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2024年
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內(nèi)部控制與預算管理培訓班
【課程編號】:MKT024231
內(nèi)部控制與預算管理培訓班
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓|財務管理培訓
【時間安排】:2025年03月15日 到 2025年03月16日3600元/人
2024年03月30日 到 2024年03月31日3600元/人
2023年04月15日 到 2023年04月16日3600元/人
【授課城市】:濟南
【課程說明】:如有需求,我們可以提供內(nèi)部控制與預算管理培訓班相關內(nèi)訓
【其它城市安排】:青島
【課程關鍵字】:濟南內(nèi)部控制培訓,濟南預算管理培訓
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課程介紹
財務部門作為企業(yè)整個運營系統(tǒng)的控制中心和業(yè)績中心,企業(yè)必須重視財務管理在企業(yè)中的功能和價值。作為企業(yè)財務管理者,尤其是財務總監(jiān),必須具有兩大真功夫:建立完善的內(nèi)控體系,管控企業(yè)的運營風險;實施預算管理,確保企業(yè)運營目標的達成。
內(nèi)部控制制度作為企業(yè)管理的中樞神經(jīng)系統(tǒng),具有雙重作用,既是出資者約束管理者的工具,也是管理者鎖定職業(yè)風險的"防火墻"。它能夠合理保證企業(yè)經(jīng)營活動的可靠性、安全性以及經(jīng)濟性、效率性。
有效的內(nèi)部控制雖然不能保證企業(yè)消除所有舞弊和決策失??;然而,不良的內(nèi)部控制卻會使企業(yè)因各種內(nèi)部原因流失資源,甚至陷入衰敗或破產(chǎn)的邊緣。
預算作為分配企業(yè)的財務、實物及人力等資源的系統(tǒng)方法,是公司戰(zhàn)略與經(jīng)營績效之間聯(lián)系的工具,可以監(jiān)控戰(zhàn)略目標的實施,控制開支,并預測企業(yè)的現(xiàn)金流與利潤,衡量與監(jiān)控企業(yè)及各部門的經(jīng)營績效,以確保最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。
課程大綱
第一天:內(nèi)部控制體系優(yōu)化與風險管控
【解決的問題】
如何通過內(nèi)部控制,降低企業(yè)的運營風險
如何確保“經(jīng)常到處跑,而不被下屬架空”
如何通過內(nèi)控,克服企業(yè)內(nèi)部的“腐敗”現(xiàn)象
如何進行科學的流程設計,克服內(nèi)部“官僚”
如何規(guī)避投資風險
如何解決信用難題:不賒銷等死,賒銷是找死
如何降低采購成本,確保采購人員的“干凈”
【核心觀點】
內(nèi)部控制的分野:內(nèi)部會計控制與內(nèi)部管理控制
組織結(jié)構(gòu)的設計是內(nèi)部控制設計的起點
任何人不得凌駕于內(nèi)控之上:權利的杠桿作用
內(nèi)部控制是企業(yè)文化的反映
有一個良好的制度,就是笨蛋也能使企業(yè)贏利
授權控制制度是企業(yè)內(nèi)部管理控制系統(tǒng)的基礎
流程控制是思想、程序和業(yè)務活動的三位一體
堡壘最容易從內(nèi)部攻破—基于防家賊之設計原則
【培訓內(nèi)容】
1. 內(nèi)部控制新思路
2. 內(nèi)部控制與組織結(jié)構(gòu)
3. 內(nèi)部控制5要素分析
4. 內(nèi)部控制制度6模塊
5. 內(nèi)部控制設計基本
6. 關鍵業(yè)務循環(huán)的內(nèi)部控制設計
7. 內(nèi)部控制效用的限度
第2天:預算管理——現(xiàn)代企業(yè)的標志
【核心觀點】
預算三部曲:戰(zhàn)略思維/環(huán)境改造/執(zhí)行控制
預算編制起點:經(jīng)營目標,而非現(xiàn)有資源
預算的真髓:蒸餾出隱藏在粗放管理中利潤
預算的對象:經(jīng)營過程的一切資源及運用
遏制預算外:預算是獲取資源的唯一途徑
授權制度是預算管理的制度基礎
預算不僅是CFO的天職,更是CEO的責任
預算執(zhí)行的責任在各職能部門及負責人
滾動預算或定期調(diào)整預算是累贅而非良藥
零基預算原則:無基數(shù),無余額,無獎勵
預算控制的著眼點在行為之前而非行為之后
預算的核心在控制,而非編制
【培訓內(nèi)容】
一、預算的戰(zhàn)略定位
1. 通過預算實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置
2. 預算是企業(yè)投入產(chǎn)出的價值控制
3. 預算控制是制度化的系統(tǒng)管理
4. 預算控制場:業(yè)務活動和企業(yè)目標
二、預算操作環(huán)境的改造
1. 預算與企業(yè)目標
2. 預算與授權制度
3. 預算與合同管理制度
4. 預算與采購管理制度
三、預算的編制與執(zhí)行
1. 預算流程
2. 預算權力與責任
3. 預算目標的設定
4. 預算的組織結(jié)構(gòu)
5. 預算編制8原則
6. 預算實施與控制
7. 預算分析
章老師
具有高校與企業(yè)雙重身份,游刃管理的知行合一
上海財大教授,國家會計學院特聘教授,清華、浙大、上海交大、復旦大學、香港理工大等高校EMBA特聘教授
具有6家企業(yè),10余年財務管理領導崗位工作經(jīng)驗,歷任:
華為財務經(jīng)理、上海貝嶺股份(600171)財務總監(jiān)、安永大華審計負責人、香港億利達財務總監(jiān)、浙江某集團副總裁、宏潤建設(002062)獨立董事
講課深入淺出,案例豐富,學員普遍反應“醍醐灌頂”“茅塞頓開”
服務過的部分客戶:中石油、中石化、復星集團、上汽集團、南方航空、中興通訊、神華集團、戴卡、巴斯夫、寶鋼集團、濰柴動力、開灤集團、三一重工、徐工機械、安徽中煙、長安汽車、哈藥集團