服務制勝——銀行員工商務禮儀與服務技能提升
【課程編號】:NX12229
服務制勝——銀行員工商務禮儀與服務技能提升
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【所屬類別】:商務禮儀培訓
【培訓課時】:2天,6小時/天
【課程關鍵字】:商務禮儀培訓
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課程背景:
建行的無人銀行已經在上海開業!銀行同業競爭壓力越來越大,銀行工作人員的壓力不僅僅要面對同業,更要面對AI,未來行業預測將會消失的十大行業,銀行柜員排在第4,而現在,隨著無人銀行的大幕拉開,這場人與AI的戰爭正式登場!各種主題銀行、去銀行化的特色與銀行層出不窮,你打算怎樣做?坐以待斃,像諾基亞手機轟然破產時候那樣說我不知道自己怎么被干掉了,還是做無可替代的自己!
服務在銀行這個行業中絕無小事,無論是在人際交往中,以一定的約定俗成的程序方式來表現的律己敬人的過程,還是在涉及穿著、交往、溝通、情商職業形象方面的內容。隨著同行競爭愈演愈烈,產品同質化使銀行對服務的要求越來越高,完美的服務已經成為銀行的生命。
而這一切優質服務的承載都離不開職業的職場形象、良好的服務禮儀,如果每一位銀行員工都可以成為行業里的萬人迷,行為端莊、舉止高雅,不但可以提升銀行的整體服務水平,讓客戶得到更好的服務體驗,更能夠提升銀行競爭力,促進銀行產品的銷售,最終提升銀行商業價值。
課程收益:
● 人員針對性:針對大堂經理、一線營銷人員,轉變思維意識,認識到能力提升、思維變化的重要性
● 知識實戰性:課程內容讓學員掌握員工服務形象標準、掌握銀行員工崗位服務禮儀和服務流程、掌握銀行員工日常商務禮儀標準,讓學員不但聽得懂、記得住,而且用得上、做得到
● 授課訓練性:學以致用,情景演練強化知識點記憶;分組學員點評、分享加深理解;老師總結輔導,加快知識吸收,通過訓練呈現完美職業形象
● 授課生動性:寓教于樂,多采用視頻教學、塑造學員喜歡的學習氛圍,采用講授、討論、案例分析、學員經驗分享,等多種培訓形式
課程對象:
會計主管、銀行一線柜員、大堂經理
課程方式:講師授課、現場演練、案例分析、情景模擬、游戲分析
課程大綱
第一篇:AI時代的到來
視頻導入:AI時代已經來臨,建行無人銀行已經在上海開業,市民們對無人銀行抱有了巨大的熱情,面臨巨的大挑戰,銀行員工能做什么呢?
第一講:AI來了,無人銀行的到來
一、無人銀行有什么優勢?
1. 看:炫酷的環境
2. 聽:客戶們的評價
3. 比:與傳統銀行的不同
二、無人銀行有哪些不足?
1. 看:服務與人有什么差距?
2. 聽:客戶的評價
3. 比:業務技能與人的差距
三、無人銀行對傳統銀行有什么影響?
1. 銀行未來發展趨勢?
2. 哪些崗位會被最先替代?
3. 人要去哪里?
四、AI普及PK柜員在崗
課堂互動:未來要多久銀行員工會被取代?
第二篇:智能設備時代,用心服務,服務有型
第一講:人與AI
思考:智能時代什么是不可替代的?
一、馬斯洛的需求理論談服務
1. 生理需求
2. 安全需求
3. 社交需求
4. 尊重需求
5. 自我實現需求
案例:麗莎的焦慮
課堂互動:世界文化可以分為哪三種類型?
二、銀行員工的禮儀心態
1. 積極的心態
2. 尊重的心態
3. 自律的心態
4. 寬容的心態
課堂互動:工作場合,什么樣的言行舉止是積極心態
案例:國王的“周公解夢”
三、AI有電,禮儀蓄電做有溫度的銀行員工
1. 安身立命之本
2. 不懂禮貌,后果嚴重
3. 懂禮方能處變不驚
案例:“完美先生”蛻變之旅
課堂練習:說說你的感想,再舉例工作一兩事,說明為何要學禮
第二講:AI時代,客戶想看到怎樣的銀行人?
一、四個效應談禮儀重要性
1. 暈輪效應
2. 首因效應
3. 近因效應
4. 社會刻板印象
二、銀行員工儀容禮儀規范
1. 三庭五眼妝容及眼神
2. 銀行員工的發型修飾規范:男士發型、女士發型
三、銀行員工士日常面容修飾規范
四、銀行員工儀容禮儀規范
1. 女士儀容規范
2. 男士儀容規范
3. 職場香水
知識分享:女士職業偽裸裝的化妝技巧以及男士面部修飾要點
五、銀行員工儀表禮儀規范
1. 著裝顏色
1)職業裝的品質要求:面料、貼合度
2)職業裝的色彩要求:三一定律、三色原則
2. 著裝款式
1)行業崗位對應
2)風格對應
3)職場著裝建議
3. 著裝飾品
1)男士:11種
2)女士:7種
課堂練習:根據講過的知識點,在“對手”身上挑優點
第三講:身體語言與儀態禮儀規范
一、身體語言
圖片猜謎:從他臉色看見了什么情緒?
課堂練習:用你的身體語言讓陌生人“一見鐘情”
二、站姿規范
1. 站姿訓練
2. 男女士站姿
課堂練習:站姿規范練習及現場糾偏
三、坐姿規范
1. 男士坐姿規范
2. 女士坐姿規范
課堂練習:坐姿規范練習及現場糾偏
四、走姿、蹲姿
課堂練習:找到工作中你的禮儀規范“偶像”
課堂練習:走姿、蹲姿的規范練習及現場糾偏
第三篇:做有修養的銀行人:商務往來禮儀規范
第一講:修養是最重要的名片
一、有溫度的見面禮
1. 致意禮
2. 握手禮:男女士職場握手規范
3. 擁抱禮:貼面、親吻禮
4. 鞠躬禮:迎客鞠躬禮、道歉鞠躬禮
5. 合十禮
6. 拱手禮
7. 撫胸禮
二、介紹的禮儀
1. 順序
2. 禮節
3. 自我介紹
4. 稱呼禮儀
三、名片使用的禮儀
1. 遞名片:手勢、朝向
2. 接名片:一看、二放、三讀
3. 設計名片:字少、簡單、不污損、不涂寫
課堂練習:遞、接名片禮儀
四、接打電話禮儀
1. 接電話
2. 代接電話
3. 打電話
4. 掛電話
5. 移動電話禮儀
6. 常用話術
情境演練:z女士電話咨詢m經理業務,但經理不在,你將如何做?
視頻案例:某銀行員工接打電話標準流程
五、網絡通信禮儀
1. 電子郵件
2. 即時通訊工具
六、辦公室禮儀
1. 環境衛生
2. 稱呼場合
3. 敲門
4. 接遞物品
5. 職業風范
6. 聲音、談資
7. 遵守制度
8. 衛生間
案例:姐妹花與李經理的襯衣
七、行進與位次禮儀
1. 行走時的禮儀
2. 扶梯、電梯、樓梯的禮儀
3. 乘車禮儀
課堂練習:進出房間、進出電梯、引導接待
第二講:商務往來儀式與廳堂接待禮儀
一、銀行商務言談禮儀
二、銀行商務接待禮儀規范
1. 前臺接待禮儀
2. 辦公室接待禮儀
3. 接待遠方之客
三、銀行商務拜訪禮儀
1. 客戶拜訪預約
2. 客戶訪前準備
3. 客戶拜訪中的禮儀
四、銀行商務會議禮儀
1. 組織者的禮儀
2. 會議座次安排
模擬演練:銀行商務中言談、接待、拜訪、會議4方面的禮儀
第三講:銀行商務餐飲禮儀
一、銀行接待茶飲禮儀
1. 辦公室接待:泡茶禮儀、敬茶與品茶禮儀
2. 營業廳接待:敬水禮儀、及不同場景的細節規范
課堂練習:不同場景下的敬水禮儀
視頻案例:《完美先生》
二、銀行接待中餐就餐禮儀
1. 座次安排
2. 點菜禮儀
3. 餐具使用禮儀
三、敬酒禮儀
四、用餐過程中的禮儀
第四講:銀行商務旅行與饋贈禮儀
一、有修養的差旅禮儀
1. 乘坐飛機的禮儀
2. 乘坐火車的禮儀
3. 乘坐地鐵的禮儀
二、銀行接待中的商務饋贈禮儀
1. 贈送禮品的禮儀
2. 接受饋贈的禮儀
三、學以致用:情景演練
1. 各組自編情景劇進行演練
2. 各組學員互評
3. 講師總結輔導
4. 分享與回顧
課程總結,結束寄語
郭老師
郭宣婷老師 銀行網點服務營銷提升專家
15年國內股份制銀行從業經驗
10年銀行企業培訓實戰經驗
8年省級農商行高級培訓講師
13家銀行長期合作經驗
TPF國際注冊企業培訓師
山東省農信系統省級優秀內訓師
曾任:薛城聯社二級支行 信貸/綜合柜員
曾任:薛城聯社機關 勞資員/綜合副經理
曾任:恒泰農村合作銀行 合規部副經理
曾任:棗莊農商行薛城行 業務部經理
擅長領域:服務投訴處理、廳堂一體化營銷、廳堂規范化服務營銷、社區營銷方案設計、千佳服務方案打造……
13年銀行管理實戰經驗,10多家銀行合作經歷,近150家銀行網點輔導咨詢:棗莊農商行(84個網點)、滕州農商行(58個網點)、東平農村合作銀行(17個網點)、肥城農商行(11個網點)、巨野農商行(11個網點)濰坊農商行(7個網點)、濟南農商行(4個網點)、青海省農行、青海省西寧分行、山東省中行青島分行、山東省中行富登村鎮、江蘇省農行泰州市分行、江蘇省農行徐州市分行……
老師有著12年銀行網點服務培訓經驗,結合員工管理經驗的基礎上,專注培訓銀行員工的服務意識,規范員工服務流程,提高客戶滿意度,提升銀行綜合業績,提升企業品牌形象。老師曾為江蘇省農行、青島市中行、山東省農行、山東省農村信用聯社、河南省農村信用聯社、山東神威房地產公司、濟南世紀高科產業孵化園等多家公司提供規范化服務提升、廳堂管理、大堂經理規范化服務能力提升、網點服務能力提升、網格化營銷輔導等服務,獲得企業內部高層領導的高度贊許。
■ 2005-2009年,初步進入銀行時就職于薛城聯社二級支行,從基層柜員做起,優秀的服務工作表現和零差錯的工作效率,得到了內部領導的稱贊和栽培,僅用了短短10個月便轉為了正式員工,并調任到了薛城聯社機關從事支行行長、員工考核及檔案管理等工作,并于2006年起擔任團支部書記,組織培訓、年會、活動策劃每月15余場次,期間培訓學員人次達10余萬人次。
■ 2009-2014年,擔任恒泰農村合作銀行合規部副經理兼內訓師,負責處理近上千單服務投訴處理,使得客戶滿意率達97%,并且保持了5年工作期間零二次投訴率的記錄,并為銀行提供了年均150余次的《規避沖突0沖突》、《銀行客戶抱怨與投訴技巧》的課程培訓,提升了客服人員的服務投訴處理能力水平,降低了行內的投訴處理率,受到了市一級領導的高度贊揚。
■ 2014-2018年,擔任棗莊農商行薛城分行業務部經理兼省級內訓師,負責行內的營銷外拓活動和網格化營銷的落地輔導,從中整理出一本落地性強的營銷流程話術《營銷活動集錦》,成為行內的范本廣受傳閱,并提升了網點營銷人員95%的促單率,也為銀行提供了年均200余次的《大堂經理崗位技能提升》、《銀行客戶抱怨與投訴技巧》、《新員工服務規范與職業素養》等課程,持續為銀行輸出職業化大堂經理、明星窗口柜員、內部服務培訓師等服務保障性人才。
2018年部分授課案例:
序號企業名稱課程名稱返聘期數
1青海省農行、江蘇省常州市農行、鄭州興業銀行、江蘇省泰州市農行…
《轉危為機——客戶投訴處理技巧實戰解析》
6+期
2西寧市人社局、棗莊市民服務中心、永城市民服務中心……
《商務禮儀與政務禮儀提升》
3+期
3青島市中行、成武農商行……《商業銀行廳堂流程營銷及投訴處理中的無痕營銷》 9+期
4山東省農行淄博分行、山東省農行兗州分行……《6s管理與千佳網點打造》4+期
5巨野農商行《標桿網點建設與規范化服務導入》5天項目3+期
6長豐科源村鎮銀行《旺季開門紅輔導》5天項目5+期
7長豐科源村鎮銀行《網格化營銷活動策劃輔導》5天項目4+期
8秦皇島農商行《廳堂服務營銷培訓》3+期
9玉田農商行《服務制勝銀行禮儀提升培訓班》5+期
10保定農商行《客戶投訴處理技巧實戰解析》4+期
11華商農商行、湖北安陸農商行……《規范化服務提升與廳堂投訴管理》5+期
12棗莊農商行《網格化營銷輔導》3+期
13滕州農商行、陵城農商行……《廳堂投訴與現場管理》4+期
14棗莊農商行、尉氏合益村鎮銀行……《新員工規范化服務與職業素養》6+期
15東平農村合作銀行、肥城農商行、濟南農商行、濰坊農商行
《標桿網點建設與規范化服務導入》5天項目15+期
16江蘇省農商行、云南省農信社……《規范化服務提升與廳堂投訴管理》5+期
主講課程:
《“轉危為機”——客戶投訴處理技巧實戰解析》
《打造超能“復聯4”團隊—商業銀行員工營銷技能“裝備”提升法》
《服務制勝——銀行員工商務禮儀與服務技能提升》
《減法工作“斷、舍、離”—銀行廳堂6S管理實施方法與技巧》
《贏在起大堂——銀行柜員標準化服務流程與營銷》
《我是大明星——銀行員工壓力舒緩與情緒管理》
授課風格:
郭老師根據銀行各服務條線,結合網點客觀因素,從網點實際情況出發,運用案例分析、現場演練、小組討論、分組pk、專業講解和重點總結等方式,現場練習,培訓現場氣氛活躍、互動性強,注重結果呈現,落地性強。
部分服務客戶:
國有銀行系統:江蘇省農行常州市分行、江蘇省農行徐州市分行、江蘇省農行連云港市分行、江蘇省農行泰州市分行、山東省農行淄博市分行、農業銀行福建省分行、農業銀行福州分行、農業銀行武夷山南平分行、農業銀行三明分行、兗州市分行、中國銀行青島分行、
中國銀行常熟分行……
股份制銀行:中信銀行鄭州市分行、浦發銀行濟南歷城分行……
農信社系統:云南省農信、棗莊農商行(輪訓84個網點)、滕州農商行(輪訓58個網點)、菏澤成武農商行(輪訓18個網點)、東平農村合作銀行(輪訓17個網點)、湖北安陸市農商行(輪訓14個網點)、陵城農商行(輪訓14個網點)、肥城農商行(輪訓11個網點)、巨野農商行(輪訓11個網點)、濰坊農商行(輪訓7個網點)、濟南農商行(輪訓4個網點)、華商農商行、民權農商行、寧陵農商行、永城農商行……
村鎮銀行:中國銀行富登村鎮、尉氏合益村鎮銀行、長豐科源村鎮銀行營業部、長豐科源村鎮銀行雙墩支行、長豐科源村鎮銀行雙鳳支行、長豐科源村鎮銀行水家湖支行、長豐科源村鎮銀行崗集支行……
其他:山東神威房地產公司、濟南世紀高科產業孵化園、山東竹宜升紡織品集團公司、威海九福商業運營管理有限公司……
部分客戶評價:
郭老師的授課風格活潑大方,案例豐富精彩潛入深處,讓員工能夠輕松學習之后有一個持續的思考、進步過程,很接地氣非常實用,在門店銷售工作中起到了很好的作用。
——山東竹宜升紡織品集團公司 董事長 郭傳亭
郭老師的課程案例精彩、互動有趣,既能讓員工提升個人形象明白企業形象與個人形象之間的關系,又能迅速掌握學到的知識點并且學以致用,非常不錯!
——德州市農商行辦事處主任 陳主任
郭老師的授課幽默詼諧,案例解析精彩到位,讓我的銷售經理在企業形象上有了極大提高!
——山東神威房地產公司 董事長 張董事長
郭老師的課特別接地氣,實操性很強,特別是案例分析,一看就是經驗豐富的類型,給我們的習題集可以讓大家在今后的工作中參考學習,感謝。
——山東省農行 運營部 梁處長
郭老師做的項目輔導跟以往的項目輔導非常不一樣,直接輸出給我們一套經過她調研之后,根據各行情況輸出的、全年可以參考的活動案例集,實用性強。
——長豐科源銀行 電子銀行部 張總
郭老師的商務禮儀課讓我們公司的人無論從個人形象的打造,還是對禮儀知識的了解應用都有了一個新的認識,而且課程很實用、接地氣,案例豐富,幽默大方。
——威海九福商業運營管理有限公司 董事長 張幀
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