小胡子老師陪你學TTT—“小講臺真功夫”內訓師三維實戰(zhàn)技能提升
【課程編號】:NX02007
小胡子老師陪你學TTT—“小講臺真功夫”內訓師三維實戰(zhàn)技能提升
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【所屬類別】:員工培訓
【培訓課時】:4-6天(每天6小時)
【課程關鍵字】:TTT培訓,內訓師培訓
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課程背景
課程研發(fā)人中國TTT培訓首選實戰(zhàn)專家小胡子老師陳練,結合多年來專注于對TTT培訓的研究以及五百余場各行業(yè)、各類型企業(yè)實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗,將邏輯學、教育學、心理學、傳播學、藝術學、語言學、美學、演說學等融匯貫通,打造最具科學性、實戰(zhàn)性的內訓師培訓課程!已得到了國內眾多知名企業(yè)、上市公司乃至世界500強的廣泛認同。
企業(yè)滿意度、學員滿意率長期保持在98%以上!
參加過課程的學員與企業(yè)均表示:實效、實用、實操!
學習目的
通過系統(tǒng)學習,從表達技巧、課程編導、授課藝術三大方面使企業(yè)內訓
師得以全面提升,打造企業(yè)召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的內訓師隊伍!
授課方式
理論精講+案例分析+視頻分享+小組研討+實戰(zhàn)演練+分組競賽
學習對象
企業(yè)內部培訓師、中高層管理人員(40人以內)
課程大綱
開場篇:TTT培訓師職業(yè)導論
1、融冰之旅:TTT學習小組組建
2、發(fā)現(xiàn)之旅:◇ 企業(yè)培訓師的三種職業(yè)角色
◇ 培訓師必備的三大核心能力
3、探索之旅:◇ 培訓師綜合能力提升的四個階段
第一部分——“演”:臺風塑造招式“六法訓練”
一、膽法:輕松自信表達
1、常見的“怯場”表現(xiàn) 2、當眾講話膽怯忐忑的三大根源
3、當眾說話從容不迫的八種方法 4、培訓師膽法八字要訣
二、眼法:眼神全面交流
1、眉目傳情,四“視”同堂 2、眼神交流時注意事項
3、授課中眼神交流五點法 4、培訓師眼法八字要訣
三、手法:手勢靈活運用
1、授課中的三種基本手勢 2、授課中手勢運用注意事項
3、手勢運用三原則 4、培訓師手法八字要訣
四、站法:成功第一站
1、培訓中一大禁忌:坐著講 2、站姿中的注意事項
3、培訓師站法八字要訣
五、步法:身動制造生動
1、培訓中為什么需要走動 2、表達不光是聽覺藝術,更是一種視覺藝術
3、培訓師站法八字要訣
六、聲法:氣場聲音修習
1、培訓中對聲音的要求:三不宜、三宜 2、練習聲音的最佳方式
3、培訓師聲法八字要訣
【綜合實戰(zhàn)演練】一分鐘風采展示(針對上下場、膽法、手法、眼法、站法、步法、表達內容、時間把控進行綜合評估,老師現(xiàn)場點評輔導)
第二部分——“編”:課程開發(fā)套路“五步成詩”
一、定培訓主題
1、聚焦對象:以學員需求為中心,為市場、為學員服務
2、聚焦內容:“7+ 2法則”對微培訓內容設置的啟示
3、課程命名:如何讓課程“一名驚人”
二、定框架綱要
1、歸納總結簡單化:魅力表達中的神奇數(shù)字
2、邏輯清晰條理化:課程大綱設計四種結構模式
3、上下呼應通暢化:行文用字需要妥帖通順
4、精煉出采生動化:綱要琢磨提煉歸納三法
【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】課程大綱設計,小組討論修改、老師點評完善
三、定單元內容:課程內容要獲得學員尊重
1、內容要深入:便于傳承
培訓內容如何接地氣
2、要點需淺出:便于傳播
從小白到總結提煉高手的“葵花寶典”
3、單元內容設計的一個中心兩個基本點
【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】知識要點、解決方案總結提煉
四、定素材資源
1、表達如何不空洞——擺事實才能講清道理
◇從柴靜《穹頂之下》學習素材的選取與運用
2、素材案例收集:八字基本方針
◇ 素材收集的兩大渠道:外部渠道、內部渠道
素材語言儲備工具分享:陳練彩色名片
◇ 素材資料收集的原則
◇ 解決方案:培訓師素材搜集整理“四庫全書”
3、素材案例篩選:
◇ 好素材案例的四種特性
◇ 表達如何拉近距離、產(chǎn)生共鳴
4、素材案例運用:
◇ 素材案例運用中的禁忌
◇ 素材案例的四種呈現(xiàn)方式
五、定講義課件
1、講授型PPT教案設計總原則
2、優(yōu)質教案的編撰技巧——講授型PPT教案設計五要素
◇ 版面:模板統(tǒng)一、風格簡約、主體留白
◇ 文字:PPT文字的要求;如何使觀點更有力?
◇ 圖片:PPT視覺化,配圖的要求
◇ 色彩:PPT三色原則
◇ 動態(tài):演示版PPT可以給學員留點什么?
【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】講授過程中將結合學員實際授課教案進行綜合點評改善
第三部分——“導”:靈活講授門道“四四如意”
一、四步教學環(huán)節(jié)
1、起:激發(fā)動機
◇ 開場的兩大目的
◇ 最能吸引學員的八種開場方式
2、承:講解新知
◇ 知識講解的基本原則是讓學員聽得懂
◇ 枯燥理論形象化
◇ 專業(yè)問題生活化
3、轉:體驗操練
◇ 如何將知識真正轉化為學員的
◇ 不得不了解的課程心電圖
4、合:鞏固應用
◇ 要點回顧:成人學習遺忘速度快
◇ 收尾總結:如何讓結尾讓人回味無窮
【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】開場、結尾訓練
二、四大授課技巧
1、說:如何表達生動形象
◇ 增強語言形象性的表達手法
◇ 表達生動的核武器:演繹故事案例
◇ 故事在培訓中的應用:如何讓課程講授活起來
◇ 演繹故事案例的魔法公式
2、學:如何能真正讓學員學到
◇ 培訓中不讓學員互動參與的老師就是太任性
3、逗:如何營造輕松的學習氛圍
◇ 成人學習心理需求與三大期望
◇ 快樂元素在培訓中的應用
4、唱:如何與學員一唱一和
◇ 讓課堂從此不再沉悶、解決學員注意力不集中的互動技巧
——五分鐘一調節(jié)、十分鐘一調動
◇ 處變不驚的控場藝術
——應付自身的困難:出錯了怎么辦?忘詞了怎么辦?莫名的緊張怎么辦?
——應對各種不同學員:過于安靜的學員、打瞌睡的學員、開小會的學員
好表現(xiàn)的學員、遭遇高手、惡意挑釁
◇ 培訓師應變力的計算公式
結尾篇:TTT進階修煉
1、練:刻意練習,池塘中的荷花開了多少?
2、煉:成為企業(yè)內訓師能得到什么?真正價值意義在哪?
課程最后一天:成果展示,綜合演繹過關
每人5-8分鐘MINI課程精彩呈現(xiàn)
邀請公司領導與培訓導師組成專家評審團,結合內訓師所需技能進行綜合評分,根據(jù)分數(shù)排名,評選優(yōu)秀學員,現(xiàn)場頒獎。
陳老師
中國TTT培訓首選實戰(zhàn)專家——小胡子老師陳練老師
全國TTT專業(yè)培訓十強培訓師
國際職業(yè)培訓師協(xié)會認證培訓師
深圳清華大學培訓中心特聘講師
中國人民大學總裁研修班特聘講師
專家級講師訓練營首席培訓導師
全國首度開發(fā)TTT三維實戰(zhàn)訓練課程
TTT實戰(zhàn)授課經(jīng)驗超過1000天
為各企業(yè)培養(yǎng)內訓師超過10000名
輔導各企業(yè)開發(fā)精品課程超過3000門
【中國演講藝術泰斗、共和國四大演說家彭清一教授對陳練老師的評價】
“陳練很出色,他的激情及語言的流暢、邏輯和現(xiàn)場的駕馭能力都出乎我的想象,很出色。愿百尺高桿更進一步!”
陳練,江湖人稱“小胡子老師”,開設微信公眾號:小胡子學堂。自釋為:小-小才大用、以勤為先,胡-不敢胡說、以實為本,子-樂為夫子、以敬為懷。這三字的詮釋也是小胡子十余年培訓心路的實踐力行。成長于講臺、成熟于講臺,感恩于講臺、感悟于講臺,有感而發(fā),曾填詞以明志:
《沁園春·小胡子》
小才疏華,挑燈夜讀,日省月修。看衣衣漸寬,尋本求源,涓涓細流,曲徑通幽。傳道授業(yè),學而不厭,一朝一夕一恒久。慎胡言,圖本樸歸真,心心所求。
望八方桃李秀,立三尺講臺敬心守。枝枝春無限,誨人不倦。樂為夫子,矢志不休。成人達己,教學相倚,度人度己度春秋。思勿停,念前行漫漫,白云悠悠。
多年來小胡子結合自己幾百場實戰(zhàn)培訓授課經(jīng)驗,專門針對TTT內訓師培訓進行了系統(tǒng)學習和研究,在國際標準TTT課程基礎上,將心理心智訓練、情商訓練、體驗式訓練、演講口才訓練、儒學領導藝術巧妙融洽其中,整理提煉了一整套實用實操的TTT學習訓練方法,好學、好記、好用,真正幫助學員提升實戰(zhàn)技能。實現(xiàn)了傳統(tǒng)TTT課程的全面升級,使得TTT三維實戰(zhàn)培訓成為眾多500強企業(yè)內訓師隊伍打造首選實戰(zhàn)課程,并得以長年復購學習。如:中國電信各分公司45期97天、國家電網(wǎng)各分公司22期54天、中國銀行各分行18期50天。
★ 獨家版權課程及咨詢輔導項目
《小胡子老師陪你學TTT——“小講臺真功夫”內訓師三維實戰(zhàn)技能》(基礎2-3天)
《小胡子老師陪你學TTT——“四環(huán)教學”內訓師授課表達技巧提升》(2-3天)
《小胡子老師陪你學TTT——磨課坊:經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)》(2-4天)
《小胡子老師陪你學TTT——“小講臺真功夫”內訓師三維實戰(zhàn)技能輔導坊》(4-6天)
《小胡子老師陪你學TTT——“三步成師”內訓師晉級研習坊》(三階段6-9天)
★ 豐富的TTT培訓經(jīng)驗(超過1000天)
金融行業(yè):
江蘇泰興農商行TTT三階段10天(1天面試選拔+9天培訓輔導)、山西陽曲農商行TTT三階段11天(1天面試選拔+10天培訓輔導)、浙商銀行溫州分行TTT三階段6天(兩期12天)、浙商銀行紹興分行TTT三階段6天(兩期12天)、浙商銀行蘭州分行TTT三階段6天、浙商銀行南京分行TTT三階段6天、浙商銀行寧波分行TTT三階段6天、黃巖農村合作銀行TTT三階段7天、浙江臺州臨海農商行TTT兩階段6天、浙江金華成泰農商行TTT晉級兩階段6天、浙江嘉興農商行TTT三階段6天、浙江路橋農商行TTT三階段6天、浙江農信臺州辦TTT集訓營4天、臺州玉環(huán)農商行TTT三階段6天、河北邢臺信用聯(lián)社TTT三階段6天、山東濰坊市農信社TTT集訓3天、湖南常德農商行TTT集訓4天、河南滎陽農商行、江蘇靖江農商行、中國銀行天津分行4期12天、中國銀行山東省分行三期8天、中國銀行內蒙古分行3期9天、中國銀行巴彥淖爾分行、中國銀行赤峰分行、中國銀行濰坊分行、中國銀行長沙分行、中國銀行四川省分行,中國銀行黑龍江省分行、招商銀行福建泉州分行TTT兩期6天、招商銀行溫州分行TTT三階段6天、招商銀行南寧分行、交通銀行河南省分行三期6天、中國工商銀行貴州省分行TTT特訓營4天、中國工商銀行河北省分行2天、中國農業(yè)銀行廣東省分行、中國農業(yè)銀行東莞分行三期6天、南海農行2期、中國農業(yè)銀行佛山分行三期6天、中國農業(yè)銀行中山分行三期6天、杭州銀行臺州分行TTT三階段6天、成都民生銀行、安徽六安郵儲銀行、瑞豐銀行、南京民生銀行、江蘇銀行揚州分行、杭州恒豐銀行……
通訊行業(yè):
河北省電信渠道部3期6天、石家莊電信、秦皇島電信3期6天、邢臺電信3期5天、張家口電信、廊坊電信、唐山電信、邯鄲電信、滄州電信3期6天、保定電信4期8天、湖北省電信客服中心TTT特訓營5天、武漢電信骨干班兩批10天、武漢電信4期8天、重慶電信2批4天、上海電信、江西贛州電信、湖北黃岡電信2期4天、福建福州電信、廣東東莞電信、廣東佛山電信5期10天、廣東惠州電信3期8天、肇慶電信、河北移動5批10天、西安移動設計院、遵義移動、安徽移動、西藏移動、移動物聯(lián)網(wǎng)、上海聯(lián)通4期8天、湖北省聯(lián)通、河北省聯(lián)通、貴州通服
電力行業(yè):
河北張家口宣化熱電廠TTT內訓師輔導培養(yǎng)項目三階段12+2天
河北邯鄲邯峰電廠16年第一批內訓師輔導12天、17年第二批內訓師輔導9天
華電萊州發(fā)電廠TTT晉級班三階段9天、國華港電TTT內訓師三階段9天、國家電網(wǎng)河北省培訓中心TTT三階段6天、邢臺電力、石家莊電力、國家電網(wǎng)河北省分公司14年2批4天、16年4批8天、17年2天、19年4期20天,內蒙古電力2天,內蒙古電力學校TTT三階段6天,國網(wǎng)武漢電力,山東省臨沂供電公司TTT 5天、江蘇華電戚墅堰發(fā)電廠3天、新疆華能電力3天、山東石橫發(fā)電廠、江蘇江陰利港電廠、山東青島電廠、國家電網(wǎng)電力科學研究院、沈陽電科院、新安江水力發(fā)電廠……
其他行業(yè):
上海紅星美凱龍6批共12天、松下電器4期共10天、北京首都機場TTT晉級班三階段5天(兩期10天)、中國石油山西省分公司TTT內訓師晉級班三階段9天、寧波繼峰汽車零部件TTT晉級班三階段8天、石家莊以嶺藥業(yè)兩批共8天、貴州習酒3期12天、浙江良友木業(yè)15年3天,17年6天、武漢九州通醫(yī)藥兩批共6天、山東銀座百貨4期共8天、銀座家居2天、上海寶鋼三批共6天、海南航空三批共6天、完達山集團兩期5天、廣東好太太科技集團TTT晉級班三階段6天、南寧湘桂集團TTT特訓營5天、浪潮集團2批共4天、云南機場2期共4天、河南裕源康實業(yè)有限公司兩階段4天、北京獅橋資本、江蘇益客集團,南京藝之行、廣東詩尼曼、邯鄲鋼諾、康佳電器、廣東宜通、恒天財富、廣汽乘用車、桂林力源集團、廣東歐派、邯鄲陽光百貨、天津303建材、上海晨光、南京雀巢、上海廣電制作、廣州湯臣倍健、上海滇虹藥業(yè)、成都亞中醫(yī)療、河南駿馳集團、北京華商鵬達物業(yè)、常州新城控股、云南楚雄卷煙廠、成都金廣集團、北京新華人壽、上海博澤電機、廣州萬孚、上海鍋爐廠、廣東聯(lián)合電子、上海鐵路局、西安石羊集團、中南洋控股、沈陽特變電工、蘇嘉杭高速公路、鄭州新世紀亞飛、東風李爾汽車座椅、中物院三所、鄭州達能、新疆發(fā)改委培訓中心公開課、北京大學總裁研修班、珠海清華大學培訓中心公開課、中國人民大學總裁研修班……
★ 受訓單位評價
天津康師傅方便面事業(yè)營業(yè)本部邀請陳老師授課后,培訓負責人對課程的評價:
這是我們目前為止所有外請講師中學員滿意度最高的一位。
陳老師準備充分,課程規(guī)劃符合學員需求。表達邏輯清晰,并能啟發(fā)學員的思維,。課堂氣氛活躍,能通過案例及活動活化教學內容,提高學員的積極性。感謝老師慷慨提供學員的“愛心包”,使學員能感受到老師真誠和無私的品格。
大型農牧企業(yè)江蘇益客集團請陳老師講授TTT三維實戰(zhàn)技能提升課程之后,集團副總裁陳洪永給予了陳老師高度評價:
尊敬的陳老師:益客集團很榮幸能請到您,三天兩夜您為益客管理者、也是為中國的農牧產(chǎn)業(yè)做了一件善事,您教會了我們不但是培訓的技巧,更使我們感覺到了個人和企業(yè)責任的重大。上善若水、厚德載物。讓我們一路同行與共勉。
國家電網(wǎng)電力科學研究院副總工程師張長銀培訓課程評價:
兩天的培訓時間不長,但收獲很多。我們一直處于感動與激動之中,陳老師緊扣大研發(fā)培訓師培訓主題,認真準備課件,通過豐富多彩的授課形式,讓我們理解了TTT的表達藝術、課件準備的方法、授課的多種形式,是關于培訓師培養(yǎng)之課,更是一堂教育員工如何做人做事的課程,非常感謝!
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企業(yè)管理培訓分類導航
企業(yè)培訓公開課日歷
2024年
人力資源培訓推薦公開課
名課堂培訓講師團隊
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執(zhí)行;員工...
李富清老師
名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓部部長,現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學院教授、中國人力資源開發(fā)研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...
楊明宇老師
資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協(xié)會)認證講 十多年管理經(jīng)驗,多年咨詢、培訓經(jīng)歷,專注入管理...