企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)公開(kāi)課
團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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MTP綜合管理技能提升訓(xùn)練
【課程編號(hào)】:MKT056392
MTP綜合管理技能提升訓(xùn)練
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年08月16日 到 2025年08月17日3800元/人
2024年08月31日 到 2024年09月01日3800元/人
2023年09月16日 到 2023年09月17日3800元/人
【授課城市】:東莞
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供MTP綜合管理技能提升訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:東莞MTP培訓(xùn),東莞管理技能提升培訓(xùn)
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課程介紹
決戰(zhàn)中層一從中層管理者到中堅(jiān)力量---中層管理者是企業(yè)的中流砥柱,是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,是企業(yè)決策實(shí)施與落
地的核心!他們上行下達(dá),負(fù)責(zé)將企業(yè)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)有效實(shí)施。中層管理人員的優(yōu)秀程度決定著企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的程度。如果中層管理者不夠?qū)I(yè),將會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)員工離職率高、資源被大量浪費(fèi)、團(tuán)隊(duì)士氣低迷、工作效率低下、運(yùn)營(yíng)成本增加
等問(wèn)題。因此,提升中層管理者的工作管理技能,是保證企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵。然而,許多管理者在工作中常遇到以下困惑--
1、總是忙,忙著救火,如何擺脫原有的角色
2、如何讓下屬?gòu)谋粍?dòng)工作,轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)工作
3、當(dāng)沒(méi)有升職加薪?jīng)]有權(quán)限時(shí),如何更好地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
4、如何做好帶教工作...... 六把鑰匙管理模型
針對(duì)以上問(wèn)題,我們特邀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力專家李松頤老師與您一同進(jìn)行探討學(xué)習(xí)。本
課程幫助管理者重新樹(shù)立角色認(rèn)知,提升管理者設(shè)定目標(biāo)、執(zhí)行計(jì)劃、激勵(lì)人心、
輔導(dǎo)下屬和建設(shè)團(tuán)隊(duì)的六項(xiàng)管理才能,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
課程對(duì)象
中層管理者、儲(chǔ)備干部
課程收益
1、確立團(tuán)隊(duì)管理者使命,以及管理的核心任務(wù),
2、對(duì)組織戰(zhàn)略進(jìn)行承接,聚焦與分解當(dāng)期目標(biāo);
3、制定作戰(zhàn)計(jì)劃,并高效組織資源達(dá)成目標(biāo);
4、通過(guò)認(rèn)可與授權(quán)激發(fā)他人主動(dòng)工作的動(dòng)力;
5、通過(guò)指導(dǎo)與培養(yǎng)為下屬賦能,提高績(jī)效與能力;
6、聚集動(dòng)能,形成合力,打造卓越團(tuán)隊(duì)。
課程大綱
第一單元:定位角色
【問(wèn)題歸集】當(dāng)下團(tuán)隊(duì)管理面臨的難題或存在的痛點(diǎn)?
1. 解析“六把鑰匙”模型與管理內(nèi)涵
2. 團(tuán)隊(duì)管理者的五項(xiàng)使命
3. 解讀才能冰山與勝任素質(zhì)
4. 自我管理的經(jīng)典五問(wèn)
第二單元:設(shè)定目標(biāo)
1. 重新定義目標(biāo):目標(biāo)設(shè)定的依據(jù)是什么?(企業(yè)經(jīng)營(yíng)中)
2. 目標(biāo)設(shè)定的三大痛點(diǎn)與根源
3. 目標(biāo)設(shè)定的基石與方法
4. 目標(biāo)管理——建立兩個(gè)共同體
第三單元:執(zhí)行計(jì)劃
1. 執(zhí)行不力或績(jī)效不佳的癥結(jié)和對(duì)策
2. 【體驗(yàn)項(xiàng)目】十分挑戰(zhàn)
3. 4R 績(jī)效飛輪
4.3+2 作戰(zhàn)計(jì)劃
第四單元:激勵(lì)人心
1. 運(yùn)營(yíng)閉環(huán)與組合激勵(lì)
2. 激勵(lì)與認(rèn)可他人的行動(dòng)指南
3. 【現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)】DNA 激勵(lì)類型
4. 授權(quán)的類型、情境及步驟
第五單元:輔導(dǎo)下屬
1. 團(tuán)隊(duì)生態(tài)與管理四象
2. 解析情境領(lǐng)導(dǎo)模型及應(yīng)用
3. 管理者學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的有效路徑
4.管理者領(lǐng)導(dǎo)效能階梯
第六單元:建設(shè)團(tuán)隊(duì)
1. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的三力模型
2. 團(tuán)隊(duì)的五個(gè)要素
3. 團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段特征及管理方式
推 動(dòng) 學(xué) 習(xí) 轉(zhuǎn) 化 落 地 賦 能 企 業(yè) 人 才 發(fā) 展
4. 凝聚團(tuán)隊(duì)的七種正能量
李老師
美國(guó)AITA高級(jí)管理咨詢顧問(wèn)
英國(guó)PTT銀章國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
美國(guó)PERSONA GLOBAL績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師
大學(xué)講師
零售連鎖企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理
醫(yī)藥集團(tuán)人力資源經(jīng)理
管理咨詢機(jī)構(gòu)首席顧問(wèn)
上市公司高管、管理學(xué)院院長(zhǎng)
超過(guò)20年企業(yè)管理與職業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐,輔導(dǎo)企業(yè)超百,專場(chǎng)培訓(xùn)過(guò)千。
內(nèi)容回歸本質(zhì),結(jié)構(gòu)邏輯嚴(yán)謹(jǐn),結(jié)果注重實(shí)效,形式學(xué)以致用,采用團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和演練通關(guān)的方式,使學(xué)員在問(wèn)題中探究,案例中求證,演練中成長(zhǎng);快速實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化,管理者能力提升,推動(dòng)組織績(jī)效增長(zhǎng)。
曾培訓(xùn)、輔導(dǎo)過(guò)的客戶:
金融投資:深圳商業(yè)銀行總行、臺(tái)州銀行總行、甘肅銀行總行、三門峽商業(yè)銀行總行、工商銀行四川省分行、中信銀行信用卡中心、中國(guó)銀行西藏分行、工商銀行深圳分行、中國(guó)銀行六安分行、招商銀行昆明分行、中信銀行曲靖分行、民安保險(xiǎn)總公司、人保湖南省公司、太平人壽深圳分公司、平安保險(xiǎn)深圳分公司、平安保險(xiǎn)廣州分公司、中國(guó)人壽茂名分公司、華西證券總公司、珠海證券、盈投控股、中首控股、寶能控股、協(xié)和控股、寧波交投、南寧交投、能投集團(tuán);
電信運(yùn)營(yíng):中國(guó)移動(dòng)(云南省公司、江西省公司、貴州省公司、廣西省公司、深圳市公司、清遠(yuǎn)市公司、泉州市公司、樂(lè)山市公司)、中國(guó)電信(浙江省公司、寧波市公司、河源市公司、惠州市公司、韶關(guān)市公司、文山州公司、陽(yáng)江市公司)、中國(guó)聯(lián)通(北京公司、山西省公司、廣州市公司、佛山市公司);
地產(chǎn)物流:怡亞通、成都郵政、廣東郵電、順豐速運(yùn)、廣日物流、白云機(jī)場(chǎng)物流、海格物流、韻達(dá)速遞、中原地產(chǎn)、富通地產(chǎn)、光耀地產(chǎn)、香江地產(chǎn)、寶能集團(tuán)、新天地產(chǎn)、佳兆業(yè)物業(yè)集團(tuán)、雅致集團(tuán)、粵港城、杉杉物產(chǎn)、公誠(chéng)物業(yè);
醫(yī)藥食品:特安吶藥業(yè)、一致藥業(yè)、云南白藥集團(tuán)、雙鶴藥業(yè)、麗群藥業(yè)、人福藥業(yè)、迪諾制藥、方盛制藥、綠葉制藥、眾生藥業(yè)、中一藥業(yè)、大冢制藥、格威德醫(yī)療、迪奧醫(yī)學(xué)、中信健康、金域檢測(cè)、中糧可口可樂(lè)、小尾羊集團(tuán)、農(nóng)夫山泉;
科技制造:蒂森電梯、日立電梯、三洋數(shù)碼、松下電機(jī)、湯淺蓄電池、電計(jì)貿(mào)易、陸遜梯卡、德美瓦克、大漢集團(tuán)、吉利汽車、海格客車、聯(lián)眾集團(tuán)、南車電動(dòng)客車、南車風(fēng)電、特爾佳、寧波鋼鐵、中國(guó)南車株洲所、東方通信、時(shí)代新材、航天機(jī)電、金宏威技術(shù)、捷普電子、生益電子、西頓照明、TCL集團(tuán)、康佳集團(tuán)、美的集團(tuán)、志高空調(diào)、海信電器、利時(shí)集團(tuán)、華陽(yáng)集團(tuán)、明陽(yáng)集團(tuán)、貴糖集團(tuán)、寧波東方集團(tuán)、巨石集團(tuán)、永合集團(tuán)、武漢亞普、新綸科技、凡拓?cái)?shù)碼、萬(wàn)訊自控、科日超聲、高綠精密、英諾激光、新中源陶瓷、鴻星爾克集團(tuán)、影兒時(shí)尚集團(tuán);
IT互聯(lián)網(wǎng):中興通訊、阿里巴巴、迅雷網(wǎng)絡(luò)、共進(jìn)股份、新居網(wǎng)、盒子支付、天格科技、高陽(yáng)通聯(lián)、小億網(wǎng)絡(luò)、深信服、海云天科技、倍思科技;
公共能源:中國(guó)石油、云南電網(wǎng)、馳宏鋅鍺集團(tuán)、深圳糧食集團(tuán)、廣州糧食集團(tuán)、清遠(yuǎn)供電、珠江電力、深圳水務(wù)集團(tuán)、深圳巴士集團(tuán)、佛山水業(yè)、新立有色、海航實(shí)業(yè)、祥鵬航空、成渝高速、云南大學(xué)MBA實(shí)踐班、寧波人才培訓(xùn)中心、博商管理研究院、德來(lái)機(jī)構(gòu)、歸然書院。
客戶評(píng)價(jià)
“李松頤老師的服務(wù)教練課程將服務(wù)技巧與教練技術(shù)結(jié)合起來(lái),設(shè)計(jì)獨(dú)特、針對(duì)強(qiáng),特別在現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)營(yíng)業(yè)廳服務(wù)方面效果顯著。”
—— 招商銀行昆明分行行長(zhǎng) 張總
“新綸科技與李松頤老師在員工培訓(xùn)方面的合作已達(dá)十年之久,其間進(jìn)行的‘卓然而立’、‘心隨心動(dòng)’、‘雛鷹展翅’等系列培訓(xùn)在提升員工自我領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作諸多方面成效明顯、影響深遠(yuǎn)。”
—— 新綸科技董事長(zhǎng)/總裁 侯總
“我們與李松頤老師在員工服務(wù)技巧提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、以及儲(chǔ)備干部訓(xùn)練方面都有合作項(xiàng)目,其間李老師所提供的課程內(nèi)容新穎、實(shí)施嚴(yán)謹(jǐn)、反響熱烈,很受學(xué)員歡迎。”
—— 深圳一致醫(yī)藥連鎖有限公司副總經(jīng)理 曹總
“影兒時(shí)尚歷來(lái)重視在員工培訓(xùn)方面的投入,李松頤老師的領(lǐng)導(dǎo)力課程同其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相比,李老師的課程很有特色,設(shè)計(jì)新穎,學(xué)員參與度高,能夠引發(fā)心靈共鳴”。
—— 影兒時(shí)尚集團(tuán)總裁 俞總
“李松頤老師的服務(wù)精英訓(xùn)練課程是難得的主題課程,從課程設(shè)計(jì)到培訓(xùn)實(shí)施再到現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),真正將培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),從而為成功創(chuàng)建中國(guó)聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳第一個(gè)國(guó)家級(jí)‘青年文明號(hào)’打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)”。
—— 中國(guó)聯(lián)通廣州公司市場(chǎng)部總監(jiān) 張總
“從大客戶經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)建設(shè)到培訓(xùn)師的TTT導(dǎo)修,李松頤的課程都給我留下了深刻的印象。通過(guò)培訓(xùn),可以重新審視自我,激發(fā)動(dòng)力,走出舒適區(qū)”。
—— 深圳商業(yè)銀行總行會(huì)計(jì)部總經(jīng)理 方總
“箭的力量在弦上,人的力量在心上。李松頤老師的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練是一門真正激勵(lì)人心、凝聚力量的好課程。毫無(wú)疑問(wèn),李老師的課程總是團(tuán)隊(duì)最受歡迎的培訓(xùn)課程之一”。
—— 安利(中國(guó))高級(jí)營(yíng)銷總監(jiān) 魏總
李老師的課程情理交融、深入淺出,深受公司員工的歡迎。雖然這次課程是關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)修煉,帶給我的感受好像在EMBA的課堂上,既有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)體系,又有生動(dòng)的互動(dòng)研討”。
—— 富通地產(chǎn)集團(tuán)董事副總裁 陳總
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