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品效合一:直達增長的數字化營銷實戰方法

【課程編號】:MKT049589

【課程名稱】:

品效合一:直達增長的數字化營銷實戰方法

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:市場營銷培訓

【時間安排】:2025年04月12日 到 2025年04月13日3800元/人

2024年09月28日 到 2024年09月29日3800元/人

2024年06月01日 到 2024年06月02日3800元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供品效合一:直達增長的數字化營銷實戰方法相關內訓

【課程關鍵字】:廣州數字化營銷培訓

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課程背景

營銷作為企業在市場中生存壯大必不可少的職能模塊,一直以來都聚集了足夠的關注度。然而這三到五年間,“營銷越來越難、回報越來越低”的觀點幾乎能引起所有企業主和高層管理者的共鳴。在已進入深度數字化大環境的今天,不少傳統企業面對一些新興營銷方式所感受到的迷茫不解,對傳統渠道管理和費用控制的力不從心,對消費模式變化以及對用戶群體的陳舊理解……都促使我們必須對傳統經典營銷模型進行深度思考和科學創新,以滿足眾多企業在營銷模式和經營策略方面的急切需要。

于此同時,近些年在各行各業都出現了諸如“私域流量運營、用戶增長、爆品孵化”等熱門話題,在很多企業看來猶如霧里看花,“為什么?如何做?為什么一試就錯?……”成為眾多企業的難言之隱,它們的背后是否存在某些關鍵而系統的認知和方法?這正是本次課程所聚焦關注的。深度數字化時代中,在全球疫情疊加經濟增速放緩的大背景下,如何掌握底層規律,利用數字化營銷的三大法寶,實現企業營銷的效果倍增,以最有力的姿態直達增長,將成為下一個十年,企業生存壯大的關鍵所在。

培訓對象

營銷總經理/副總、市場總監、大區經理、營銷經理/總監等中高層管理者。

課程收獲

「因」深度數字化時代的營銷環境有了什么極為顯著的變化?

「果」為什么營銷費用高高在上,而營銷效果卻時常乏力?

「法」營銷工作僅僅只是“拍腦袋想創意”么?其關鍵策略與方法是什么?

「本質」清晰透視數字化時代的“變與不變”,獲得數字化營銷的完整策略、方法和工具;

「系統」層層推進、清晰掌握數字化營銷從“是什么”到“為什么”,再到“怎么做”;

「案例」結合鮮活的行業案例剖析,針對企業業務模式與實際工作痛點完成深入研討;

「實操」豐富的工具庫,保證輸出的成果可落地、易執行、高轉化;

「效果」“知識講授+教練引導+行動學習”,旨在實現學習成果與工作成效的無縫連接;

課程大綱

第一部分:策略思維篇 —— 直達增長的數字化營銷之“見”

一、“極冗余”的數字化時代,傳統營銷的“暗坑”

1.現象:傳統營銷致命的三大慣性行為

2.本質:營銷大環境與用戶群體屬性的不可逆劇變

二、數字化時代的營銷傳播底層屬性

1.觸點碎片化 —— 1.5秒現象

2.選擇豐富化 —— 心智占據原理

3.傳播社交化 —— 負成本獲客效應

三、數字化時代的營銷進化核心三要素

1.數字化營銷為什么能實現品效合一?

2.關注鉤 —— 引發用戶的真正關注

3.互動錘 —— 激發用戶的深度興趣

4.裂變鏈 —— 引發用戶的主動裂變

第二部分:實戰方法篇 —— 直達增長的數字化營銷之“劍”

一、直達增長的數字化營銷之“關注鉤”

1.認知導入:Look≠See≠Watch

2.引發用戶真正關注的兩大組合拳:精準定位+誘人酬賞

3.營銷精準定位:三叩問與3W6Q工具箱

4.瞬間抓眼的3類用戶酬賞

5.營銷讓用戶過目不忘的2個神奇要素

二、直達增長的數字化營銷之“互動錘”

1.認知導入:深度興趣=身份共鳴+互動體驗

2.為什么傳統營銷的說服力越來越差?

3.用戶畫像臉譜化:生動展現典型用戶,引發角色共鳴

4.用戶證言故事化:產生身份共鳴感的營銷殺手锏

5.用戶行為視覺化:讓用戶相互正向影響的完美工具

6.激發用戶在營銷中高效互動的典型手段

7.比拼類互動的設計

8.模仿類互動的設計

9.產品試用類互動的關鍵點

三、直達增長的數字化營銷之“裂變鏈”

1.認知導入:缺乏裂變的營銷,再熱鬧也低效!

2.高效營銷裂變3大支柱:火種用戶、傳播話題、刺激驅動

3.一個模型三大參數,精準定向火種用戶

4.造勢不如借勢:為品牌/產品構思超強傳播話題

5.社交貨幣:撬動大面積用戶的主動裂變

6.刺激驅動的4大用戶儀式化要素

第三部分:行動輸出篇 —— 直達增長的數字化營銷之“踐”

一、團隊有效共創:形成共識

1. 信息條理化:營銷創意的有序貢獻

2. 信息邏輯化:營銷方案的邏輯刪減

3. 信息視覺化:思路想法的視覺化呈現

二、團隊“審判庭會議”:萃取結論

1.獲取:從“提問-回答”入手

2.檢驗:從“質疑-反應”深剖

3.評估:從“量化-評分”明確

三、團隊反思升華:沉淀成果

1. 三暗坑:高效復盤需規避的三個暗坑

2. 三叩問:高效復盤流程

3. 下一步:馬上開始!

林老師

"-上汽通用汽車領航人才發展“星軌計劃”大講堂特邀導師"

"-美的集團“遠航計劃”項目導師、核心事業部營銷年會演講嘉賓"

"-上汽集團“上汽-騰訊:數字化人才培養創新”項目導師"

"-重慶長安“營銷區域總經理繼任者認證”項目導師"

"-海信家電集團“巔峰之光”干部訓練營項目導師"

"-平安集團陸金所“潛力人才星勢力”培養項目導師"

"-中國移動“互聯網進階人才培養/千人計劃/揚帆行動”等項目導師"

"-搜狗智能硬件“從產品語言到用戶語言”項目導師"

"-德爾格集團“精英員工賦能”項目營銷科目特聘導師"

"-東軟集團“產品經理珠峰計劃”項目營銷創新導師"

"-中國銀行上海分行“互聯網金融產品經理”項目導師"

"-銀聯集團“用戶洞察與產品創新實戰”項目導師"

"-易鑫金融集團“中層鑫動力”項目導師"

"-綠地集團山東事業部營銷體系“登峰計劃”項目導師"

"-廈門文廣傳媒集團“骨干人才特訓營”營銷創新導師"

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