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企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
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2024年
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流程管理——用流程取代制度
【課程編號】:MKT027276
流程管理——用流程取代制度
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)
【時間安排】:2025年04月24日 到 2025年04月25日5980元/人
2024年10月10日 到 2024年10月11日5980元/人
2024年05月09日 到 2024年05月10日5980元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供流程管理——用流程取代制度相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海流程管理培訓(xùn)
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課程前言
近年來,隨著生產(chǎn)力發(fā)展和經(jīng)濟全球化趨勢,企業(yè)面臨空前的競爭壓力。德魯克曾經(jīng)呼吁:企業(yè)未來的持續(xù)競爭優(yōu)勢將更多地來自流程和組織能力提升,企業(yè)需投入更多的資源構(gòu)建面向客戶需求的組織與流程構(gòu)架以適應(yīng)快速變化的外部商業(yè)環(huán)境。
流程構(gòu)建的核心是圍繞客戶需求進行企業(yè)核心價值鏈的重建。實踐證明,流程管理(BPM)是推動企業(yè)進行管理變革最有效的手段之一,企業(yè)通過流程管理變革的核心理念、方法和工具推動企業(yè)管理變革落地實施,提升企業(yè)管理效率,增強企業(yè)的競爭力和競爭優(yōu)勢。
當(dāng)前,流程管理不僅成為管理界學(xué)術(shù)研究的熱點,更在國際企業(yè)界形成討論和應(yīng)用的熱潮。美國、日本以及西歐一些國家的企業(yè)都爭先恐后開始了流程管理方面的實踐。本課程旨在通過系統(tǒng)化的流程管理培訓(xùn)和演練,使受訓(xùn)者在流程管理意識和能力上有顯著提升,并通過流程管理在企業(yè)的實施,全面顯著地提升企業(yè)管理能力和水平。
課程收獲
掌握流程管理的概念和流程管理是系統(tǒng)化提升組織能力的“唯一”方法;
深入理解流程管理的思想與過程方法,對流程管理PDCA循環(huán)有深入的理解;
掌握流程規(guī)劃、梳理、建設(shè)思路和方法,能熟練使用流程標準描述工具;
對流程績效設(shè)定形成一定的認識,并能嘗試在實際業(yè)務(wù)流程中進行流程績效嘗試;
掌握流程優(yōu)化方法論,并對流程管理成熟度模型有初步的了解;
使受訓(xùn)對象清晰了解流程實施可能遇到的問題和風(fēng)險,并設(shè)計恰當(dāng)?shù)膽?yīng)對策略。
培訓(xùn)對象
企業(yè)各層級人員(包括:中高層/基層管理人員、流程管理專業(yè)人員、企業(yè)運營管理人員、企業(yè)內(nèi)控/質(zhì)量/管理體系管理人員、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域主管、各業(yè)務(wù)實際操作人員等)
課程大綱
課程工具(節(jié)選部分):
工具一:“價值鏈”管理理論
工具二:“BLOVM”工具法
工具三:“流程地圖”工具法
工具四:“流程層級”工具法
工具五:“流程優(yōu)化”方法論
工具六:“流程績效管理模型”
工具七:“流程變革實施矩陣”
工具八:“流程能力成熟度模型
第一講:流程與流程的價值
一、什么是流程?
現(xiàn)場討論:流程舉例
1. 流程分級
2. 流程的啟動
3. 流程的角色
4. 流程活動的邏輯
二、流程的本質(zhì)與核心價值
案例:地鐵安檢流程
1. 流程是企業(yè)的規(guī)范
2. 流程構(gòu)成企業(yè)的業(yè)務(wù)模式
3. 流程管理的出發(fā)點
4. 流程構(gòu)成的3個核心內(nèi)容
5. 流程的實際作用
1)建立關(guān)系,呈現(xiàn)邏輯
2)細分工作,明確職責(zé)
3)精簡工作,提升效率
4)規(guī)范管理,精益運營
5)橫向協(xié)作,體系運行
案例:智慧城市的核心本質(zhì)是“流程再造”
第二講:流程管理與流程規(guī)劃
一、流程管理過程
1. 流程生命周期與流程管理過程關(guān)系
2. 流程管理過程
1)流程規(guī)劃
2)流程梳理
3)流程實施
4)流程績效設(shè)計
5)流程監(jiān)控
6)流程變更(優(yōu)化)
7)流程管理考核
討論:你認為流程管理最重要的是哪個過程?
二、流程管理的核心和誤區(qū)
1. 流程管理的核心
1)面向客戶的流程
2)流程是企業(yè)的核心競爭力
3)流程以提升內(nèi)部運營效率為目的
4)流程實施的高效性
案例:英國電信CTO考察華為產(chǎn)品案例分享
2. 流程管理的誤區(qū)
1)流程管理是事物的本質(zhì)屬性,不要刻意為之
2)流程無用或萬能論
3)流程詳細不等于復(fù)雜
4)追求完美,企圖一步到位
討論:你認為如何才能做好流程管理?
三、流程規(guī)劃
1. 流程規(guī)劃的價值
2. 流程規(guī)劃的輸入輸出
3. 流程規(guī)劃的步驟
4. 流程規(guī)劃的依據(jù)
演練一:制定你所在企業(yè)的價值鏈
演練二:制定你所部門的“流程地圖”
第三講:流程梳理和建設(shè)
一、流程梳理“六步法”
1. 流程定義與識別
討論:流程的目標、流程責(zé)任人、流程適用范圍是什么?
2. 流程要素定義
3. 流程現(xiàn)狀分析
案例:小男孩的校服
4. 關(guān)鍵步驟和改進方案
討論:為什么調(diào)整一分鐘演講和無領(lǐng)導(dǎo)討論的順序?
5. 績效設(shè)定和評估
6. 編寫流程說明書
二、流程現(xiàn)狀分析
1. 現(xiàn)狀分析準備
2. 現(xiàn)狀調(diào)研
3. 現(xiàn)狀分析實施
1)分析工具
2)分析內(nèi)容
3)分析產(chǎn)出
4. 分析結(jié)果確認
演練:各小組針對選定流程進行現(xiàn)狀分析演練,并講評
三、目標流程設(shè)計
1. 設(shè)計原則與方法
2. 分析設(shè)計的流程方案
3. 流程績效設(shè)計
討論:組織的績效應(yīng)該如何進行分解?
4. 流程交付及匯報
四、流程績效管理
1. 流程績效概念及意義
2. 流程績效管理過程
3. 流程績效設(shè)計
1)流程績效設(shè)計原則
2)流程績效設(shè)計方法
3)流程績效設(shè)計
討論:分析并討論案例中流程績效設(shè)計的問題
4. 流程績效監(jiān)控
5. 績效應(yīng)用和績效改善
五、流程建設(shè)工具
1. 標準流程圖圖示符號
2. 流程圖的五種畫法
1)框圖
2)縱向流程圖
3)LOVEM圖
4)Design flow圖
5)BLOVM圖
演練:流程圖繪制演練
3. 流程說明書
第四講:流程實施和優(yōu)化
一、流程實施
1. 流程實施過程
2. 流程實施所需資源的配置
3. 流程推廣
4. 流程發(fā)布
討論:為什么需要流程發(fā)布?應(yīng)該怎樣發(fā)布流程?
二、SOP編寫和應(yīng)用
1. SOP概念
案例:SOP案例分析(KFC)
2. SOP工作路徑
1)編寫
2)評審
3)發(fā)布
4)應(yīng)用
三、流程執(zhí)行檢查
1. 檢查準備
2. 檢查過程
3. 檢查結(jié)果
討論:流程執(zhí)行情況檢查的結(jié)果應(yīng)該如何運用?
四、流程優(yōu)化
1. 流程優(yōu)化需求來源
2. 流程優(yōu)化的步驟
1)確定目標組建團隊
2)了解流程現(xiàn)狀
3)流程分析
案例:發(fā)票付款的拖延的原因分析
4)優(yōu)化流程
5)發(fā)布實施
6)標桿比較
3. 流程優(yōu)化技術(shù)
4. 流程優(yōu)化成功因素
五、流程管理成熟度
1. 成熟度概念
2. 成熟度測評(等級)
3. 測評模型
4. 測評步驟介紹
研討:你的公司需要達到流程管理成熟度的哪個層級?如何實現(xiàn)?
王老師
18年世界500強管理運營經(jīng)驗
EMBA、國家認證高級企業(yè)培訓(xùn)師
PTT(國際專業(yè)講師)認證高級講師
曾任:西門子電器人力資源總監(jiān)
曾任:統(tǒng)一企業(yè)華南大區(qū)HRM
曾任:阿里汽車研究院人力資源總監(jiān)
王老師擁有18年臺資、德資、民營企業(yè)運營管理及人力資源經(jīng)營管理經(jīng)驗,故能有“臺灣人的經(jīng)營思想和德國式的管理精髓、兼具中國的管理智慧”,一切源自實戰(zhàn)不講空話和假話;長期擔(dān)任企業(yè)管理咨詢顧問故更了解企業(yè)熱點、痛點、難點。
授課風(fēng)格:
內(nèi)容實戰(zhàn):課程內(nèi)容實戰(zhàn),有針對性,落地,追求務(wù)實,便于學(xué)員結(jié)合課程內(nèi)容來實現(xiàn)創(chuàng)新….
課程生動有趣:致力于給學(xué)員打造“快樂感、參與感、價值感”課堂,幽默風(fēng)趣,注重互動性,有效結(jié)合學(xué)員課程需求內(nèi)容,最大限度的將學(xué)員培訓(xùn)效果在企業(yè),工作中落地生效…
風(fēng)格獨特:擅用引導(dǎo)式語言、情境化模擬,結(jié)合多樣化授課風(fēng)格,課后強化學(xué)員感悟….
主講課程:
《華為人力三支柱》
《企業(yè)流程管理實操》
《目標管理三部曲—OKR》
《管理者角色認知與定位》
《活用華為人力資源管理的精髓》
《MTP-中層干部管理技能提升訓(xùn)練》
《結(jié)構(gòu)化思考形象化表達-全腦表達十六式》
服務(wù)客戶:
外資,生產(chǎn)制造行業(yè): 亞洲光學(xué),武藏精密,富山精密,廣東領(lǐng)先陳列,安德里茨,富山精密電鍍,奧馬電器、三美富山電鍍,龍柯電子、騰飛物流、昊偉五金、日信工業(yè)、啟泰制造,有信制造,摩泰制造,兆鴻精密、深圳華鑫光電、力勁機械、光維電子、光維電子、中源電子、深圳華鑫光電、同輝機電,奧括電子
金融行業(yè):中國銀行,浙江農(nóng)商銀行,中國農(nóng)業(yè)銀行,上海農(nóng)商銀行,廣州工行分行,恒豐銀行,廣州增城農(nóng)行,農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行,廣發(fā)銀行,廣發(fā)期貨
通信行業(yè):中國電信,河北電信、廣州電信,山東電信
電力行業(yè):南方電網(wǎng),唐山電郵技術(shù)學(xué)院,廣州供電局,宜賓高縣能投電力,佛山電力集團
大型國企:中國中鐵集團四局,中海洋嘉明電力,中建八局,中國中鐵十二局,中鐵六建,中國質(zhì)檢,勘察設(shè)計院,中國中海油集團,中海天然氣集團,中建三局
地產(chǎn)建材:佳誠地產(chǎn)集團,天睿地產(chǎn),仁恒地產(chǎn),雅集地產(chǎn)廣盛運動器材、嘉利木地板、中泰龍紅木家具生活家地板、新地木業(yè)、珠海天威打印耗材、羅伯特?zé)麸?、卡邁奇燈飾
知名行業(yè):格力電器,悅來集團,能投電力,紅獅集團,創(chuàng)維集團,TCL集團
物流運輸行業(yè):韻達速遞,順豐速運,江蘇寧宿徐高速,上海地鐵,招商蛇口,東風(fēng)鴻泰控股集團,深圳聯(lián)合車展,泰州高速運輸
食品快消行業(yè):咀香園健康食品、日威食品、永威食品、精武鴨脖食品
高校學(xué)院:北大EMBA(珠中江)運營中心、中山大學(xué)、武漢大學(xué),暨南大學(xué),浙江大學(xué),佛山南海開放大學(xué),廣東教育研究院
政府事業(yè)單位:順德市容桂政府,中山市衛(wèi)計局,中山市人力資源協(xié)會,廣東省煙草專賣局
其他行業(yè):、廣東煙草,英騰電氣股份,金光集團、廣州目標燈飾、東莞智通、佳誠地產(chǎn)集團、中豐田、信匯集團、珠海益百家、中山博天人、維美適金屬制品、四海照明、皇鼎五金、銳鴻電器、銀谷財富、明日涂料、香港千壽堂、嘉寶日用品、財富數(shù)碼、弘景科技股份、香山衡器、星杰塑膠、佛山志升、火炬會展、曙光鋁業(yè)、華裕燈飾、樂心毛紡、萬順達五金、盈昌科技、流麗照明、美匯飾品、匯晨光電科技、櫻花鎖業(yè)、榮晉五金