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【課程背景】

性格決定命運(yùn)！管理者的性格決定團(tuán)隊(duì)的方向和事業(yè)的成敗！ 清晰的看到自我的、他人的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、盲點(diǎn)、特點(diǎn)，不僅能夠支持自我健康成長(zhǎng)，而且作為一個(gè)管理者看懂上司、下屬是哪一類性格的人，得其心則得其人，得其人則盡其所能，有效激發(fā)員工的工作激情，個(gè)性化地提高每個(gè)成員的執(zhí)行力才是最有效的工作方式；同時(shí)

1、決策的需要：每種性格都有其不同的注意力焦點(diǎn)和盲區(qū)，一旦性格類型被確定，即可知道每種人在決策時(shí)會(huì)關(guān)注什么，以什么為動(dòng)機(jī)而慣性會(huì)忽略什么。這一點(diǎn)對(duì)做出正確決策，非常重要。

2、選人、用人和育人的需要：選拔人才一是看能力(是否能勝任)，二是看意愿（是否想干），三是看性格(是否能相融)。優(yōu)秀人才或高層領(lǐng)導(dǎo)的去留很大程度上是價(jià)值的取向，盡管不同時(shí)期人們的價(jià)值取向會(huì)有所不同，但九型性格揭示的是人們內(nèi)在最深層的價(jià)值取向，一旦性格類型被確定，則可立即知曉這一點(diǎn)，對(duì)企業(yè)留人，對(duì)建立梯隊(duì)式的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)非常重要。

3、發(fā)展的需要：一個(gè)人若想比現(xiàn)在做的好一點(diǎn)，可能在行為或能力上做些努力和改變是可以做到的，但遇上職業(yè)瓶頸，如若要取得突破性的進(jìn)展，突破自己的成長(zhǎng)障礙，這些將最終受困于個(gè)性的局限。只有當(dāng)深入了解到這一點(diǎn)，才能夠有意識(shí)地做到突破，得到更高的發(fā)展和突破性的成長(zhǎng)。

【課程大綱】

一、關(guān)于性格

1、了解他人的工具：性格

2、性格包含的要素：行為、情感、思維

3、認(rèn)識(shí)每個(gè)人之間的差異

二、九型人格

1、九型人格九柱圖

2、九種類型人格的使命

3、九型人格的三個(gè)分區(qū)：腦中心、心中心、腹中心

三、各型人格特征與識(shí)人用人育人

1、一號(hào)性格：完美主義者

（1）基本欲望：希望完美、全對(duì)；基本恐懼：怕自己錯(cuò)

（2）在生活中外在的表現(xiàn)：

眼神：冷靜、專注等；表情：嚴(yán)肅、變化少等

說話模式：一針見血、缺少幽默等；服裝：職業(yè)裝、干凈整潔、無褶皺等

（3）亮點(diǎn)：勤奮、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、重視道德原則

局限：頑固清高、好挑剔、缺乏彈性、不善授權(quán)

（4）人物案例：海瑞、包拯、史蒂芬·科維、安迪、魯迅、孔子等

（5）透視一號(hào)性格領(lǐng)導(dǎo)的相處之道

（6）面對(duì)一號(hào)性格下屬，需要尊重3點(diǎn)、溝通注意3點(diǎn)、激勵(lì)4要點(diǎn)、輔導(dǎo)3關(guān)鍵、責(zé)權(quán)利

2、二號(hào)性格：助人者

（1） 基本欲望：感受愛的存在；基本恐懼：不被愛、不被需要

（2） 在生活中外在的表現(xiàn)：

眼神：坦誠(chéng)、充滿愛等；表情：柔和、多笑容等

說話模式：語速快不經(jīng)大腦，同理心強(qiáng)等；服裝：舒適、不搶眼等

（3）亮點(diǎn)：富有奉獻(xiàn)精神、重感情、擅長(zhǎng)營(yíng)造氛圍等

局限：過度迎合他人失去自己，過于注重人際關(guān)系等

（4）人物案例：鄧麗君、倪萍、周華健、雷鋒等

（5）透視二號(hào)性格領(lǐng)導(dǎo)的相處之道

（6）面對(duì)二號(hào)性格下屬，需要尊重3點(diǎn)、溝通注意3點(diǎn)、激勵(lì)3要點(diǎn)、輔導(dǎo)3關(guān)鍵、責(zé)權(quán)利

3、三號(hào)性格：成就者

（1） 基本欲望：追求成就、目標(biāo)；基本恐懼：沒有成就、一事無成

（2） 在生活中外在的表現(xiàn)：

眼神：機(jī)靈靈活、有進(jìn)攻力等；表情：有精神、積極等

說話模式：語速快、易變等；服裝：服裝張揚(yáng)、講究品牌等

（3） 亮點(diǎn)：勤奮好學(xué)、富有激情、擅長(zhǎng)交際、注重效率等

局限：忽視感情、好面子、急功近利等

（4） 人物案例：武則天、劉德華、章子怡、劉邦等

（5） 透視三號(hào)性格領(lǐng)導(dǎo)的相處之道

（6）面對(duì)三號(hào)性格下屬，需要尊重3點(diǎn)、溝通注意3點(diǎn)、激勵(lì)3要點(diǎn)、輔導(dǎo)3關(guān)鍵、責(zé)權(quán)利

4、四號(hào)性格：悲情浪漫者

（1） 基本欲望：與眾不同；基本恐懼：沒有獨(dú)特的自我認(rèn)同

（2）在生活中外在的表現(xiàn)：

眼神：憂郁、深情、迷離等；表情：憂傷、幽怨、少笑容等

講話模式：憑感覺，真誠(chéng)不做作等；服裝：追求獨(dú)特、講究搭配等

（3） 亮點(diǎn)：富有同情心、敏感、認(rèn)真、富有創(chuàng)造力等

局限： 過于關(guān)注自我、情緒化，自我封閉等

（4）人物案例：楊麗萍、王菲、梁朝偉、張國(guó)榮、陳曉旭、三毛等

（5）透視四號(hào)性格領(lǐng)導(dǎo)的相處之道

（6）面對(duì)四號(hào)性格下屬，需要尊重3點(diǎn)、溝通注意4點(diǎn)、激勵(lì)3要點(diǎn)、輔導(dǎo)3關(guān)鍵、責(zé)權(quán)利

5、五號(hào)性格：觀察者

（1） 基本欲望：追求知識(shí)淵博；基本恐懼：怕無知

（2）在生活中外在的表現(xiàn)：

眼神：空洞、平和等；表情：冷漠等

講話模式：語速慢、聲調(diào)平和沒有起伏等；服裝：簡(jiǎn)單、不講究等

（3） 亮點(diǎn)：善于學(xué)習(xí)、分析條理性強(qiáng)、精神終于物質(zhì)等

局限：思考過度、行動(dòng)力較弱，不善交際等

（4） 人物案例：巴菲特、愛因斯坦、彼得·德魯克、馬化騰等

（5） 透視五號(hào)性格領(lǐng)導(dǎo)的相處之道

（6） 面對(duì)五號(hào)性格下屬，需要尊重3點(diǎn)、溝通注意3點(diǎn)、激勵(lì)3要點(diǎn)、輔導(dǎo)3關(guān)鍵、責(zé)權(quán)利

6、六號(hào)性格：忠誠(chéng)者

（1） 基本欲望：有安全感、信任；基本恐懼：沒有安全感

（2） 在生活中外在的表現(xiàn)：

眼神：機(jī)警、富有洞察力等；表情：皺眉、顧慮等

講話模式：兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)很難入正題，怕講錯(cuò)等；服裝：保守、不講究等

（3） 亮點(diǎn)：有責(zé)任、忠誠(chéng)，做事謹(jǐn)慎，危機(jī)感強(qiáng)等

局限：多疑、矛盾、糾結(jié)，習(xí)慣負(fù)面想象等

（4）人物案例：曹操、任正非、《我的前半生》中陳俊生等

（5）透視六號(hào)性格領(lǐng)導(dǎo)的相處之道

（6）面對(duì)六號(hào)性格下屬，需要尊重1點(diǎn)、溝通注意3點(diǎn)、激勵(lì)3要點(diǎn)、輔導(dǎo)3關(guān)鍵、責(zé)權(quán)利

7、七號(hào)性格：享樂主義者

（1） 基本欲望：追求快樂；基本恐懼：被困于痛苦

（2）在生活中外在的表現(xiàn)：

眼神：機(jī)靈、靈活等；表情：表情豐富、喜歡大笑等

講話模式：跳躍、幽默、一針見血、刻薄等；服裝：以舒服為主等

（3）亮點(diǎn)：富有創(chuàng)意、善于搞氣氛、幽默、樂觀等

局限：缺乏耐心、淺嘗輒止、難以注意他人感受等

（4）人物案例：蔡瀾、洪七公、《我的前半生》中薛珍珠等

（5）透視七號(hào)性格領(lǐng)導(dǎo)的相處之道

（6）面對(duì)七號(hào)性格下屬，需要尊重3點(diǎn)、溝通注意3點(diǎn)、激勵(lì)3要點(diǎn)、輔導(dǎo)3關(guān)鍵、責(zé)權(quán)利

8、八號(hào)性格：保護(hù)者

（1） 基本欲望：有權(quán)力控制一切；基本恐懼：被認(rèn)為軟弱

（2）在生活中外在的表現(xiàn)：

眼神：氣場(chǎng)強(qiáng)大等；表情：變化多等；

講話模式：強(qiáng)勢(shì)、有力量等；服裝：職業(yè)裝

（3）亮點(diǎn)：疾惡如仇、崇尚正義、重情意，富有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)等

局限：不善傾聽、盲目自大、不善控制情緒等

（4）人物案例：董明珠、特朗普、李云龍、項(xiàng)羽等

（5）透視八號(hào)性格領(lǐng)導(dǎo)的相處之道

（6）面對(duì)八號(hào)性格下屬，需要尊重3點(diǎn)、溝通注意4點(diǎn)、激勵(lì)3要點(diǎn)、輔

導(dǎo)3關(guān)鍵、責(zé)權(quán)利

9、九號(hào)性格：調(diào)停者

（1） 基本欲望：和諧自然；基本恐懼：轉(zhuǎn)變和壓力、沖突

（2）在生活中外在的表現(xiàn)：

眼神：沒睡醒、無興趣；表情：木然、木訥等

講話模式：慢條斯理、和和氣氣；服裝：舒適方便等

（3）亮點(diǎn)：善解人意、善于調(diào)解沖突等

局限：缺乏積極主動(dòng)、優(yōu)柔寡斷、拖延等

（4）人物案例：唐僧、甘地、《我的前半生》中老金等

（5）透視九號(hào)性格領(lǐng)導(dǎo)的相處之道

（6）面對(duì)九號(hào)性格下屬，需要尊重3點(diǎn)、溝通注意3點(diǎn)、激勵(lì)3要點(diǎn)、輔

導(dǎo)3關(guān)鍵、責(zé)權(quán)利

10、區(qū)分九種性格的主要關(guān)注點(diǎn)：動(dòng)機(jī)（出發(fā)點(diǎn)）、價(jià)值觀、感受、關(guān)注點(diǎn)

四、九型人格的修煉

1、九型人格讓自己更棒的修煉提升

2、學(xué)習(xí)九型的幾點(diǎn)啟示

【課程寄語】

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理歸根結(jié)底是人的管理，只有把握了人性，正確的溝通、激勵(lì)、輔導(dǎo)，挖掘每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性優(yōu)勢(shì)、識(shí)別下屬的不足，才能在人性的基礎(chǔ)上實(shí)行個(gè)性化針對(duì)性的管理，做到知人善用，讓團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)更具有凝聚力，更具戰(zhàn)斗能力。

魯老師

西北政法大學(xué)商學(xué)院導(dǎo)師

■ 西北農(nóng)林科技大學(xué)客座講師

■ 中國(guó)企業(yè)最佳實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師100強(qiáng)

■ 案例教學(xué)認(rèn)證講師、學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)認(rèn)證、團(tuán)隊(duì) 體驗(yàn)卡牌認(rèn)證

■ 心理咨詢師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源法務(wù)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)管理師

【職業(yè)經(jīng)歷】

1、杭州可靠、香港合生元等企業(yè)管理咨詢顧問

2、新希望集團(tuán)總裁助理、商學(xué)院內(nèi)訓(xùn)師

3、世界500強(qiáng)正大集團(tuán)中國(guó)區(qū)副董事長(zhǎng)行政管理助理兼董秘

4、某大型軍工企業(yè)人力資源管理

【主要課程】

1、《壓力與情緒管理》

2、《目標(biāo)與計(jì)劃管理》

3、《高情商管理溝通修煉》

4、《讓你的員工快樂行動(dòng)起來

——中層管理干部團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升》

5、《新媒體時(shí)代下輿情危機(jī)應(yīng)對(duì)》

6、《課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》

7、《可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力》

8、《做教練式管理者——行動(dòng)教練》

9、《高效團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作卡牌情景模擬》

10、《精力管理》

11、《職業(yè)素養(yǎng)與職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力》

12、《九型人格與識(shí)人用人育人（色彩識(shí)人）》

13、《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

14、《職業(yè)規(guī)劃》等

【個(gè)人理念】

在參與咨詢項(xiàng)目和講課之余，多次參加線上線下各種媒介、書刊報(bào)等形式的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，常年堅(jiān)持每日閱讀1-3小時(shí)以上，確保全年閱讀近百本書籍和管理雜志，始終堅(jiān)持持續(xù)的學(xué)習(xí)成就個(gè)人的成長(zhǎng)！

【培訓(xùn)理念】

樂于將觀念、態(tài)度、方法分享給更多的職場(chǎng)人士，讓學(xué)員有所收獲。

認(rèn)為最有效的培訓(xùn)是將理念宣導(dǎo)、方法技巧落實(shí)到工作的行為分解中，讓好的行為成為習(xí)慣，讓習(xí)慣成就優(yōu)秀，讓優(yōu)秀成就卓越人生！

【服務(wù)客戶】

中海油集團(tuán)、中石油長(zhǎng)慶油田、中國(guó)航油、中國(guó)建筑（八局）、中國(guó)電建、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)煙草、中國(guó)交建、國(guó)家電網(wǎng)、神東煤炭集團(tuán)、陜西省文物局、陜西省高速集團(tuán)、陜文投集團(tuán)、陜煤集團(tuán)、西安市稅務(wù)局、西安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、西安信訪局、西安市長(zhǎng)安區(qū)建設(shè)局、西航動(dòng)力、西安國(guó)際港務(wù)區(qū)、西北電建、西航電力、榆林煤化、陜西建工、中建幸福林帶、中建西部北方公司、西咸新城政務(wù)大廳、隆基股份、廣成酒店、長(zhǎng)楓建筑集團(tuán)、西瑞集團(tuán)、招商銀行、交通銀行、交銀康聯(lián)、中國(guó)人壽、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、長(zhǎng)安銀行、陜西省稅校、西安市稅校、立信稅務(wù)師事務(wù)所、陜西省考古研究院、延長(zhǎng)石油、金輝物業(yè)、興慶公園、杭州可靠、可艾、國(guó)華定州電廠、新希望集團(tuán)、萊特電子、安康新華書店、中意人壽、陜西秦磚漢瓦公司……

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