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2024年
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團隊執(zhí)行力—李靖老師
【課程編號】:MKT025850
團隊執(zhí)行力—李靖老師
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:執(zhí)行力培訓
【時間安排】:2025年08月23日 到 2025年08月24日2800元/人
2024年09月07日 到 2024年09月08日2800元/人
2023年09月23日 到 2023年09月24日2800元/人
【授課城市】:北京
【課程說明】:如有需求,我們可以提供團隊執(zhí)行力—李靖老師相關(guān)內(nèi)訓
【課程關(guān)鍵字】:北京執(zhí)行力培訓
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學員對象:
企業(yè)全體人員
課程收獲:
怎樣加強公司執(zhí)行力度?這是所有企業(yè)都在思考和實踐的問題。其實,執(zhí)行力就是管理者為實現(xiàn)戰(zhàn)略和階段性目標而具有的計劃、指揮、跟進、協(xié)調(diào)能力。
課程收益:使你的團隊達到顛峰狀態(tài)
使員工有效管理自己的情緒,讓自己更輕松快樂
團隊執(zhí)行力及部門協(xié)作能力,自動自發(fā)地工作學習
課程大綱:
第一部分:課程引導部分
了解人類最容易犯的兩種錯誤
讓全體學員了解何為體驗試
分組,組建團隊,選出隊長定好團隊口號
團隊成員間相互贊美
第二部分:使你的團隊達到顛峰狀態(tài)
通過活動激發(fā)團隊每個人的想象力,使你的團隊在競爭中具有絕對的優(yōu)勢,脫穎而出從而使你的團隊獲勝。
學員分享
第三部分:團隊價值觀
一個團隊,需要有統(tǒng)一的團隊價值觀。當有新的人員加入或有負面出現(xiàn)時,當團隊價值觀不統(tǒng)一時,你和你的團隊應(yīng)該怎么辦?
通過活動體現(xiàn)團隊的價值
第四部分:團隊目標管理
目標管理的方法
目標設(shè)定的要求及依據(jù)
學員設(shè)定2013年目標
第五部分:有效地溝通
說出彼此心中的感受,讓對方更加了解你。中層管理者需要具備好的溝通技巧,透過游戲你將了解有效溝通的重要性
學員分享強化:強化員工的高效執(zhí)行意識
第六部分:突破自我、展現(xiàn)自我
通過活動讓學員突破心里障礙,敢于做以前所不敢做的事,讓自己的自信心再一次的提升。感受生命死亡邊緣的恐懼,從而珍惜現(xiàn)有的一切。
學員分享
第七部分:團隊集體榮譽感
透過活動,讓隊員親身感受團隊的偉大,團隊的這份榮譽,是靠每位隊員的努力贏來的,團隊的榮譽就是大家每一位隊員的榮譽
學員分享
第八部分:團隊合作性、團結(jié)性
當團隊有人跌倒時,團隊的每一位隊員都應(yīng)發(fā)揮自己最大的努力去幫助他,讓他慢慢站起來,只有團隊每一位隊員都站起來,都出一份力,這個團隊才能壯大。
學員分享
第九部分:感恩之心去工作
時刻懷揣感恩之心,用感恩的心去做人。當你真正發(fā)自內(nèi)心的去感謝生命、感謝父母、感謝身邊每一位曾經(jīng)幫助過你的人時,你的人生將與眾不同。
第十部分:團隊士氣展示
通過士氣展示檢閱培訓成果
通過士氣展示檢閱員工的創(chuàng)造力和執(zhí)行力
第十部分
1、通過培訓讓員工學會感恩,學會擔當責任;自我成就,修煉責任;
2、學會把握人性,掌握組織及個人提升責任落實力的方法;
3、使員工有效管理自己的情緒,讓自己更輕松快樂,分析清晰自己的目標;
5、讓工作生活更積極有意義,管理好自己的時間,讓工作更高效自如,關(guān)注外我和內(nèi)我,成就更健康的自我,提升組織溝通,讓團隊更具凝聚力;
6、提高團隊執(zhí)行力及部門協(xié)作能力,自動自發(fā)地工作學習,激發(fā)員工工作熱情;
李老師
李靖老師
具有豐富的管理實戰(zhàn)和教育培訓經(jīng)驗,近10年的培訓生涯,上千場的培訓課程,全國有超過100000人聽過李老師的演講,數(shù)百家企業(yè)在李老師的培訓輔導中受益,李老師現(xiàn)擔任多家企業(yè)人才顧問、培訓顧問和經(jīng)營顧問,他是聚成股份高級培訓講師、中華企業(yè)人才培訓學院特聘培訓導師。他致力于為企業(yè)培養(yǎng)實戰(zhàn)型人才,為企業(yè)打造商界特種部隊。
主講課程:
?《團隊復(fù)制落地系統(tǒng)訓練營》|《管控之道落地系統(tǒng)訓練營》|《卓越團隊凝聚力訓練營》|《成功從優(yōu)秀員工做起》|《公眾演說實戰(zhàn)訓練》
授課風格:
案例豐富|充滿激情|分組討論|實戰(zhàn)演練|幽默風趣,實戰(zhàn)實效
服務(wù)客戶:
中國聯(lián)通、中國電信、深圳航空、銀鷺集團、特步中國、石獅賽琪服飾、柒牌服飾、廈門福旺達集團、三達集團、萬利達集團等數(shù)百家企業(yè)