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青島海爾標桿學習研修--企業文化建設、OEC管理與班組建設
【課程編號】：MKT013400
青島海爾標桿學習研修--企業文化建設、OEC管理與班組建設
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【時間安排】：2025年07月02日 到 2025年07月06日3200元/人
2024年07月17日 到 2024年07月21日3200元/人
2023年08月02日 到 2023年08月06日3200元/人
【授課城市】：青島
【課程說明】：如有需求,我們可以提供青島海爾標桿學習研修--企業文化建設、OEC管理與班組建設相關內訓
【課程關鍵字】：青島企業文化建設培訓,青島班組建設培訓
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培訓受眾:
1．企事業單位中的黨委書記、董事長、總經理、工會主席、紀委書記等管理人員。
2．企業（集團、工廠）經營廠長、生產廠長以及企管部、生產部、質量管理部、人力資源部等部門經理及車間主任等。
課程大綱:
第一部分：授課（全天）
●海爾基礎管理：OEC管理及最新發展
●海爾自主經營體打造：SBU模式新進展
●海爾最新管理模式：人單合一雙贏
●海爾企業管理的文化基礎：文化再造與創新
●海爾的生產及現場管理模式新進展與新實踐
第二部分：參觀海爾集團--文化廣場、中心大樓、生產車間、海爾大學等（半天）
●優秀的公司滿足需求，偉大的公司創造需求—創新就是創造消費者價值
●產品是服務的延伸—其核心就是服務 3．沒有淡季市場，只有淡季思想
●海爾服務模式現場感悟—超過消費期望的價值與海爾的真誠到永遠
●現場感悟海爾OEC模式的素質提升效能
●系統考察海爾生產線，海爾人如何實踐海爾管理方法
第三部分：參觀百年青啤，考察現代化的生產線，現場品嘗剛下線的鮮?。ò胩欤?/strong>
第四部分：授課--透過OEC的文化發現存在的問題（晚上）
●理性文化
●自律的文化
●認真到位的文化
●不徇人情的文化
●務實文化
●繼承中國功夫傳統
第五部分：授課--轉變觀念，開發潛能（全天）
第六部分：活動（半天）
●嶗山半日游
●自由購物，自由活動
●離店會議結束
專家老師
王維寶
現任海爾企業文化研究中心主任研究員,青島市企業班組建設研究委員會副會長，王老師在海爾跟隨張瑞敏21年,曾任職：海爾企業文化中心《海爾報》主任編輯，海爾本部企劃部部長,海爾洗衣機公司人力資源部部長、海爾大學企業文化、人力資源、管理創新、班組建設主講專家.
王致遠
青島企業家管理協會副會長，歷任海爾集團TQM全面質量管理辦公室主任、分廠廠長、人力資源部部長、管理部部長，主要負責人力資源管理、精益制造、文化平臺組建、班組建設等, 親自主抓過海爾兩個廠的精益制造，成為集團的典范.
楊克明
管理學博士，海爾企業文化體系主創人員之一，OEC管理模式推廣專家，海爾問題權威研學專家,在OEC管理、企業文化建設、SBU經營、市場鏈與業務流程再造等現代企業管理方面，具有豐富的實戰經驗和獨到見解.
莊志敏
中國著名品牌研究專家, 中國企業聯合會培訓中心特聘客座教授，曾任海爾集團營銷策劃總負責人，擁有十余年企業競爭實戰經歷和多年咨詢、培訓經驗
葛樹榮
青島大學國際商學院教授,中國企業文化研究會特聘教授，海爾跨文化研究知名專家，長期為來自全國的各界“海爾經驗考察團”做《海爾企業文化建設》、《海爾營銷創新》、《海爾的服務》專題報告。
孫 犁
海爾集團15年工作經驗，曾任海爾集團高級財務部長；海爾大學高級講師；見證海爾15年財務管理的創新歷程，具有豐富財務管理實戰經驗。
主講課程：具有海爾特色的財務管理、制造競爭力與標準成本管理、正現金流管理與零運營資本、費用控制如何實施全面預算、財務服務和財務閘口的統一 、企業稅收籌劃與風險管控。