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2024年
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壓力與情緒管理(胡鵬飛老師)
【課程編號】:MKT045377
壓力與情緒管理(胡鵬飛老師)
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【時間安排】:2025年09月26日 到 2025年09月27日3980元/人
2024年11月01日 到 2024年11月02日3980元/人
2024年10月11日 到 2024年10月12日3980元/人
【授課城市】:武漢
【課程說明】:如有需求,我們可以提供壓力與情緒管理(胡鵬飛老師)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:蘇州
【課程關(guān)鍵字】:武漢壓力管理培訓(xùn),武漢情緒管理培訓(xùn)
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課程介紹
壓力——已經(jīng)成為現(xiàn)代社會所使用的高頻詞,它是每個人都在面臨的一種無法逃避的心理狀態(tài)。而身處在大都市的我們,每天都會面臨來自方方面面的壓力:工作、家庭、婚姻、戀愛、子女…….
壓力本身的存在是必須的,但因壓力所產(chǎn)生的負面情緒對工作與生活的傷害才是有害的,比如憤怒、焦慮、悲傷,以及抑郁。根據(jù)中國精神衛(wèi)生調(diào)查于2017年發(fā)布的數(shù)據(jù)推算,患有抑郁癥、焦慮癥與精神分裂癥等精神障礙的中國人數(shù)量超過1億人,其中抑郁癥患者接近3000萬人。
本課程從心理學(xué)專業(yè)知識出發(fā),結(jié)合日常工作與生活案例,通過方法與工具,讓我們識別情緒,管理情緒狀態(tài)!
課程目標
用正確、理性的認知模式管理壓力與不良情緒;
掌握壓力與情緒的自我管理方法與技巧;
煥發(fā)工作與生活的熱情,建立融洽的社會關(guān)系與工作關(guān)系;
提升幸福指數(shù)與工作滿意度,提高工作績效與職業(yè)競爭力。
課程對象
企業(yè)各層級管理人員以及需要情緒管理的人士。
課程大綱
第一單元:認識壓力
1、什么是壓力
?壓力與選擇
?壓力與變化
?壓力與倦怠
?壓力與威脅
?刺激與反應(yīng)
2、壓力與疾病的關(guān)系
?身體病癥
?身心疾病
3、壓力來源
?物理
?心理
?社會
a)案例:壓力與工作績效的關(guān)系
b)測一測:你的壓力有多大
c)測一測:你應(yīng)付壓力的方式是什么
第二單元:管理情緒
1、了解情緒
?情緒的三種成份
?情緒的分類
?如何面對負面情緒
?負面情緒的價值
?負面情緒三部曲:憤怒、焦慮、悲傷
?情緒的表達
?基于情緒的溝通技術(shù)
情景演練:你的負面情緒來源于哪里
情景演練:如何緩解別人的憤怒
案例討論:為什么開車容易生氣
案例討論:上了一天班,非常煩,回家如何表達負面情緒
2、情緒與生理喚醒
?交感神經(jīng)系統(tǒng)
?副交感神經(jīng)系統(tǒng)
?化學(xué)物質(zhì)如何影響情緒
?抑郁是心理還是器質(zhì)病變
?誰最容易得抑郁
?抑郁癥患者如何防治
情景演練:如何保持精神的狀態(tài)?
案例討論:氣沖沖投訴的客戶如何處理?
3、情緒與行為表達
?你的行為決定你的態(tài)度
?運動
?冥想
?寫日志
?呼吸與放松
案例:如何利用身體改變自信
情景:微笑與情緒之間的關(guān)系
4、情緒與主觀認知
?ABC模型
?識別錯誤的想法
?對B如何進行辯駁
?對錯程度
?視角大小
案例討論:如何運用ABC改變對客戶的態(tài)度
情景演練:理性情緒療法處理負面情緒
情景演練:如何應(yīng)對同事的壞脾氣
第三單元:管理應(yīng)對
1、健康心理減少壓力
?冷漠型
?矛盾型
?安全型
2、健康防御減少壓力
?逃避型
?自騙型
?攻擊型
?代替型
?建設(shè)型
3、高情商交流減少矛盾
?表達情感
?言之有理
?處理異議
?轉(zhuǎn)換角色
4、實用技術(shù)
?睡眠
?觸摸
?福流
視頻:從心理層面看矛盾
案例:如何跟主管表達自己的困難
測試:你的人際風(fēng)格
胡老師
教育及資格認證:
?高級講師
?管理心理學(xué)實戰(zhàn)專家
?十八年企業(yè)中高層管理和企業(yè)培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗
?8年企業(yè)管理與心理學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗
?6年EAP(企業(yè)員工心理援助計劃)咨詢經(jīng)驗
?領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析PDP專業(yè)咨詢師
?PET父母效能訓(xùn)練導(dǎo)師
?中科院心理測量師
?上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院特聘講師
?中山大學(xué)MBA課程研修班特聘講師
?工作經(jīng)歷及專長
?胡老師曾擔(dān)任佳能銷售主任,大區(qū)經(jīng)理;香港人力資源中心培訓(xùn)總監(jiān);香港H&H獵頭高級合伙人等職位。從基層到高層,從員工到經(jīng)營者,在工作中接受了不同崗位不同層級的歷練,近幾年一直致力于將管理學(xué)與心理學(xué)領(lǐng)域相關(guān)知識結(jié)合的研究與實踐,通過對廣藥集團何濟公等大企業(yè)的咨詢以及每年上萬人次的培訓(xùn)實踐,能更好的協(xié)助企業(yè)指導(dǎo)個人成長。
?擅長領(lǐng)域:新生代員工管理、新任經(jīng)理管理加速、從技術(shù)到管理、壓力與情緒調(diào)整、積極心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)、溝通心理、員工輔導(dǎo)與激勵、情商管理。
?培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格
?胡老師培訓(xùn)的企業(yè)有:恒大集團、尼康相機、本田(中國)、富力地產(chǎn)、時代地產(chǎn)、龍光地產(chǎn)、日立中國、本田發(fā)動機、廣汽集團、海德堡、廣汽豐田、廣汽日野、白云山藥業(yè)、五羊本田、寶鋼股份、三一重機、南方航空、深水務(wù)集團、中電港、中化集團、湖南中煙、環(huán)球數(shù)碼、錦繡中華、富士電機、中原地產(chǎn)、招商局、阿爾法變頻、長隆集團、安費諾、廣東人保財險、新浩地產(chǎn)、寶安國際機場、湯淺蓄電池、廣東電信、廣東移動、中捷通訊、中糧集團、比亞迪股份、富士康、廣藥集團、金活醫(yī)藥集團、中大達安基因股份、歐派廚柜、一汽大眾、阿爾發(fā)、東風(fēng)本田、風(fēng)神汽車、長安汽車、福特汽車、本特勒、居然之家、飛利浦珠海、北京首發(fā)、中大元通集團、蘇泊爾、歐姆龍、捷聯(lián)電子、中外運集團、怡境國際設(shè)計、上海交大、北大MBA研修班、協(xié)鑫集團、佛山交通建設(shè)、中國電子集團十四所、鞍兆電器、中遠船務(wù)、蘇源高科、YKK拉鏈,科稅半導(dǎo)體、廣東精工、力嘉集團、國家電網(wǎng)新疆公司、國家電網(wǎng)華中分部、中廣核大亞灣核電運營……
?胡老師授課風(fēng)格:扎實的心理學(xué)理論結(jié)合老師近十年的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,使得獨特的管理學(xué)與心理學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系,將專業(yè)的理論用淺顯而生活化的方式表示出來,使學(xué)員思考方式發(fā)生改變,達到理想的培訓(xùn)效果。通過展示大量實戰(zhàn)案例講解、案例分析、角色扮演并現(xiàn)場反饋等形式提高學(xué)員對課程的理解。