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打造個人品牌,做職場管理專家

【課程編號】:NX15578

【課程名稱】:

打造個人品牌,做職場管理專家

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:職場管理培訓

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適應狀況

我們的絕大部分時間都在職場中度過。作為職業人士,既要成為上級的左膀右臂,又要成為下屬的典范榜樣。既要對得起崗位職責,又希望自己能夠在工作中游刃有余。

每一天工作,都是一個職業化的修行過程。你是充實的,充滿成就感的,還是悲觀的,充滿掙扎的,有時候和外界無關,而是因為自身思維模式。因為每個人都面臨來自外界的不友好,每個人都要承受專屬于自己的不公平。遇到這些問題,你是習慣性逃避,發飆,憤怒,還是合理的解決,讓自己永遠處于進步的狀態?在職場當中,我們需要閱歷,也需要有人指點。高老師從事職業研究多年,有多門著作發表。所以這節課可以幫助到你。

課程收益

?促進員工職業化進程

?了解職業思維與自然人思維的不同

?增加員工積極主動工作的內驅力

?梳理正確的職業信念和價值觀

?提升職業能力包括情緒管理能力和邏輯表達能力

?打造彬彬有禮冷靜克制又充滿內在動力的職業人

培訓對象:

?新入職員工

?已有工作經驗,陷入職業疲勞期,需要進行心態建設和加速職業化進程的老員工

?有豐富職場經驗,需要梳理沉淀職場理論的中層管理干部

課程大綱

第一部分、職業化思維角度打造個人品牌(第一天)

一、職業化的意義和價值

1.什么是職業化?

2.從自然人到職業化的轉變

?怎樣避免成為“職場植物人”?

3.高效能人士的七個習慣

4.邏輯六層次

二、職業愿景與職業角色

1.Maslow 的需求層次理論

2.個人職業愿景

?職業成長曲線

?實現條件

3.組織職業愿景

?組織與員工間的價值互換

?評價工作者的兩個維度

?組織中各級別角色認知

?中層管理者的職責

?優秀下屬的行為準則

三、職業化信念與價值觀

1.化“問題”為目標

?目標管理的SMART原則

2.化“抱怨”為“愿望”

?你所表達的并不是你想要的。

?把你所感受到的傷害都歸因于別人。

?抱怨是把我們的標準強加于人

3.化“關注”為“影響”

?關注圈與影響圈,提升職場人士自我反省與糾錯能力

4.價值感測試

第二部分、左右腦平衡思考成就職場專家(第二天)

一、右腦駕馭術

1.認識情緒了解情緒

?探究情緒的來源

?The Flow State 最 佳 狀 態

?學會表達情緒與感受

2.完善右腦自我提升的技能

?運用信念技術提升自己

?提升信念的技巧

?運用自我形象技術提升自己

?運用斷言提升自我形象

3.提升工作幸福感的RELAX原則

二、左腦思維整理術

1.結構化思考:

?人類有喜歡整潔條理的天性

?數字魔法

?漢字魔法

2.思考的邏輯工具:思維導圖

?思維導圖的作用

3.表達的邏輯:金字塔原理

?金字塔原理概述:

?SCQA序言的寫法

?序言結構的四種模式

?金字塔原理的原則

?你沒有想過的結論先行

?你沒有想過的分類分組

?邏輯分類的MECE原則

?自下而上搭建金字塔

?自上而下法搭建金字塔

高老師

★國家高級人力資源管理師、經濟學學士、工商管理學士

★國內著名結構化思維應用培訓領域專家

★北京高校職場軟實力提升特約講師

★企業家心智模式管理師、職業素養訓練導師

★國家企業培訓師、英國C&G國際培訓師

★國家禮儀培訓師、美國ACI國際禮儀培訓師

★清華總裁班思維類課程特邀講師

講師經歷:

國內多家培訓機構特約講師、臺灣階梯英語國際教育集團培訓總監、洲際酒店管理集團認證講師、國內某大型連鎖銷售集團運營總監、某珠寶集團培訓總監。擅長職業素養類課程和邏輯思維技能類課程。

高老師在職場起步并成長,通過自身的不斷學習、總結、完善、突破,成長為企業高級管理者和培訓講師,從2000年開始在公司內部和外部登上講師的舞臺,迄今已有16年的授課(企業內訓和公開課)經歷,授課的足跡遍布全國各地。十余年的培訓經驗,靈活運用教練技術為企業中高層及企業員工提供心態類課程和職業素養技能的培訓。講授課程受到學員和客戶的廣泛好評。

經典課程:

《邏輯思維 職業表達——金字塔和思維導圖的商務應用》

《搭建邏輯框架 實現有效表達——用職業化思維設計商務PPT》

《專業述職 成就未來》、《專業提案 彰顯實力》

《打造個人品牌,做職場禮儀專家》、《職業素養提升》

項目經歷:

1、西北最大兒童職業體驗城“快樂星期”籌備、組建、運營。

2、內蒙古最大銷售終端維多利集團商學院組建

3、深圳愛度科技有限責任公司微課堂體系搭建、運營管理

4、香港蓮七珠寶有限責任公司培訓體系搭建、運營管理

授課風格:

理性之感化:結合理論和豐富實戰經驗的傳授與分享,著重于貼近企業及學員身邊的案例分析與互動學習;注重學員的關鍵角色,增進自我認識意愿,提升個人洞察能力和改善能力。

感性之沖擊:訓練采用實際企業案例、角色演練、情景模擬等方式;通過深入體驗,提供學員的團隊實戰練習,增強對訓練內容的理解、記憶和成果運用。用極富邏輯的哲理、幽默的語言、開放的氛圍,達成動心、開釋、啟悟、改善和行動的學習成果。

出版書籍:

服務客戶:建設銀行;浦發銀行、包商銀行江蘇昆山大禹SNT電梯(韓國企業);南京博西華家電(德國企業);蘇州賽默飛世爾;江陰貝卡爾特;南京天目湖集團;中國科學院化學研究所; 深圳愛度科技有限公司、青島啤酒;、南京天目湖旅游、中國聯通、維多利集團、勝利煤礦、內蒙古財經大學、內蒙古大學、內蒙古聯通公司、內蒙古煙草公司、世紀搖籃、森佩富萊、啟東韓華、納鐵福、昆山稅務、蘇州施耐德、上海科世達-華陽、山東愛地高分子、安瑞索思廣告、寧波天合、日立電、清華總裁班等等數百家企業。

課程瞬間:

清華總裁班《邏輯思維 有效表達》力量煤業《打造個人品牌做職場專家》

中科院化學所《專業述職 成就未來》南京年度培訓峰會演講嘉賓

香港蓮七珠寶《打造個人品牌做職場專家》北京大型公開課《邏輯思維有效表達》

南京博西華《專業提案 彰顯實力》額爾敦《實用禮儀培訓》

內蒙古大學《打造個人品牌做職場專家》無錫貝爾卡特《打造個人品牌做職場專家》

上海市培訓中心《禮儀與溝通》上海市培訓中心《禮儀與溝通》

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