經銷商公司化經營
【課程編號】:NX01359
經銷商公司化經營
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【所屬類別】:銷售培訓
【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排
【課程關鍵字】:經銷商經營培訓
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課程目標:
1、現場解決經銷商管理遇到的實際問題;
2、迅速提升經銷商的經營理念。
3、掌握在公司運營系統打造。
4、掌握組建銷售團隊建設與管理的策略與方法。
5、大大樹立經銷商對品牌企業文化認同與經營品牌的信心。
6、讓經銷商隊伍與品牌步調一致,達到三力:品牌力、經營力、凝聚力。
培訓形式:
培訓形式多樣化是保證培訓效果的重要手段。講授部分占到1/3,另外或引進PK、游戲、案例互動,現場做作業等多種形式進行。
培訓對象:
經銷商老板、企事業單位中高層管理者
培訓大綱:
第一部分:經銷商的經營挑戰—外界環境的變化
1、 未來市場還會不會機會主義,市場機會在競爭中失去優勢后我們憑什么生存?
2、經銷商“坐商”經營危機的剖析。
3、我們靠什么做服務品牌。
4、廠家與經銷商共同進步的要求,廠家進步了,經銷商如何落后怎么辦?
第二部分:公司化經營模式的打造思維變化
1、傳統經銷商組織經營模式的分析。
2、公司化是經銷商做大的唯一選擇。
3、由個體戶向公司組織化的思路變革。
第三部分:設計適合你的公司化模式—未來的發展戰略選擇
1、經銷商戰略規劃的三大常見問題
2、經銷商下一步商機\危機何在
3、經銷商戰略規劃的公司化經營的五個思考方向
第四部分:設計適合你的公司化模式—組織
1、公司化組織的原則以及常見誤區
2、 劃出各位經銷商現有組織結構以及理想結構(研討)
3、經銷商組織結構的演變歷程
4、 如何做到經銷商與廠商組織結構一致性,提高溝通效率
第五部分 設計適合你的公司化模式—運營系統
1、經銷商執行力常見問題
2、經銷商年度計劃的制定以及目標分解
3、經銷商例會制度
第六部分 經銷型企業公司化的人力資源管理設計
1、如何打造有競爭力的文化
3、組織架構與崗位職責的設定。
3、人力資源管理的“3456工程”:
A、員工招聘三渠道。
B、員工培訓四方法。
C、員工激勵五策略。
D、員工考核六指標。
小組討論:經銷商企業如何留住你的骨干員工?
高老師
名課堂特聘專家,實戰派經銷商培訓專家、國內專注經銷商盈利系統研究第一人、北大、清華總裁班特聘講師;
倡導作為一名職業講師不僅要知道并且能做到。其本身擁有近十年的老板經歷,在其帶領下,用兩年的時間分別將兩家公司帶到行業領先。并通過自己公司化經營中的實踐體會,不斷充實、完整公司化管理研究,真正做到“做我所說,說我所做”的培訓境界。
高老師同時是國外先進管理技術的代表、推廣者,是通用電氣人才培養理論國際LPI培訓設計的中國推廣者;以色列高德拉特瓶頸理論TOC的實踐者與推崇者。高老師能夠把最先進國際理論與中國經銷商現狀有機結合,經過市場驗證并受到服務過的經銷商一致好評。同時能夠不斷借鑒優秀產業的管理的經驗,深入研究中國營銷型企業、經銷商,真正為客戶提供實用實效的培訓。
社會職責:清華大學總裁班 特聘講師;中國教育培訓協會 專家委員;美的商學院 顧問;北京市商務委《外經貿大講堂》 首席專家;北京貿易效率協會 專家委員;黑龍江經濟干部管理學院 特聘高級講師;
擅長領域:經銷商盈利系統打造 經銷商實戰營銷系統打造 經銷商公司化經營 如何成為卓越的經銷商(經銷商大會)
授課風格:高老師認為有效的培訓就需要把課堂現場當做商業戰場;高老師的培訓方式不僅采取貼近學員實戰的案例教學,更注重學員參與的沙盤模擬與互動教學,倡導學員現場解決工作中實際難題;把PK、教、問、思、悟、練融為一體的授課風格。
背景經歷: 武漢大學理學碩士,獲得美國VCU大學全額博士獎學金;歷任華電集團工程項目經理,負責項目攻關、項目實施全過程;擔任中國證券研究設計中心行業研究經理,對國內的家電、建材、汽車等行業進行過深入研究。2004年后下海經商,創辦兩家企業,先后代理經銷電子產品、信息產品以及文化產品;旗下的數字中商是國內最大的信息產品以及文化產品經銷商之一。
服務企業:為蜜蜂瓷磚、華鶴木門、金凱德木門、深思電工、美的集團、三星手機、新明珠、歐派櫥柜、卡地爾、友邦集成吊頂、世友地板、華耐立家、歐帝爾、建材經貿大廈、燈飾協會、德泰亞明、聞洲瓷磚、升達地板多家著名企業、建材知名品牌以及北大、清華、武大、交大、南開等知名高校做過培訓和咨詢,深受客戶好評。
客戶評價:
“非常感謝高老師今天給我們全體人員的培訓,高老師的課程總結起來就是四精,精華、精辟、精彩、經典!”――意大利蜜蜂瓷磚董事長張有利
“我七月份的銷售額是十七萬,學了高老師的總裁班課程之后,八月份我們做到了100萬,非常感謝高老師給我們的指導” ――總裁班一期學員大唐照明總經理楊偉平
“我聽過很多課,高老師的課讓我感覺很實用。在我聽過的課程中,只有兩個老師的最有感受,一個是劉一秒,他的課給我很多啟迪,一個就是高老師,課程非常實用。”――凱爾瑪地板唐山總代劉亞林
“高老師,和您說實話,如果您講的課不好,我準備以后都不再聽課,我聽過很多大師的課,覺得并沒有實質的幫助。當聽完高老師的課,回來我們每天都在忙,已經老幾天都沒休息,高老師的課程以及工具非常實用。”――萬豪樓梯總經理王海蘭
“我們用了很多老師,知名的培訓大師***,我們對老師要求很挑剔,高老師的課程我們下一步要加大合作” ――金凱德門業董事長陳利新
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