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2024年
戰(zhàn)略管理培訓(xùn)公開課
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管理者的大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新
【課程編號】:MKT056695
管理者的大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)
【時間安排】:2025年09月25日 到 2025年09月25日2900元/人
2024年10月10日 到 2024年10月10日2900元/人
2023年10月19日 到 2023年10月19日2900元/人
【授課城市】:廣州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供管理者的大數(shù)據(jù)思維與應(yīng)用創(chuàng)新相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:廣州創(chuàng)新思維培訓(xùn)
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課程背景
由彼得.德魯克提出的現(xiàn)代管理學(xué)其核心思想提出了“企業(yè)的目的是創(chuàng)造顧客”,需要感覺敏銳、超前意識的企業(yè)家去發(fā)現(xiàn)、喚醒和創(chuàng)造。與今天互聯(lián)網(wǎng)界提出的“用戶為中心”的思想是高度統(tǒng)一的。數(shù)字化時代,企業(yè)在商業(yè)模式、戰(zhàn)略制定、營銷策略等方面都進(jìn)行了卓有成效的創(chuàng)新。而這些創(chuàng)新都首先以創(chuàng)新思維開始,今天,新一代數(shù)字化創(chuàng)新思維正在主導(dǎo)或引領(lǐng)企業(yè)走向新的創(chuàng)新。我們在實(shí)際管理中,必須要解決以下的問題:
如何理解現(xiàn)代管理學(xué)中的創(chuàng)新,創(chuàng)新與管理之間的關(guān)系?
數(shù)字化時代的創(chuàng)新思維,都包括了哪些思維?
數(shù)字化創(chuàng)新思維,都有哪些應(yīng)用?
學(xué)員適合對象
中高層管理人員
課程收益
了解現(xiàn)代管理學(xué)的內(nèi)涵及管理與創(chuàng)新之間的關(guān)系;
了解數(shù)字化時代創(chuàng)新性思維及其內(nèi)容;
了解創(chuàng)新思維在管理中的應(yīng)用。
課程大綱
第一部分 數(shù)字化時代的“變”與“不變”
【任務(wù)解析】 通過了解數(shù)字化時代的要素變化,引發(fā)學(xué)員思考在未來商業(yè)模式和企業(yè)戰(zhàn)略制定中的變化,感悟數(shù)字時代的力量。
一.現(xiàn)代管理學(xué)的核心思想
1.管理的定義:一定邊界約束下,管理者驅(qū)動組織成員實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
2.管理的目標(biāo):實(shí)現(xiàn)組織效率
3.管理學(xué)的發(fā)展
4.現(xiàn)代管理學(xué)的核心思想:營銷和創(chuàng)新
【解析】現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得德魯克理解的“創(chuàng)新”
二、數(shù)字化時代,六大變化,倒逼企業(yè)營銷創(chuàng)新
1.要素一:客戶之變,數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)的更多選擇,讓決策權(quán)從”產(chǎn)品”重回“客戶”手中
2.要素二:產(chǎn)業(yè)之變,數(shù)字化技術(shù)的鏈條滲透,讓產(chǎn)業(yè)競爭從“鏈條效率”到“鏈條重構(gòu)”
3.要素三:資源之變,數(shù)字化應(yīng)用的開放接口,讓資源競爭從“我有什么”到“我能鏈接什么”
4.要素四:渠道之變,無線手機(jī)應(yīng)用豐富應(yīng)用,讓渠道競爭從“空間”到“注意力”爭奪
5.要素五:組織之變,數(shù)字遠(yuǎn)程協(xié)同辦公系統(tǒng),讓組織成員從“內(nèi)部招聘”到“跨界協(xié)同”
6.要素六:競爭之變,依托數(shù)據(jù)資源跨界打劫,讓行業(yè)競爭從“行業(yè)內(nèi)部競爭”到“跨界降維打擊”
【案例】
三只松鼠的用戶思維,線上線下追求用戶的極致體驗(yàn)
成都女鞋通過GO2互聯(lián)網(wǎng)平臺,實(shí)現(xiàn)短路經(jīng)濟(jì)
中國聯(lián)通2022年數(shù)字化生態(tài)大會,鏈接三方合作機(jī)構(gòu)共同為政企客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)
抖音逆襲淘寶,通過短視頻直播搶奪用戶注意力,成為新電商翹楚
三、圍繞企業(yè)的目的,通過數(shù)字化改革實(shí)現(xiàn)數(shù)字化時代的創(chuàng)新
1.企業(yè)的目的——價值創(chuàng)造
2.數(shù)字化時代,外部環(huán)境變化,促使企業(yè)價值創(chuàng)造方式創(chuàng)新
3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為企業(yè)提升組織效率提供了解決方案
4.“業(yè)務(wù)商業(yè)+產(chǎn)品技術(shù)+運(yùn)營管理”,構(gòu)成了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“鐵三角”
【解析&案例】
華為,圍繞市場用戶需求,不斷創(chuàng)新現(xiàn)
數(shù)字化改革為構(gòu)建新型電力系統(tǒng)提供了解決方案
第二部分 數(shù)字化創(chuàng)新思維
【任務(wù)解析】了解企業(yè)數(shù)字化改造的價值、意義,明確了解“業(yè)務(wù)+技術(shù)+管理”數(shù)字化“鐵三角”在價值創(chuàng)新中的意義。并按照鐵三角的思維,展開理解。
一.深刻理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)核機(jī)理,透析助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的本質(zhì)
1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的定義、技術(shù)和原理解析
2.產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的及方法
3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心內(nèi)容:商業(yè)模式、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新和業(yè)務(wù)場景提效降本
4.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的落地鐵三角:“業(yè)務(wù)+技術(shù)+管理”的組合
【案例】
1.“鐵三角”在鞋服行業(yè),助力產(chǎn)業(yè)降庫存,實(shí)現(xiàn)快速周轉(zhuǎn)
2.智慧農(nóng)業(yè)、智慧教育中的產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解讀
二.業(yè)務(wù)思維:從業(yè)務(wù)視角,突破創(chuàng)新
1.場景思維:設(shè)身處地,身處其中,發(fā)現(xiàn)問題
2.賦能思維:幫助他人成功,就是自己的成功
3.去中心化思維:權(quán)利下放,讓更多人參與創(chuàng)新
4.協(xié)同思維:圍繞用戶訴求,成立新組織,新文化
【案例】劇本殺、天貓小店、寶島眼鏡、7-11
三.技術(shù)(產(chǎn)品)思維:以產(chǎn)品開發(fā)者的角度,理解創(chuàng)新
1.生產(chǎn)型思維:構(gòu)建大生態(tài),廣納天下才
2.跨界思維:打破思維局限,跨界創(chuàng)新篇
3.迭代思維:沒有最好,只有更好
4.智能化思維:借助數(shù)字化工具,提效降本
【案例】華為、聯(lián)通、蘋果手機(jī)、國家電網(wǎng)
四.管理(運(yùn)營)思維:以管理運(yùn)營者的角度,審視創(chuàng)新
1.用戶思維:擺脫主觀意識,傾聽客戶心聲
2.數(shù)據(jù)思維:用事實(shí)說話,下結(jié)論前講數(shù)據(jù)
3.平臺思維:鏈接所有合作伙伴,協(xié)同共贏
4.分布式思維:充分釋放用戶參與,去中心
【案例】天貓、喜馬拉雅、抖音的運(yùn)營思維
第三部分 數(shù)字化創(chuàng)新思維在管理中的應(yīng)用
【任務(wù)解析】基于數(shù)字化創(chuàng)新思維的指導(dǎo),企業(yè)在戰(zhàn)略定位時,需要首先從用戶出發(fā),探究用戶需求,提煉價值點(diǎn)位,與競爭對手對比,找到差異化價值點(diǎn),通過構(gòu)建復(fù)合型供給側(cè),來實(shí)現(xiàn)用戶價值。與此同時,商業(yè)模式、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略等一并發(fā)生了變化。
一.戰(zhàn)略定位(方向目標(biāo)):洞察客戶場景,構(gòu)建差異化價值主張,明確戰(zhàn)略定位
1.借助大數(shù)據(jù),洞察客戶實(shí)際業(yè)務(wù)場景和內(nèi)在價值訴求,提煉價值點(diǎn)位
2.研究競爭對手,橫向比較價值點(diǎn)布局,找到突破機(jī)會
3.跨界尋求合作伙伴,探尋差異化價值點(diǎn)實(shí)現(xiàn)的路徑
4.定義價值主張,傳遞價值理念,明確戰(zhàn)略定位
【案例】
Keep的數(shù)據(jù)洞察與差異化價值定位
紅罐王老吉,競爭價值點(diǎn)探索
中國聯(lián)通2022戰(zhàn)略規(guī)劃解析
二、商業(yè)模式:五大主流商業(yè)模式,改變未來市場規(guī)則
1.顛覆者—創(chuàng)新價值主張,多渠道、多產(chǎn)品組合、多頻次創(chuàng)收
2.鏈接器—鏈接供需兩側(cè),通過價值匹配,實(shí)現(xiàn)坑位費(fèi)、過路費(fèi)和廣告費(fèi)收益
3.賦能者—賦能渠道端,實(shí)現(xiàn)價值傳遞過程中的多產(chǎn)品、多頻次創(chuàng)收
4.生態(tài)者—打造技術(shù)數(shù)字化生態(tài)式平臺,跨界合作,全鏈條盈利
5.共同體—借助區(qū)塊鏈通證經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)價值內(nèi)部流轉(zhuǎn),共同富裕
【案例】
華為構(gòu)建生態(tài),實(shí)現(xiàn)從密集型增長到一體化、多樣化增長戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移
京東小店,借助大數(shù)據(jù),賦能社區(qū)門店,實(shí)現(xiàn)一體化增長
三、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略:明確企業(yè)業(yè)務(wù)范圍,構(gòu)建業(yè)務(wù)戰(zhàn)略單元(SBU),制定企業(yè)增長戰(zhàn)略
1.密集型增長戰(zhàn)略,依托大數(shù)據(jù)挖掘現(xiàn)有用戶需求,尋找未來發(fā)展的機(jī)會
2.一體化增長戰(zhàn)略,通過建立或收買與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的新業(yè)務(wù)
3.多樣化增長戰(zhàn)略,增加與當(dāng)前業(yè)務(wù)無關(guān)的富有吸引力的新業(yè)務(wù)
【案例】
1.滴滴密集型增長戰(zhàn)略:從出租車、快車到代價、共享單車的密集型增長戰(zhàn)略
2.騰訊投資京東、有贊,實(shí)現(xiàn)電商賦能型增長戰(zhàn)略
3.萬達(dá)放棄自營,轉(zhuǎn)向輕資產(chǎn)運(yùn)營實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移
四、業(yè)務(wù)場景:借助數(shù)字化技術(shù)提升整體業(yè)務(wù)場景效率
1.產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng):設(shè)計(jì)-研發(fā)-生產(chǎn)制造-倉儲-物流-市場-營銷-銷售-客服
2.能源互聯(lián)網(wǎng):能源-智能電網(wǎng)/微電網(wǎng)-負(fù)荷-儲電-用電
3.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)-立項(xiàng)-設(shè)計(jì)-采購-施工-驗(yàn)收-運(yùn)營
王老師
主要背景資歷:
2009年-2012年,浙江蘇寧電器有限公司采銷部部長
2012年-2014年,阿里巴巴天貓類目運(yùn)營
2014年-2019年,騰訊投資的中國有贊 任有贊服務(wù)商&有贊學(xué)院西南區(qū)負(fù)責(zé)人、有贊學(xué)院高級講師
2019年-2020年,騰訊智慧零售事業(yè)部(成都)
2020年至今,某數(shù)字化咨詢公司創(chuàng)始人
中國國際電子商務(wù)培訓(xùn)中心特聘專家
千萬級項(xiàng)目運(yùn)營操盤手
電子科大科園股份簽約數(shù)字化咨詢專家
著作:《社會化客戶服務(wù)與管理》、《社交電商運(yùn)營全攻略》
教學(xué)實(shí)踐:
常年為各企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)定制培訓(xùn)課程,累計(jì)授課場次超過300場+,面授學(xué)員累計(jì)6萬余人,場均滿意度高達(dá)98%。受訓(xùn)對象涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、通信、金融、電力、制造、服務(wù)等多個行業(yè),主導(dǎo)參與多家知名企業(yè)核心骨干、管理人才培養(yǎng)打造等項(xiàng)目的實(shí)操工作,受國內(nèi)數(shù)千家客戶的見證,業(yè)務(wù)能力廣受業(yè)界及學(xué)員好評,課程返聘率極高。
項(xiàng)目咨詢:
近年來,主要參與各類政企提供數(shù)字化商業(yè)模式設(shè)計(jì)和整體產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化升級及企業(yè)數(shù)字化改造的咨詢服務(wù)。先后為新希望商業(yè)地產(chǎn)和成都科園股份提供數(shù)字化商業(yè)模式設(shè)計(jì)、貴州萬峰湖釣房智慧化改造、北京電信智能客服體系搭建、成都女鞋產(chǎn)業(yè)帶和瀘州老窖白酒產(chǎn)業(yè)帶的數(shù)字化升級提供項(xiàng)目咨詢落地方案。