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企業(yè)利潤裂變—構(gòu)建中國式的阿米巴經(jīng)營落地體系
【課程編號】:NX15299
企業(yè)利潤裂變—構(gòu)建中國式的阿米巴經(jīng)營落地體系
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【所屬類別】:財務(wù)管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:1-2天,6小時/天
【課程關(guān)鍵字】:利潤裂變培訓(xùn),阿米巴經(jīng)營培訓(xùn)
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課程背景:
您的企業(yè)面對的經(jīng)營問題可能是:
成本高,利潤低,如何持續(xù)盈利?
苦心培養(yǎng)人才卻在流失?
人浮于事且組織效率低下?
人心渙散,怨聲載道,員工激勵貌合神離?
各自為政部門墻又高又厚?
經(jīng)營混亂且造成糊涂賬?
用“擰毛巾”的思維去經(jīng)營企業(yè),對于大企業(yè)而言,結(jié)構(gòu)臃腫,干毛巾能擰出“油”;對于小企業(yè)而言,結(jié)實筋肉,干毛巾也能擰出“水”!
【課程收益】
本課程深入淺出地講解新時期企業(yè)在發(fā)展和管理中面臨經(jīng)營問題的精髓和要點,介紹新時期最佳實踐做法,并將這些原則、理念、方法和經(jīng)驗靈活應(yīng)用于企業(yè)管理實踐中。
?建立小學(xué)生都可以看得懂的經(jīng)營會計報表
?建立量化數(shù)據(jù)清晰界定各部門的責(zé)任
?從經(jīng)營會計報表中迅速找到所在企業(yè)的問題
?全員產(chǎn)生“銷售額最大化,費用最小化”的經(jīng)營意識
?形成“千金重?fù)?dān)人人挑,人人頭上有指標(biāo)”的經(jīng)濟(jì)責(zé)任系統(tǒng)
【課程對象】
企業(yè)中高層管理者;財務(wù)總監(jiān)及各部門主管、企業(yè)財稅工作管理人員。
【課程方式】
知識導(dǎo)入•科學(xué)先進(jìn)管理工具、管理理念、管理方法精講
互動教學(xué)•小組研討、情景模擬、實戰(zhàn)演練、現(xiàn)場對抗
案例教學(xué)•經(jīng)典案例剖析、實際案例分析
【課程大綱】
第一部分 什么是阿米巴經(jīng)營模式?
1、阿米巴經(jīng)營的源起、發(fā)展與復(fù)制
2、稻盛和夫先生為什么被稱為日本經(jīng)營之圣
3、阿米巴經(jīng)營的核心理念和核心體系
4、阿米巴經(jīng)營拯救日航復(fù)興的啟迪
5、阿米巴經(jīng)營會帶給我們什么
6如何在本土落地阿米巴經(jīng)營
實戰(zhàn)演練:梳理自己企業(yè)的問題
第二部分 阿米巴經(jīng)營之:經(jīng)營哲學(xué)
1、阿米巴經(jīng)營哲學(xué)的核心
2、如何構(gòu)建阿米巴經(jīng)營哲學(xué)系統(tǒng)
3、如何落地運(yùn)用阿米巴經(jīng)營哲學(xué)
實戰(zhàn)演練:如何制定自己企業(yè)的經(jīng)營理念、使命、愿景和價值觀
第三部分 阿米巴經(jīng)營之:組織構(gòu)建
1、如何結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行阿米巴組織的劃分
2、企業(yè)為什么要作組織變革
3、阿米巴組織的劃分原則和步驟
4、阿米巴組織劃分的54321法則
5、什么是阿米巴經(jīng)營的非職能型組織
實戰(zhàn)演練:如何設(shè)計自己企業(yè)的阿米巴組織
第四部分 阿米巴經(jīng)營之:經(jīng)營會計
1、為什么企業(yè)更加需要經(jīng)營會計
2、經(jīng)營會計與財務(wù)會計、管理會計的對比
3、如何構(gòu)建經(jīng)營會計報表
4、如何用經(jīng)營會計報表作量化分權(quán)
5、阿米巴經(jīng)營會計七原則
6、阿米巴內(nèi)部交易與定價
7、阿米巴公共費用分?jǐn)?/p>
實戰(zhàn)演練:如何設(shè)計自己企業(yè)的阿米巴經(jīng)營會計體系
第五部分 阿米巴經(jīng)營之:業(yè)績分析與改善
1、企業(yè)如何通過業(yè)績分析與改善實現(xiàn)高利潤
2、如何召開企業(yè)業(yè)績分析會
3、如何構(gòu)建阿米巴經(jīng)營PDCA循環(huán)系統(tǒng)
4、阿米巴業(yè)績分析與改善的工具使用
實戰(zhàn)演練:如何構(gòu)建自己企業(yè)業(yè)績改善課題
第六部分 阿米巴經(jīng)營之:年度與月度經(jīng)營計劃
1、為什么要制定年度經(jīng)營計劃
2、企業(yè)經(jīng)營計劃與戰(zhàn)略、預(yù)算的關(guān)系
3、如何設(shè)計企業(yè)年度與月度經(jīng)營計劃
4、構(gòu)建經(jīng)營計劃的八大心法
實戰(zhàn)演練:如何構(gòu)建自己企業(yè)年度經(jīng)營計劃
第七部分 阿米巴經(jīng)營之:績效與激勵
1、如何進(jìn)行阿米巴之的業(yè)績評價
2、對企業(yè)員工如何進(jìn)行合理評價與激勵
3、如何構(gòu)建本企業(yè)的激勵體系
實戰(zhàn)演練:如何構(gòu)建自己企業(yè)年度薪酬與激勵方案
第八部分 阿米巴經(jīng)營推行實踐
1、阿米巴經(jīng)營推行的原則與步驟
2、阿米巴經(jīng)營的誤區(qū)與注意事項
3、阿米巴經(jīng)營與其他經(jīng)營管理系統(tǒng)的融合
結(jié)語:主要內(nèi)容回顧、現(xiàn)場答疑解惑
董老師
董波老師
中國高級會計師
澳大利亞高級公共會計師(IPA)
英國財務(wù)會計師(IFA)
上交所/深交所和全國股轉(zhuǎn)證董秘
曾任國有企業(yè)、上市公司財務(wù)經(jīng)理
民營企業(yè)集團(tuán)副總裁、首席財務(wù)官和董事會秘書等職務(wù)
曾任:卡聯(lián)科技集團(tuán)股份有限公司 副總裁、首席財務(wù)官(上市公司)
曾任:北京愛知之星科技股份有限公司 董事、副總裁、首席財務(wù)官、董事會秘書
曾任:上海瑞鉑慧家科技集團(tuán)股份有限公司 董事、副總裁、首席財務(wù)官(上市公司)
曾任:北京嘉利智聯(lián)營銷管理股份有限公司 副總裁、首席財務(wù)官
現(xiàn)任: 廣州和英咨詢管理(集團(tuán))有限公司 高級培訓(xùn)師/高級咨詢顧問
擅長領(lǐng)域:公司治理、頂層架構(gòu)設(shè)計管理、股權(quán)設(shè)計管理及股權(quán)激勵、財務(wù)戰(zhàn)略及財稅管理、阿米巴經(jīng)營、投融資管理、上市規(guī)范等
董波老師擁有25+年北京和上海等地國有企業(yè)、民營企業(yè)高管和管理咨詢培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉多行業(yè)、多體制公司管理,具有豐富的財稅和綜合管理實踐經(jīng)驗,風(fēng)格務(wù)實,視角綜合,專業(yè)知識全面。
曾任北京嘉利智聯(lián)營銷管理股份有限公司副總裁、首席財務(wù)官(公關(guān)傳媒行業(yè));上海瑞鉑慧家科技集團(tuán)股份有限公司董事、副總裁、首席財務(wù)官(商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營行業(yè));卡聯(lián)科技集團(tuán)股份有限公司副總裁、首席財務(wù)官(互聯(lián)網(wǎng)支付行業(yè));北京愛知之星科技股份有限公司董事、副總裁、首席財務(wù)官、董事會秘書(軟件開發(fā)行業(yè))近十五年。
提倡“九元制”公司頂層架構(gòu)體系,全面系統(tǒng)、科學(xué)籌劃及布局公司設(shè)立和持續(xù)經(jīng)營。提倡“善用股權(quán),內(nèi)外致勝”股權(quán)設(shè)計、股權(quán)激勵體系,吸引外部合伙人和激活內(nèi)部核心員工。提倡“業(yè)財資稅”財務(wù)一體化的融合性管理轉(zhuǎn)型,遵循“財務(wù)支撐業(yè)務(wù),財務(wù)把控風(fēng)險”的管理理念,從財務(wù)出發(fā),多視角、多維度解決企業(yè)的財務(wù)問題和財務(wù)戰(zhàn)略制訂。提倡“人財融合”和“管理信息化”建設(shè), 有效開展管理驅(qū)動和賦能企業(yè)經(jīng)營。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
★ 北京嘉利智聯(lián)營銷管理股份有限公司丨副總裁、首席財務(wù)官
→負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司的頂層架構(gòu)規(guī)劃、財務(wù)戰(zhàn)略、法務(wù)管理、流程管理等方面工作,設(shè)計規(guī)劃母子公司的頂層架構(gòu)、財務(wù)架構(gòu)、財務(wù)戰(zhàn)略;組建集團(tuán)共享財務(wù)中心,梳理集團(tuán)流程和制度管控等。
→負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司、子公司、分公司稅務(wù)籌劃,根據(jù)國家相關(guān)稅收政策的動態(tài)變化,對投融資、合同簽訂等公司各項經(jīng)營活動進(jìn)行風(fēng)險規(guī)避分析與稅收可行性籌劃。
★ 上海瑞鉑慧家科技集團(tuán)股份有限公司丨副總裁、首席財務(wù)官
→負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司的頂層架構(gòu)規(guī)劃、財務(wù)戰(zhàn)略、制度監(jiān)督、內(nèi)控管理、流程管理、合同管理等方面工作,設(shè)計規(guī)劃母子公司的頂層架構(gòu)、財務(wù)架構(gòu)、財務(wù)戰(zhàn)略;優(yōu)化集團(tuán)財務(wù)中心,梳理集團(tuán)流程和制度管控等。
→負(fù)責(zé)集團(tuán)公司風(fēng)險管控,組建集團(tuán)內(nèi)控中心,開展集團(tuán)內(nèi)審、法律監(jiān)督、合同評審,有效控制集團(tuán)的運(yùn)營風(fēng)險等。
→負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)投融資業(yè)務(wù),對各投資項目進(jìn)行清理,有效控制投資風(fēng)險;領(lǐng)導(dǎo)董秘辦公室接洽主辦券商、會計師、律師和投資機(jī)構(gòu),聯(lián)系對外債權(quán)和股權(quán)融資多筆。
→負(fù)責(zé)協(xié)助董事長組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)業(yè)務(wù)整體運(yùn)營工作,完善公司運(yùn)營管理體系,主抓內(nèi)部信息系統(tǒng)化建設(shè),推進(jìn)公司財務(wù)、人力、行政的管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,管理并激勵各部門的工作績效。
★ 卡聯(lián)科技集團(tuán)股份有限公司丨副總裁、首席財務(wù)官
→負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司的新項目的運(yùn)營拓展。
→負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司新三板創(chuàng)新層與股轉(zhuǎn)公司、主辦券商、會計師、律師和投資人作對接。
★ 北京愛知之星科技股份有限公司丨副總裁、首席財務(wù)官、董事會秘書
→負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司股份制改造,并成功幫助公司在新三板掛牌。
→負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司與股轉(zhuǎn)公司、主辦券商、會計師、律師和投資人作對接。
→負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司整體財務(wù)運(yùn)營、稅籌籌劃和資金管理工作。
部分授課案例:
● 東奧會計教育《CFO導(dǎo)師實操班》 持續(xù)返聘5期
通過本項內(nèi)部專題培訓(xùn),使多名財務(wù)人員,對職業(yè)規(guī)劃、財務(wù)中高端專業(yè)和職業(yè)技能有較大幅度的提升。
● 啟宣教育 《財務(wù)實戰(zhàn)班》 持續(xù)返聘3期
通過本項專題培訓(xùn),使多名經(jīng)營者和財務(wù)人員,對公司頂層設(shè)計、稅收籌劃、財經(jīng)思維等方面有較大幅度的提升。
● 和英咨詢 《阿米巴經(jīng)營企業(yè)內(nèi)訓(xùn)》 持續(xù)開展70+次
通過入場內(nèi)訓(xùn),使阿米巴經(jīng)營在企業(yè)可以實操落地,使企業(yè)在經(jīng)營哲學(xué)、組織劃分、經(jīng)營會計、經(jīng)營計劃、業(yè)績分析與改善、薪酬與激勵等方面有了整體落地,幫助企業(yè)提高利潤、提高運(yùn)營能力。
主講課程:
《老板輕松管財務(wù)》
《阿米巴經(jīng)營落地體系》
《大財務(wù)賦能企業(yè)新時期轉(zhuǎn)型升級經(jīng)營者財經(jīng)通》
授課風(fēng)格:
★實戰(zhàn)教學(xué)——授課務(wù)實生動,實戰(zhàn)案例,有高度且簡明易懂。
★邏輯清晰——授課邏輯思維清晰,條理清楚,突出主題。
★量身定制——事前調(diào)研,課程設(shè)計針對性強(qiáng),可定制開發(fā)。
★指導(dǎo)實際——教會企業(yè)管理者學(xué)會方法,并能應(yīng)用到實際當(dāng)中解決問題
部分服務(wù)客戶:
★蒙牛乳業(yè)、中國中醫(yī)藥出版社、中國水利水電出版社等;
★海南華健藥業(yè)集團(tuán)、廣東阿康健康集團(tuán)、廣東保靈醫(yī)藥集團(tuán)、東莞昊粵乳業(yè)等;
★上海REACH制造集團(tuán)、河南特味龍生物、湖南樂金建設(shè)、北京斯普瑞林文化等;
★深圳銘吉科技、廣州歆訊科技、河北瑞恒科技、福建鐵當(dāng)當(dāng)科技等。
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年