全面塑造卓越青年員工
【課程編號】:NX16820
全面塑造卓越青年員工
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【所屬類別】:職業技能培訓
【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排
【課程關鍵字】:卓越員工培訓
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課程大綱
第一節:職業心態,塑造職場勝者
1、積極的心態vs消極的心態
◇如何看待收入多少◇如何看待入職崗位安排
◇如何看待逆境 ◇如何看待跳槽
2、雙贏的心態
◇“損人利已”與“利人利已”的差別
3、長遠的心態
◇滾石不生苔,流人不生財,長遠的目標和方向在公司發展
4、承擔責任
◇責任心意味著主動
◇責任心意味著執行力
◇責任心意味著標準
5、學習改變,從我做起
◇工作抱怨:回報少,真正的原因是什么?
◇學習不是改變別人,從我做起
◇學習快的方法---向成功者學習,向優秀的員工學習!
◇學習在于認同,認同公司的文化和價值觀
◇學習的關鍵:改變工作心態!
6、自我超越
◇每個人都是自己的老板
◇運用潛意識的能量
◇設立個人的職業目標
7、工作是要用生命去戰斗的
◇對工作始終充滿激情
◇把工作當成是自己的事業
◇有目標有機會有信心完成每項工作
◇空杯心態,杜絕自滿
◇借口是失敗的滋養溫床
8、追求卓越。團隊共同進步
◇要有目標和追求
◇常常和別人合作,并從中得到快樂
◇學會和別人分享喜悅,為同事傳遞正能量
◇高度自信,保持幽默
◇樂于助人,保持童真
【案例分析及互動】
◆案例分析:天堂與地獄都由自己建造
◆小故事:三個石匠的故事
第二節:端正態度,用心勝于能力
1、重視工作中的小事
◇了解工作中的每一個細節
◇小事不是小人物的事
◇把每一件簡單的事做好就是不簡單
◇沒有卑微的工作,只有卑微的工作態度
◇小事決定成敗
2、卓越態度的六項修煉
◇平心靜氣,接受現實◇努力工作,學會適應
◇學會改變,自我管理◇面對困境,坦然面對
◇永不拋棄,永不放棄◇把握現在,計劃未來
3、積極主動,率先保質完成工作
◇率先在主動,不僅僅是聽命行事◇第一次就把事情做對
◇工作完成時間是昨天◇不把問題留給上司
4、忠誠勝于能力
◇忠誠是無價之寶◇忠誠是崇高的義務
◇忠誠是公司的命脈◇保護好自己的舌頭
◇誠信是一個人內在的激情
【案例分析及互動】
◆分享:“不值得定律”背后的人性弱點
第三節:敬業精業,以專業要求自己
1、只有你善待崗位,崗位才能善待你
◇不怕起點低,就怕境界低
◇處處以專業的標準要求自己
◇“差不多”差多了◇把簡單的事情做好就是不簡單◇敬業才能精業
2、從“要我做”到“我要做”
◇你是雇員,但你更是主人◇不是上級,但能影響上級
◇先走一步,先到一步◇超越分內事,機會不請自來
第四節:學會感恩責任意識
1.責任目標并舉:馳騁職場
◇責任型的思維:我的地盤我做主
◇追求卓越:不是60%,而是120%
◇積極主動心態:情商是致勝的法寶
◇誠信為本:做到有始有終,一諾千金。
2.只有你善待崗位,崗位才能善待你
◇不怕起點低,就怕境界低
◇處處以專業的標準要求自己
◇“差不多”差多了
◇把簡單的事情做好就是不簡單
◇敬業才能精業
3.從“要我做”到“我要做”
◇你是雇員,但你更是主人◇不是上級,但能影響上級
◇先走一步,先到一步◇超越分內事,機會不請自來
4.培養員工責任感的“6S”原則
◇明確結果 ◇一對一原則◇執行解碼
◇隨時待檢 ◇檢討總結 ◇即時激勵
【案例分析及互動】
◆小組討論:國學中的“心意合一”是什么意思?
◆案例分析:某電力公司電氣運行班長常飛雪
◆案例分析:阿榮故事的啟示
第五節:找準方向積極行動
1.找出自己的方向和目標2.有愿力才會有能力
3.目標不會自動實現4.目標設定的SMART法則
5.要事第一 6.把握工作的每分每秒
7.絕不拖延立即行動8.積極行動的四個心理保證9.積極行動的四個行動保證10.積極行動的四個流程保證
【案例分析及互動】
◆案例分析:讓自己變得不可替代
◆案例分析:好員工工作要服從于執行
第六節:平衡藝術幸福人生
1.尊重與接納自己2.讓幽默伴隨你我3.在下一秒就行動4.計劃自己的人生5.統籌自己的一切6.保持工作的激情7.平衡人生的藝術8.適當來享受成績9.真誠地贊美他人【案例分析及互動】
◆案例分享:平衡人生:思想、工作、家庭與身體
◆案例互動:贊美的模擬
沈老師
中國著名實戰派管理專家
★咨詢式/定制式培訓專家
★阿米巴模式實踐應用者
★清華大學工商管理(EMBA)總裁班特聘講師
★香港(中國)工商管理碩士研究生院特聘授
★無錫清華紫荊學院總裁班特聘講師
★3家企業管理顧問/總裁教練
研究領域
★ 綜合管理與領導力提升領域
個人資歷
★曾就職于臺灣旺旺集團,浙江農夫山泉任銷售及銷售總監12年
★曾就職于國內某大型公司執行總裁8年
★專職于綜合管理與領導力培訓講師12年
★東方易元科技公司總裁顧問/教練 3年
擅長課程
品牌課程:
《推倒部門墻:跨部門溝通與協作藝術》、《互聯網時代領導力修煉》、《總裁教練-教練式輔導藝術》、《向上做管理-與上司共贏藝術》、《以結果為導向的執行力》、《360°溝通與協作藝術》、《以案促能-場景式溝通技巧》
通用課程:
《中層管理干部綜合管理能力提升》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《高績效團隊建設與管理》、《“新常態”下員工職業化素養課程》、《新入職大學生角色轉換課程》、《高效能人士7個習慣》、《時間管理5.0版-個人高效率工作技巧》、《體驗版-員工自動自發工作智慧》、《00員工管理與領導藝術》
客戶足跡
中國百強企業:中國國電、內蒙卷煙、貴陽煙廠,新鄭機場,江蘇比亞迪,吉利汽車、中衛電廠,青島啤酒、玖龍紙業、比亞迪、中國招商銀行、中國銀行、中國農業銀行、中國電信、中國移動、中國聯通、中國郵政、電廣傳媒、南方航空、圣象地板、寶鋼集團、移動河南公司、移動天津公司、新華冶金、東風汽車、華潤置地、中國通號電氣化公司、廣東中煙、中國信達公司、三一重工、綠地江西、南航股份、中國鋁業等
消費品行業:德氏集團、康師傅、華潤怡寶、越人藥業、稻花香集團、洋河酒業、流行美、古越龍山酒業、銀基集團、雙匯集團、貝因美奶粉、雅士利涂料、青島啤酒、藍帶啤酒、隆力奇、伊利乳業、河南寶豐酒業、大用食品、廣東嘉士利食品、步森集團、沈陽德氏集團、天津生物醫藥等
電力行業:華電蓬萊電廠、華電濰坊電廠、華電龍口電廠、華電天津熱力公司、華電青島熱電公司、華電章丘電廠、華電十里泉電廠、大唐河北馬頭電廠、內蒙通遼熱電公司,河北建投宣化熱電公司、國電河南電力公司、國電南陽供電公司、大唐電力、浙江臺州電廠、國網吉州區供電公司、萊蕪電廠、宜黃縣供電公司、通遼熱電、華電漯河電廠、華電瓦屋山水電、青島熱力公司、大唐山東清潔能源、天津靜海供電公司、國網四川分公司、國網敖漢旗公司、華電漯河電力、水電四局等
金融行業:中國銀行深圳分行、中國銀行東莞分行、中國銀行馬鞍山分行、中國銀行湖北分行、深圳市商業銀行、農業銀行北京分行、廣發銀行北京分行、中國銀行、中國農業銀行、中國工商銀行、中國郵政儲蓄銀行、中國建設銀行、中國交通銀行、重慶銀行、晉商銀行、四川渠縣聯社、蒼溪聯社、閬中聯社、平頂山信用社、貴州省農村信用社、郟縣農村信用社、農發行許昌分行、平原聯社、河南舞鋼聯社、中國銀行北京分行、中國銀行開封分行、中國工商開封分行、中原銀行、湖北銀行、安慶農商行、青海互助農商行、中國信達、陜西信產、農業銀行曲阜分行、中國銀行福建分行、中國交通銀行、廣發銀行平頂山分行、中國郵儲蘭州分行、中國工商銀行鄭州分行、中國建設銀行東營分行、中國工商銀行新鄉分行、大連銀行、徽商銀行、中國農業銀行河北分行……
通信、郵政、證券、保險:中國移動、中國電信、中國聯通、達州移動、惠州移動、綦江移動、溫州郵政、重慶西南證劵、北京銀河期貨證券、銀河證卷、聯合證劵、泰康人壽、中國人壽保險、新華保險、太平洋保險、天津移動、河南移動、通服湖北公司、平安淮安人壽、百年人壽、工銀保險、陜西信產、中移動河南在線、百年人壽、平安金服……
其他行業:開封高速、鶴壁國稅局、鄭州市委組織部、焦作市大學生村干部、勃琳格殷格翰、安陽中正公司、平頂山巨恒置業、河南省寶視達眼鏡、 河南歐姆龍有限公司、史丹利、黃河旋風 、穎上縣自來水公司、溫州交通技術學校、九龍倉置業、綠地置業、宜賓煙草、涼州煙草、臨滄煙草、廣安煙草、新鄭機場、吉利汽車、悅達起亞、吉利汽車、史丹利、南京金箔、神火集團、永錦煤礦、中冠耶魯、廣東德成教育、山東信得科技、新時代藥業、藍海綠業、焦作精神病醫院、新希望物業、虎門軍械修理廠、陜汽匯通物流、武漢鐵投、天津生物化學制藥、廣安煙草、河北北化建筑設計、焦作五官醫院、焦作三院、三一重工、中國移動廣安、中新蘇滁高新技術開發公司、格索科技、錦榮集團、中鐵大橋局一公司、保定亞泰集團……
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