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企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
目標管理與績效考核培訓(xùn)公開課
目標管理與績效考核培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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目標管理與高效執(zhí)行
【課程編號】：MKT050147
目標管理與高效執(zhí)行
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：目標管理與績效考核培訓(xùn)
【時間安排】：2025年02月21日 到 2025年02月21日1980元/人
2024年12月14日 到 2024年12月14日1980元/人
2024年09月06日 到 2024年09月06日1980元/人
【授課城市】：北京
【課程說明】：如有需求,我們可以提供目標管理與高效執(zhí)行相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：北京目標管理培訓(xùn)
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【授課對象】
中高層管理者,各部門經(jīng)理主管
【課程特色】
思維延展+原理解讀+案例講解+實用工具+小組互動
【課程收益】
了解目標管理的意義和作用
了解并掌握 ABC 認知行為模行
掌握目標管理制定的 SMART 原則
掌握目標路徑設(shè)計方法
掌握目標分解、修正的原則和技巧
提高目標管理及計劃執(zhí)行的有效性
了解高效執(zhí)行的三項原則
掌握高效執(zhí)行的四驅(qū)動力
【課程大綱】
一、目標管理概述
1、小故事大道理
先有目標，再有工作
2、目標管理的重要性
數(shù)據(jù)調(diào)查：你有明確的目標嗎？
3、目標管理的困惑
4、ABC 認知行為模型
二、目標制定原則及要點
1、SMART 原則2
2、S 具體的----具體的標準
3、M 可衡量的----衡與量的區(qū)別
4、A 可達成的----可達成的標準是什么
5、R 相關(guān)的----相關(guān)的真正含義
6、T 一定時限----時間節(jié)點的三個作用
三、步步為營之目標管理
1、目標路徑設(shè)計
選擇最佳路徑是達成目標的前提和保障
案例演練與分析
2、目標溝通
目標溝通的對象及要點
3、目標分解
案例分析：為什么他可以獲勝
目標分解的三個緯度及其應(yīng)用
4、目標侵蝕
比拖延更嚴重的是目標侵蝕
避免目標侵蝕兩個方法
四、高效執(zhí)行之三項原則與四驅(qū)動力
1、專注原則
專注的前提
“避提轉(zhuǎn)查”四步法
2、勞逸結(jié)合原則
程序性工作的勞逸結(jié)合方法
創(chuàng)造性工作的勞逸結(jié)合方法
工作轉(zhuǎn)換的勞逸結(jié)合方法
3、有效溝通原則
溝通的目的
5W1H 思維模型
案例練習(xí)
4、高效執(zhí)行的四驅(qū)動力
內(nèi)在的動機驅(qū)動
簡單的能力驅(qū)動
可見的信心牽引
誘人的獎勵驅(qū)動
案例、實操練習(xí)
課程總結(jié)：學(xué)以致用
呂老師
時間管理專家講師
中國百強講師
高級企業(yè)培訓(xùn)師
AACTP國際注冊培訓(xùn)師
拼圖化時間管理倡導(dǎo)者
自主研發(fā)設(shè)計時間管理系列課程
呂老師曾先后在國企，上市公司任職。2006年進入管理咨詢行業(yè)，2010年開始深入學(xué)習(xí)并研究時間管理，在時間管理領(lǐng)域積累了豐富的理論經(jīng)驗與實戰(zhàn)經(jīng)驗，是清華，北大，理工等研修班特聘講師，2015年榮獲網(wǎng)易云課堂，中華講師網(wǎng)中國百強講師，時間管理實戰(zhàn)型專家講師。課程知識方面：呂老師通過多年授課培訓(xùn)輔導(dǎo)，在實戰(zhàn)中深耕細作，總結(jié)了出適合中國文化的時間管理理論，讓時間管理由空洞的理論說教，變成工具化、流程化。授課形式方面：呂老師授課通俗易懂，課程多以啟發(fā)引導(dǎo)，案例互動等形式相結(jié)合，對問題剖析由淺入深，層層深入；針每一個問題都有相對應(yīng)的案例及解決方案。課程設(shè)置方面：呂老師會結(jié)合客戶需求，為客戶量身定做課程案例，采用顧問式培訓(xùn)，在課程中，引導(dǎo)學(xué)員解決企業(yè)工作中經(jīng)常面臨的實際問題和實際需求，讓學(xué)員“學(xué)了就能用到，用了就能見效”。課程設(shè)置“有理有具”既有原理解讀，又有落地工具。幫助學(xué)員在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)并解決自身問題，真正做到學(xué)以致用，是呂老師的授課宗旨。授課理念：“授人予魚，更要授人予漁”是呂老師的授課理念；全程授課，沒有雞湯，只有知識、干貨。顧問式培訓(xùn)+傳統(tǒng)培訓(xùn)
培訓(xùn)形式:顧問式培訓(xùn)，三段式教學(xué)：
1、行在課前：老師提供案例模板，企業(yè)將自己在時間管理方面遇到的所有問題，按模板規(guī)范整理成案例；
2、學(xué)在課中：課中求實、案例演示、現(xiàn)場互動；老師結(jié)合企業(yè)案例進行理論講授和實戰(zhàn)解讀；講解時間管理的真諦，指導(dǎo)學(xué)員解決自身問題；
3、功在課后：復(fù)盤總結(jié)、課后實踐、知行合一；讓每一位學(xué)員至少總結(jié)1個課程收獲，并制定一個具體行動方案，在執(zhí)行的過程中，如果遇到問題，老師可以進行線上溝通指導(dǎo)。
傳統(tǒng)培訓(xùn)：思維延展+原理解讀+案例講解+實用工具+案例互動
主講課程
《時間管理實戰(zhàn)之日工作計劃》版權(quán)©顧問式培訓(xùn)；1-2天
《碎片化時間管理》版權(quán)©；1天 《高效能時間管理》1-2天 《目標管理與高效執(zhí)行》1天 《我的時間我做主》2天 《要事第一》0.5天 《番茄工作法》0.5天
《目標設(shè)定SMART原則》0.5天 《四象限法則》0.5天
部分服務(wù)客戶
中車集團，格力電器，中石油，華潤集團，一汽汽車，中信銀行，三洋電機，中央電視臺，格特拉克，美克家私，同仁堂藥業(yè)，樂凱薄膜，日硝玻璃纖維，天海高壓容器，日板玻璃，弘凱電子，得英特電子，威康特塑料、貝特瑞新能源，平高東芝避雷器，天合汽車零部件，永冠鑄造、菁華農(nóng)牧、得泰電子、浮來春酒業(yè)、奔泰電子，東南造船，奧華紙業(yè)，春暉建材，西部礦業(yè)，華電集團，安徽百貨，華聯(lián)商廈，華茂物業(yè)等