免费看美女被靠到爽的视频,日本最新免费二区三区,成人免费视频在线观看,国产成人精品日本亚洲11

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

客戶服務培訓公開課

客戶服務培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>客戶服務培訓公開課

呼叫中心投訴處理與危機公關

【課程編號】:MKT021687

【課程名稱】:

呼叫中心投訴處理與危機公關

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶服務培訓

【時間安排】:2025年07月31日 到 2025年08月01日3600元/人

2024年08月15日 到 2024年08月16日3600元/人

2023年08月31日 到 2023年09月01日3600元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供呼叫中心投訴處理與危機公關相關內訓

【課程關鍵字】:北京投訴處理培訓,北京危機公關培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程概述

課程背景針對有一定工作經驗的員工和基層管理者,進行顧客服務技巧和溝通技巧培訓,以提升他們分析和處理顧客投訴,應對服務危機的能力。

針對這些員工的特點,面對從易到難的案例和情景,進行特別強化訓練,使其更加深入地掌握服務技能。

培訓目標

本課程希望從客戶心態,溝通能力,投訴抱怨化解,危機情境管理等諸多方面,對學員有所啟迪,并學以致用,使顧客服務工作變得輕松、有效。

課程特色

體系化講解目標設定到績效管理的系統化方法

實際案例分享,從實踐到理論精細化講解

適用對象

呼叫中心投訴坐席

呼叫中心現場管理人員

課程大綱

一、顧客滿意服務

重要的原則性課程,討論服務與顧客滿意的關系。包含案例討論、錄音分析等等。

1、什么是顧客,什么是服務

討論商業環境下的顧客關系和服務要素;

2、做客戶滿意服務

討論為什么必須做到顧客滿意,以及如何才能做到顧客滿意;

3、投訴處理人員的素質要求

本章的重點。通過錄音案例和測試問卷,評估服務人員所需具備的基本素質,展示優秀的顧客服務人員的成長之路,并進一步揭示顧客服務人員獲取技能的方法;

二、投訴處理中的技巧與溝通

1、服務溝通的核心課程。課程不討論基礎的溝通原理、原則,而直接切入顧客投訴背景,強調情緒化的服務環境,并通過大量的案例、游戲、角色扮演,幫助學員了解引導客戶、勸誘客戶的技巧。大約4個小時。

2、傾聽技巧

本章的重點。討論傾聽障礙克服的過程。包含案例、游戲、角色扮演,讓學員有較深刻的體會。

3、傾聽的層次

顧客講話,有不同的背景和目的。“聽話聽音”,通過傾聽來發掘顧客潛在的需求,對服務成敗至關重要。

4、提問與回答的技巧

針對不同的情況,靈活運用提問技巧,可以幫助控制談話方向,從而使服務更加有效;

5、總結和重復

本章的重點。總結并重復顧客的話,是我們向顧客表示尊重和理解的工具,也是我們掌握談話方向的重要手段。通過大量練習,介紹總結和重復的方法;

6、描述技巧

討論如何清晰地向顧客“描述”我們的觀點和要求;

三、顧客投訴心理分析與對策

顧客服務的基本技能課程,通過大量的案例、游戲、角色扮演,介紹基本的顧客抱怨化解技巧。

1、重新認識顧客

我們與顧客會有沖突和不信任。化解沖突,是服務人員的責任。

2、顧客投訴的心理類型:理性顧客與感性顧客

投訴的顧客,有些人情緒激動,有些人難纏無理,甚至飛揚跋扈。介紹辨識不同心態顧客的方法,以及初步的應對策略;

3、面對理性客戶

討論“曉之以理”的基本方法,以及在投訴處理過程中的權衡與權變

4、面對感性客戶

討論“動之以情”的基本方法

5、顧客抱怨的基本動機

介紹三大基本的社會行為動機,包括影響力動機、成就感動機、親和力動機,并探討這些社會行為動機在投訴處理中的影響運用;

6、錄音案例:面對“不講道理”的客戶

討論兩個對比案例:過于強硬的處理過程,過于軟弱的處理過程;并得出結論:如何做到“對人要軟,對事要硬”

7、錄音案例:面對“瘋狂發泄”的客戶

討論兩個對比案例:殺“銳氣”的成功過程,拱“火氣”的失敗過程;并得出結論:如何幫助顧客理順心態

四、服務危機處理

營業廳是公司的窗口和形象代表,也是面對危機事件的第一道門戶。每一個危機事件都不是孤立的。在信息傳播無比迅捷的今天,如何控制負面消息的傳播,從源頭上把控潛在的風險,從而避免企業形象的損失,并最大程度地挽救市場,是對每一位一線員工的挑戰。大約4小時。

1、理解服務危機:

討論服務危機的定義,陷入危機的標志,以及服務危機帶來的后果

2、危機案例對比

包括四個案例:成功的危機處理案例(泰諾)和失敗的危機處理案例(三株),強勢的危機處理案例(農夫山泉)和弱勢的危機處理案例(雀巢奶粉)

3、危機處理的6F原則

基本的危機處理原則介紹,包括Forecast 事先預測和準備、Fast 迅速做出反應、Fact 尊重事實、Face 承擔責任并面對公眾看法、Frank 坦誠溝通、Flexible 靈活變通

4、案例討論:艱難的抉擇:

真實的移動公司案例,由學員討論并選擇處理策略。

五、角色扮演和綜合演練

通過3-4個綜合案例,讓學員分別扮演“顧客”和“服務人員”,進行角色模擬,并由其他同學和老師共同點評,打到演練、觀摩、提升的目的。大約1個小時。

王老師

畢業于西安交通大學,后就讀新加坡南洋理工大學MBA。呼叫中心行業知名職業講師,十五年呼叫中心從業經驗,曾任職于IBM藍色快車西南分公司總經理、DELL技術支持部質量控制經理。

王老師在服務管理運營方面具備多年的研究和實踐經驗,曾負責過眾多知名企業的售后服務管理系統的實施項目,對企業售后服務管理有著深入的研究和實踐經驗。

擅長課程:客戶服務運營管理、服務成本分析與控制、呼叫中心內部監督、呼叫中心運營項目計劃、顧客滿意服務、顧客投訴處理、服務談判等售后服務管理體系課程。

我要報名

在線報名:呼叫中心投訴處理與危機公關(北京)

<th id="vtuf8"></th>

<th id="vtuf8"></th>