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《阿米巴經營基因工程》

【課程編號】:NX13198

【課程名稱】:

《阿米巴經營基因工程》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【培訓課時】:3天2夜

【課程關鍵字】:阿米巴經營培訓

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學習模式:

實戰組合:原理學習 + 案例剖析 + 實操練習 + 路演出企業阿米巴基本草案

課程價值:

四大收益:

思維入手:解決積極性問題

高屋建瓴--以“經營之圣”的成功基因和經營哲學塑造一線人員的奮斗思維

操作入手:解決操作思路問題

手把手教會阿米巴組織實施的內容、工具和模板

形成草案:從設計思路到落地草案

共同研討形成自己企業的基本阿米巴落地草案

跟蹤服務:解決后續服務問題

以自利利他為宗旨為企業提供持續的增值服務

學 員:

老板+副手等助手,共6人

學習形式:

每家企業收費9.8萬(或8.8萬,看地區確定),三家以上企業開班,企業每增加一人,額外收費6000元;

課程目標:

五大目標

全學到:經營之圣成功密碼和經營哲學、阿米巴經營定義、原理、原則、落地實操步驟、

會計核算全學到;

全學透:阿米巴經營的“分、算、獎”三大核心通過課程學習完全學透吃透;

全掌握:阿米巴經營七大落地步驟,每一步結合企業實際怎么設計全部掌握;

全帶走:結合企業實際的阿米巴經營方案、手冊、規則、模板現場草稿完成;

能改變:從思想,到實操;從技能,到思維;從問題,到方法;從被動到積極!

課程大綱:

《阿米巴經營基因工程》方案班主要內容

第一天全天:體系化課程

導言:阿米巴經營能解決的十大問題:

--關于“經營模式”創新

--關于“經營文化”創新

第一部分:重新認識經營

一、阿米巴模式相關經營思維

二、“經營之圣”成功基因解碼

三、為什么企業需要“阿米巴經營”

第二部分:詳解阿米巴

一、什么是阿米巴經營模式

1、阿米巴經營模式的幾個定義

2、阿米巴經營模式的基本原理

3、阿米巴經營模式的深化理解

二、什么不是阿米巴經營模式

三、阿米巴經營模式的四個特點

第三部分:落地阿米巴

1、自主經營系統(重點)

【落地方法】從事業型SBU/SDU到阿米巴組織劃分(某公司案例實操)

【落地方法】尋找企業利潤區間(紅木家具、食品、服務類公司等案例實操)

【落地方法】從阿米巴單元到小組制(光影設計與至誠貿易的小組制)

【落地方法】阿米巴的經營授權(韓都衣舍阿米巴小組的經營授權)

?實戰演練:某快消品公司阿米巴組織劃分演練

?實戰演練:本企業阿米巴經營思維現場方案設計

本企業經營授權探討

第一天晚上:空巴酒會(企業家交流晚宴)

第二天全天:體系化課程

2、利潤提升系統(重點)

2-1、用“經營會計”,讓經營簡單化、易用化

【落地工具】區別于財務會計和管理會計的“經營會計”

【落地方法】經營會計詳解與結構

【落地工具】制造企業《經營會計報表》的功用

【落地工具】制造企業《經營會計報表》解決管理難題

?實戰演練:某企業《經營會計P/L表》轉化演練

形成自己企業《經營會計報表》

2-2、阿米巴經營的體制—經營會計核算體系

【落地工具】《單位時間附加值表》的構造

【落地方法】“單位時間附加值”的應用

【落地工具】核算的三大要素詳解

?實戰演練:某公司阿米巴經營核算現場演練

本公司阿米巴經營核算現場核算模式

2-3、阿米巴經營的執行—內部交易與費用體系

【落地工具】內部交易4大方法

【落地方法】如何進行內部交易(內部市場化)的方法

【落地工具】內部交易規則、費用分攤規則

【落地工具】內部交易模型

?實戰演練:某軸承公司內部交易定價演練

本公司關鍵工序內部定價演練

本公司內部交易模型

第二天晚上:阿米巴經營私董會(阿米巴經營模式企業家交流會)

第三天全天體系化課程

3、運營分析系統(重點)

3-1、阿米巴經營的循環—目標與計劃體系

【落地工具】稻盛和夫的京瓷集團《目標與計劃體系》圖解

【落地方法】從“單位時間附加值”如何倒推“目標與計劃體系”

?實戰演練:“從單位時間附加值”倒推自己企業“目標與計劃”實戰演練

如何做好《企業年度計劃》

3-2、阿米巴經營的改善—PDCA與TCD

【落地工具】TOD工具

【落地方法】如何做好阿米巴組織的PDCA

阿米巴組織TCD改善的五大方法

從精益生產角度對比阿米巴經營改善的異同

?實戰演練:某企業阿米巴經營月度改善實戰演練

形成本企業阿米巴月度質詢會模式

3-3、阿米巴經營的運營—日常運營體系

【落地工具】 “月度業績質詢會”、“空巴”等四大會議體系的結合性應用

【落地工具】稻盛和夫的京瓷集團《預實對照表》圖解

【落地方法】日常阿米巴組織如何進行運營改善

?實戰演練:企業阿米巴組織《預實對照表》制作實戰演練

4、激勵發展系統(重點)

【落地方法】 “增量分獎金”的設計應用

【落地工具】“物質+精神”的阿米巴兩大激勵方法

幸福企業聯盟的員工激勵“八大體系”借鑒

?實戰演練:企業阿米巴組織激勵草案現場設計

5、自主創業系統(商業類企業的內容,非商業類不講)

5-1、自主創業思維

5-2、全面的經營思維—阿米巴經營思維畫框

【落地工具】 十大結構圖解

【落地工具】 十個結構詳解

?實戰演練:企業各業務模塊,阿米巴經營思維實戰演練,方案

6、巴長成長系統

【落地工具】 “結果”三要素

【落地工具】 “巴長領導力”模型

【落地工具】 巴長領導力訓練法

巴長選撥、使用、配置的“五格法”

?實戰演練:阿米巴巴長競聘與選拔設計

7、經營哲學系統(經營文化創新+奮斗精神)

【落地工具】《京瓷哲學》手冊、《中興哲學》手冊參考

【落地工具】 阿米巴小組織“秋山木工”的《匠人精神》30條

【落地方法】 “天地人和”經營文化構建法

經營文化創新“勾兌法”

?實戰演練:(經營文化+奮斗精神)大綱現場編制

?實戰演練:企業阿米巴組織激勵草案現場設計

?實戰演練:企業阿米巴組織激勵草案現場設計

關老師

★ 國內頂尖創新經營顧問(阿米巴模式 + 責任中心制);

★ 真正受聘的吉林大學兼職教授、多家企業集團經營顧問;

★ 青島阿米巴企業管理咨詢有限公司 執行董事、董事長;

★ 原盛和塾核心成員、原深圳盛和塾稻盛哲學研究會主任;

★ 已完成項目:人民藥業集團、合心機械集團、友發管道集團等;

★ 在進行項目:一汽、航天二院、歐亞集團等行業代表性企業;

★ 代表作品《從德魯克到稻盛和夫》、《阿米巴經營-非公開發行版》等經典作品;

★ 曾歷任臺玻集團、高麗制鋼集團、中糧集團核心高管,上市民企集團副總裁。

【個人簡介】

專注:關彬老師專注于稻盛和夫應用知識體系研究多年,在阿米巴經營中國化實踐,以及稻盛和夫經營哲學研究等領域建樹頗豐。從阿米巴原理出發,實操落地,以咨詢式培訓和阿米巴項目輔導為主要手段,持續為企業客戶升級轉型和效益提升創造價值!

專業:多年的阿米巴和稻盛哲學咨詢與培訓經驗,歷任高級咨詢顧問、項目總監,為多家不同行業客戶提供全方位的阿米巴模式咨詢服務,理論與實踐經驗豐富。

實用:成熟的阿米巴經營落地體系,從理念到工具,面面俱到。運用原汁原味的京瓷阿米巴原理,結合中國的企業實踐,獨家提出“阿米巴經營落地七步法”,即“自主經營體系”、“利潤提升體系”、“運營分析體系”、“激勵發展體系”、“自主創業體系”、“巴長成長體系”和“經營哲學體系”。

實效:從總裁阿米巴理念培訓與阿米巴項目輔導的實踐效果看,具有如下實效:針對性強,結合行業與企業實際設計阿米巴模式;轉化性強,通用原理轉化為企業阿米巴實戰運行;價值最大化,企業對阿米巴的認識與應用能從工具到思維,到行為固化。關老師輔導過的企業,運用阿米巴模式后,效益都有至少5%的利潤提升。

【主講課程】

1天《創造高收益的阿米巴模式》

2天《創造高收益的阿米巴模式》

阿米巴落地方案班

人人成為經營者-阿米巴:企業競爭性成長的終極選擇

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