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【課程背景】

自動駕駛、工業(yè)機(jī)器人、智能醫(yī)療、無人機(jī)、智能家居助手等人工智能產(chǎn)品孕育興起，人工智能與經(jīng)濟(jì)社會各行業(yè)各領(lǐng)域融合創(chuàng)新水平不斷提升，新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)正在構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新動能，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新日趨活躍。

然而人工智能帶來的商業(yè)變革，不像互聯(lián)網(wǎng)那樣表面上波濤洶涌，人盡皆知。但是它深潛于眾人視線不及之處，以更快的速度，更徹底的方式，從底層改變商業(yè)運作的基本邏輯，徹底而激烈的變革現(xiàn)有的商業(yè)格局。

同時也給傳統(tǒng)企業(yè)帶來了難得的轉(zhuǎn)型升級的機(jī)遇。

如何在未來商業(yè)全面智能化的進(jìn)程中找到自己的位置，如何利用好智能商業(yè)的趨勢實現(xiàn)企業(yè)的指數(shù)級增長，如何利用人工智能給自己的行業(yè)和企業(yè)進(jìn)行降本增效？

姚老師結(jié)合谷歌的智能升級方法論-創(chuàng)新沖刺和自己人工智能領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗及中國最頂尖的人工智能算法工程師的實際操作經(jīng)驗和資本資源總結(jié)出了獨有的在線產(chǎn)品沖刺+增長沖刺+資本沖刺的企業(yè)智能升級方法論。

創(chuàng)新沖刺（Design Sprint）是谷歌花費8年時間打造的智能升級方法論。谷歌依靠Design Sprint方法論，打造了Gmail, Chrome, You Tube 等8款10億用戶級別的在線產(chǎn)品。后來，用Design Sprint方法論，賦能谷歌風(fēng)投投資的企業(yè)，這個方法論既幫助Uber Airbnb，Slack等快速轉(zhuǎn)型成長，也幫助樂高（LEGO）進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級。既幫助初創(chuàng)企業(yè)saviok快速迭代，也幫助奈（Netfilix）進(jìn)行組織轉(zhuǎn)型。

課程只針對企業(yè)面臨的實際打造在線產(chǎn)品及組織轉(zhuǎn)型的難題，全程實戰(zhàn)，不僅有理論，更有方法和工具。手把手的教您怎么利用系統(tǒng)的方法論，體系化的解決企業(yè)智能升級的問題。邊學(xué)邊用，邊用邊成長，使得企業(yè)踏入智能升級之路。

【課程收益】

了解國際最頂尖的互聯(lián)網(wǎng)公司成功創(chuàng)業(yè)的底層密碼

學(xué)習(xí)系統(tǒng)的用戶研究和用戶訪談，用戶測試的方法論，明晰用戶的核心需求；

學(xué)習(xí)敏捷開發(fā)的方法論體系，快速產(chǎn)出產(chǎn)品原型方案，大幅度降低企業(yè)在線產(chǎn)品研發(fā)成本

掌握戰(zhàn)略咨詢的方法論，定義和分析產(chǎn)品的核心邏輯

掌握國際最先進(jìn)的跨部門精英小團(tuán)隊協(xié)作的方法，提升企業(yè)日程運營效率；

掌握用系統(tǒng)方法論，有規(guī)律有方法的在線產(chǎn)品。

掌握企業(yè)智能商業(yè)組織轉(zhuǎn)型的整體方法論。

【課程特色】

干貨，實戰(zhàn)，解決問題，戰(zhàn)略咨詢的方法論集錦，邏輯清晰，解決實際問題

【課程對象】

CEO或團(tuán)隊決策人領(lǐng)隊

核心團(tuán)隊參加（5-7），團(tuán)隊成員的知識結(jié)構(gòu)要完善且能相互激發(fā)：決策者，品牌營銷負(fù)責(zé)人，技術(shù)負(fù)責(zé)人，財務(wù)負(fù)責(zé)人，產(chǎn)品經(jīng)理，設(shè)計負(fù)責(zé)人等

【課程大綱】

一、如何打造企業(yè)創(chuàng)新地圖？

1. 設(shè)定長期目標(biāo)

set a long-term goal

2 列出沖刺問題

list sprint questions

3 繪制用戶旅程地圖

Project Map/User Journey Maps

4 理解: 點亮分享

Lightning Talks

（1）商業(yè)目標(biāo)與商業(yè)機(jī)遇Business Goals &Opportunities

（2）用戶研究Existing User Research

（3）產(chǎn)品改進(jìn)/現(xiàn)有產(chǎn)品Design Evolution/Existing Product Audit

（4）競爭分析Competitive Analysis

（5）技術(shù)趨勢及技術(shù)能力Technology Trends and Capabilities or Limits

5 組織HMW筆記

HMW sharing and Affinity mapping

6 選擇一個目標(biāo)

Vote on HMW，Pick a target

7 用戶訪談

User Interviews

6 用戶需求描述

User needs stateent and debrief

二、如何定制企業(yè)升級解決方案？

1、獲得靈感：混合&提升

Remix &improve

2、點亮分享

Lightning demos

3、繪制解決方案Sketching

（1）回顧激發(fā)靈感Boot up note taking

（2）瘋狂8分鐘 Crazy 8’s

4、繪制解決方案

Solution Sketch

三、如何用反直覺的方式找到最優(yōu)解？

1. 美術(shù)博物館

Pin up solution sketches and review

2. 繪制熱點圖

Heat map

3. 快速批判

Speed critique

4. 民意調(diào)查

Straw poll

5. 超級大選

Choose a direction: one concept or two competing concepts

6. 故事板

Storyboard

（1）選擇開場場景Choose an opening scene

（2）填充分鏡頭腳本Fill out the storyboard

（3）用戶講解 User test

四、如何用最低的成本進(jìn)行產(chǎn)品和模式升級？

1.選對工具各個擊破

Pick the right tools. Divide and conquer.

2.制作原型

Prototype

（1）可點擊草圖Clickable sketch

（2）交互原型Interactive prototype

（3）物理原型Physical prototype

（4）空間原型Space prototype

（5）視頻原型Video prototype

3.縫合完成

Stitch it together

4.原型內(nèi)測

Test run video set-up

5.原型預(yù)備測試

Pilot interview

6.原型升級

Finish prototype

7.升級用戶訪談問題

Update interview guide

五、如何得知用戶的真實反饋？

1、用戶測試 User test

2、觀察行為 Observation behavior

3、測試總結(jié) Test summary

4、沖刺總結(jié) Sprint summary

5、沖刺后工作安排Work arrangement after sprint

姚老師

中關(guān)村股權(quán)投資協(xié)會，北京創(chuàng)投聯(lián)盟副秘書長

北京市人才中心創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師

Sprint Master谷歌創(chuàng)新沖刺教練

谷歌創(chuàng)新公司CEO、2年內(nèi)從零到被某香港上市公司并購

一手把谷歌創(chuàng)新沖刺引入中國，幫助數(shù)十家人工智能企業(yè)快速升級成長

曾任人工智能企業(yè)全悉科技聯(lián)合創(chuàng)始人COO

清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班特聘講師

【個人簡介】

姚老師是互聯(lián)網(wǎng)和人工智能創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的老兵。

2015年，姚老師在移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)還在方興未艾之際，洞悉行業(yè)發(fā)展規(guī)律，在培訓(xùn)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的同時，開始尋找人工智能的創(chuàng)業(yè)機(jī)會。

2016年，聯(lián)合成立了人工智能企業(yè)全悉科技，不到兩年時間，企業(yè)快速的成長為人工智能企業(yè)的新秀，具備了極大的行業(yè)影響力，被某香港上市公司并購。

姚老師帶領(lǐng)團(tuán)隊，從阿爾法狗的發(fā)源地（谷歌）帶回了人工智能企業(yè)的實戰(zhàn)工作方法論：谷歌創(chuàng)新沖刺，并進(jìn)行了創(chuàng)新，總結(jié)出獨創(chuàng)性的 數(shù)字產(chǎn)品沖刺+增長沖刺+資本沖刺的三角智能升級模型，幫助數(shù)十家人工智能企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化智能化商業(yè)的升級，及快速成長。

姚老師現(xiàn)全身心的致力幫助中國傳統(tǒng)企業(yè)的進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，期望在10年幫助10萬企業(yè)走上數(shù)字化商業(yè)之路！

【主講課程】

企業(yè)數(shù)字化升級

《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路》、《數(shù)字化思維—數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的核心奧秘》

《如何進(jìn)行銀行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型》

《數(shù)字時代的管理模式創(chuàng)新與組織激活》、《數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力》、《數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力之五力模型-帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)跨越式增長》、《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的能力提升》

《數(shù)字化轉(zhuǎn)型之?dāng)?shù)字產(chǎn)品沖刺》、《數(shù)字化轉(zhuǎn)型之增長黑客沖刺》

智能商業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)

《智能時代的商業(yè)模式及組織變革》、《智能商業(yè)升級之創(chuàng)新沖刺特訓(xùn)營》

《智能商業(yè)革命-帶您踏上百倍增長之路》

《新基建-數(shù)字時代的基礎(chǔ)設(shè)施》

《5G、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢》

《產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)-帶您踏上千億市值之路》

《人工智能-下一代商業(yè)變革的核心》

《從大數(shù)據(jù)到活數(shù)據(jù)-數(shù)據(jù)驅(qū)動下的企業(yè)增長》

【輔導(dǎo)客戶】

培訓(xùn)及指導(dǎo)知名短視頻企業(yè)老司機(jī)APP沖刺數(shù)字化產(chǎn)品——老司機(jī)APP為汽車之家核心團(tuán)隊重新創(chuàng)業(yè)，完成1.7億美金融資。

培訓(xùn)及指導(dǎo)知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)CSDN重新梳理產(chǎn)品打磨體系和產(chǎn)品研發(fā)機(jī)制。

培訓(xùn)及指導(dǎo)知名智能企業(yè)IT桔子數(shù)字化轉(zhuǎn)型，使得企業(yè)快速成長，后華興資本并購。

培訓(xùn)及指導(dǎo)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)句子互動轉(zhuǎn)戰(zhàn)智能聊天機(jī)器人賽道，推動企業(yè)快速成長，并完成千萬級融資！

【服務(wù)客戶】

清華大學(xué)、雀巢、新東方、瑞士布勒集團(tuán)、中集集團(tuán)、中國電信、中化化肥、中電投、昌發(fā)展、亦莊國投、棠果旅居、陽光社區(qū)、北京人才中心、某航直升機(jī)所、石家莊科技創(chuàng)業(yè)中hu心、秒批作文、思客網(wǎng)絡(luò)、老司機(jī)、清華XLAB，華興星起，PNP，天使匯，亞杰匯、成都青羊區(qū)、德陽工商聯(lián)、清華大學(xué)三創(chuàng)平臺、煙草公司、魯商集團(tuán)、西安灃東市政工程建設(shè)有限公司、兵工集團(tuán)

【學(xué)員評價】

姚老師的課程能夠讓創(chuàng)業(yè)者在策略、方向、用戶、產(chǎn)品等各方面充分地進(jìn)行研判、討論和驗證，從而保證創(chuàng)業(yè)者在智能升級領(lǐng)域能夠更好。 ——清華大學(xué)三創(chuàng)平臺主任 毛東輝

通過這次沖刺，把我們準(zhǔn)備3月份發(fā)布的產(chǎn)品提前到了春節(jié)前，讓我們在高效地節(jié)約了時間成本的同時完成了團(tuán)隊融合，驗證了智能升級戰(zhàn)略方向。

——秒批作文創(chuàng)始人兼CEO 陳瑞江

如果之前我跟同事說周一開始我們需要用五天的時間把一個產(chǎn)品方向和目標(biāo)、一個指定原型做出來，同時還要做相應(yīng)的調(diào)查問卷調(diào)研，可能同事會認(rèn)為這個想法太瘋狂，但是現(xiàn)在我們通過這樣一個沖刺課程，完全做到了。這就是大家在一起上姚老師在線產(chǎn)品沖刺培訓(xùn)課程收獲的最大的成果。 ——思客網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)始人兼CEO 楊東來

第一個收獲是驗證了一個我們非常想驗證的過程，而且決策的過程非常讓人振奮。決策出來后我相信后面至少可以幫我們節(jié)省3-6個月的時間。第二是我們收獲了一個更強(qiáng)大的團(tuán)隊， 每個人都讓我們看到了比平常工作更多的閃光點。每個人在經(jīng)過培訓(xùn)后都獲得了更科學(xué)的工作方法，把這些帶回到工作中去的時候相信公司整體的能力會變得更強(qiáng)。

——老司機(jī)聯(lián)合創(chuàng)始人 關(guān)巍

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