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2024年
領導力培訓公開課
領導力培訓內訓課程
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中層干部提升領導力和執行力的策略與方法
【課程編號】:MKT022542
中層干部提升領導力和執行力的策略與方法
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【時間安排】:2025年08月27日 到 2025年08月27日2200元/人
2024年09月11日 到 2024年09月11日2200元/人
2023年09月27日 到 2023年09月27日2200元/人
【授課城市】:中山
【課程說明】:如有需求,我們可以提供中層干部提升領導力和執行力的策略與方法相關內訓
【其它城市安排】:廣州
【課程關鍵字】:中山領導力培訓,中山執行力培訓
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課程背景
絕大多數老板都認為屬下執行力不夠,領導力不行,跟不上自己的步伐。在這種抱怨的背后,是他們對企業盈利能力和管理效率的不懈追求。
其實,提升領導力和執行力是有方法可循的。如果我們的意識再到位一點,我們的管理手段再精細一點,管理工具再多一點,問題還是有解的。不論你是一位總裁,或者是企業一個部門的負責人,或者是一個項目負責人,又或者只是一個積極要求上進的骨干,那么,參加我們的課程,學習做領導的學問,明確領導者的責任,了解如何做領導者,掌握一些管理工具和方法,在積極的學習研討之后,你一定會就企業目前存在的問題找到一些新思路和新方法。
培訓對象
中高層管理者,或者有志為企業提升管理效率建言獻策的青年。本工作坊最適合企業中高層內訓,能快速達成統一共識,將管理新思路快速落地,切實提高管理效率。
課程大綱
一、什么是領導者
(一)領導者的使命
(二)領導者的核心作用
(三)領導者的素質要求
二、用文化管理企業
(一)將企業文化融入業務
(二)企業核心價值觀的業務解析
練習環節:試用新學的解析方法,為本企業一條企業精神釋義。
三、企業執行條令與行為準則
(一)指令三紀律
(二)行動三要求
(三)溝通三要素
(四)匯報三注意
練習環節:分組討論,上述十二方法,那些可用于解決課前準備中提到的問題,以提升本企業的執行力?
四、做事方法論
無論新產品上市,還是成立新公司,或者做一個項目,都可以按此進行。
練習環節:學習理解方法論,難點在哪?工作中怎么運用?
五、執行四步法
設目標,控進度,抓考評,成規范。
練習環節:課前準備中提出的領導力、執行力不足的問題,用今日所學,你是否已有一些解決方案?結合工作實際,提出領導力、執行力提升整改策略。
【培訓結束】
蔣老師
主要背景資歷:
中山大學理學學士、工學碩士
任職大型國企人力總多年
曾任大學老師,有結構計算、組織人事多崗位工作經驗
興趣廣泛,閱歷豐富,是橋牌國家級終身大師。
蔣鴻老師長期在企業做管理工作,善學多思,管理心得豐厚,深悟理論與實際結合之道,講求實際效果,培訓課程很受管理者歡迎。
授課風格:語言幽默生動,課堂氣氛活躍,擅長通過豐富的案例實例,由淺入深的詮釋各項培訓內容,在傳授知識,技能的同時提升學員自身思考問題,總結問題及解決問題的能力。
曾服務客戶:國藥控股、廣藥集團、深圳康泰、花旗銀行、華美達酒店集團、法國歐萊雅集團、中國移動、中國聯通、當當網……