企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開課
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非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)演練
【課程編號(hào)】:MKT052608
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)演練
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年01月17日 到 2025年01月18日5600元/人
2025年02月07日 到 2025年02月08日5600元/人
2024年10月25日 到 2024年10月26日5600元/人
2024年10月11日 到 2024年10月12日5600元/人
【授課城市】:深圳
【課程說明】:如有需求,我們可以提供非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)演練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:蘇州
【課程關(guān)鍵字】:深圳財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
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課程收益
本課程是針對(duì)非財(cái)務(wù)專業(yè)的管理人員系統(tǒng)化設(shè)計(jì)的意在提高管理人員的財(cái)務(wù)管理技能,學(xué)會(huì)利用數(shù)字管理企業(yè),量化評(píng)估個(gè)人、部門和公司的工作績(jī)效,最終實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)用性課程。
管理人員的財(cái)務(wù)管理技能至少包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、管理會(huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)三個(gè)部分,而且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)是其它財(cái)務(wù)技能的基礎(chǔ)。
第一階段:人人都要有會(huì)計(jì)思維(基礎(chǔ)1天)
這個(gè)階段重點(diǎn)是建立管理人員的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)管理人員會(huì)計(jì)思維,以及運(yùn)用這些知識(shí)診斷企業(yè)健康狀況和改進(jìn)績(jī)效。通過本階段的學(xué)習(xí),學(xué)員可以:
1、理解管理人員為什么必須人人具有會(huì)計(jì)思維;
2、理解會(huì)計(jì)要素、原則,領(lǐng)會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)的關(guān)系;
3、能夠讀懂三大財(cái)務(wù)報(bào)表,正確理解財(cái)務(wù)報(bào)表每項(xiàng)數(shù)字的含義;
4、掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析基本技術(shù),能夠從報(bào)表診斷公司的健康狀況;
5、能夠靈活應(yīng)用所學(xué)知識(shí),控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和改進(jìn)財(cái)務(wù)績(jī)效。
第二階段:超越會(huì)計(jì)思維(進(jìn)階1天)
這個(gè)階段的重點(diǎn)是培育管理人員利用會(huì)計(jì)信息量化管理企業(yè)和經(jīng)營決策的實(shí)際能力。
通過本階段的學(xué)習(xí),學(xué)員可以:
1、理解成本和成本管理,掌握最有效的成本管理方法和工具;
2、學(xué)會(huì)構(gòu)建管理用財(cái)務(wù)報(bào)表,通過數(shù)字管理供應(yīng)、生產(chǎn)和銷售;
3、學(xué)會(huì)利用會(huì)計(jì)思維,構(gòu)建利潤中心,提升績(jī)效管理能力;
4、學(xué)會(huì)利用管理會(huì)計(jì)工具正確設(shè)定財(cái)務(wù)目標(biāo)和目標(biāo)分解方法;
培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)中高層管理人員,包括非財(cái)務(wù)專業(yè)的行政、技術(shù)、生產(chǎn)、營銷的管理人員以及儲(chǔ)備干部。
課程大綱
第一天
P1、數(shù)據(jù)指導(dǎo)經(jīng)營,財(cái)務(wù)助力夢(mèng)想
1.1、會(huì)計(jì)信息:企業(yè)大數(shù)據(jù),經(jīng)營大秘密!
要點(diǎn):會(huì)計(jì)信息揭示企業(yè)過去、現(xiàn)在的經(jīng)營結(jié)果,也會(huì)顯示企業(yè)的未來。
——案例研討1:李嘉誠的管理秘籍
——案例研討2:稻盛和夫的經(jīng)營之道:阿米巴經(jīng)營
——案例研討3:優(yōu)衣庫快速成長的會(huì)計(jì)思維
1.2、管理會(huì)計(jì):量化管理和決策工具
要點(diǎn):創(chuàng)建公司獨(dú)特的經(jīng)營管理數(shù)字,激發(fā)危機(jī)意識(shí)和行動(dòng)力。
——案例研討:A公司年度收入目標(biāo)、利潤目標(biāo)是否合理?
1.3、財(cái)務(wù)管理:公司價(jià)值管理的指南針
要點(diǎn):遵循經(jīng)營本質(zhì),用數(shù)字鏈接戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)。
——案例研討:B公司是在創(chuàng)造價(jià)值或是損毀價(jià)值?
P2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):公司健康狀況的晴雨表
2.1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)
2.1.1、會(huì)計(jì)六大要素與規(guī)則
要點(diǎn):會(huì)計(jì)不難,規(guī)則也很簡(jiǎn)單。會(huì)計(jì)就是把錢的事情說清楚。
——案例:從優(yōu)生活面館的三張報(bào)表學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)要素與核算規(guī)則
2.1.2、資產(chǎn)負(fù)債表與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的關(guān)系
要點(diǎn):錢從哪里來,又到哪里去了,必須弄清楚;
——案例:2017年1月1日,張三、李四和王二設(shè)立AB公司,編制AB公司資產(chǎn)負(fù)債表。
2.1.3、利潤表與企業(yè)盈利模式
要點(diǎn):管理者要懂得公司憑什么盈利,做事之前算算會(huì)不會(huì)賺錢就對(duì)了。
——案例研討:從BC公司利潤表分析BC公司盈利模式
2.1.4、現(xiàn)金流量表與企業(yè)現(xiàn)金流管理
要點(diǎn):今年是收到的錢多還是花出去的錢多,這是關(guān)鍵。
——案例研討:CD公司現(xiàn)金流量表與CD公司現(xiàn)金流管理
2.2、利用會(huì)計(jì)信息診斷公司健康狀況
要點(diǎn):管理者必須學(xué)會(huì)診斷公司病癥,上醫(yī)治未病,中醫(yī)治欲病,下醫(yī)治已病。
2.2.1、資產(chǎn)負(fù)債表角度診斷公司健康狀況
要點(diǎn):庫存就是損失,務(wù)必削減到最低;
應(yīng)收賬款就是妨礙資金流動(dòng)的老鼠屎,必須防微杜漸;
無效資產(chǎn)的危害不僅僅是無效,可能毀損公司的發(fā)展進(jìn)程;
失信不是小病,可能是癌癥。
——案例研討1:呆賬,要用多少收入才能抵消
——案例研討2:無效資產(chǎn),僅僅是資產(chǎn)無效那么簡(jiǎn)單嗎
——案例研討3:A集團(tuán)公司為什么破產(chǎn)(失信案例)?
2.2.2、利潤表角度診斷公司健康狀況
要點(diǎn):昨天的利潤來源,今天的利潤來源,明天的利潤來源在哪里?
定價(jià)有利潤嗎?成本費(fèi)用高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手嗎?浪費(fèi)損失最小化了嗎?
——案例研討1:李嘉誠“最難的是做窮生意”,很努力確沒有利潤。
2.2.3、現(xiàn)金流量表角度診斷公司健康狀況
要點(diǎn):利潤是基于假設(shè)的計(jì)算結(jié)果,現(xiàn)金是實(shí)際收支的結(jié)果;
經(jīng)營活動(dòng)不能制造現(xiàn)金,是非常危險(xiǎn)的信號(hào)!
現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu):關(guān)鍵是弄清楚企業(yè)生存和發(fā)展的資金來自哪里?
——案例研討:黑字破產(chǎn),就是盈利破產(chǎn);
2.2.4、公司健康狀況綜合診斷
要點(diǎn):創(chuàng)建公司健康診斷指標(biāo),量化管理公司健康狀況。
——案例研討:格力股份&四川長虹的健康診斷
2.3、利用會(huì)計(jì)信息改進(jìn)公司績(jī)效
2.3.1、績(jī)效改進(jìn)途徑之一:優(yōu)化資源分布(資產(chǎn)負(fù)債表角度)
要點(diǎn):營運(yùn)資本(應(yīng)收應(yīng)付、存貨)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化
——案例研討1:營運(yùn)資本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資本結(jié)構(gòu)和資本成本
2.3.2、績(jī)效改進(jìn)途徑之二:盈利模式再設(shè)計(jì)(利潤表角度)
——案例研討:定價(jià)、營銷策略、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與成本結(jié)構(gòu)
2.3.3、績(jī)效改進(jìn)途徑之三:現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(現(xiàn)金流量表角度)
——案例研討:收入結(jié)構(gòu)、支出結(jié)構(gòu)分析與改善
第二天
P3、管理會(huì)計(jì):量化管理和決策的工具
3.1、管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)
3.1.1、管理會(huì)計(jì)核心概念
——價(jià)值管理
——績(jī)效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理
3.1.2、管理會(huì)計(jì)核心理論
——成本管理:作業(yè)成本理論
——績(jī)效管理:平衡計(jì)分卡
——風(fēng)險(xiǎn)管理:風(fēng)險(xiǎn)管理框架
3.1.3、管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新與實(shí)踐應(yīng)用
——案例1:豐田的管理會(huì)計(jì):回歸原點(diǎn)
——案例2:海爾的管理會(huì)計(jì):人單合一
3.2、量化決策:目標(biāo)設(shè)定與定價(jià)決策
——案例1:XY公司2017年收入和利潤目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)嗎?
——案例2:Z公司2016年虧損原因什么?(缺乏財(cái)務(wù)思維導(dǎo)致虧損案例)
3.3、量化管理:預(yù)算、控制和分析
——案例分享:鑫順股份績(jī)效預(yù)算咨詢案例
3.4、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
3.4.1、成本中心業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
——成本中心的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)
案例:A公司生產(chǎn)車間、人力資源部、財(cái)務(wù)部、研發(fā)部的業(yè)績(jī)指標(biāo)
3.4.2、利潤中心業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
——利潤中心的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)
案例:B公司年度考核指標(biāo)
3.4.3、投資中心業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
——投資中心的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)
案例:C公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)研討
3.4.4、企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
——評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)與優(yōu)化
案例:X公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)
——評(píng)價(jià)工具:平衡計(jì)分卡
案例:Y公司平衡計(jì)分卡。
陳老師
中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中國注冊(cè)稅務(wù)師
西南財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)管理碩士
清華、浙大、上財(cái)、西財(cái)高級(jí)研修班培訓(xùn)講師
四川攀枝花東泰投資公司總經(jīng)理
青海奧凱煤業(yè)集團(tuán)董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)
中航工業(yè)成都凱天電子股份有限公司(國企)天宇公司常務(wù)副總經(jīng)理
臺(tái)灣東泰集團(tuán)(大陸)地區(qū)總部集團(tuán)營運(yùn)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)
四川鑫順礦業(yè)股份有限公司等7家企業(yè)績(jī)效管理顧問
【從業(yè)經(jīng)歷】
1995——1999年 中航工業(yè)成都凱天電子股份有限公司(國企)天宇公司 常務(wù)副總經(jīng)理
2000——2008年 臺(tái)灣東泰集團(tuán)(大陸)地區(qū)總部 集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、營運(yùn)副總裁兼任四川攀枝花東泰投資公司 總經(jīng)理
2009——2011年 青海奧凱煤業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)總監(jiān)、預(yù)委會(huì)主任、董事
陳老師曾先后在大型國企、民營企業(yè)、外資企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理、集團(tuán)運(yùn)營副總裁、集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事等高層職務(wù)15年,跨專業(yè)、跨行業(yè)的工作背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),鑄就講師講授的邏輯和內(nèi)容與眾不同,對(duì)企業(yè)現(xiàn)實(shí)的分析入木三分,能夠從生產(chǎn)經(jīng)營的各職能角度詮釋績(jī)效問題、預(yù)算問題和財(cái)稅問題,實(shí)用性很強(qiáng)。與講師交流學(xué)習(xí),回到工作崗位就可以學(xué)以致用。
陳老師不僅有豐富的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更具很高的理論造詣,在企業(yè)績(jī)效管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析和管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域獨(dú)具建樹,形成具有實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值的理論體系,因此,陳老師是國內(nèi)少有的同時(shí)從事企業(yè)預(yù)算管理咨詢,又講授企業(yè)績(jī)效管理、預(yù)算管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)的培訓(xùn)講師。
【授課風(fēng)格】
陳老師授課的案例全部來自于咨詢和工作實(shí)踐,沒有空洞的說教,把高深的理論用樸實(shí)風(fēng)趣的、易于接受的語言和實(shí)踐案例加以詮釋。所有課程都是基于管理實(shí)務(wù)現(xiàn)狀分析基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)最佳實(shí)踐案例,提出解決問題之道。風(fēng)趣幽默的語言表達(dá)、生動(dòng)務(wù)實(shí)的案例分享、交流互動(dòng)式學(xué)習(xí)方式,精辟而簡(jiǎn)潔的總結(jié),讓你學(xué)習(xí)輕松愉快,收獲多多,真正達(dá)到學(xué)以致用的目的。
【主講課程】
績(jī)效管理系列:
《企業(yè)績(jī)效管最佳實(shí)踐》 《績(jī)效管理工具與實(shí)踐應(yīng)用》 《企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)工具與方法》 《預(yù)算管理新思維》
風(fēng)險(xiǎn)管理系列:
《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理》 《銀行業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與報(bào)表分析》 《內(nèi)部控制》 《企業(yè)內(nèi)部控制新思維》
預(yù)算管理系列:
《績(jī)效導(dǎo)向預(yù)算管理最佳實(shí)踐》 《全面預(yù)算管理》 《戰(zhàn)略預(yù)算管理》
管理會(huì)計(jì)系列:
《高級(jí)管理會(huì)計(jì)》 《面向管理決策的管理會(huì)計(jì)》 《成本管理與產(chǎn)品定價(jià)》 《戰(zhàn)略成本管理》 《成本管理方法與最佳實(shí)踐》 《管理會(huì)計(jì)實(shí)踐與應(yīng)用》
財(cái)務(wù)技能系列:
面向財(cái)務(wù)人員的課程有《財(cái)務(wù)人員新思維》 《卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理》 《卓越財(cái)務(wù)總監(jiān)》 《財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫技巧》《財(cái)務(wù)分析與績(jī)效管理》《財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)管理》
面向非財(cái)務(wù)人員的課程有《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)技能》 《總經(jīng)理財(cái)務(wù)技能》 《財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與管理改進(jìn)》 《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分析與管理決策》 《面向管理者的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略》《財(cái)務(wù)報(bào)表分析與信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別》
【服務(wù)客戶】
預(yù)算顧問客戶:四川鑫順礦業(yè)股份有限公司、四川西冶新材料有限公司、四川冶金地質(zhì)勘查局地質(zhì)調(diào)查所、四川省冶金地質(zhì)勘查局地勘院、青海齊鑫礦業(yè)股份有限公司、青海海鑫礦業(yè)股份有限公司、東泰集團(tuán)、重慶開元公司
培訓(xùn)客戶:
高等院校培訓(xùn)機(jī)構(gòu):清華大學(xué)、武漢大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江大學(xué)傳媒學(xué)院、四川大學(xué)培訓(xùn)中心、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院、濟(jì)南大學(xué)、中國移動(dòng)商學(xué)院、浙江精工商學(xué)院、成都置信培訓(xùn)學(xué)校。
央企客戶:中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、郵政銀行、農(nóng)商銀行、農(nóng)信社、中國鐵建、兵器工業(yè)集團(tuán)、中國糧油、中國電力、中國電網(wǎng)、大唐電力、華能國際、中國水電、航天八院、中航工業(yè)、海信電器、中國神華、中華財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等50多家大型央企以及西江投資集團(tuán)、四川冶金地勘局、蜀通建設(shè)集團(tuán)、重慶建工集團(tuán)、成飛集成股份、貴陽煙草、鑫順股份、新華文軒、武漢長源電力、浙江高速、霍州煤業(yè)、江西電力等200多家國企客戶;
外企客戶:東泰集團(tuán)(臺(tái)灣)、威世半導(dǎo)體(新加坡)、神鋼機(jī)械(日本)、新世界(香港)、廣東粵電。
大型民企:新希望集團(tuán)、蒙牛股份、精工股份、中天洋實(shí)業(yè)公司、青海煤業(yè)集團(tuán)、東創(chuàng)建國汽車集團(tuán)、金東山集團(tuán)、蓉生藥業(yè)、熠輝礦業(yè)集團(tuán)、川開電氣、恒源煤電、廣州南菱汽車集團(tuán)、格蘭仕集團(tuán)、三花集團(tuán)、中南建設(shè)集團(tuán)、電子信息集團(tuán)、長沙濱崎食品、江山制藥有限公司、山東華魯集團(tuán)、語言橋集團(tuán)、聚展建設(shè)集團(tuán)、時(shí)代星光股份、菲普迪斯科技公司等500多家企業(yè)客戶。