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柯雨金老師
柯雨金 老師(深圳)
——企業情景課程設計與內訓師培養專家
?原攜程網培訓部經理
?原華星光電(TCL集團旗下企業)培訓經理
?原騰訊大學產品設計總監
?中國演課教學模式創始人
?獨創“演課®”系列版權課程
?“鉆石模型”人才培養體系提出者
?復旦大學管理學院 碩士
?比亞迪,順豐、阿里等知名企業內訓師課題特聘專家
?多家顧問機構合作講師,輔導企業200余家
?十余年專注于情景課程設計、內訓師培養領域
?著有《情景課程設計與開發手冊》、《七彩微課制作指南》等
【個人簡介】
柯老師從業經驗15年,擁有多家企業培訓規劃與人才培養的實戰經驗。
2008-2012柯老師參與籌建了攜程大學的培訓體系搭建(師資體系,課程體系,運營體系)
2012-2014年做為華星光電(TCL集團旗下企業)的培訓經理,持續三年組織和培養內訓師專業團隊,總計培養120位優秀培訓,開發各專業類課程超過200門。
2014-2016年帶領騰訊大學培訓產品設計部主導了7款學習項目設計(創新領航-高管戰略項目、龍劍軍團-中層干部項目、師課雙成-內部講師項目、研發工匠-研發設計人才項目、營銷鐵軍-銷售人才項目、服務之星-服務人才項目、磐石計劃-新進人才項目)與情景課程課程開發。
柯老師是多家企業的內訓師培養項目顧問、落地教練。近年來輔導有:2018年浦發銀行“師王爭霸”兼職培訓師教學技能提升項目;2019年福建興業銀行“星光璀璨”微課開發與講師訓練項目;2020年國家電網湖南省電力公司“湘楚名師”3期兼職培訓師能力提升的項目;國家電網江蘇省公司“案例開發”大賽8個地市巡講教練;常熟電廠“常電好講師”2期中級兼職培訓師培養項目;國家電網湖北省電力公司“匠心名師”授課能力提升大賽、“精品課程”100門專業類課程開發評優項目;國家電網四川省電力公司3期“行動課題研究與成果匯報”混合式輔導項目。
柯老師總結了15年在情景課程開發與內訓師培養領域的經驗,開創性的提出了“演課”新概念,全稱為“情景演課”,含有“演繹-演示-演練”三層含義,即在課程設計中還原業務情景,在授課教學環節,以情景劇形式引導學員參與角色扮演、模擬訓練的一種全新的互動教學技術。在內訓師領域沉淀多年,對情景課程設計與互動教學、培訓體系搭建與效果落地輔導深有研究與實踐經驗。獨創“情景教學五步法”、“講師互動25字口訣”、“控場九法”、“效果轉化七連環”等,深得客戶認可。
柯老師在多年的內訓師培養實踐中,發現很多企業對于內訓師的選育管理存在不系統、不科學、難落地等問題,研發出“師課雙成”-講師授課呈現與課程開發同步產出的輔導項目,形成了“鵝”-初級講師、“雁”-中級講師、“鶴”-高級講師、“鳳”-首席導師四階培養系統方法論;并總結出師資隊伍激勵管理制度,為企業建立“名師金課”年度講師大賽機制,幫助企業培養優秀講師,開發精品課程,賦能人才成長,助力創新發展!
【授課風格】
柯老師精于情景課程研發設計,所有課程均為自主原創。創造性的提出“演課”概念,并注冊商標及版權。
所謂“演課”,含有“演繹-演示-演練”三層含義,即主張采用情景劇現場演繹、角色扮演,真實還原業務場景、問題痛點,通過案例分析、團隊研討、情景模擬、現場定制行動方案、并結合線上線下跟進、實效落地輔導、成果匯報與評優表彰。
柯老師擅長學習項目設計與咨詢式培訓輔導,通過課前做足需求調研、課中情景五步教學(情景導入、團隊研討、專業講解、樣例展示、模擬練習、點評反饋)、課后落地轉化、實效產出成果,為客戶企業帶來戰略能落地、業務有改善、能力見提升的培訓效果。
【主講課程】
情景課程設計與內訓師培養系列
品牌課程:
《演課®:TTT內訓師教學能力提升訓練營V3.0》
《演課®:情景課程設計與互動教學訓練V3.0》
1、《演課®情景內容課件設計與開發》
2、《演課®柯雨金:精彩授課呈現五項訓練》
3、《演課®“順理呈章”-PPT精品課件制作與美化》
4、《演課®案例課程開發與教學輔導》
5、《演課®:七彩微課開發工作坊》
6、《演課®學習項目設計與運營》
演課®內部講師進階體系
——“鵝雁鶴鳳”師課雙成四階培養
“鵝”-初級講師“雁”-中級講師“鶴”-高級講師“鳳”-首席導師
《培訓師職業認知與技能心法》
《簡易課程開發與PPT制作》
《突破緊張與授課呈現訓練》《演課®情景課程設計與開發工作坊》
《演課®十分鐘課件設計與競賽演授技巧》
《精品課程復盤與迭代開發輔導》
《演授-精彩授課五項全能訓練營》
《演課®專業類課件開發與優化輔導》
《演課®經驗萃取與案例開發》
《演課®情景微課開發工作坊》
1、《演課®龍劍計劃:高端課件六件套情景定制開發與交付輔導》
2、《演課®專家級講師十項實戰技術》
3、《演課®復盤式組織經驗萃取工作坊》
4、《績效教練與顧問落地輔導》
【輔導成果】
近期課程開發與內訓師輔導成果系列
1、匠心名師:湖北省電力兼職培訓師能力提升系列課程開發(7門課程開發)
2、精品課程:湖北省電力專業課程開發與優化項目(100門課程優化)
3、案例課程:江蘇省電力案例大賽輔導項目(輔導8個地市供電公司產出55篇案例課程)
4、營銷鐵軍:瑞麒珠寶公司營銷人才培養系列課程開發與師資認證(帶教開發課程15門,認證講師30名)
5、服務之星:順豐速運優質客服培養系列課程開發與師資培養(開發課程12門、培養講師25名)
6、創新領航:騰訊大學高管經營團隊研修班課程開發與師資培養(開發課程6門、培養講師12名)
7、磐石計劃:時代裝飾新經理培養系列課程開發與師資培養(開發課程8門、培養講師16名)
【部分服務客戶】
公開課系列:
龍華區婦工委、深圖青年大講堂、鼎新學院、名師俱樂部、博商學院、上海復泰商學院、優策顧問、深圳聚成公開課、青島科技創新委、合肥科技創新培訓基地、大亞灣科創中心、翠竹書咖、好講師深圳賽區等;
內訓系列:
電力類:國家電網、南方電網、國家電投、中電國際、中電聯、常熟發電公司、柘林湖水利發電公司
銀行類:中國銀聯、農業銀行、工商銀行、九江銀行、中信銀行、廈門銀行、閩農發、泉州銀行
保險類:中國人壽財險、中國人保財險、中國太平洋保險、建信人壽
證券類:中原證券、中國期貨交易所、祥光金屬、申萬宏源
電信類:中國移動、中國電信、中國聯通
汽車類:上海大眾、匯眾汽車、奇瑞汽車、江淮汽車、中興汽車、吉利汽車
汽配類:大陸汽車電子、韓國現代威亞、上海雙錢輪胎、江蘇興達鋼簾線
地產類:上海萬達廣場、海信地產、越秀地產、北京水電地產、萬科地產、中海地產
珠寶類:周大福、老鳳祥、老廟黃金、潮宏基、周六福、粵豪珠寶、翠綠珠寶
電子類:三星電子、香港誠億電子、臺灣展華電子、上海艾泰科技、廣東高新興
醫藥類:美國禮來、汕頭紫微星、佳爾科、百特醫療、南京同仁堂、協和氨基酸
家居類:尚品宅配、摩恩、顧家家居、美克美家、莎鯊家紡、雅蘭家居、遠超家居
商超類:華地集團、利群集團、臺灣亞新生活廣場、上海家得利超市、五星電器
服裝類:海瀾集團、拉夏貝爾服裝、明德控股、熱風、紅豆、美邦服飾
電器類:格力空調、創維、TCL、美的小天鵝、美的榮事達、松下電器
化工類:中國石化上海石油化工股份有限公司、中化農化、中國石油
大型生產:瀚宇博德科技有限公司、中國船舶工業集團、美國晶澳太陽能、龍工集團、湖南煙機
其他企業:升華集團、光明乳業、農夫山泉、新農集團、康力電梯、永佳集團、燁輝科技、文曄科技、航嘉、七彩虹科技、海潮新技術研究所、錦江之星、深航集團、廣豐煙草、美團網、同程網
【客戶評價】
柯老師在內訓師輔導領域,形成了領先于人的情景課程開發、“演課”教學呈現技術;內容系統全面,立意新穎,獨創價值,落地性強。“師課雙成”咨詢式輔導理念,保證現場各小組產出教學內容設計表和制作出PPT課件初稿。“鵝雁鶴鳳”培訓師四階培養體系,讓人耳目一新、興趣盎然。
——國網江蘇省技術培訓中心 謝萬生 (培訓部管理主任)
柯老師出身于企業,有企業管理實踐經驗,對情景課程設計與定制化開發獨有研究,特別擅長結合業務真實場景問題做“情景創設”和經驗萃取、案例開發,以團隊研討共創、情景模擬訓練為主要教學方式,對課程內容提煉與PPT頁面美化,有很強的功底,讓我們在情景互動課程設計與PPT美化方面有了更好的思路! ——國網湖北省電力公司管理培訓中心主任 許姍姍
柯老師授課深入淺出,輕松活潑,生動有趣,獨創“情景演課”劇情重現、問題研討、圖形講解、角色扮演與模擬練習等情景教學法,結構嚴謹、思路清晰,訓練性強,貼合業務場景,具備很強的實戰性和現實指導意義,為各類課程教學提供了借鑒價值。 ——瑞麒珠寶集團執行副總 蘇曉紅
柯老師《七彩微課工作坊》,從樣例展示、內容腳本設計、視頻、動畫、錄屏等電子課件制作,手把手教會我們學員真正體驗及制作出了各類微課作品,授課能更多地從實際角度出發,運用其多年實戰的積累,幫助做微課體系規劃,提供實操樣例和工具方法。 ——聞泰科技人力資源總監 丁偉鵬
柯老師十五年來持續耕耘于情景課程設計與內訓師隊伍培養領域,希望打造課程設計領域更多的的“龍泉寶劍”,引領“情景造課”、“演課呈現”教學輔導新潮流。柯老師溫和敬業、備課認真、講課生動、貼合實際,對企業管理問題與學員能力現狀分析透徹,強調“情景演練”、“訓戰結合”、“實踐轉化”,“競賽評優”,能現場產出成果。 ——比亞迪培訓學院院長 陳旭明
2020年8-12月,柯老師成功輔導過國網湖北省電力公司“匠心名師”第三屆內部講師評選大賽及“湘楚名師”兼職培訓師教學能力提升訓練項目、“常電好講師”培訓師晉級培養項目等。從課程開發、到授課呈現,再到案例開發、微課制作,以及培訓體系搭建等,都能夠做落地輔導,幫助國網學員獲得了優異的成績。 ——中國電力企業聯合會常務副理事長 孫玉才
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