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公務員綜合素質提升和公務場合形象

【課程編號】:NX17785

【課程名稱】:

公務員綜合素質提升和公務場合形象

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關鍵字】:公務員培訓,素質提升培訓

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課程背景:

在成為人民公仆,為人民服務的各個崗位中,我們努力奮斗,我們不忘初心。雖然我們扮演的角色不同,但都在生命舞臺上演繹著自己的職業(yè)人生。作為公務員,我們的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)牽動著一方百姓的方方面面,而高素質高度職業(yè)化的公務人員素質是體現國家穩(wěn)定繁榮,適應經濟發(fā)展,造福一方百姓的核心競爭力。

只有每個公務員不斷提高自己的核心素顏,都成為專家式的公仆,才能更好地為人民服務!

課程收益:

● 培養(yǎng)主動承擔責任并積極心態(tài)擁抱新的變化與挑戰(zhàn)的職業(yè)素養(yǎng);

● 培養(yǎng)雙贏思維,平衡多方,建立有效職場人際關系;

● 掌握并有效梳理工作流程,結合相應工具提升實際操作能力;

● 不斷精進,由內而外提升迭代自我,成為高效能公務員;

● 實現高效快樂工作,提升職場幸福力,為組織聚能增效。

課程對象:

公務人員

課程方式:

理論講解+案例分析+故事分享+角色扮演+情景模擬+實操演練+診斷點評

課程工具:

SMART原則,金字塔原理, 時間管理四象限,80/20原則,番茄工作法,JOHARI視窗

課程大綱

第一講:解讀未來公務員職業(yè)環(huán)境

一、新視角解讀職業(yè)化

1. VUCA時代特征

2. 職業(yè)素養(yǎng)的表現形式

3. 職業(yè)素養(yǎng)的價值體現

討論:現在的我——5年后的我

二、公務員的角色認知

1. 挑戰(zhàn)新角色—外在

2. 迎戰(zhàn)新階段—內在

實操:自畫像

三、人民對公務人員的角色期待

1. 上級的服從者

2. 同事的合作者

3. 規(guī)則的遵循者

4. 社會的創(chuàng)造者

5. 百姓的扶助者

6. 機關的代言者

7. 有效的工作者

第二講:職業(yè)素養(yǎng)—職業(yè)心態(tài)

一、職場四類人

1. 不燃型與心態(tài)特征

2. 可燃型與心態(tài)特征

3. 自燃型與心態(tài)特征

4. 燃他型與心態(tài)特征

二、職業(yè)心態(tài)

1. 積極主動的心態(tài)

2. 空杯好奇的心態(tài)

3. 創(chuàng)新學習的心態(tài)

4. 利他服務的心態(tài)

5. 陽光快樂的心態(tài)

6. 感恩付出的心態(tài)

7. 責任自豪的心態(tài)

第三講:職業(yè)素養(yǎng)—公務形象

一、職業(yè)形象影響力

1. TPOR原則

2. 第一印象效應

案例

3. 客戶的期望

討論:客戶會走向誰?

二、職場儀容禮儀及政務著裝禮儀

1. 世界政要著裝品味欣賞

2. 職場著裝規(guī)范

5. 公務著裝禁忌

三、職場禮儀

(一)職場交往禮儀

1. 稱呼禮儀

2. 介紹禮儀

3. 名片禮儀

4. 握手禮儀

(二)用餐禮儀

第四講:職業(yè)素養(yǎng)—人際溝通

一、高效溝通金字塔原理

1. 心—雙贏心態(tài)、用心溝通

2. 看—察言觀色、肢體語言

3. 聽—認真傾聽、換位思考

4. 說—邏輯清晰、有效表達

5. 應—積極回應、有情有理

二、職場人際交往之道

1. 上司相處之道

2. 下屬相處之道

3. 同事相處之道

第五講 職業(yè)素養(yǎng)—時間管理

一、管理時間

1. 善用時間的威力

討論:我的一天24+-小時

2. 高效能時間管理

1)四象限法則

2)20/80原則

3)番茄工作法

第六講 職業(yè)素養(yǎng)—情緒與壓力管理

一、認識情緒、壓力和心態(tài)

1. 陽光心態(tài)鐵三角

2.壓力與健康、績效的關系

二、情緒與壓力管理

1. 正視壓力

2. 管理情緒

3. 調整心態(tài)

4. 常見情緒管理案例分析

張老師

大連理工大學 工程碩士

國家人力資源及社會保障部 一級企業(yè)培訓師

(高級技師)

英國倫敦城市行業(yè)協會C&G 專業(yè)認證講師

國際注冊ACI職業(yè)沙盤 專業(yè)認證講師

情境模擬沙盤 專業(yè)認證講師

PMP美國項目管理協會項目管理5A認證

中國人力資源和社會保障部 高級禮儀培訓師

國際注冊高級禮儀培訓師 導師

心理投射咨詢師(緊缺人才庫)

國際財務管理師(SIFM) 高級資質

上海人民廣播電臺《市民與社會》、《非常解讀》欄目 特邀嘉賓

上海交通大學、上海財經大學、上海開放大學等院校特聘講師

歷任

?曾任和君咨詢等企業(yè) 資深咨詢顧問 針對國內知名企業(yè)需求,負責咨詢項目

?曾任工商銀行工銀安盛等企業(yè) 培訓主管 負責全國課程架構設計、新課程開發(fā)、網絡課堂開發(fā)負責人、企業(yè)大學培訓管理軟件系統設計主管

?曾任中車集團附屬教育中心 教師 任職期間獲中學骨干教師、團委書記、省級課程開發(fā)一等獎等榮譽

視培訓工作為終身事業(yè),執(zhí)教20年,數百次為各類企事業(yè)單位進行管理培訓工作,學員上萬。工作于業(yè)務一線,對于國家大型企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)均具有豐富的企業(yè)管理培訓經驗,對教育事業(yè)單位、政府機構、金融行業(yè)、服務行業(yè)及生產企業(yè)等數百家企業(yè)進行過培訓,受到熱烈好評。長期接受現代培訓技術高端版權課程培訓,并具有豐富的課程開發(fā)與管理能力。

授課特點

1.授課風格生動活躍、生動有感染力,啟發(fā)性強,給予結構化思維方式設計演繹課程,善于運用引導、促動技術和體驗式培訓方法,激發(fā)學員學習熱情和主動性,學員培訓參與程度高,客戶評價高;

2.一切從實操出發(fā),學員當天學馬上用。重視能力培養(yǎng)和技能落地,培訓過程廣泛運用案例分析、情景模擬、角色扮演、現場演練等培訓技術與方法,學員的學習轉化有效性強、效果顯著;

3.充分發(fā)揮長期于各級各類企事業(yè)單位合作咨詢、培訓項目的優(yōu)勢,精準解決企業(yè)培訓需求:課前深化調研成果;課間積極分享培訓管理經驗;課后使培訓課程內容緊密貼合企業(yè)崗位能力需求。讓學員形成態(tài)度改善自發(fā)性、知識獲取主動性、能力提升系統性的培訓效果。

業(yè)務專長:

1.歷任大型外資跨國集團/合資公司中國區(qū)總部、大型國有企業(yè)資深培訓主管職務,擔綱企業(yè)課程設計、課程傳承、培訓管理工作,新產品上市工作,長期主持會銷、大型活動和企業(yè)專題沙龍。

2.開發(fā)及完善了多個大型企業(yè)培訓項目,開發(fā)多門企業(yè)培訓課程,對企業(yè)培訓項目設計運營、培訓課程開發(fā)、培訓體系建設有較豐富的實務經驗。

3.擁有二十年的服務行業(yè)、國企單位、教育機構、金融行業(yè)、生產企業(yè)培訓經驗,培訓近千場,學員過萬,深受企業(yè)領導好評和員工的喜愛。

4.長期TTT導師一職,為各類企業(yè)培養(yǎng)或輸送專業(yè)講師人才,精于輔導,樂于養(yǎng)成,使其成為本企業(yè)技能及文化的傳播者。

5.主講方向:企業(yè)培訓師授課表現力提升、課程設計能力提升、教學手段與方法提升、基于心理學原理的學員主觀能動性提升、新常態(tài)下學習型團隊培養(yǎng)、培訓管理者專業(yè)管理能力提升等。

【主要課程】

《企業(yè)內訓師TTT系列課程——揚帆講臺》(初級重呈現)

《企業(yè)內訓師TTT系列課程——精講巧編》(中級重設計)

《企業(yè)內訓師TTT系列課程——知行合一》(高級重促動)

《專家到講師的(結構化思維)課程設計與演繹》

《教學游戲在課堂中的應用》

《培訓師用促動技術提升崗位效能》

《如何做好培訓管理——培訓經理訓練營》

《專題演講與會務主持

【授課照片】

中國郵政《中階講師培訓TTT》上海開放大學

教師培訓《TTT講師培訓》

上海高級人民法院講師全國競賽沖刺班上海司法警官學院 督導講師培訓班

深圳明德教育《講師培訓與課程營銷》泰康養(yǎng)老《講師TTT養(yǎng)成培訓競賽班》

上海人民廣播電臺《市民與社會》欄目嘉賓中國郵政

《TTT講師培訓——產品及銷售課程設計》

中國郵政《現代化教學技術講師培訓》東方禮儀講師認證班

《知識要點和授課技巧》

上海寶山區(qū)成人中專&吳淞成人中專

教師培訓《TTT-游戲比你會說話》上海黃埔區(qū)社區(qū)學院

教師培訓《TTT-如何提升教學傳播力》

上海美濃科技《卓越形象打造》ACIC國際禮儀培訓師認證班導師

廣州禮儀培訓講師資格認證培訓班

《TTT-知識點與授課技巧》建信人壽主持人培訓

《演講與主持技巧特訓營》

國核工程集團培訓

《執(zhí)行力》《會務經營》《行政管理流程優(yōu)化》上海禮儀培訓師資格認證班

《國學禮儀及教學》

中郵人壽四川分公司

內訓師TTT培訓上海虹口黨校區(qū)中層領導集訓

《溝通力——DISC領導技術》

郵儲銀行 高級講師TTT培訓班大連稅務系統高端人才培訓班

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