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并購重組與風(fēng)險管理

【課程編號】:NX16151

【課程名稱】:

并購重組與風(fēng)險管理

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【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:并購重組培訓(xùn),風(fēng)險管理培訓(xùn)

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課程背景

隨著中國資本市場的逐漸成熟,科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板注冊制以及新三板精選層的制度創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)集聚,企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入并購重組時代,你是否想知道:

1.企業(yè)的并購的時機(jī)

2.并購要經(jīng)過哪些程序?

3.如何制定并購戰(zhàn)略?

4.如何尋找目標(biāo)企業(yè)?

5.如何選擇并購的時機(jī)?

6.如何設(shè)計并購交易結(jié)構(gòu)?

7.如何進(jìn)行并購后的價值重塑及風(fēng)險管理

課程收益

全面了解企業(yè)成長的邏輯

全面掌握企業(yè)并購的程序

全面掌握并購的交易結(jié)構(gòu)模式、以及如何選擇

全面掌握價值重塑方法

全面了解產(chǎn)融互動資本運(yùn)作方法

課程對象:

董事長、公司股東、總裁/總經(jīng)理、董事會秘書、首席財務(wù)官/財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、企業(yè)中高層等

課程大綱:

一、企業(yè)的成長邏輯

1.一個企業(yè)存在的價值和理由是什么?

2.企業(yè)通常沿四條線路成長為大型公司

3.企業(yè)成長與發(fā)展的內(nèi)在認(rèn)識邏輯

1)經(jīng)營理論

2)管理理論

二、企業(yè)為何進(jìn)行并購?

1.基于戰(zhàn)略的發(fā)展

1)橫向并購:聚焦行業(yè),擴(kuò)大規(guī)模

2)縱向并購:上下游整合,提升產(chǎn)業(yè)競爭力

3)混合并購:多元化經(jīng)營,降低產(chǎn)業(yè)風(fēng)險

2.基于產(chǎn)業(yè)生命周期的推動

1)產(chǎn)業(yè)周期特點(diǎn)

2)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢

3)技術(shù)對產(chǎn)業(yè)的推動

4)產(chǎn)融結(jié)合的應(yīng)用

3.基于企業(yè)生命周期的發(fā)展

1)企業(yè)生命周期的特點(diǎn)

2)企業(yè)發(fā)展必須跨越的二個沖突

3)企業(yè)發(fā)展必須解決的核心問題

4.基于企業(yè)商業(yè)模式的運(yùn)營

1)基于資本

2)基于人才

3)基于市場

4)基于品牌

5)基于資產(chǎn)

6)基于技術(shù)

小組互動:目前戰(zhàn)略?我們資源?匹配性?

三、不謀全局者,不足以謀一域—并購流程與準(zhǔn)備

1.并購后的排異反應(yīng)有哪些?

1)權(quán)益類沖突

2)文化類沖突

3)戰(zhàn)略類沖突

4)組織類沖突

5)財務(wù)類沖突

2.以終為始,確認(rèn)并購目標(biāo)—并購前的準(zhǔn)備

1)目標(biāo)市場的重新定義

2)制定并購戰(zhàn)略

3)目標(biāo)搜索

4)盡職調(diào)查

小組互動:如何盡調(diào)?

四、并購的流程設(shè)計

1.企業(yè)并購整體流程

2.并購計劃的關(guān)鍵步驟—策劃

1)目標(biāo)市場的重新定義

2)制定并購戰(zhàn)略

3)目標(biāo)搜索

4)設(shè)計交易結(jié)構(gòu)

3.并購實(shí)施的重要階段—執(zhí)行

1)并購協(xié)同效益分析

2)財務(wù)及稅務(wù)分析與調(diào)查

3)價值估算與交易定價

4.并購交易后的整合—整合

五、運(yùn)籌帷幄,步步為營---設(shè)計交易結(jié)構(gòu)

1.法律

1)法律環(huán)境(商法、公司法、會計法、稅法、反壟斷法等)

2)不同并購方式的法律條件

3)企業(yè)內(nèi)部法律(如公司章程等)

2.財務(wù)

1)目標(biāo)企業(yè)財務(wù)(資產(chǎn)、負(fù)債、稅項(xiàng)、現(xiàn)金流量等)

2)并購活動本身的財務(wù)(價格、支付方式,融資方式、規(guī)模、成本等)

3)目標(biāo)企業(yè)財務(wù)組織、管理環(huán)境及風(fēng)險控制

3.組織與人員

1)業(yè)務(wù)與組織架構(gòu):關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵流程、組織結(jié)構(gòu)

2)崗位與人員結(jié)構(gòu):關(guān)鍵崗位、人員結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)人員

4.市場網(wǎng)絡(luò):營銷網(wǎng)、信息網(wǎng)、客戶群

5.特殊資源:專有技術(shù),獨(dú)特的自然資源、政府支持

6.環(huán)境:股東結(jié)構(gòu)、治理環(huán)境、債權(quán)人、關(guān)聯(lián)企業(yè)、銀行

小組互動:并購前工作規(guī)劃?

六、并購重組交易結(jié)構(gòu)及案例

1.企業(yè)并購的基礎(chǔ)知識

1)企業(yè)并購的含義

2)企業(yè)并購的作用

3)企業(yè)并購的現(xiàn)狀

2.并購重組交易結(jié)構(gòu)設(shè)計

1)尋找合適的交易對手方

2)交易估值

3)支付方式與鎖定期

4)業(yè)績補(bǔ)償與獎勵

5)并購整合

6)其他因素

3.并購重組政策演變

案例:完美世界

4.并購重組的趨勢展望

1)明確方案設(shè)計的目的

2)新形勢下的并購趨勢

七、價值為先,求同存異----并購后的管理

1.并購后如何建立合規(guī)的治理結(jié)構(gòu)?

1)公司法對有限公司的治理要求

a)有限公司公司治理的結(jié)構(gòu)

為什么進(jìn)行公司治理?

股東結(jié)構(gòu)?

三會設(shè)立與運(yùn)行?

b)股東會的運(yùn)行

股東結(jié)構(gòu)的設(shè)計

股東會的權(quán)利與義務(wù)

互動:組建公司,股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計

c)董事會的運(yùn)作

組織結(jié)構(gòu)

議事內(nèi)容/職權(quán)

會議制度

議事程序及決議的形成

決議的執(zhí)行和反饋

d)監(jiān)事會的運(yùn)作

監(jiān)事會監(jiān)督的特點(diǎn)

監(jiān)事會監(jiān)督的方式

監(jiān)事會的職權(quán)

監(jiān)事會的組織構(gòu)成和會議制度

監(jiān)事會制度運(yùn)行的三大基本要素

小組互動:如何運(yùn)用三會進(jìn)行管控?

2.如何進(jìn)行并購后的戰(zhàn)略制定?

1)戰(zhàn)略制定的環(huán)境

a)宏觀

b)中觀

c)微觀

2)基于資產(chǎn)經(jīng)營與擴(kuò)張的戰(zhàn)略

a)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與分類

b)資產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)容

c)資產(chǎn)擴(kuò)張的形式

3)基于投融資的戰(zhàn)略

a)行業(yè)投資機(jī)會的把握

b)融資的模式

c)退出機(jī)制

3.并購后如何建立匹配戰(zhàn)略的組織?

1.業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化

2.組織結(jié)構(gòu)的適配

3.組織效率的核心

4.崗位價值的評估

5.薪酬體系的建立

6.現(xiàn)有人員的安置

小組互動:如何進(jìn)行并購后組織規(guī)劃?

八、公司章程設(shè)計的重點(diǎn)解讀

1.公司法定代表人的產(chǎn)生辦法

2.注冊資本與認(rèn)繳時間

3.董事提名及數(shù)量

4.監(jiān)事提名及數(shù)量

5.對外擔(dān)保與投資的決定權(quán)及金額

6.股東會的相關(guān)規(guī)定

1)對股東會的職權(quán)進(jìn)行補(bǔ)充

2)股東會召開通知時間

3)股東會的議事方式和表決程序

7.董事會的相關(guān)規(guī)定

1)董事會的職權(quán)補(bǔ)充

2)臨時董事會召開通知時間

3)董事會的議事方式和表決程序

8.相關(guān)表決權(quán)補(bǔ)充

9.自然人股東死亡后,其合法繼承人是否可以繼承股東資格

10.規(guī)定經(jīng)理的職權(quán)

小組互動:設(shè)計個性化的公司章程?

九、價值重塑—產(chǎn)融互動實(shí)現(xiàn)市場價值

1.企業(yè)價值邏輯

1)價值挖掘

2)價值重塑

3)價值傳播

4)價值實(shí)現(xiàn)

2.資本運(yùn)作概述

3.產(chǎn)融互動概述

4.產(chǎn)融結(jié)合的五種形式

1)以集團(tuán)財務(wù)公司作為產(chǎn)業(yè)投資金融平臺的模式

2)以資產(chǎn)經(jīng)營管理公司作為產(chǎn)業(yè)投資金融平臺的模式

3)以集團(tuán)旗下信托公司作為產(chǎn)業(yè)投資金融平臺的模式

4)以金融控股公司作為產(chǎn)業(yè)投資金融平臺的模式

5)以集團(tuán)為中心、旗下多個金融機(jī)構(gòu)為平臺的產(chǎn)業(yè)投資金融模式

5.案例:國外+國內(nèi)

6.產(chǎn)融互動創(chuàng)新模型

1)產(chǎn)業(yè)與資本循環(huán)互動

2)產(chǎn)業(yè)格局的FLA模型

3)資本市場的泵血機(jī)制

7.創(chuàng)新性產(chǎn)融結(jié)合模式分析

劉老師

【專業(yè)資質(zhì)】

北京大學(xué)MBA

中國農(nóng)科院金融碩士

京津冀投資聯(lián)盟秘書長

資本運(yùn)作/股權(quán)戰(zhàn)略專家

股權(quán)激勵1148模型創(chuàng)始人

燕趙講壇欄目金融嘉賓/評委

20年公司治理與資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)

上海財大/上海交大財務(wù)資本專家

清華大學(xué)/北京大學(xué)總裁班金融專家

【工作成果】

劉光耀老師曾任天津津報金控集團(tuán)投資總監(jiān)、投資銀行部總經(jīng)理、北京發(fā)秀投資有限公司總裁,其分管業(yè)務(wù)主要是發(fā)現(xiàn)潛在IPO企業(yè),然后幫助目標(biāo)公司進(jìn)行資產(chǎn)整合、資源整合、資金注入,規(guī)范運(yùn)作,使目標(biāo)公司進(jìn)入上市程序、或通過上市公司收購目標(biāo)公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)公司間接上市,實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

劉光耀老師從事公司治理及資本運(yùn)作工作20年,先后參與中國工商銀行、建設(shè)銀行、中石化、中石油、中國移動、中國國電、神華集團(tuán)、陽煤集團(tuán)、葛洲壩集團(tuán)等500強(qiáng)企業(yè)的公司治理工作,全程參與了以嶺藥業(yè)(002603.SH)、浙江熊貓乳業(yè)集團(tuán)股份有限公司(新三板832559)的上市全過程、巴克集團(tuán)借殼中國大健康(HK.08259)登錄香港主板、盛運(yùn)唐龍集團(tuán)借殼守益控股(HK.02227)登錄香港主板、河北香道食品有限公司新三板掛牌輔導(dǎo)、河南百分食品股權(quán)設(shè)計、融資等,并參與了多家上市企業(yè)的市值管理工作,同時積極推動國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行美國納斯達(dá)克SPAC上市工作,為國內(nèi)企業(yè)創(chuàng)造更為廣闊的資本路徑。

【主講課程】

《贏在股權(quán)》系列

《投融資管理---產(chǎn)融結(jié)合》《投融資與資本運(yùn)作》《招投標(biāo)管理》《新三板掛牌與運(yùn)作》

《頂層設(shè)計與股權(quán)激勵》 《上市公司董秘系列培訓(xùn)》《企業(yè)融資策略與實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)新》

《非上市公司董監(jiān)高的職責(zé)及投后管理》《企業(yè)如何通過資本運(yùn)作迅速做大做強(qiáng)》

《國企混改》系列

《國企改革與三年行動計劃》 《國企混改:五突破一加強(qiáng)》

《央企改革后的公司治理與運(yùn)營》《國企混改政策解讀與改制要點(diǎn)》

《國企混改與三項(xiàng)制度改革》 《國企混改與投融資—投資項(xiàng)目決策分析》

《國企混改與企業(yè)并購后管理》 《國企混改與上市輔導(dǎo)—IPO審核要點(diǎn)分析》

《特色財務(wù)》系列

《非財務(wù)人員的財務(wù)管理》《財務(wù)演講與匯報技巧》

《高績效財務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 《財務(wù)人員視角》《財務(wù)影響力與跨部門溝通》

【授課特點(diǎn)】

獨(dú)特的講課技能和風(fēng)格:理論案例化、案例故事化、故事情節(jié)化、情節(jié)實(shí)戰(zhàn)化; 對課件及案例進(jìn)行精心設(shè)計,邏輯嚴(yán)密,構(gòu)思巧妙,把理論知識融入到生活社會現(xiàn)象;講課風(fēng)格生動風(fēng)趣,寓教于樂;充分調(diào)動學(xué)員的積極參與互動、現(xiàn)場理解感悟,課堂氣氛輕松活潑,擺脫了純講理論的刻板模式,取得了較好的效果。

現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng):根據(jù)學(xué)員或企業(yè)的特點(diǎn),提供解決思路和落地性的方案。

【服務(wù)客戶】

金融銀行:中國銀行、建設(shè)銀行、商業(yè)銀行、天津銀行、中國工商銀行、張家口銀行、南寧建行、山西建行、鄭州建行、河北建行、蘭州建行、太原建行、桂林建行、南昌建行、河南省建行、北京工行、太原工行、鄭州工行、廣西工行、洛陽工行、南陽工行、新鄉(xiāng)工行、南寧工行、秦皇島工行、邯鄲工行、貴港工行、重慶工行、鶴壁工行、杭州工行、南寧農(nóng)行銀行、湖南農(nóng)行、洛陽農(nóng)行、新疆農(nóng)行、云南農(nóng)行、湖北農(nóng)行、臨沂農(nóng)行、長沙農(nóng)行、廊坊農(nóng)行、河北農(nóng)行、重慶農(nóng)行、遼寧農(nóng)行、天津農(nóng)行、亳州農(nóng)行、六盤水農(nóng)行、浙江農(nóng)行、內(nèi)蒙農(nóng)行、昆山鹿城銀行、上海廣發(fā)、河北郵政銀行、廣西郵政銀行、貴州郵政銀行、太原郵政、大同郵政、呂梁郵政、忻州郵政、陽泉郵政、山東銀郵、北京銀行、安徽銀行、成都銀行、上饒銀行、天津銀行、重慶三峽銀行、河北商行、開封工行、昆山建行、太原郵銀、天津民生銀行、民生銀行北京總行、南昌交通銀行、天津企業(yè)銀行(中國)有限公司、山東惠民信用社、沈陽造幣廠、中鈔鈔券、深圳國投、鼎泰恒擔(dān)保公司、金匯通、永誠保險、華夏保險、泰康人壽、天津榮程祥泰、新時代信托、東方證券、安徽郵政、豐城農(nóng)商行、中國銀行太原分行、北京通金所、華夏保險、廣州大地保險、中山永大等。

水電能源:大唐新能源山西分公司、晉中供電局、中國核電集團(tuán)、國網(wǎng)新源、十三陵蓄電廠、信陽供電局、江蘇核電、疆南供電局、大唐保定熱電廠、漢川發(fā)電廠、江蘇核電、秦嶺發(fā)電廠、三門峽供電公司、中電投、納雍發(fā)電廠、青山熱電、天津華能、楊柳青熱電公司、靈寶電力局、中國華能、泗陽供電公司、河南能源、欣意電纜、青島特來電能源有限公司、邢臺電力、許昌龍崗電廠、神華集團(tuán)、神東煤炭、西北礦業(yè)、錫林河煤化工、中國石油成都分公司、庫爾勒油田、塔里木油田、中國石化總公司、中國華電福建公司、內(nèi)蒙古送變電有限責(zé)任公司、銀川國網(wǎng)、電源制造企業(yè)、武漢南都新能源公司、南寧大化發(fā)電廠、龍崗發(fā)電廠、內(nèi)蒙古供電公司、湖南蓬源鴻達(dá)礦業(yè)、巴陵石化、興泰發(fā)電廠、神東神華集團(tuán)、神華國華柳電、湖南蓬源鴻達(dá)礦業(yè)、鄭州電力、淄博電力、運(yùn)城熱力、東莞供電局、深圳中建鋼構(gòu)、攀長鋼、梅山鋼鐵、興寶鋼鐵、敬業(yè)集團(tuán)、霍煤鴻駿鋁電、安徽水利開發(fā)、河北地方煤炭、鄭州煤礦、燕山石化、運(yùn)城引水供水公司、東營水利公司、中國水利八局、杭州電力、浙能蘭溪發(fā)電廠、華電集團(tuán)、鄭州電力、神華神東、日照港、國家電網(wǎng)等。

通信行業(yè):秦皇島電信、鞍山電信、山西移動、天津移動、唐山聯(lián)通、烏蘭浩特移動、青島聯(lián)通、樂山移動、河北移動、青島電信、北京電信分支行、天音通訊、恒信集團(tuán)、達(dá)州移動、晉中聯(lián)通、黃石移動、蘭州鐵通、長春鐵通、成都移動、資陽移動、阜新電信、合肥移動、重慶移動、深圳電信等。

汽車交通:北京一汽、長春一汽大眾、上海大眾、長春一汽客車、亞德客集團(tuán)、寶信汽車、華普汽車、長城集團(tuán)、開隆汽車、十堰東風(fēng)汽車、南方高速、昆明交通管理局、西安中交二公局、哈爾濱鐵路局、中鐵四局、川汽集團(tuán)、綿陽公交公司、起亞、中交一局、溫州地鐵、亳州鐵塔公司、山西神朔鐵路、長沙延鋒星沙汽車公司、中交一航院、通匯汽車零部件、海大眾的配套供應(yīng)商等。

其他行業(yè):雪原乳品、東方置業(yè)、貴州百貨、香道食品、宏寶包裝、恒豐面粉、新感覺餐飲、炬能節(jié)能、蘇州審計局、斯舒朗、全盛控股集團(tuán)、北京市文化投資發(fā)展集團(tuán)、河北省人才、河北省發(fā)改委、石家莊市政府、山東省政府、君樂寶、中儲糧、天津超閑(新加坡)食品、中國航天集團(tuán)、河北師范大學(xué)、河北省國稅局、天津市政府、秦皇島市政府、唐山市政府等

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