企業(yè)管理培訓分類導航
企業(yè)管理培訓公開課計劃
企業(yè)培訓公開課日歷
2024年
采購管理培訓公開課
采購管理培訓內訓課程
熱門企業(yè)管理培訓關鍵字
不同業(yè)態(tài)招投標策略及物業(yè)方案編寫
【課程編號】:MKT045297
不同業(yè)態(tài)招投標策略及物業(yè)方案編寫
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:采購管理培訓
【時間安排】:2025年08月28日 到 2025年08月30日2680元/人
2024年09月12日 到 2024年09月14日2680元/人
2023年09月28日 到 2023年09月30日2680元/人
【授課城市】:太原
【課程說明】:如有需求,我們可以提供不同業(yè)態(tài)招投標策略及物業(yè)方案編寫相關內訓
【其它城市安排】:杭州
【課程關鍵字】:太原招投標策略培訓,太原物業(yè)方案編寫培訓
我要報名
咨詢電話: | |
手 機: | 郵箱: |
課程背景:
隨著物業(yè)管理行業(yè)的快速發(fā)展,法律法規(guī)的不斷完善,客戶需求的日趨多元化,物業(yè)企業(yè)要在激烈的市場競爭中取得有利地位,要求物業(yè)企業(yè)要有一批優(yōu)秀的項目經(jīng)理人團隊。并且,物業(yè)企業(yè)要提高項目的管理水平,必須提高項目經(jīng)理自身的素質和管理能力,不斷提升項目經(jīng)理的經(jīng)營管理能力,也是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要一環(huán)。物業(yè)項目經(jīng)理只有在管理上是行家,在業(yè)務上是專家,才能管理好項目,成為一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理。
物業(yè)項目經(jīng)理實用技能進階訓練營太原班——不同業(yè)態(tài)招投標策略及物業(yè)方案編寫、物業(yè)服務成本的測算與收費管理、人力資源管理與成本控制、安全風險管理與物業(yè)管理責任的劃分案例解析。
課程對象:
1、各級房地產主管單位、各相關行業(yè)協(xié)會、各房地產企業(yè)分管物業(yè)領導及相關人員;
2、物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、項目經(jīng)理、管理處主任、部門經(jīng)理等物業(yè)中高層管理人員及有培養(yǎng)價值的優(yōu)秀員工等;
3、企事業(yè)單位、學校、醫(yī)院等從事后勤管理的負責人及分管領導;
4、房地產開發(fā)、經(jīng)營及代理物業(yè)租售方面相關負責人、資產經(jīng)營管理公司負責人;
5、各地社區(qū)、街道辦、物業(yè)辦、分管物業(yè)工作的負責人。
課程大綱:
前言思考
一、物業(yè)行業(yè)對優(yōu)秀項目經(jīng)理的需求;
二、新時期、后資質時代的物業(yè)企業(yè)的思考;
三、物業(yè)項目經(jīng)理的崗位認知。
第一部分:物業(yè)招投標策略及物業(yè)管理服務方案編寫
1、如何做好招投標前期策劃為成功中標做準備?
2、如何響應招標需求成功中標?
3、市場調研和現(xiàn)場勘查重點關注的問題;
4、編制物業(yè)管理方案的作用與目的;
5、投標擬寫管理方案時對八類業(yè)態(tài)的確定;
6、制定物業(yè)管理方案的12個要點解析;
7、物業(yè)管理服務方案擬定方法和過程控制。
第二部分:物業(yè)服務成本的測算與收費管理
一、酬金制和包干制各適用于哪種業(yè)態(tài)?
如何獲取物業(yè)公司最大合理利潤?
二、測算依據(jù)及說明:
1、國家與地方相關法規(guī)和文件;
2、項目周邊市場調研;
3、物業(yè)服務等級與物業(yè)費測算;
4、物業(yè)費測算的風險(財務風險、未來風險、地區(qū)差別風險等)。
三、標桿物業(yè)企業(yè)月度成本費用測算指引解析;
四、物業(yè)項目經(jīng)費收支的盈虧分析;
五、物業(yè)服務收費管理:
1、如何提高物業(yè)收費率?
2、導致物業(yè)收費困難的因素;
3、應對物業(yè)費難收的提前措施;
4、物業(yè)費的清欠流程;
5、收費臺賬與收費統(tǒng)計。
六、代收代繳費用的收取;
七、物業(yè)項目管理服務前期開辦費的測算。
第三部分:人力資源管理
1、物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責;
2、員工配置與招聘;
3、員工培訓;
4、績效考核。
第四部分:成本控制
1、高品質服務提升物業(yè)收費率;
2、集團采購;
3、降低人力成本;
4、商務運營;
5、成本控制與績效考核相結合;
6、加強設施設備管理維護;
7、節(jié)能降耗。
第五部分:安全管理
1、物業(yè)安全管理的內容;
2、物業(yè)安全管理的要求;
3、物業(yè)安全管理隊伍的建設;
4、日常監(jiān)控管理;
5、人員與車輛管理;
6、消防安全管理;
7、突發(fā)事件處理。
第六部分:風險防范與物業(yè)管理責任劃分
一、物業(yè)管理風險的類別與來源;
二、風險防范的對策:
1、認真學習法律、法規(guī);
2、依法簽訂合同;
3、積極宣傳相關法規(guī);
4、加強公司內部管理;
5、妥善處理與各相關單位的關系;
6、風險轉移。
三、經(jīng)營管理風險控制程序;
四、風險識別及管理控制指引;
五、物業(yè)公司風險點清單;
六、風險評估報告;
七、典型風險防范案例解析與物業(yè)管理責任劃分。
戚老師
法學碩士研究生學歷
工商管理碩士(MBA)
物業(yè)項目經(jīng)理能力提升課程特約講師
全國城建培訓中心特聘教授
實戰(zhàn)型咨詢講師,多家物業(yè)企業(yè)顧問。
主講課程
《房地產經(jīng)濟學》、《物業(yè)服務對銷售的影響》、《物業(yè)糾紛與社會和諧》、《物業(yè)管理法規(guī)與實務》、《物業(yè)客服全程把控》、《物業(yè)品牌建設與精細化管理》、《物業(yè)收費難問題研究》等。
授課特點
注重理論與實際案例相結合,條理清晰、結構嚴謹、生動活潑,注重與學員的互動交流,有極強的感染力,以往課程滿意度達到95%以上。