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培訓(xùn)受眾:

1. 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人

2. 公司管理層

3. 公司經(jīng)理

4. 部門主管

課程收益:

"幸福領(lǐng)導(dǎo)"－最幸福的成功方程式

我們以往的觀念是，人只有成功了，才能變得幸福。而本世紀(jì)最震撼的發(fā)現(xiàn)是："人只有幸福了，才能更成功！"

一項結(jié)合225個學(xué)術(shù)研究的統(tǒng)合分析發(fā)現(xiàn)，快樂的員工生產(chǎn)力高出31％、銷售額高出37％、創(chuàng)意高出3倍。而影響員工快樂、幸福感的關(guān)鍵在于：主管的領(lǐng)導(dǎo)方式。

由此可見，領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)方式將直接影響一家企業(yè)的幸福指數(shù)。而該幸福指數(shù)將直接影響一家公司的績效。所以，如何有效的建立高幸福感的企業(yè)文化是當(dāng)今每一位領(lǐng)導(dǎo)人的必修課！

1：發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢

2：激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人的積極意義

3：強(qiáng)化個人與團(tuán)隊的積極情緒

4：提升領(lǐng)導(dǎo)人的專注力

5：展現(xiàn)積極影響力－溝通與人際關(guān)系

6：建立個人與團(tuán)隊成就感

課程大綱:

課程主題

第一講：發(fā)掘并發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢

第二講：激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人的積極意義

第三講：強(qiáng)化個人與團(tuán)隊的積極情緒

第四講：提升領(lǐng)導(dǎo)人的專注力與執(zhí)行力

第五講：展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人的積極影響力

第六講：建立個人與團(tuán)隊的成就感

幸福領(lǐng)導(dǎo)”欲幫助你成為一位：

1. 展現(xiàn)自己天賦的領(lǐng)導(dǎo)人

－發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)天賦

－將天賦轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢

－運(yùn)用優(yōu)勢發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)策略

2. 有自信的領(lǐng)導(dǎo)人

－確認(rèn)自己的競爭優(yōu)勢

－強(qiáng)化個人演說的魅力

－提升個人的領(lǐng)導(dǎo)與管理技能

3. 獨(dú)一無二的真實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人

－建立屬于自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

－運(yùn)用真誠的力量感動他人

－散發(fā)個人真實(shí)的積極影響力

4. 能建立信任的領(lǐng)導(dǎo)人

－透過積極關(guān)系提升組織績效

－學(xué)習(xí)快速建立信任的技能

－有效建立積極信任的團(tuán)隊

5. 積極溝通的領(lǐng)導(dǎo)人

－ 透過輔導(dǎo)建立團(tuán)隊潛能?

－ 提升團(tuán)隊自我激勵的能力?

－ 開發(fā)團(tuán)隊的創(chuàng)造力

6. 樂在工作享受生活的領(lǐng)導(dǎo)人

－ 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人的積極情緒?

－ 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的價值與意義?

－建立領(lǐng)導(dǎo)人的心流通道

林老師

－幸福領(lǐng)導(dǎo)發(fā)起人

－2009及2010年榮獲卡內(nèi)基訓(xùn)練全球十大講師

－10年管理與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗

－著作：《超越人性的弱點(diǎn)》、《先加減后乘除》、《做人一點(diǎn)都不難》

－培訓(xùn)客戶包括：中國銀行、成都銀行、豐隆銀行、華寶信托、聯(lián)合利華。。

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