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保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)決勝大未來(lái)—黃金增員48小時(shí)
【課程編號(hào)】:NX12586
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)決勝大未來(lái)—黃金增員48小時(shí)
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【所屬類(lèi)別】:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天
【課程關(guān)鍵字】:保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)
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課程背景:
今年是我國(guó)十三五規(guī)劃的第四年,也是沖刺2020年決勝小康社會(huì)的關(guān)鍵一年,各行各業(yè)都面臨著沖刺和轉(zhuǎn)型,尤其是保險(xiǎn)行業(yè),2020年要達(dá)到人均保費(fèi)3500元的目標(biāo),這即是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),保險(xiǎn)業(yè)“黃金”十年的到來(lái)就是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的強(qiáng)大助推器。然而隨著人們和社會(huì)越來(lái)越重視保險(xiǎn),那么保險(xiǎn)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)度和能力水品就是目前能否完成這一目標(biāo)的主要突出矛盾。同時(shí)擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)人員的隊(duì)伍也是實(shí)現(xiàn)2020年整體壽險(xiǎn)任務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵因素。
那么該如何能在最短的時(shí)間內(nèi)找到能力和專(zhuān)業(yè)水品以及可塑性強(qiáng)的精英呢?如何能找到正確的人來(lái)做這一正確的事兒呢,這才是公司和行業(yè)最想看到的行銷(xiāo)隊(duì)伍。也是能順利實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)的有力保障!通過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的增員培訓(xùn),從實(shí)戰(zhàn)和上述目標(biāo)出發(fā),本著尋找專(zhuān)業(yè)的人干專(zhuān)業(yè)的事兒,正確的人做正確的事兒這一指導(dǎo)方針,經(jīng)過(guò)2天的實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí),去偽存真,直達(dá)解決增員難問(wèn)題的關(guān)鍵,短時(shí)間內(nèi)迅速增到大量符合標(biāo)準(zhǔn)的精英人士,從事到這一朝陽(yáng)黃金的行業(yè)中來(lái),一起為決勝小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)行業(yè)整體目標(biāo)和自我財(cái)務(wù)自由而努力!
課程收益:
● 提升員工自我增員意識(shí),達(dá)到自主增員的目的;
● 采取集中培訓(xùn)的方式,讓員工從改變突破開(kāi)始,打破常規(guī)增員方法,以行之有效的全新增員方法結(jié)合實(shí)用工具,便于上手,短時(shí)間內(nèi)便可看到爆發(fā)式的增員效果;
● 通過(guò)訓(xùn)練,實(shí)戰(zhàn)教學(xué),人人突破,為企業(yè)創(chuàng)造增員價(jià)值;
● 形成系統(tǒng)增員體系,為企業(yè)自主持續(xù)增員打造新模式;
● 此種增員模式大大提升主管職級(jí)的晉升率,為企業(yè)人力架構(gòu)發(fā)展提供有力保障。
課程對(duì)象:
外勤主管以上職級(jí)
課程方式:課堂講授+模型教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)演練+角色定位+情景模擬+實(shí)操比拼
課程大綱
導(dǎo)入:
1. 國(guó)家層面對(duì)當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的基本面分析和相關(guān)政策支持
2. 當(dāng)前應(yīng)屆和往屆大學(xué)生畢業(yè)和就業(yè)情況的分析
3. 國(guó)際金融市場(chǎng)大環(huán)境持續(xù)下行壓力帶來(lái)的就業(yè)市場(chǎng)不景氣的分析
4. 當(dāng)前一些大的企業(yè)縮減人力成本和人力規(guī)模方面的分析
5. 保險(xiǎn)市場(chǎng)和企業(yè)強(qiáng)勁發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)繁榮帶來(lái)人力供需的分析
第一講:黃金48小時(shí)增員大啟動(dòng)
一、傳統(tǒng)式增員的五大經(jīng)典類(lèi)型分析
1. 等候式增員——偏被動(dòng)易隨波逐流
1)人力發(fā)展遙遙無(wú)期:守株待兔=坐以待斃
2)人力發(fā)展希望渺茫:愿者上鉤=垂死掙扎
3)人力發(fā)展一切歸零:酒香不怕巷子深=自斷其路
2. 問(wèn)候式增員——雖主動(dòng)易茫然
1)盲目開(kāi)發(fā),目標(biāo)性不強(qiáng)
2)面面句道,挫敗積極性
3)蜻蜓點(diǎn)水,難以深挖掘
3. 連邦帶式增員——偏主觀化增員架構(gòu)易不穩(wěn)定
1)一帶一片,難以融入
2)緣故開(kāi)發(fā),不易穩(wěn)健
4. 會(huì)銷(xiāo)式增員——偏形式化易背離主旨
1)形式固化,缺乏體驗(yàn)感
2)營(yíng)銷(xiāo)感強(qiáng),易背離主題
5. 客轉(zhuǎn)業(yè)式增員——偏功利化易流失
1)利已觀強(qiáng),利業(yè)觀弱
2)定位不強(qiáng),容易流失
二、全新增員方法的設(shè)計(jì)理念要點(diǎn)
1. 打破常規(guī)被動(dòng)式增員,互動(dòng)講解式增員特點(diǎn)
1)體驗(yàn)性——展廳巡講
2)感受性——準(zhǔn)增員和增員人全程參與感同身受
3)權(quán)威性——公司領(lǐng)導(dǎo)面試約訪
4)新穎性——全新的增員模式,與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展體驗(yàn)
2. 研發(fā)的背景介紹和核心要領(lǐng)分析
1)鎖定70-90后的就業(yè)主力人群,重參與性而研發(fā)
2)以博物館巡展式為依托結(jié)合參與性特點(diǎn)
3)全程人員依照“劇本話(huà)術(shù)”分崗位角色實(shí)施
4)體系程序科學(xué)性較強(qiáng),注重實(shí)際效果
3. 確立增員意識(shí)大目標(biāo)
1)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)大于個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)
2)團(tuán)隊(duì)發(fā)展成就個(gè)人價(jià)值的夢(mèng)想
3)團(tuán)隊(duì)是事業(yè)蓬勃發(fā)展唯一主旋律
4)團(tuán)隊(duì)是無(wú)數(shù)個(gè)增員組成的目標(biāo)團(tuán)體
第二講:核心增員三個(gè)步驟解析
步驟一:準(zhǔn)備前的四點(diǎn)要素
1. 邀約術(shù)語(yǔ)的要點(diǎn)分析
1)問(wèn)好——自報(bào)家門(mén),定位清晰
2)說(shuō)明——開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,說(shuō)明內(nèi)容
3)異議處理——二擇一做好后續(xù)鋪墊
4)結(jié)尾——強(qiáng)調(diào)活動(dòng)重要性
2. 講解員的術(shù)語(yǔ)要點(diǎn)分析
1)開(kāi)門(mén)語(yǔ)——緩解緊張氛圍,介紹兩種心態(tài)
2)快樂(lè)園地——突出工作和快樂(lè)相結(jié)合,凸顯員工福利
3)收入排行——入職前各行業(yè)人員收入對(duì)比,凸出保險(xiǎn)業(yè)人員的高收入
4)錄取通知書(shū)介紹——整體簡(jiǎn)單介紹錄取通知書(shū)內(nèi)容
5)招聘流程——介紹后續(xù)招聘流程
3. 主面試官和副面試官術(shù)語(yǔ)要點(diǎn)分析
1)考核表問(wèn)答式——根據(jù)前面考核表內(nèi)容提出標(biāo)準(zhǔn)式問(wèn)題
2)說(shuō)明培訓(xùn)環(huán)節(jié)——為后續(xù)崗前培訓(xùn)做鋪墊
3、發(fā)放錄取通知書(shū)——突出儀式感和榮譽(yù)感
4. 引導(dǎo)員的工作程序及術(shù)語(yǔ)要點(diǎn)分析
1)禮貌微笑式引導(dǎo)——突出公司企業(yè)形象
2)簡(jiǎn)單問(wèn)候語(yǔ)——手持流程表,引領(lǐng)準(zhǔn)增員等候區(qū)觀暖場(chǎng)視頻
暖場(chǎng)視頻:公司介紹/榮譽(yù)視頻
3)按次序引導(dǎo)準(zhǔn)增員步入展廳及后續(xù)環(huán)節(jié)的指引
現(xiàn)場(chǎng)演練:
• 分批進(jìn)行邀約演練進(jìn)行通關(guān),合格者發(fā)放通關(guān)卡,憑卡到時(shí)領(lǐng)榮譽(yù)證書(shū)(邀約工具)
• 選出優(yōu)秀者進(jìn)行角色實(shí)景演練,按角色通關(guān)話(huà)術(shù),合格者可作為功能組成員
• 簡(jiǎn)單對(duì)會(huì)前程序進(jìn)行流程演練
步驟二:進(jìn)行時(shí)的六大黃金要點(diǎn)
1. 集體邀約程序
2. 接待準(zhǔn)增員進(jìn)入等候區(qū)程序
3. 講授室環(huán)節(jié)程序
4. 體檢程序
5. 主面試官環(huán)節(jié)程序
6. 發(fā)放通知書(shū)程序
現(xiàn)場(chǎng)演練:
• 發(fā)放問(wèn)卷進(jìn)行以上程序關(guān)鍵點(diǎn)作答。
• 分組進(jìn)行各個(gè)程序演練,每組進(jìn)行一個(gè)程序。
• 對(duì)進(jìn)行時(shí)程序演練進(jìn)行總結(jié)說(shuō)明。
步驟三:總結(jié)策略分析會(huì)
1. 功能組成員總結(jié)當(dāng)天情況達(dá)成
2. 統(tǒng)計(jì)當(dāng)天問(wèn)題并加以改進(jìn)說(shuō)明
3. 安排次日全員早會(huì)的恭賀及分享和傳達(dá)整改策略
第三講:黃金增員大練兵
一、整體演練
1. 連貫將第一天的內(nèi)容整體演練一次
2. 指正存在的問(wèn)題進(jìn)行解析說(shuō)明
二、工具使用說(shuō)明
1. 邀約遞送榮譽(yù)證書(shū)的使用說(shuō)明
2. 邀約資料的遞送的使用說(shuō)明
3. 準(zhǔn)新人入班大禮包的使用說(shuō)明
三、準(zhǔn)新人入班典禮培訓(xùn)的要點(diǎn)
1. 行業(yè)及崗位的培訓(xùn)
2. 未來(lái)發(fā)展規(guī)劃
3. 傳授展業(yè)營(yíng)銷(xiāo)方法
4. 帶單入職
課程結(jié)束:課程整體回顧和串講
劉老師
劉海濤老師 保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
10年壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)
體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)管理導(dǎo)師
證券職業(yè)資格認(rèn)證
保險(xiǎn)銷(xiāo)售職業(yè)資格認(rèn)證
曾任:中國(guó)人壽北京分公司 | 培訓(xùn)督導(dǎo)
曾任:太平洋壽險(xiǎn)北京分公司 | 組訓(xùn)負(fù)責(zé)人
曾任:北京世紀(jì)瀚亞資本管理有限公司 | 保險(xiǎn)中心經(jīng)理
曾任:北京恒昌利通管理有限公司 | 海外事業(yè)部負(fù)責(zé)人
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:年金險(xiǎn)、資產(chǎn)配置、稅收籌劃、大額保單、增員、產(chǎn)說(shuō)會(huì)、私享會(huì)……
10年的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)中,累計(jì)授課800場(chǎng)次,開(kāi)展《積分利派會(huì)》《產(chǎn)說(shuō)會(huì)》《保險(xiǎn)年金險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)》等達(dá)150場(chǎng),培養(yǎng)學(xué)員高達(dá)100000人次,滿(mǎn)意度達(dá)99%,其中:
→ 為太保大興支公司、北京廣發(fā)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司等企業(yè)進(jìn)行《保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)決勝大未來(lái)-黃金增員48小時(shí)》《巡診式營(yíng)銷(xiāo)》培訓(xùn),助力30家企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)增員擴(kuò)軍,其中,《博物館體驗(yàn)式增員》被太保大興支公司半年內(nèi)返聘35期。
→ 為恒昌財(cái)富、太保壽險(xiǎn)北分、北京光福家科技有限公司等25家企業(yè)進(jìn)行《稅收籌劃中的保險(xiǎn)》《稅收籌劃助力百萬(wàn)大單》等課程培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)大績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)千萬(wàn)保費(fèi)的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),其中,《稅收籌劃助力百萬(wàn)大單》被北京光福家科技有限公司返聘50期。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
中國(guó)人壽北京分公司 | 培訓(xùn)督導(dǎo):
負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)訓(xùn)練等工作,開(kāi)發(fā)了《電話(huà)快速增員》《傳統(tǒng)與現(xiàn)代增員開(kāi)發(fā)》《雛鷹計(jì)劃》等增員制式化課程, 6個(gè)月之內(nèi),助力公司增員300人次,推動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人力同比去年同期增長(zhǎng)110%。
太平洋壽險(xiǎn)北京分公司 | 組訓(xùn)負(fù)責(zé)人:
通過(guò)《三日圍城》《保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)決勝大未來(lái)-黃金增員48小時(shí)》等課程培訓(xùn),幫助業(yè)務(wù)人員結(jié)合市場(chǎng)大環(huán)境牽引準(zhǔn)增員,提高業(yè)務(wù)人員增員的積極性,實(shí)現(xiàn)人員150%的增長(zhǎng),并助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)開(kāi)門(mén)紅1500萬(wàn),件均10000元的突破。
北京恒昌利通投資管理有限公司 | 海外事業(yè)部負(fù)責(zé)人:
負(fù)責(zé)海外保險(xiǎn)沙龍會(huì)的組織管理,主講沙龍會(huì)50多場(chǎng),平均每場(chǎng)保費(fèi)1000萬(wàn);同時(shí),搭建全國(guó)海外保險(xiǎn)培訓(xùn)體系,研發(fā)并講授《家庭資產(chǎn)配置》《稅收籌劃中的保險(xiǎn)》等10門(mén)精品課程,幫助10000多名業(yè)務(wù)伙伴經(jīng)營(yíng)高凈值客戶(hù)人群的海外資產(chǎn)配置,并為超過(guò)200名超高凈值客戶(hù)做海外資產(chǎn)配置。
部分授課案例:
● 曾為瀚亞資本公司進(jìn)行《大咖財(cái)富》《保險(xiǎn)解析》《大額年金險(xiǎn)》等課程培訓(xùn),開(kāi)展私享
會(huì)、產(chǎn)說(shuō)會(huì)等共計(jì)百余場(chǎng),簽單累計(jì)5000多萬(wàn),業(yè)績(jī)較去年同期增長(zhǎng)100%。
● 曾為太平洋大興支公司進(jìn)行《增員三日圍城》《保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)決勝大未來(lái)-黃金增員48小時(shí)》等課程培訓(xùn),開(kāi)展創(chuàng)說(shuō)會(huì)約15場(chǎng),平均每場(chǎng)簽約入司50人,為公司開(kāi)門(mén)紅儲(chǔ)備大量的績(jī)優(yōu)人力,并實(shí)現(xiàn)開(kāi)門(mén)紅1500萬(wàn)保費(fèi)的增長(zhǎng),為主管組織架構(gòu)的發(fā)展奠定了人力基礎(chǔ)。
● 曾為恒昌旗下南通分公司進(jìn)行《家庭資產(chǎn)配置》《稅收籌劃中的保險(xiǎn)》等課程培訓(xùn),開(kāi)展沙龍論壇、私享會(huì)、產(chǎn)說(shuō)會(huì)等約6場(chǎng),單場(chǎng)簽單累計(jì)1000萬(wàn)元。
● 曾為中國(guó)人壽內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司進(jìn)行《基因利派會(huì)》《積分利派會(huì)》等保費(fèi)競(jìng)賽課程培訓(xùn),開(kāi)展產(chǎn)說(shuō)會(huì)10場(chǎng),助力當(dāng)月保費(fèi)突破400萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)歷史性的突破。
● 曾為北京光福家有限責(zé)任公司進(jìn)行《資產(chǎn)配置》《稅務(wù)籌劃助力百萬(wàn)大單》等課程培訓(xùn),開(kāi)展員工內(nèi)部論壇交流會(huì)、產(chǎn)說(shuō)會(huì)等12場(chǎng)次,實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入同比增長(zhǎng)100%。
● 曾為中航聯(lián)盟公司進(jìn)行《客戶(hù)開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)》《團(tuán)隊(duì)凝聚力開(kāi)發(fā)》等課程,開(kāi)展創(chuàng)說(shuō)會(huì)、產(chǎn)說(shuō)會(huì)等2場(chǎng),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售量和人力雙破百的目標(biāo)。
● 曾為中國(guó)人壽湖南分公司寧鄉(xiāng)中資公司,講授《體驗(yàn)式增員項(xiàng)目》 4天3晚 理論結(jié)合實(shí)踐 從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)通過(guò)實(shí)用工具 參會(huì)學(xué)員看到了增員發(fā)展團(tuán)隊(duì)的希望,體會(huì)到增員的樂(lè)趣,實(shí)現(xiàn)公司3天下號(hào)150人 ,僅僅三天攻克該公司平時(shí)3個(gè)月的增員產(chǎn)能,順利完成開(kāi)門(mén)紅任務(wù)!穩(wěn)定了團(tuán)隊(duì) 提升戰(zhàn)績(jī)' 實(shí)現(xiàn)了雙贏!
● 曾為為新華保險(xiǎn)公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司、平安保險(xiǎn)公司講授《風(fēng)靡年金險(xiǎn)訓(xùn)練營(yíng)》 80多場(chǎng) ,實(shí)現(xiàn)了多家分公司年金險(xiǎn)及增額壽險(xiǎn)戰(zhàn)績(jī)長(zhǎng)虹,順利完成開(kāi)門(mén)紅全年保費(fèi)任務(wù)!
● 曾為華夏保險(xiǎn)廣東分公司,針對(duì)新形勢(shì)下財(cái)富配置策略開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)《高端產(chǎn)說(shuō)會(huì)》,到會(huì)客戶(hù)約30人左右,現(xiàn)場(chǎng)簽單保費(fèi)1300萬(wàn)元!! 單件保費(fèi)均為200萬(wàn)元和100萬(wàn)元,期繳5年,創(chuàng)造該公司同類(lèi)別產(chǎn)說(shuō)會(huì)保費(fèi)規(guī)模歷史之最!實(shí)現(xiàn)千萬(wàn)保費(fèi)平臺(tái)、好評(píng)如潮 。
主講課程:
《體驗(yàn)式創(chuàng)說(shuō)會(huì)》
《保險(xiǎn)與資產(chǎn)配置》
《保單升級(jí)利派會(huì)》
《稅務(wù)籌劃助力百萬(wàn)大單》
《2021開(kāi)門(mén)紅——體驗(yàn)式增員》
《2021年開(kāi)門(mén)紅——年金險(xiǎn)訓(xùn)練營(yíng)》
《保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)決勝大未來(lái)-黃金增員48小時(shí)》
《2021開(kāi)門(mén)紅——風(fēng)靡酒會(huì)訓(xùn)練營(yíng)》(產(chǎn)說(shuō)會(huì))
授課風(fēng)格:
以幽默輕松不失主題,深入淺出抓核心,解決問(wèn)題是關(guān)鍵,互動(dòng)參與體驗(yàn)式,授課是重心,學(xué)員全程親自參與同實(shí)操體驗(yàn)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)臺(tái)上臺(tái)下多方互動(dòng),大量前沿真實(shí)案例,獨(dú)具一格的解析,讓受眾從中掌握,解決困擾的途徑和方法。實(shí)現(xiàn)自我的良性循環(huán)。
部分服務(wù)客戶(hù):
太平洋保險(xiǎn)北京分公司、太平洋保險(xiǎn)大興支公司、中國(guó)人壽北京分公司、中國(guó)人壽內(nèi)蒙古分公司、中國(guó)人壽國(guó)壽中關(guān)村支公司、泰康保險(xiǎn)北京分公司、泰康保險(xiǎn)泰康東城支公司、信泰保險(xiǎn)、恒安人壽、宏利保險(xiǎn)公司、富通保險(xiǎn)公司、保誠(chéng)保險(xiǎn)公司、友邦保險(xiǎn)公司、太平保險(xiǎn)北京分公司、新華保險(xiǎn)公司、北京廣發(fā)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、恒昌集團(tuán)(鄭州分公司、洛陽(yáng)分公司、武漢分公司、十堰分公司、鞍山分公司、無(wú)錫分公司、常州分公司、南通分公司、合肥分公司等)、瀚亞集團(tuán)總部(青島分公司、杭州分公司、廈門(mén)分公司、廣州分公司、溫州分公司、寧波分公司)、北京光福家科技有限公司 中航聯(lián)盟公司……
部分客戶(hù)評(píng)價(jià):
劉老師的增員方法非常新穎且很有實(shí)踐性,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)前沿方向,短時(shí)間內(nèi)就能看到大量準(zhǔn)增員入司真的是很有成效。
——太平洋大興支公司 榮總
海濤老師課程實(shí)用性強(qiáng),有實(shí)戰(zhàn)性,能夠切實(shí)解決目前營(yíng)銷(xiāo)金融營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的突出問(wèn)題,突破瓶頸很有突破方法。
——瀚亞資本董事長(zhǎng) 曹女士
感謝劉老師千里迢迢來(lái)到杭州為我們送上大額保險(xiǎn)的開(kāi)拓方法,短短的2天時(shí)間里讓我們學(xué)到很多實(shí)用其非常前沿的信息和方法,再次感謝劉老師!
——瀚亞杭州分公司 黃總
感謝海濤老師親赴無(wú)錫分公司為高凈值客戶(hù)帶來(lái)家庭資產(chǎn)配置規(guī)劃的保險(xiǎn)方面課程,讓我們無(wú)錫的最貴客戶(hù)學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用保險(xiǎn)為自己的財(cái)富保全增值帶來(lái)不同尋常的途徑和辦法,讓我們對(duì)保險(xiǎn)工具的運(yùn)用有了新的啟迪,非常感謝!
——恒昌無(wú)錫分公司 李總
感謝海濤老師為我們帶來(lái)稅收籌劃談保險(xiǎn),不僅學(xué)到實(shí)用的稅務(wù)籌劃知識(shí),還能為客戶(hù)的財(cái)富傳承合法節(jié)稅資產(chǎn)保全等一系列的資產(chǎn)配置帶來(lái)一攬子的規(guī)劃真的很實(shí)用開(kāi)拓客戶(hù)也很有效果,非常感謝!
——恒昌南通分公司 金總
劉海濤老師課程能夠緊扣市場(chǎng)發(fā)展脈搏,很有感染力和感召力,現(xiàn)場(chǎng)感受氛圍很好,能夠?qū)W到很多干貨,大家反映強(qiáng)烈!
——北京光福家有限公司 翁總
海濤老師的稅收籌劃的課程確實(shí)一針見(jiàn)血打到了客戶(hù)資產(chǎn)保全的痛點(diǎn),能夠很快的引起客戶(hù)們的共鳴,并能夠巧妙的結(jié)合保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)稅收籌劃和保險(xiǎn)的完美結(jié)合,實(shí)現(xiàn)大額保單的簽單,也能夠教會(huì)我們?nèi)绾芜\(yùn)用該工具開(kāi)拓客戶(hù),在次感謝海濤老師。
——瀚亞溫州分公司 陳總
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