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【課程背景】

馬上畢業(yè)走入社會(huì)的童鞋&處于職業(yè)迷茫期的伙伴

你是否希望在求職中有人指點(diǎn)呢？

你是否知道面試過(guò)程有哪些注意事項(xiàng)呢？

想不想在面試中見(jiàn)招拆招，避開(kāi)問(wèn)題陷阱？

想不想快樂(lè)工作，讓興趣成為工作？

想不想知己知彼，成功拿到一個(gè)心儀的offer？！

智聯(lián)金牌面試官、測(cè)評(píng)專(zhuān)家、58同城特聘講師李桂湘老師用多年面試官經(jīng)驗(yàn)為你解疑答惑，讓你從面試官的視角全面了解、從容應(yīng)對(duì)面試全環(huán)節(jié)！

【課程收益】

一、學(xué)會(huì)做好面試前三方面的準(zhǔn)備

二、掌握面試過(guò)程及注意事項(xiàng)

三、了解企業(yè)常用的面試方法

四、知己知彼了解自己喜歡和擅長(zhǎng)的工作

【授課對(duì)象】

高校大學(xué)生或擇業(yè)者

【課程講授方式】

講授 + 案例剖析 + 視頻 ，案例緊貼實(shí)際，講解由淺入深、化難為易，有實(shí)際操作點(diǎn)，幫助求職者做好準(zhǔn)備拿到心儀的offer。

【課程大綱】

案例：應(yīng)聘中踩到的雷

一、面試準(zhǔn)備三部曲

1、好馬配好鞍——儀容儀表儀態(tài)及簡(jiǎn)歷

2、陽(yáng)光心態(tài)——平等的伙伴

3、知己知彼——崗位匹配度

實(shí)操：糾錯(cuò)

二、動(dòng)人心弦的面試過(guò)程

案例：被看穿的造假

1、自我介紹的黃金模式

2、如何應(yīng)對(duì)面試中的5個(gè)高頻問(wèn)題

3、前車(chē)之鑒：面試中常見(jiàn)的5個(gè)錯(cuò)誤

4、一臂之力：面試的四個(gè)萬(wàn)能法則

實(shí)操：STAR法則演練

三、洞悉企業(yè)常用的面試方法及應(yīng)對(duì)策略

案例：和善的考官和我隨便聊

1、結(jié)構(gòu)化面試；

2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論；

3、情景面試；

4、行為事件面試；

四、快樂(lè)的源泉——興趣轉(zhuǎn)換成工作

1、了解你喜歡做什么

2、知道你擅長(zhǎng)做什么

3、明白企業(yè)看中什么

4、知道你的潛力和瓶頸

5、測(cè)評(píng)工具實(shí)測(cè)(霍蘭德職業(yè)興趣、DISC)

6、求職意向及發(fā)展建議

說(shuō)明：本課程大綱為通用版本，一天半的講解，半天的行動(dòng)落地方案輔導(dǎo)。一般會(huì)在培訓(xùn)前與企業(yè)做進(jìn)一步溝通，根據(jù)企業(yè)具體情況，調(diào)整為最符合企業(yè)實(shí)際情況的個(gè)性化培訓(xùn)并形成落地方案。

李老師

【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】

高級(jí)企業(yè)人力資源管理師

人才測(cè)評(píng)師

碩士研究生

智聯(lián)測(cè)評(píng)合作專(zhuān)家

移動(dòng)、聯(lián)通、電網(wǎng)、建行、工行、山航等企業(yè)面試官

2016年中國(guó)培訓(xùn)“我是好講師”大賽

“最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”“全國(guó)百?gòu)?qiáng)講師”

【詳情介紹】

碩士研究生畢業(yè)后先后在魯商集團(tuán)、陽(yáng)光壹佰置業(yè)集團(tuán)有限公司濟(jì)南分公司等企業(yè)從事人力資源相關(guān)工作，曾任人力資源總監(jiān)、商學(xué)院院長(zhǎng)等職位，知性?xún)?yōu)雅，在人力資源及人才測(cè)評(píng)領(lǐng)域深耕多年，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過(guò)多家大型企業(yè)。

授課風(fēng)格剛?cè)岵?jì)、生動(dòng)有趣，擅長(zhǎng)將互聯(lián)網(wǎng)新工具結(jié)合到企業(yè)管理中，尤其對(duì)90后員工的選、用、育、留、績(jī)效等有獨(dú)到落地經(jīng)驗(yàn)，非人授課內(nèi)容貼近企業(yè)管理一線(xiàn)，有實(shí)踐操作點(diǎn)，課后學(xué)員能掌握、可落地，更易讓企業(yè)新生代員工接受，多次成為客戶(hù)指定的授課老師。

【主講課程】

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《知人善任——測(cè)評(píng)技術(shù)特訓(xùn)營(yíng)》

《招聘甄選與面試技巧》 《贏在績(jī)效——績(jī)效管理提升》

《員工初入職場(chǎng)角色轉(zhuǎn)換及通關(guān)特訓(xùn)營(yíng)》

【服務(wù)客戶(hù)】

中國(guó)移動(dòng)（成都）產(chǎn)業(yè)研究院、中國(guó)南方電網(wǎng)貴州電網(wǎng)、華電集團(tuán)淄博熱電廠、國(guó)家電網(wǎng)連云港供電公司、華電國(guó)際萊城發(fā)電廠、中國(guó)建設(shè)銀行天津分行、中國(guó)工商銀行山東分行、中國(guó)銀行黃山分行、中國(guó)招商銀行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、濟(jì)南農(nóng)商銀行、山東航空、中國(guó)中車(chē)集團(tuán)、中建筑港集團(tuán)、四川聯(lián)通、聯(lián)橋國(guó)際集團(tuán)、山東魯中公路集團(tuán)、山東魯寧集團(tuán)、山東招金集團(tuán)、四川農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、萊蕪城市發(fā)展集團(tuán)、郵政速遞濟(jì)南分公司、山東重工集團(tuán)、民生銀行重慶分行、旅投錦江集團(tuán)、58同城......

【部分照片】

中建筑港非人培訓(xùn)

山東魯中公路培訓(xùn)

旅投錦江集團(tuán)培訓(xùn)

山東招金集團(tuán)培訓(xùn)

華電淄博熱電培訓(xùn)

58同城績(jī)效管理培訓(xùn)

招聘面試技巧培訓(xùn)

58同城HR培訓(xùn)

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