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六西格瑪管理模式

【課程編號】:MKT035664

【課程名稱】:

六西格瑪管理模式

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年04月07日 到 2025年04月08日3800元/人

2025年05月29日 到 2025年05月30日3800元/人

2024年11月14日 到 2024年11月15日3800元/人

2024年06月13日 到 2024年06月14日3800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供六西格瑪管理模式相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:武漢 南京

【課程關(guān)鍵字】:上海六西格瑪管理培訓(xùn)

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課程介紹

六西格瑪管理是20世紀(jì)80年代中期由摩托羅拉公司首先提出,90年代中期經(jīng)通用電氣(GE)發(fā)展的一種基于客戶需求和流程管理的全新的企業(yè)管理模式。它是一整套結(jié)構(gòu)化的方法,指引著我們?nèi)绾伟l(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。本課程結(jié)合案例,幫助學(xué)員掌握DMAIC方法論,理解六西格瑪?shù)木薮笞饔眉霸谄髽I(yè)內(nèi)如何推行。

課程收益

理解六西格瑪?shù)暮x和作用;

掌握DMAIC模式并熟練運(yùn)用;

掌握基本統(tǒng)計、圖表分析等基本工具;

了解企業(yè)內(nèi)成功推行六西格瑪?shù)囊亍?/p>

培訓(xùn)對象

企業(yè)管理者、生產(chǎn)/質(zhì)量/技術(shù)/物流等部門經(jīng)理或主管等。

課程大綱

第一模塊:六西格瑪概論(3hrs)

質(zhì)量管理的發(fā)展史

a.質(zhì)量的含義

b.質(zhì)量管理的發(fā)展歷程

c.六西格瑪?shù)陌l(fā)展過程

六西格瑪?shù)暮x

a.衡量過程能力的指標(biāo)(基本統(tǒng)計:偏差、數(shù)據(jù)類型、中心偏倚和離散趨勢、中心極限定律、Minitab練習(xí))

b.解決問題的方法論(DMAIC、DMADV/IDDOV)

c.一種全新的企業(yè)文化

第二模塊:定義 Define(2hrs)

A.項(xiàng)目選擇

CT矩陣

GB項(xiàng)目的要求和要點(diǎn)

課堂練習(xí):選擇合適的項(xiàng)目

B.項(xiàng)目章程

問題描述和目標(biāo)

項(xiàng)目范圍

團(tuán)隊(duì)及職責(zé)

計劃

C.過程流程圖

過程流程圖及其作用

過程方法:SIPOC

課堂練習(xí)和點(diǎn)評:繪制項(xiàng)目的SIPOC

第三模塊:測量 Measure(1hr)

Step1:選擇質(zhì)量特征Y

Step2:績效標(biāo)準(zhǔn)

可操作性定義

目標(biāo)和規(guī)范、缺陷

課堂練習(xí):定義項(xiàng)目的Y和績效標(biāo)準(zhǔn)

Step3:測量系統(tǒng)分析MSA

測量系統(tǒng)的重要作用及其組成

計量型數(shù)據(jù)的測量系統(tǒng)分析過程

計數(shù)型數(shù)據(jù)的測量系統(tǒng)分析

第四模塊:分析 Analyze(3hrs)

Step4:過程能力

過程是否穩(wěn)定?(圖表工具:直方圖、趨勢圖等)

過程能力(計量:Zst/Zlt/Zsh;計數(shù):DPO/DPU/DPMO)

Step5:目標(biāo)設(shè)定

設(shè)定可實(shí)現(xiàn)的改善目標(biāo)

Step6:原因分析和篩選

尋找所有潛在的X(SIPOC+魚骨圖)

篩選重要的X(圖表工具:柏拉圖等)

課堂練習(xí):識別所有潛在的X并篩選

第五模塊:改進(jìn)Improve (0.5hr)

Step7:關(guān)鍵要素的改善方案

Step8:運(yùn)行參數(shù)的解決方案

Step9:確定Y和X的運(yùn)營規(guī)范

第六模塊:控制 Control (0.5hr)

Step10:更新過程控制系統(tǒng)

Step11:實(shí)施改善方案并計算過程能力

Step12:實(shí)施過程控制

第七模塊: DMAIC 案例分享(0.5hr)

第八模塊:推動六西格瑪管理的策略(1.5hr)

GE’ Six Sigma 推進(jìn)策略

確立公司 Six Sigma 實(shí)施策略

創(chuàng)建實(shí)施Six Sigma 體系構(gòu)架

六西格瑪各參與者的角色和組織模式

培訓(xùn)與實(shí)施

方案實(shí)施和體系構(gòu)架的年度評審

討論:尋找適合企業(yè)狀況的推進(jìn)方式

呂老師

專業(yè)背景:

呂老師于1997年加入滬東重機(jī)公司(滬東造船集團(tuán)子公司),擔(dān)任項(xiàng)目工程師,加工車間現(xiàn)場質(zhì)量主管。

于2000年05月加入GE擔(dān)任專職黑帶(BB),主要負(fù)責(zé)工廠6Sigm、Lean活動的推動,于2001年年底獲得GE總部首批頒發(fā)的全球認(rèn)可的黑帶證書。由于業(yè)績出色,被提升為該業(yè)務(wù)部門中國區(qū)質(zhì)量經(jīng)理。2003年年中,加入新加坡大道集團(tuán)公司,歷任中國區(qū)質(zhì)量經(jīng)理、上海工廠廠長,在工廠導(dǎo)入六西格瑪與精益理念,獲得可觀的收益。

呂老師作為專職培訓(xùn)師以來輔導(dǎo)多家企業(yè)導(dǎo)入6Sigma(DMAIC&DFSS)、Lean、DOE、QFD等管理方法和工具,并深受好評。

擅長課程:

6 Sigma系列課程 Lean 精益生產(chǎn)系列課程

項(xiàng)目管理 DOE試驗(yàn)設(shè)計

QFD質(zhì)量功能展開 置信區(qū)間和假設(shè)檢驗(yàn)

質(zhì)量管理/質(zhì)量保證系列課程(APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC) 等

授課風(fēng)格:

呂老師在培訓(xùn)中采用互動性雙向交流方式,案例討論、角色扮演、游戲競賽等方法,使學(xué)員在其引導(dǎo)下,皆能激發(fā)腦力、深入思考,真正做到學(xué)以致用、即學(xué)即用。

呂老師負(fù)責(zé)的培訓(xùn)和咨詢項(xiàng)目:

2005年07月—2006年03月:西門子VDO Lean-6 Sigma綠帶及黑帶培訓(xùn)及項(xiàng)目咨詢輔導(dǎo)

2005年10月—2006年02月:北京威迅半導(dǎo)體DMAIC綠帶培訓(xùn)及項(xiàng)目輔導(dǎo)(第一輪)

2005年12月—2006年10月:廈門大北歐通訊6Sigma黑帶培訓(xùn)及項(xiàng)目輔導(dǎo)

2006年05月—2006年12月:北京威迅半導(dǎo)體6Sigma綠帶培訓(xùn)及項(xiàng)目輔導(dǎo)(第二輪)

2006年10月—2006年11月:Amkor(上海)DOE專案

2007年03月—2007年06月:上海泰科 Lean-6Sigma綠帶培訓(xùn)及項(xiàng)目輔導(dǎo)(第二輪)

2007年05月—2007年12月:北京威迅半導(dǎo)體6Sigma綠帶培訓(xùn)及項(xiàng)目輔導(dǎo)(第三輪)

2007年06月—2008年02月:億光電子(蘇州)DOE專案

2007年07月—2008年04月:江西賽得利6Sigma綠帶培訓(xùn)及項(xiàng)目輔導(dǎo)

2007年06月—2008年05月:揚(yáng)州久美精益6Sigma綠帶培訓(xùn)及項(xiàng)目輔導(dǎo)(第一輪)

2007年08月—2008年04月:威迅半導(dǎo)體上海研發(fā)中心研發(fā)團(tuán)隊(duì)技能提升項(xiàng)目

2008年03月—2008年06月:威迅半導(dǎo)體上海工廠QCC培訓(xùn)及項(xiàng)目輔導(dǎo)

2008年04月—2008年12月:寶時得QFD培訓(xùn)及項(xiàng)目輔導(dǎo)

2008年08月—2010年12月:揚(yáng)州久美漁具精益生產(chǎn)咨詢項(xiàng)目(持續(xù)推進(jìn))

2009年09月—2010年03月:迪皮埃復(fù)材構(gòu)件(太倉)有限公司6Sigma項(xiàng)目輔導(dǎo)

2010年06月—2010年12月:優(yōu)必得(蘇州)精益生產(chǎn)咨詢項(xiàng)目

2010年08月—2010年12月:長電科技六西格瑪Mini-DMAIC項(xiàng)目

2010年07月—2011年04月:上海萊卡醫(yī)療器械公司統(tǒng)計工具培訓(xùn)

2010年11月—2011年06月:強(qiáng)生醫(yī)療器材有限公司精益生產(chǎn)咨詢項(xiàng)目

2011年08月—2012年02月:長電科技六西格瑪DMAIC綠帶項(xiàng)目

2011年05月—2012年06月:上海華特汽車零部件有限公司精益生產(chǎn)咨詢項(xiàng)目

2012年03月—2012年08月:迪皮埃復(fù)材構(gòu)件(太倉)有限公司6Sigma項(xiàng)目輔導(dǎo)

2012年05月—2013年03月:長電科技六西格瑪DMAIC綠帶項(xiàng)目

2012年05月—2013年04月:上海某實(shí)業(yè)公司六西格瑪Mini-DMAIC項(xiàng)目

2012年08月—2013年04月:常州某機(jī)械公司精益生產(chǎn)導(dǎo)入項(xiàng)目

2012年08月—2013年04月:上海某電器公司研發(fā)管理咨詢項(xiàng)目

2013年04月—2014年10月:上海某實(shí)業(yè)公司研發(fā)管理咨詢項(xiàng)目

2013年11月—2014年06月:TPI(太倉)有限公司6Sigma綠帶培訓(xùn)與輔導(dǎo)項(xiàng)目

2014年06月—2014年09月:太倉某化工企業(yè)5S培訓(xùn)與現(xiàn)場輔導(dǎo)項(xiàng)目

2014年07月—2015年04月:采埃孚轉(zhuǎn)向器(濟(jì)南)6Sigma綠帶培訓(xùn)與輔導(dǎo)項(xiàng)目

2015年01月—2015年06月:Alston (武漢)6Sigma黑帶培訓(xùn)與輔導(dǎo)項(xiàng)目

2015年03月—2015年09月:南昌某電子公司6Sigma綠帶培訓(xùn)與輔導(dǎo)項(xiàng)目

2015年05月—2016年01月:迪皮埃復(fù)材構(gòu)件(太倉&大豐)有限公司6Sigma綠帶培訓(xùn)與輔導(dǎo)項(xiàng)目

2015年05月—2016年01月:上海某實(shí)業(yè)公司Mini-DMAIC&研發(fā)管理咨詢項(xiàng)目

2015年05月—2016年01月:上海某電器公司DMAIC黃帶、綠帶、黑帶培訓(xùn)與輔導(dǎo)項(xiàng)目

2015年07月—2016年01月:上海某半導(dǎo)體設(shè)備“Build of Quality”培訓(xùn)與輔導(dǎo)項(xiàng)目

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