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向華為學:集成產品開發體系(IPD)
【課程編號】:MKT049796
向華為學:集成產品開發體系(IPD)
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:研發管理培訓
【時間安排】:2025年06月13日 到 2025年06月14日6800元/人
2025年03月28日 到 2025年03月29日6800元/人
2024年06月28日 到 2024年06月29日6800元/人
【授課城市】:深圳
【課程說明】:如有需求,我們可以提供向華為學:集成產品開發體系(IPD)相關內訓
【課程關鍵字】:深圳IPD培訓,深圳集成產品開發培訓
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課程背景
集成產品開發(IPD)源于PACE,是經過IBM公司五年的實踐,總結出來的一套先進、成熟的研發管理思想、模式和方法。在美國,眾多著名企業紛紛實施IPD,以提升自身的創新能力。
本期實訓營授課專家以多年的華為研發管理、IPD培訓和咨詢經驗,系統地將IPD精煉成“打造明星產品”六步法,經過多家企業實踐,讓IPD中最重要的產品經理能力得到大幅提升,有效保障了IPD的落地,讓IPD不僅規范了研發流程,更能有效提升企業業績、效率、效益和關鍵崗位能力。
課程收益
1、理解產品經營管理在企業中的位置及作用;
2、學習業界領先企業的“明星產品”打造套路;
3、學習業界產品經營管理的多種方法及其適用性,掌握IPD的精髓和核心思想;
4、學習如何把握客戶需求,掌握需求管理的組織結構及方法、工具的使用;
5、學習產品戰略的概念,并掌握產品規劃的方法;
6、學習產品立項的標準,并掌握產品定義(產品賣點、特性需求)和盈利分析方法;
7、學習如何提高產品開發效率,掌握結構化產品開發流程及跨部門協作的團隊理念;
8、掌握IPD的整體業務框架,以及核心的業務及關系;
9、掌握業務決策的作用及意義,以及高層領導在其中的角色及職責。
課程大綱
第一部分 明星產品造就明星企業
1、華為的持續發展,是一個奇跡!
2、奇跡的創造,離不開一代又一代的明星產品
3、明星產品的特征是什么?
4、華為打造明星產品“六步法”
5、打造明星產品的常見問題:“四無一偶然”
6、有效的產品管理體系,就是明星產品的生產線
7、研討:對打造明星產品六步打分
第二部分 需求管理:靈魂——廣、全、真
1、需求管理常見問題
2、E2E的需求管理流程,讓需求閉環管理
3、需求管理涉及的主要組織
4、需求管理三個層次及對應的管理團隊
5、廣:各種客戶需求收集方法,保證需求喇叭口夠大
6、全:關注多方面的需求,保證產品包需求的全面
7、全:主動收集市場需求將提高需求的全面性,減少變更,更快推出高質量產品
8、全:結構化的需求收集卡,讓每個需求信息更全面
9、真:產品存在六個需求落差,要通過驗證保證真實性
10、真:如何驗證客戶需求:多問一個WHY?
11、真:按照KANO模型需求進行分類,抓價值需求
12、客戶需求收集排序的重要工具:$APPEALS
13、不同企業的$APPEALS要素不同
14、產品管理核心思想:基于市場驅動的產品研發
第三部分 產品規劃:選擇立得住、價值最大的細分市場
1、案例:某安防企業如何戰略轉型
2、產品規劃常見問題
3、產品規劃流程,讓規劃成為例行
4、產品規劃團隊(PMT)成員來自各部門
5、產品規劃團隊是跨功能部門的,團體成員需要執行不同的角色
6、用細分市場選擇賽道
市場地圖是細分市場的基礎,描述市場全貌
每個細分市場就是一個賽道
第1步:定義細分市場-靈魂三問:WHO?WHAT?WHY?
第2步:描述細分市場
第3步:選擇細分市場-選擇標準
第3步:選擇細分市場-對每個細分市場打分,排序,選擇
第4步:規劃細分市場-對選擇的每個細分市場都分別進行SWOT分析
第4步:規劃細分市場-對選定的細分市場制定簡要的戰略目標
第4步:規劃細分市場-描述選定細分市場的價值定位
第4步:規劃細分市場-總結形成選定細分市場的業務計劃
演練:定義并選擇細分市場
7、用產品組合抓住機會
產品組合管理的三個主要目標
組合分析的六個步驟
第1步:對權重框架的定義又分為3個子步驟
第1步:使用Ansoff產品模型
第1步:組合分析用了細分市場選擇一樣的評估要素
第1步:給屬性和要素分配權重
第2步:確定所有潛在的項目
第3步:將項目分成不同的分類種類
第4步:根據權重對項目打分
第4步:競爭地位的評分標準
第4步:財務要素是一個關鍵的評估要素
第4步:財務要素的評分標準
第5步:明確項目之間的相互依賴關系
第6步:將一個路標內的項目進行排序
依賴關系確定以后,制定該產品線經過權重的項目清單
項目排序結果的處理
整合為公司級的項目清單
通過管道管理優化項目優先級排序及時間安排
依據前面的排序,擬制產品路標
根據產品路標,制定技術路標
根據產品路標,對內對外進行路標發布
最后產品規劃形成三代戰略:預研一代、開發一代、銷售一代
產品管理核心思想:把產品開發當作投資管理
第四部分 產品立項:挖掘賣點,讓產品脫穎而出
1、產品立項常見問題
2、產品立項流程奠定了明星產品開發正確的輸入
3、產品立項流程團隊-CDT(任務書開發團隊)
4、產品立項-市場分析階段(驗證細分市場)
5、產品立項-需求定義階段(產品定義)
6、產品定義的關鍵是找到產品特性
7、產品定義的四條原則
8、產品立項-執行策略階段(確定人財物)
9、損益分析是產品立項的決策重點
10、高質量立項報告的基本原則
11、立項評審檢查表,用于支持投資決策
12、立項報告樣例
13、演練+角色扮演:立項報告與決策
第五部分 產品實現:產品設計開發,構建競爭壁壘
1、產品實現流程概述
產品開發過程常見問題
IPD核心思想:把產品開發當作投資管理
產品開發流程特點
產品開發的四條端到端主線
業務決策評審DCP點
決策評審DCP運作流程
技術評審-TR點,提升過程質量
產品開發的主要方法
產品開發+敏捷:讓軟件產品快速兌現機會
產品開發方法:系統工程,設計構建質量和成本
用權衡分析法選擇備選概念,讓設計創新例行化
研發的質量管理,還需要構建質量文化
通過目標成本管理流程實現成本競爭優勢
產品管理核心思想:在設計中構筑質量和成本優勢
項目管理進行跨部門團隊運作的核心方法
產品開發項目的分層計劃實施
PCR(Plan Change Requests )變更管理
產品開發項目的幾種產品類型及特點,以及如何使用IPD流程
產品管理核心思想:快速高效的推出產品
2、產品開發組織、考核激勵與能力
產品開發組織、考核激勵和能力常見問題
產品開發團隊屬于業務線,對產品成功負責
產品管理讓研發部轉變為產品線,成為了利潤中心
產品開發主要組織結構是跨部門團隊
各種規模的企業如何構建跨部門團隊
為了跨部門團隊運作,需要產品線組織的支撐
跨部門團隊建立中權力會有較大轉變
團隊考核目標來自戰略解碼,支撐公司戰略落地
管理者個人PBC=組織KPI分解+關鍵任務指標+組織能力發展
關鍵崗位-產品經理/項目經理的知識技能要求
關鍵崗位-系統工程師的任職要求
3、技術實現
技術實現常見問題
技術體系構建企業核心競爭力
技術體系的跨部門團隊
平臺戰略是研發效率提升的關鍵
預研幫助企業建立戰略制高點(戰略控制點)
技術開發持續構建內部共享部件
共用基礎模塊(CBB)是提升產品開發效率的加速器
第六部分 上市管理:做好上市管理,發布即熱賣
1、上市管理常見問題
2、要做好明星產品,上市管理很關鍵
3、明星產品上市發布流程
4、明星產品上市涉及的活動
5、上市團隊成員來自上市相關部門
6、上市策略與計劃-制定產品組合銷售策略
7、上市策略與計劃-銷售預測與計劃
8、上市策略與計劃-渠道策略和計劃
9、上市策略與計劃-銷售渠道建設和銷售力量準備
10、上市策略與計劃-定價策略
11、上市策略與計劃-競爭策略
12、上市策略與計劃-產品發布、公關與宣傳策略
13、上市策略與計劃-產品發布、公關與宣傳計劃
14、上市策略與計劃-技術服務力量準備
15、上市策略與計劃-早期銷售和拓展
16、早期受控宣傳和受控銷售
17、上市策略與計劃-營銷資料包
18、上市策略與計劃-市場宣傳推廣
19、案例:產品銷售資料“一紙禪”
20、案例:明星產品上市套路“151”
21、演練:上市策略與計劃
第七部分 管理生命周期,讓產品賣好
1、組合績效最優
2、生命周期管理常見問題
3、生命周期管理定義
4、生命周期管理的目的
5、生命周期管理內容
6、生命周期管理團隊LMT的構成
7、產品績效管理方案-重點分析的業務領域
8、產品退市管理
第八部分 如何實施IPD變革?
1、對業務場景的深入理解是流程設計的基礎
2、不同業務的價值流和能力需求要在產品管理流程設計前梳理清楚
3、對比標桿公司,建立適合本公司的產品管理流程架構
4、根據問題重要性,制定產品管理實施規劃
5、變革項目管理方法論為變革成功保駕護航
6、業務部門主導變革是成功的關鍵
7、階段性評估變革進展,牽引推行落地
8、總結:有效的IPD建設落地的四個變化
劉老師
劉老師 華為公司原研發副總裁,IPD變革項目首任經理,資深研發管理專家。歷任華為智能業務部副總經理,產品經理,產品與解決方案體系質量、成本、運作部部長等職務;長期致力于集成產品開發流程、產品規劃、產品平臺及技術開發管理、軟件開發管理、系統工程、項目管理等方面,具有深厚的實操與咨詢經驗。