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企業(yè)應(yīng)收賬款快速回收及信用管理實(shí)務(wù)

【課程編號(hào)】:MKT027489

【課程名稱】:

企業(yè)應(yīng)收賬款快速回收及信用管理實(shí)務(wù)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2024年12月28日 到 2024年12月29日3200元/人

2024年01月13日 到 2024年01月14日3200元/人

2023年12月23日 到 2023年12月24日3200元/人

【授課城市】:北京

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)應(yīng)收賬款快速回收及信用管理實(shí)務(wù)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳 上海 杭州

【課程關(guān)鍵字】:北京應(yīng)收賬款管理培訓(xùn),北京信用管理培訓(xùn)

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清晰逾期應(yīng)收賬款的回收流程,加快欠款催收,挽回企業(yè)呆帳、壞帳損失;加強(qiáng)銷售流程中各環(huán)節(jié)的信用管理,規(guī)范合同及票據(jù);了解完整的信用管理流程,培養(yǎng)營(yíng)銷人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)人員與營(yíng)銷人員之間的矛盾。

培訓(xùn)對(duì)象:

財(cái)務(wù)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、企管部經(jīng)理、高級(jí)財(cái)會(huì)人員、信用管理人員、營(yíng)銷人員等。

課程大綱:(分享多個(gè)經(jīng)典案例)

一、透視應(yīng)收賬款的本質(zhì);

1.應(yīng)收賬款的兩大特點(diǎn)

---期限性

---有限規(guī)模

2.不同角度看待應(yīng)收賬款

---商業(yè)角度的應(yīng)收賬款

---法律角度的應(yīng)收賬款

---債權(quán)人的角度看應(yīng)收賬款

---債務(wù)人的角度看應(yīng)收賬款

3.應(yīng)收賬款管理的目標(biāo)

---應(yīng)收賬款管理對(duì)于企業(yè)的重要性

二、逾期賬款的催收思路和技巧;

1.企業(yè)債務(wù)的特性

---債務(wù)人欠款的原因

---企業(yè)的債務(wù)存在怎樣的矛盾

2.賒銷客戶的分析

---欠款客戶的分類

---客戶欠款的兩大根本要素

---客戶拒絕付款的借口

3.企業(yè)催收政策

---企業(yè)如何自行催收拖欠的款項(xiàng)

---企業(yè)催收的各種方法:電話、信函、面訪等

4.欠款成功回收的因素

---增加催收效果的方法

---怎樣才能令客戶按時(shí)付款

5.企業(yè)追賬的原則

---四項(xiàng)追賬原則

---商業(yè)追賬的各種手段

---企業(yè)追賬的法律手段

三、應(yīng)收賬款管理的方法及實(shí)施;

1.應(yīng)收賬款跟蹤管理方法

---日常應(yīng)收賬款管理跟蹤法則

---危險(xiǎn)信號(hào)的識(shí)別

---賬單管理系統(tǒng)

2.應(yīng)收賬款管理具體操作

---A/R預(yù)警系統(tǒng)

---DSO法:影響DSO的因素、計(jì)算DSO的方法、如何改善你的DSO

---A/R的總量控制法:使企業(yè)的應(yīng)收賬款處于合理水平

---A/R帳齡管理法:制作帳齡記錄表、帳齡結(jié)構(gòu)分析、帳齡二維象限圖法、帳齡分級(jí)管理

3.賬款管理體系的建立

---應(yīng)收賬款日常管理系統(tǒng)介紹

四、合同及單據(jù)管理;

1.如何保障公司債權(quán)

---保障公司債權(quán)的各種文書有哪些

---保障公司債權(quán)的三大重要文件

2.票據(jù)管理系統(tǒng)

---發(fā)票的管理

---月結(jié)單的管理

3.授權(quán)委托書的管理

---授權(quán)委托書的作用

---什么情況下需要簽訂授權(quán)委托書

4.其他管理工具介紹

五、客戶信息的獲得渠道及使用;

1.信用管理客戶的分類

---不同的管理角度對(duì)客戶分類依據(jù)不同

---信用管理客戶分類的依據(jù)

2.新客戶所關(guān)注的信息點(diǎn)

---體現(xiàn)合法性的信息

---體現(xiàn)資本實(shí)力的信息

---體現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Φ男畔?/p>

3.老客戶所關(guān)注的信息點(diǎn)

---體現(xiàn)各種變動(dòng)狀況的信息

---體現(xiàn)資本周轉(zhuǎn)狀況的信息

---體現(xiàn)交易記錄的信息

4.個(gè)人客戶所關(guān)注的信息點(diǎn)

---個(gè)人客戶的特點(diǎn)

---管理個(gè)人客戶的要訣

5.各種信息的來(lái)源和使用

---如何建立企業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)

---如何有效利用征信資源

六、信用評(píng)估技術(shù)與方法;

1.信用評(píng)估分析框架

---可比性

---信用評(píng)估的三階段十步驟

2.客戶信用狀況分析

---客戶償債能力分析運(yùn)用

---影響客戶償債能力的因素

---客戶營(yíng)運(yùn)能力分析運(yùn)用

---有效分析客戶營(yíng)運(yùn)能力的方法

---客戶獲利/收入能力分析運(yùn)用

---有效分析客戶獲利能力的方法

3.信用評(píng)估的綜合運(yùn)用

---對(duì)賒銷客戶合理分類管理

---特征分析評(píng)估模型

---特征分析評(píng)估模型的用途

---合理信用額度的估算公式

---合理信用期限的考慮因素

4.信用評(píng)估演練

---信息量化的手段

---客觀評(píng)價(jià)加主觀評(píng)價(jià)的運(yùn)用

七、信用評(píng)估案例演練

實(shí)際案例現(xiàn)場(chǎng)研討

八、信用管理流程的思路和體系建設(shè);

1.全程信用管理模式

---企業(yè)信用管理的三大誤區(qū)

---信用管理職能的合理設(shè)置

2.信用管理人員的職責(zé)

---信用管理人員的素質(zhì)要求

---信用管理人員的技能要求

3.信用管理體系的建立

---如何建立適合不同類型企業(yè)的信用管理體系

---不同類型企業(yè)信用管理的特點(diǎn)

4.成功企業(yè)信用管理舉例剖析

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王老師

資深信用管理專家 王強(qiáng)

高級(jí)管理顧問(wèn)&高級(jí)培訓(xùn)師、成功的培訓(xùn)專家。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)信用管理碩士專業(yè)客座導(dǎo)師;中國(guó)商業(yè)技師協(xié)會(huì)全國(guó)職業(yè)培訓(xùn)與資格認(rèn)證授權(quán)講師;國(guó)內(nèi)某大型律師事務(wù)所首席培訓(xùn)師,高級(jí)信用管理咨詢顧問(wèn);曾就職于商業(yè)銀行及香港大型連鎖集團(tuán)公司,涉足系統(tǒng)建設(shè)、信貸控制、財(cái)務(wù)管理、公司全面管理等領(lǐng)域,均有建樹。作為顧問(wèn)式培訓(xùn)專家,王強(qiáng)老師通過(guò)對(duì)數(shù)百家各類企業(yè)的銷售、信用、評(píng)估、商帳管理的咨詢和接觸,深刻剖析企業(yè)的信用管理案例,總結(jié)了非常豐富的企業(yè)信用管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)信用分析和風(fēng)險(xiǎn)管理方面以及個(gè)人理財(cái)和財(cái)商教育方面有著深入的研究。同時(shí),也參與了各級(jí)政府的區(qū)域信用體系建設(shè)咨詢工作、數(shù)十家大型上市公司信用管理體系建立的咨詢工作、銀行體系的貸款評(píng)估體系建設(shè)工作。

接受過(guò)王先生培訓(xùn)指導(dǎo)的部分客戶有:廣東太古可口可樂(lè)、廣州百事可樂(lè)、松下萬(wàn)寶壓縮機(jī)、三菱電機(jī)、葛蘭素史克(重慶)、日立(中國(guó))、汽巴精化(中國(guó))、揚(yáng)子江乙銑、亞新科工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)網(wǎng)通上海公司、中石化集團(tuán)等上千家企業(yè),學(xué)員超過(guò)15000人,均受到企業(yè)與學(xué)員的一致贊揚(yáng)。實(shí)實(shí)在在為企業(yè)的信用管理解決了不少難題。

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