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管理者團(tuán)隊(duì)管理技能培訓(xùn)

【課程編號(hào)】:NX17229

【課程名稱】:

管理者團(tuán)隊(duì)管理技能培訓(xùn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天

【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

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【課程簡(jiǎn)介】

時(shí)代需要英雄,但更需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),才能造就勤勉,誠(chéng)信,團(tuán)結(jié),高效,自律的員工隊(duì)伍,使一個(gè)組織,一個(gè)企業(yè),一個(gè)團(tuán)隊(duì)朝著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)

【課程收益】

使全體管理者建立高效團(tuán)隊(duì)是如何構(gòu)建和運(yùn)作的;團(tuán)隊(duì)管理者何以才能相互信賴協(xié)作和進(jìn)步的認(rèn)知;激發(fā)管理者合作意識(shí),消除團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)間的排斥,改造成為團(tuán)隊(duì)事業(yè)的驅(qū)動(dòng)力;學(xué)會(huì)有效的工作方法,解決團(tuán)隊(duì)中因管理者個(gè)人問題造成的效率低下問題變個(gè)人主義為團(tuán)隊(duì)至上,主動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)發(fā)展!

【培訓(xùn)對(duì)象】

全體員工

【課程大綱】

前言:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的管理思維測(cè)評(píng)

第一節(jié):團(tuán)隊(duì)管理者的全面工作與管理

1、團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃如何制定、實(shí)施、監(jiān)控與調(diào)整?

2、團(tuán)隊(duì)工作流程如何改進(jìn)?

3、如何使下屬的素質(zhì)(技能、工作方法、工作行為)全面提升?

4、為什么要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部需求調(diào)查分析(增:建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部檔案)?

5、如何做好團(tuán)隊(duì)工作預(yù)測(cè)與對(duì)策?

6、管理者的責(zé)任是什么?

案例分析:下屬狀態(tài)診斷

研討:現(xiàn)代管理者的標(biāo)志是什么?

第二節(jié):如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

1、把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的五要素

2、團(tuán)隊(duì)中的危險(xiǎn)信號(hào)

3、團(tuán)隊(duì)中的四大注意和五大誤區(qū)

4、如何形成團(tuán)隊(duì)精神?

第三節(jié):團(tuán)隊(duì)管理者如何樹立威信與魅力?

1.權(quán)威如何正確解讀與使用?

2、如何給員工開會(huì)?

3、如何批評(píng)下屬?

4、如何給下屬布置任務(wù)?

5、為什么要和下屬保持適當(dāng)距離?

第四節(jié):團(tuán)隊(duì)管理者如何激發(fā)下屬的活力?

1、如何喚醒下屬的進(jìn)取心?

2、為什么要?jiǎng)?chuàng)造人性化的團(tuán)隊(duì)氛圍?

3、如何利用下屬與生俱來的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)?

4、如何讓危機(jī)使下屬對(duì)工作產(chǎn)生敬畏?

5、如何為下屬打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)文化氛圍 ?

解析:為什么管理者有心無力、員工有力無心?

案例:如何使下屬心甘情愿的工作?

第五節(jié):如何與不同的平級(jí)進(jìn)行有效協(xié)作?

1、橫向協(xié)作有哪些難點(diǎn)?

2、同級(jí)需要什么?

3、如何與不喜歡的人合作?

4、如何減少內(nèi)耗獲取信任?

5、如何建立良好人際?

問題:部門與同事溝通內(nèi)部服務(wù)鏈條重要嗎?為什么?

第六節(jié):團(tuán)隊(duì)管理者如何做一流的績(jī)效激勵(lì)大師?

1、激勵(lì)下屬的五種認(rèn)識(shí)誤區(qū)

2、管理者必備的團(tuán)隊(duì)五大激勵(lì)方法

3、激勵(lì)員工必須堅(jiān)持的五大原則

4、管理者團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的四種激勵(lì)工具

案例研討:管理者如何激勵(lì)不同類型員工

課程回顧與總結(jié)。

凌老師

【專業(yè)資質(zhì)】

國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師導(dǎo)師

國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

國(guó)家二級(jí)心理咨詢師培訓(xùn)導(dǎo)師

中國(guó)名人演說家協(xié)會(huì)高級(jí)講師

清大、鄭大總裁班特聘專家

管理與營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家

【工作經(jīng)歷】

世界500強(qiáng)外資雅高ACCOR 營(yíng)銷總監(jiān)

中州國(guó)際投資集團(tuán)有限公司 總經(jīng)理

江蘇正大天晴企業(yè)商學(xué)院 高級(jí)講師

聚成華企商學(xué)院 高級(jí)講師

凌老師具有多年的職業(yè)培訓(xùn)生涯和理論研發(fā)能力,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),多年來根據(jù)企業(yè)運(yùn)行特點(diǎn)、市場(chǎng)特性以及培訓(xùn)需求企業(yè)量身定做專業(yè)的課程,針對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)需求,進(jìn)行細(xì)致深入分析、引導(dǎo),然后設(shè)計(jì)出滿足企業(yè)真實(shí)需求的培訓(xùn)方案和工作方法。多年來,曾為國(guó)內(nèi)上千家企業(yè)進(jìn)行授課,并取得了非常好的培訓(xùn)效果,學(xué)員滿意率達(dá)到95%以上。

【授課風(fēng)格】

讓培訓(xùn)做到真正落地,解決企業(yè)問題,員工得以成長(zhǎng),從而促進(jìn)企業(yè)績(jī)效的改善,一直是凌老師開發(fā)與傳遞課程中追求的目標(biāo)。

結(jié)合企業(yè)問題、學(xué)員需求,針對(duì)性調(diào)整課程內(nèi)容與形式,有的放矢,課程實(shí)戰(zhàn)又生動(dòng),深受企業(yè)與學(xué)員的好評(píng)。

授課過程循循善誘,親和力強(qiáng),能有效調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,課堂氣氛活躍,在愉快的氛圍中傳遞態(tài)度、知識(shí)和技能。

【主講課程】

《中層管理者實(shí)戰(zhàn)管理技能培訓(xùn)》

《管理者高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)》

《領(lǐng)導(dǎo)者影響力培訓(xùn)》

《管理心理學(xué)培訓(xùn)》

《教練式溝通技能培訓(xùn)》

《跨部門溝通與協(xié)作培訓(xùn)》

《大客戶銷售與維護(hù)技能培訓(xùn)》

《客戶服務(wù)營(yíng)銷技能培訓(xùn)》

《卓越銷售能力提升培訓(xùn)》

《深度營(yíng)銷與客戶關(guān)系管理技能培訓(xùn)》

《壓力與情緒管理培訓(xùn)》

《非暴力溝通培訓(xùn)》

《團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力培訓(xùn)》

《職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)》

《責(zé)任心與敬業(yè)精神培訓(xùn)》

《高效能人士七個(gè)習(xí)慣培訓(xùn)》

《新主人翁精神培訓(xùn)》

【服務(wù)客戶】

中國(guó)電力、深圳農(nóng)行,中國(guó)移動(dòng),中國(guó)聯(lián)通,立邦集團(tuán)、登電集團(tuán),四川郵政銀行,天康制藥集團(tuán)、清華園地產(chǎn)集團(tuán),河南省第二人民醫(yī)院,中南國(guó)際地產(chǎn)集團(tuán),山東省立醫(yī)院、美國(guó)質(zhì)量學(xué)會(huì)中國(guó)代表處,家樂福,湖北農(nóng)商行,甘肅廣電網(wǎng)絡(luò),鄭州煙草局,北京朝陽(yáng)區(qū)煙草局,河南中煙集團(tuán),甘肅農(nóng)村合作銀行,河南農(nóng)信社,新疆建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)五師,思念食品集團(tuán),中國(guó)黃金集團(tuán),沃爾瑪,安鋼職工總醫(yī)院,河南中研院,河南煙草培訓(xùn)中心,浙江喬治白服飾集團(tuán),河南工業(yè)大學(xué),永恒置業(yè)集團(tuán),恒輝地產(chǎn)、天津農(nóng)商行,廣西置高置業(yè)集團(tuán),鶴壁仁德中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,安徽龍波電氣集團(tuán)、上海建行,海立特消防設(shè)備工程集團(tuán),南陽(yáng)中源化工,鄭州煙草職工總醫(yī)院,完達(dá)山乳業(yè),華潤(rùn)萬(wàn)家;安陽(yáng)卷煙廠,眾泰汽車集團(tuán),鄭州鋼鐵商會(huì),圣象集團(tuán),湖北荊門衛(wèi)計(jì)委,國(guó)藥控股集團(tuán),華潤(rùn)三九集團(tuán),易呈房地產(chǎn),北京京壇醫(yī)院,河北內(nèi)丘人民醫(yī)院,洛陽(yáng)高速公路公司,吉林吉煤集團(tuán),賽科集團(tuán),吉林榆樹醫(yī)院,河南郵政公司,江蘇正大天晴制藥集團(tuán),河北清河人民醫(yī)院,上海嘉定醫(yī)院,山西農(nóng)信社、河南報(bào)業(yè)集團(tuán)、永樂電器、新鄉(xiāng)市政府行政服務(wù)中心、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、開封五院,泰康人壽

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

凌老師的課程內(nèi)容專業(yè)詳實(shí),授課風(fēng)格生動(dòng)風(fēng)趣,職業(yè)素養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)開放,案例分析新穎實(shí)用,講課認(rèn)真敬業(yè),課堂氣氛活躍,很受大家歡迎,學(xué)下來有收獲、欣喜,啟迪智慧,很好!

泰康人壽河南有限公司 薛總

培訓(xùn)內(nèi)容層次清楚,注重實(shí)用性,結(jié)合我們醫(yī)院的實(shí)際情況進(jìn)行講授,培訓(xùn)方法靈活多樣,與學(xué)員互動(dòng)良好,教學(xué)態(tài)度熱情認(rèn)真,解答學(xué)員疑惑,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,邏輯性強(qiáng),專業(yè)水平高,對(duì)總體提升很有幫助,而且凌老師非常敬業(yè),和醫(yī)院每個(gè)部門的員工溝通,了解他們的情況。

安鋼職工總醫(yī)院 蔡主席

【授課照片】

河南省第二人民醫(yī)院安徽龍波電氣集團(tuán)

廣西置高置業(yè)荊門市衛(wèi)計(jì)委

浙江喬治白服飾山東農(nóng)業(yè)銀行

河南中煙集團(tuán)四川郵政儲(chǔ)蓄銀行

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

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名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...

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