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研發(fā)項目管理班:高效研發(fā)項目經(jīng)理實戰(zhàn)訓練
【課程編號】:MKT048512
研發(fā)項目管理班:高效研發(fā)項目經(jīng)理實戰(zhàn)訓練
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:研發(fā)管理培訓
【時間安排】:2025年07月10日 到 2025年07月11日5600元/人
2024年07月25日 到 2024年07月26日5600元/人
2023年08月10日 到 2023年08月11日5600元/人
【授課城市】:廣州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供研發(fā)項目管理班:高效研發(fā)項目經(jīng)理實戰(zhàn)訓練相關內(nèi)訓
【課程關鍵字】:廣州項目經(jīng)理培訓
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課程背景
當前企業(yè)在研發(fā)項目管理過程中所面臨的挑戰(zhàn):
1、在公司人力資源緊張的情況下,標準項目與商業(yè)項目互相爭奪資源;
2、項目組有風險識別,但是普遍存在規(guī)避措施不給力的情況,造成問題重復發(fā)
生;
3、項目跨部門之間缺乏相互了解,合作松散
4、沒有項目質(zhì)量管理制度,產(chǎn)品質(zhì)量依賴于工程師的能力。
參加對象
研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理、研發(fā)工程師、開發(fā)代表、產(chǎn)品經(jīng)理等
課程收益
1.學會并強化任務的拆解與進度跟蹤項目管理的基本功
2.對于標準項目,歸納總結(jié)不同客戶的需求是項目需求管理的基礎
3.學習跨部門溝通協(xié)作方法,拒絕內(nèi)卷
4.項目實施與監(jiān)控過程實戰(zhàn),讓計劃能夠按部就班
課程大綱
第一部分:項目管理系統(tǒng)概論
深度解讀“在企業(yè)里人人都是項目管理者”的思想,在此基礎上理解什么是項目及項目管理
現(xiàn)代項目管理的特點及發(fā)展趨勢(結(jié)合開方式創(chuàng)新分享項目資源整合之路)
項目管理知識體系三維框架指南
項目成功依賴哪些條件?這些條件之間的關系是什么?我們需要做點什么
項目管理過程中的問題并不可怕,最可怕的是認不清現(xiàn)狀、看不清自己
不同類型項目組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)與缺(重點分析矩陣式組織結(jié)構(gòu)下如何提升項目效率)
現(xiàn)代優(yōu)秀項目經(jīng)理應該具備哪些特征?
項目經(jīng)理在組織中的定位、職責、權(quán)利與義務
第二部分:項目啟動過程實戰(zhàn)
項目啟動過程的重要活動包含哪些?
識別干系人不單純是客戶和老板,項目成員也很重要
項目范圍中的產(chǎn)品范圍即(產(chǎn)品需求)涉及的重要知識
產(chǎn)品需求的概念以及產(chǎn)品包需求(立項時需求定義既要力圖準確,更要力圖全面)
產(chǎn)品需求應該包含哪些方面(基于$APPELAS 優(yōu)秀實踐展開分享)
產(chǎn)品需求如何識別、判斷重要性,以及在項目過程中如何裁剪
需求變更并不可怕,也不應該抗拒,重要是是我們在面對需求變更時做了什么事情,是否要做變更分析,評審、更新與執(zhí)行等動作,執(zhí)行到位才是關鍵
如何制定有效的項目目標,SMART工具的運用詳解
實戰(zhàn)案例分析:項目任務書的包含內(nèi)容及作用,標桿公司的項目任務書模板詳解,以客戶項目任務書模板進行分析,討論如何定義項目任務書
如何通過項目開工會高效的傳達項目目標,快速建立目標統(tǒng)一的項目團隊
項目啟動過程小結(jié)
第三部分:項目計劃過程實戰(zhàn)
項目計劃的重要意義?從不同視角解讀(孫子兵法知勝篇。,艾森豪威爾名言、對企業(yè)的實際價值)
項目計劃過程包含的關鍵活動(運籌帷幄、決勝千里、一步一個腳印是項目成功的關鍵)
解讀項目計劃與產(chǎn)品計劃,實際項目開發(fā)過程中二者缺一不可
正確理解項目范圍(不單單是指產(chǎn)品)至關重要,項目范圍是制定一切計劃的起點
WBS分解過程詳解
6.1 WBS 的定義、特征及作用
6.2 WBS分解的方法
6.3 WBS分解的注意事項
6.4 WBS分解實例
項目進度計劃制定的五個步驟
依據(jù)WBS進行活動排序(活動的關系與排序)
規(guī)模估算(規(guī)模的評估至關重要,工期的估算是建立在規(guī)模的基礎之上)
工作量估算
資源計劃與分配(如何解決資源與進度的矛盾沖突)
制定項目進度計劃(PERT網(wǎng)絡圖與甘特圖)
實戰(zhàn)案例分析:分析某真實項目進度計劃,根據(jù)學習收獲分析計劃中存在的不足以及如何改進(以客戶實際項目進度計劃為案例進行實戰(zhàn)分析)
如何對項目進度計劃進行優(yōu)化
CPM(關鍵路徑法)
資源平衡
?比較Project項目進度計劃于Excel格式的進度計劃模板的優(yōu)劣勢 ,詳細講解項目管理專業(yè)軟件Project的常用及專業(yè)用法
估算活動時間的方法包含哪些
小組實戰(zhàn)研討: 以上述案例為背景,如果需要把時間計劃壓縮一個月的進度周期,請各組分析有哪些壓縮進度的方法可以被有效使用
項目成本計劃的構(gòu)成與關注重點,分享項目成本計劃模板
成本估算的常用方法介紹與注意要點分享
實用的項目質(zhì)量計劃包含哪些內(nèi)容?分享項目質(zhì)量管理計劃模板
干系人與溝通管理計劃分享
模板講解:全面的項目質(zhì)量保證計劃的模板講解
經(jīng)驗分享: 項目經(jīng)理在制定項目計劃時的N 個經(jīng)驗分享(實戰(zhàn)干貨)
項目計劃過程小結(jié)
第四部分:項目實施與監(jiān)控過程實戰(zhàn)
項目應該重點監(jiān)控的對象包含哪些?
項目監(jiān)控的常用手段逐一詳解
里程碑控制
項目報告
個人日志/周報/月報
項目會議(重點講如何讓項目周會變得更加高效)
決策評審和例外管理
技術評審(重點講技術評審可以落地的操作過程)
項目預警
項目變更控制(重點講解,通過高效變更讓項目實時可控)
非正式控制(傳授非正式監(jiān)控的技巧,項目經(jīng)理如何在沒有權(quán)利的情況下也能管理好項目)
案例分析:某公司的技術評審過程如下,按照這個過程來說,為什么說技術評審效率低,如何改進
選擇適合我們自己的監(jiān)控手段,結(jié)合實戰(zhàn)經(jīng)驗給出可行的建議
思考與討論:會議太多怎么辦?
如何控制項目成本
什么是項目生命周期成本,側(cè)重點在哪?
誰對設計成本負責
必須要進行成本監(jiān)控的重要節(jié)點
如何保證項目及目標產(chǎn)品的質(zhì)量
設計是保證項目質(zhì)量的第一道屏障(詳細講解)
測試是保證項目質(zhì)量的第二道屏障(詳細講解)
過程質(zhì)量控制是保證項目質(zhì)量的第三道屏障(詳細講解)
項目實施與監(jiān)控過程小結(jié)
第五部分:項目收尾過程實戰(zhàn)
尾巴雖短,卻至關重要
項目收尾的過程活動包含哪些?
項目有哪幾種不同的收尾形式
項目的關注點在收尾過程往哪個方向轉(zhuǎn)移
關注量產(chǎn)
關注市場
如何做好項目驗收與項目總結(jié),包含哪些方面
項目收尾的其他方面的工作介紹
小組實戰(zhàn)演練:假設項目成功結(jié)項,現(xiàn)在要發(fā)項目獎金,如何進行項目成員的考核,請各組給出你們的考核方法,同時討論得出考核要參照哪些項目過程的數(shù)據(jù)和記錄
項目收尾過程小結(jié)
第六部分:項目經(jīng)理的溝通能力提升訓練
溝通,是管理者不可回避的關鍵能力
高效的溝通的四個特征是什么?識別溝通類型
從實踐提煉的高效溝通的六個硬核思維
支撐六個硬核思維落地的六項核心素養(yǎng)
高效的溝通并不全部在辦公室完成,相反非常多的溝通是在非正式場景下完成,分享管理者必須具備的非正式溝通與監(jiān)控的技巧
場景案例分析:當您的下屬在績效上沒有達到預期,需要給一個C級差評,您如何溝通?
場景演練,作為項目經(jīng)理進行橫向溝通的四種場景練習
第七部分:項目風險與問題管理
為什么要進行項目風險管理
什么是風險,項目風險一般在哪些領域或范圍容易產(chǎn)生
風險管理的循環(huán)過程模型
以企業(yè)目前的能力判斷,項目風險管理模塊應該做到何種程度,向后如何發(fā)展,給出切實可行的建議
如下的幾種項目過程中的風險案例,作為項目經(jīng)理或項目代表,你如何應對
項目風險的應對方法
項目風險識別的方法與經(jīng)驗
風險等級的確定,對應不同級別的風險等級,需要制定相應的風險應對策略
實戰(zhàn)案例分析,如下風險管理計劃列表存在什么樣的問題,我們在制定風險管理計劃時需要注意什么
風險與問題的差別是什么?項目管理過程中的問題的兩個大類
項目問題管理的基本注意事項與響應機制
產(chǎn)品問題的管理需要注意的原則和機制
問題并不可怕,可怕的是你沒有計劃、無法監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)不了問題,更可怕的是即使發(fā)現(xiàn)了問題,你知道如何快速的響應和解決
風險與問題管理小結(jié)
孫老師
前富士康事業(yè)部總經(jīng)理,15年的研發(fā)管理和項目管理實踐經(jīng)驗。
歷任富士康、藍韻醫(yī)療等企業(yè)的工作期間曾擔任事業(yè)部總經(jīng)理、項目總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理、研發(fā)項目管理工程師等職位。具有豐富的研發(fā)創(chuàng)新管理體系建設(IPD)、研發(fā)項目管理、產(chǎn)品需求管理、組織管理、團隊與績效管理等實操經(jīng)驗。在咨詢與培訓實操落地層面深受客戶認可。
典型代表客戶:美的洗衣機事業(yè)部、美的環(huán)境電器事業(yè)部、海信日立、飛毛腿電子、白云電氣、太格爾電源等一大批優(yōu)秀企業(yè),在項目經(jīng)理落地式人才培養(yǎng)項目上有非常豐富的實操經(jīng)驗,并形成了有效的獨特方法。