總裁執行力管控
【課程編號】:NX09066
總裁執行力管控
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【所屬類別】:執行力培訓
【培訓課時】:2天
【課程關鍵字】:執行力提升培訓
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課程背景
執行力是將經營策略變成業績成果的根本!沒有出色的執行力,使命就會成為空洞的口號,遠景就會成為海市蜃樓,戰略就會變成紙上談兵,文化就會蒼白無力,結果就是以失敗和遺憾而告終!太多的企業擁有無可挑剔的制度卻得不到貫徹,一個看似盈利的營銷方案卻導致了企業的危機。有無數人擁有卓越的智慧,但只有懂得如何執行的人才能獲得成功;執行是一種意識,更是一種意志,執行是一套科學,執行最終也必須成為文化!
執行最根本的是行動。只有堅定的執行,戰略才能落地;只有準確的執行,策略才能有效實施,只有嚴格的執行,組織才能順暢運行。
課程對象:
企業董事長、總裁、總經理及企業中高層管理人員
課程特色:建構主義教學+理論精華講授+視頻精選片段+案例分析+情景模擬+小組討論+管理游戲,強化總裁執行模式啟發思考,突出實戰性與實用性
課程定制:
有效的課程必須強調定制化!沒有定制的培訓一定不能保證較好的效果!
課前老師會通過問卷調查、訪談或親自赴企業現場調研等多種形式,全面深入了解客戶及學員真正需求,量身定制設計出有針對性的課程內容及培訓形式。課程內容完全結合企業實際案例和問題予以講解釋疑,保證具有針對性與實效性。教學方式推崇著名培訓專家、原用友大學校長田俊國先生建構主義"五星教學法"。
課程大綱
模塊一 深度解讀執行力
執行力是一種競爭力,是企業走向強大的必備條件。很多企業在邁向成功的路上,欠缺的就是執行的能力;為什么執行力那么重要?為什么它能決定企業的興衰和生死......
1、執行---企業強大根本原因
2、執行到底是什么?
3、衡量組織執行力的標準
4、執行不力的現象與原因
5、執行的四個核心要點
【行動學習工作坊】企業高層對執行問題持續存在的深層次思考
模塊二、構建與優化執行三大流程
知名餐飲企業少了主廚,也行就難以為繼;而赫赫有名的麥當勞走了漢堡師卻依然能運轉如流,是什么讓企業之間存在如此大的差距?流程就是做事的順序、方法、標準,是企業提高績效、突破目標的根本保障!
1、戰略目標流程
杰出的執行力絕對不能彌補有缺陷的戰略,同樣,有效的戰略也不一定比有效地執行力更為重要,戰略目標與執行能力必須匹配!
a.戰略內外環境分析要素
b.戰略定位的3個基本命題
c.戰略目標的制定與分解
d.目標設立順序
e.目標跟蹤
【行動學習工作坊】服務企業戰略目標流程優化研討
2、運營計劃流程
運營流程是做事的順序與方法 ,是將戰略目標分解成階段性任務,是工作的先后排序和完成任務的標準!
a.三個層面的計劃
b.計劃的編寫
c.如何確保計劃的實現
d.計劃的驗證
【行動學習工作坊】服務企業運營計劃流程優化研討
3、人員流程
人員流程是挖掘人員的潛力,使能力與崗位匹配,是一套透明有效的人員激勵系統!人員流程使企業不僅僅現在有人可以用,重要的是未來有人可以用。
a.三大流程銜接
b.人員流程構成
c.產生領導梯隊的管道
d.人才評估方法
e.處理執行不力的人
【行動學習工作坊】服務企業人員流程優化研討
模塊三、執行型員工的打造與使用
知人善任,合適的人干適合的事才有執行力。
1、執行型領導者
領導者者應該是企業內最有責任、最有能力率領成員把企業改造得更好的一群人,領導者的執行能力是組成企業執行力的第一要素,是執行強弱的核心根本!
選拔標準
a.不管現在什么位置,都需要到達指定位置
b.領導者的素質要求
【行動學習工作坊】如何成為執行型領導者
2、執行型員工
個別員工執行力差是能力問題,公司整體執行力差就是管理問題。擁有執行力的前提是有著強烈的責任心!
a.執行人才的標準
b.打造執行人才
【行動學習工作坊】如何打造執行型員工隊伍
模塊四、采取推動執行的措施
假定戰略不能有效執行,須有措施;假定措施不能順暢貫徹,須有檢查;假定檢查也沒有用,須有獎懲!
a.把握業務與下屬,做能執行下去的決策
b.面對現實,事實求是
c.要事第一,少量清晰的目標
d.跟進,跟蹤目標,解決問題
e.激勵有力,罰得適合
f.培養執行意識
g.自我認知,訓練提高情感強度
【執行案例分析】4R實踐--大自然家居集團的4R管控體系構建實踐
【行動學習工作坊】深入探討總裁執行力管控 "四道兩點與四線"
王道:聚焦執行原則--面對事實,解決問題;
正道:強化執行層面--分工合理,重點清晰;
通道:貫穿執行路線--路線貫通,執行推動
力道:夯實執行基點--基點發力,執行做細。
★兩大執行基點:關鍵控制點、全員改善點
★四條執行線:計劃落實線、流程增值線、 機制保證線、組織協同線
模塊五、建立執行文化
執行文化是服從文化、責任文化、細節文化、結果文化,是思想與行為統一的過程。執行文化是融入每一個組織成員的血液中的,并用制度的方式沉淀下來的最高準則!
a.文化,第一影響力
b.文化的四個構成部分
c.執行文化理念構成
d.制度保證理念
e.構建執行文化的多個手段
【行動學習工作坊】如何打造企業的執行文化
模塊六、執行思維的六大轉變
1.互聯網時代執行思維的六大改變
2.互聯網時代下的執行創新兵法
3.企業執行力問題釋疑
【項目咨詢】執行力提升訓練與行為改變系統解決方案
課程回顧與總結
總裁執行力管控思維-復盤
1、狼性思維:迫使員工進化
2、簡單思維:以簡馭繁的藝術
3、關鍵點思維:牽牛鼻子
4、細節思維:細節造就執行力
5、質疑思維:檢查保障執行
李老師
TTT五星教學
行動學習促動師
浙江大學工商管理碩士
荷蘭商學院(BSN)DBA
解放軍理工大學工學學士
PTT國際職業認證培訓師
AACTP國際認證培訓管理師
德魯克管理學院資深咨詢顧問
美國ACI國際注冊高級職業培訓師
美國DDI機構授權認證領導力講師
工作經歷
中國五百強-蘇泊爾集團 全國培訓經理
全球著名企業-臺灣頂新集團(旗下擁有康師傅、味全、德克士等著名食品品牌) 全國培訓經理 營銷管理學院執行院長
中國五百強-波司登國際 培訓與發展總監
中國五百強-三胞集團企業大學(2014年CSTD全國十佳企業大學) 領導力學院執行院長
實戰經歷
李軍老師擁有近二十年以上知名外資、合資和民營企業管理實踐工作經驗。曾在蘇泊爾集團、康師傅控股、波司登國際、三胞集團、香飄飄股份等多家知名企業和管理培訓機構歷任培訓與發展總監、企業大學執行校長、資深管理咨詢顧問等高層管理職務。尤其是近年來在國內四家著名500強企業大學的工作經歷更有助于從甲乙方視角來全面地探尋和研究企業執行力系統打造、企業大學構建、培訓管理等方面的本質問題。
持續專注于人力資源培訓與開發、通用管理領域,始終秉承以"學員"為中心和實用、落地的原則,致力于建構主義教學、行動學習、欣賞式探詢等前沿技術的學習、研究、開發與運用。在企業高效執行力打造、企業大學、學教型組織構建、培訓運營管理、混合式學習項目策劃、培訓產品設計與開發、培訓體系建設、培訓解決方案制定、項目實施及培訓項目管理等各個方面積累了大量有益且實效的經驗。
李軍老師20多年來始終在甲方業務一線實踐,擯棄高大上,強調實踐出真知,注重落地轉化,培訓學員逾萬人,其建構主義教學設計、體驗式培訓模式與落地戰略,深得業界廣泛好評。
授課風格
深入涉足心理學在培訓與學習發展中的應用,擅于運用欣賞式探詢技術激發學員內驅力,推崇建構主義五星教學法強化學員建構認知(學員是課堂主人、講師是引導師、課程是互動腳本、課堂形成以對話形式主導的能量道場,最大限度保證學員現場吸收轉化)。
擅于發問引導,控場能力優秀,極富感染力;授課內容豐富實用,深入淺出,案例真實生動,關注學員通過實戰訓練和行動學習強化自我認知與行為改變。
主講課程
1.學習發展類專業類系列課程
《復盤-構建企業大學新模式》《學習型組織創建策略與五項修煉》《企業大學構建與人才梯隊培養》《掘金TTT-企業內訓師五星培訓技術》《基于內驅力和貢獻成果的培訓管理者TTM實效訓練營》《互聯網VUCA時代卓越培訓體系構建特訓營》《跳出"編導演",重塑新路徑-企業內部培訓師體系搭建研習營》《重構思維,步步為贏-卓越培訓體系構建與培訓管理實務》《企業培訓體系建設與年度計劃》
2.通用管理類系列課程
《總裁執行力管控訓練》《以結果為導向的團隊執行力實戰訓練營》《卓越個人執行力提升特訓營》《凝心聚力-高效溝通與跨部門協作》《輔導下屬-如何打造高績效團隊》《教練式輔導、欣賞式探詢在企業管理中的應用》《組織與崗位經驗萃取技術》
3.向解放軍學管理系列課程
《軍令如山-打造軍人般的執行力》《分秒必爭-解放軍的時間管理》《堅信不移-解放軍的目標管理》
4.版權認證課程
《領導者之劍-問題分析與解決》《結構化思維》
項目咨詢
領導力人才培養體系建設、核心課程設計與開發項目(三胞集團)咨詢顧問
崗位勝任力模型構建項目(香飄飄股份)咨詢顧問
《全國區域一線營業人員管理/專業能力培養》(頂新國際集團)項目咨詢顧問
《關鍵崗位人才戰略及落地》(朝暉股份)項目咨詢顧問
《營銷人員管理/專業能力培養》(臺灣冠軍建材集團)項目咨詢顧問
《一線人員銷售365話術打造》(蘇泊爾集團)項目咨詢顧問
【部分學員評價】
【某知名企業培訓經理金先生】昨晚又是一夜無眠,希望趕快天亮,很迫切,想上李軍老師的課,直接對接名企前沿高端培訓前輩講專業課程,果然不負我,全天我都感覺精神非常愉悅,我腰肌勞損,一個姿勢竟然一天不動,思維活躍,一個個靈感飛至而來,咖啡什么的不需要,收獲滿滿,遺憾不能盡興,這就是名師指路吶…李軍老師
【某上市集團商學院培訓總監譚總】培訓采用建構主義五星教學,效果非常好。學員都積極參與,能量流動,現場產出大家共識的行動改善計劃。學員普遍反映,這節課非常受用,非常好。
服務客戶
中國移動、中國聯通、藍思科技股份集團、九陽電器、蘇泊爾集團、康師傅(中國區總部)、智聯教育、三胞集團有限公司、香飄飄食品股份有限公司、大自然家居集團、中南創發集團有限公司、安徽黃山華冠建材有限公司、廣州鑫帥機電設備有限公司、大眾聯合(廣州)有限公司、華北制藥集團有限責任公司、波司登控股集團有限公司、中南國際實業(深圳)有限公司、頂新集團味全公司、伊利控股集團有限公司、正泰集團有限公司、紅蜻蜓集團有限公司、全友家私集團有限公司、上海黃金搭檔生物科技有限公司、上海銀色世紀生物科技公司、雍禾植發等。
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