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課程背景：

隱患之于企業來說，就是隱藏在生產現場的的定時炸彈，只要它不被消除，事故的發生就是遲早的事情。消除隱患，是企業最迫切的安全需求。但是，很多企業，盡管安全檢查時常有，隱患治理年年做，卻總是發生同樣的問題反復出現，同類的隱患屢治難除。很多企業不知道如何進行隱患排查，查不全；很多企業查到了隱患，卻不能消除；還有很多企業，只關注一般的問題，重大的高風險隱患，卻視而不見……這些問題如果不能得到根本性的改變，安全管控就會像鐮刀割草一樣，時間一長，又會雜草叢生，無法根治。

本課程讓企業真正的掌握全面隱患排查的方法，會運用標準的辨識工具，進行風險分級，通過區別性的控制策略，對不同的隱患施加針對的管控措施，并且按照標準的管控流程，確保隱患治理有效落地，從而達到風險管控的最終目的。

課程收益：

● 能夠掌握全面的隱患排查方法；

● 能夠使用標準的隱患風險辨識工具；

● 能夠進行隱患風險分級；

● 能夠實施一次標準的隱患排查治理工作落地；

● 能夠分析隱患報告數據，并對管理層提供建設性的建議，并作為可靠的決策依據；

● 能夠形成隱患排查與治理的報告書，存檔。

課程對象：

中層以上管理人員、EHS專業人員

課程方式：課堂講解＋案例教學＋實戰演練＋小組討論＋情景模擬＋游戲活動

課程大綱

導入：

視頻分享：消失的大猩猩

經典分享：三塊鋼板的故事……

1. 第一塊鋼板的故事

2. 第二塊鋼板的故事

3. 第三塊鋼板的故事

小組討論：第一塊鋼板的意義？

小組討論：第二塊鋼板的意義？

小組討論：第三塊鋼板的意義？

第一講：“小”隱患引發大事故

一、典型事故案例解析

血之教訓：事故案例視頻（基于客戶所屬行業區別，定制設置）

1）典型的事故案例——致命的鐘擺

2）典型的事故案例——搖曳的生命

3）典型的事故案例——吃人的魔窟

4）典型的事故案例——生命的最后一分鐘

5）典型的事故案例——鱷口殘肢

6）典型的事故案例——斷頭路

7）典型的事故案例——飄曳的安全帶

8）典型的事故案例——土墻殞命

9）典型的事故案例——一念煉獄

10）典型的事故案例——破損的砂輪

11）典型的事故案例——昆山夢魘

12）典型的事故案例——其他定制要求

深度思考：事故，事故，事故……

1）事故的發生是不是命中注定的？

2）事故能不能預防？怎么預防？

3）事故是可以預防的，從每個人發現每個隱患開始

二、隱患、風險、未遂事件、事故的定義和關系

1. 什么是隱患？——致命之因

2. 什么是風險？——扭轉意識上的誤差

3. 什么是未遂事件？——免費的午餐

4. 什么是事故？——不可承受之重

漫畫安全：隱患、風險、未遂事件、事故之間的關系

三、安全模型解析

安全模型：事故致因模型

安全模型：海因里希連鎖事故理論模型

安全模型：多米諾骨牌效應

安全模型：事故冰山理論模型

四、消除隱患就是消除事故

討論：事故能否直接被消除？

討論：導致事故的原因是什么？

引導結論：消除隱患就是消除事故

我們企業是怎么做的？

現場問診：我們公司之前隱患排查與治理工作是如何做的？

現場問診：我們公司推進此項工作目前最大的困難在哪里？

現場問診：通過本次課程，我們的學員的期望的什么？

直通解惑：基于本章問答互動，現場為客戶隱患排查與治理工作現狀把脈。

第二講：安全不打無準備之仗——隱患排查前的準備

一、隱患查治的邏輯思維

討論：我們企業隱患排查是如何實施的？

1. 怎么排查隱患——編制隱患排查依據

2. 誰來查隱患——由不同層級、不同專業開展

3. 如何處置隱患——隱患原因分析、分級治理

4. 隱患治理原則——直線責任、屬地管理

5. 隱患不治理的后果——導致事故、受到處罰

二、懲戒前的調兵遣將

小組討論：隱患排查實施都有哪些方式？

1. 雷霆懲戒之目的——制止違章、發現危險隱患，督促整改、監督規章制度實施

2. 隱患排查典型的5種戰術

1）戰術1：日常安全

2）戰術2：綜合性安全

3）戰術3：專業性安全

4）戰術4：季節性安全

5）戰術5：節日前安全

3. 制定掃雷作戰方案

1）編制要點——總體要求

2）編制要點——機構職責

3）編制要點——時間范圍

4）編制要點——排查內容

5）編制要點——工作安排

6）編制要點——工作要求

實戰訓練：隱患排查的方案制定

實戰訓練：隱患排查角色與職責的確認

評估總結：生成標準的安全檢查方案書

第三講：無差別的危險清繳——全面的現場隱患探查

一、知己知彼，百戰不殆

1. 隱患的家族譜系（4大類14項170種）

1）譜系之人的不安全行為

2）譜系之物的不安全狀態

3）譜系之環境的破壞致因

4）譜系之管理方面的因素

討論：例舉我們現場可能出現的不同類型隱患

二、圖文識隱患

討論：各種類型的隱患識別

三、標準的隱患表述

1. 標準的人

2. 標準的物

3. 標準的環境

4. 標準的管理

模擬訓練：用正確的方法描述隱患

四、實施軍前探雷行動

模擬訓練：識別圖中的隱患——車間現場、庭院現場、廠區現場、工地現場

（基于客戶所屬行業區別，定制設置）

評估總結：生成模擬版隱患排查清單

五、爆轟威力——隱患分級判定

1. 隱患的風險評估

討論：哪一個風險高？

2. 隱患評估的MSE法

1）控制措施狀態M的判定標準

2）風險暴露頻繁程度E的判定標準

3）事故后果S的判定標準

4）風險結果R的等級劃分

3. 隱患風險分級方法

模擬訓練：隱患風險評估分級——車間現場、庭院現場、廠區現場、工地現場

（基于客戶所屬行業區別，定制設置）

評估總結：生成模擬版隱患風險分級清單

第四講：將事故因素徹底清除——隱患控治作戰行動

一、風險控制的五大要求

1. 層次邏輯

2. 目標策略

3. 考慮內容

4. 注意事項

5. 設置標準

二、風險管控措施等級

1. 工程（技術）措施

2. 管理措施

3. 預防性措施

4. 補救性措施

模擬訓練：對隱患制定控制措施（基于客戶所屬行業區別，定制設置）

——車間現場、庭院現場、廠區現場、工地現場

評估總結：生成模擬版隱患控制措施清單

三、對隱患整改的跟蹤落實

小組互動：設計隱患排查治理的流程圖

1. 隱患排查治理的流程圖解讀

2. 超級炸彈——重大事故隱患管控

3. 隱患整改跟蹤閉環

4. 隱患整改不能驗收的條件

5. 隱患整改監控級別

模擬訓練：制定隱患整改跟蹤方案（基于客戶所屬行業區別，定制設置）

——車間現場、庭院現場、廠區現場、工地現場

評估總結：生成模擬版隱患整改跟蹤方案

四、暴雷定位——聚焦人的不安全行為

重點強調：人的不安全行為是最主要的隱患

經典故事：鯊魚與魚的故事

小組討論：我們有什么啟發？

第五講：保證成功除患的要訣——隱患查治的要點強調

一、探雷器——常見的隱患排查工具

1. 行為觀察干預（STOP卡、BBS）

小組討論：你能發現安全行為和不安全行為嗎？

討論：行為觀察干預

2. 未遂事件/事故管理

討論：行為觀察干預

3. 安全檢查表

討論：安全檢查表

4. 安全審核——分類、目的、方法

討論：安全審核

5. 安全會議、工前會議

二、大數據時代的隱患統計應用

問題分析：隱患的數據管理

1. 隱患數據匯總分析

2. 隱患排查效果驗證

3. 隱患致因分析

4. 巡檢項目分析

5. 隱患數據管理的作用

6. 建立便捷的隱患收集渠道

三、清雷戰打贏的關鍵

小組討論：隱患排查成功的關鍵點在哪里？

1. 展現可見的領導示范和安全承諾

2. 鼓勵和開放的文化替代指責文化

3. 全員參與，目標引導

4. 整改措施追蹤落實并考核

5. 隱患排查制度以及工具的應用

第六講：現場隱患探查控治（實戰演練）

實戰訓練：廠區真實檢查

1. 根據學員情況，選擇N個場地

2. 分成N組，組成隱患排查與整改實戰小隊

3. 編制安全檢查方案，實施現場隱患排查實操

4. 實施隱患整改流程推進實操（真實走整改流程）

5. 評估各小組隱患探查控治實戰效果

成果輸出：形成可落地的隱患排查治理結果

1）形成本次安全檢查方案書

2）形成隱患排查治理清單

3）形成隱患整改跟蹤方案

4）后續跟蹤本次隱患整改效果報告書

5）后續跟蹤完成本次隱患排查治理存檔

課程總結

戚老師

安全管理專家

14年企業安全管理實戰經驗

國家注冊安全工程師

香港圣約翰急救員/OHSAS18001內審員

曾任：中節能六合天融環保科技有限公司丨安全主管

曾任：天寶綠色食品股份有限公司（大連）丨安全經理

曾任：萬豐達集團（北京）丨安全部長

■ 主導操刀20多個安全管理項目：湖北省應急廳-【“互聯網+安全培訓”】項目、湖北應急廳-【社會群眾應急】視頻制作項目、中石油吉林油田【風險管控】項目……

■ 中化化肥、中石油長慶油田、西氣東輸、中廣核大亞灣等企業特邀安全管理領域輔導導師

擅長領域：風險管控技術、隱患排查與治理、應急管理、事故事件管理、負責人當責力提升、安全領導力……

實戰經驗：

戚銳老師歷經一線安全管理，到中高層決策支持，具有豐富的企業安全管理實戰經驗，一直堅信“沒有管不好的安全，沒有提高不了的安全能力，因地制宜，取長補短，符合企業實情的針對施教，是企業安全管控有效落地的根本解決方案！”老師曾服務于中國石油、中海油、中節能、中化化肥、南方電網、伊利集團、中興通訊等近100家企業，為企業打造“0事故”管理體系，全面提升企業的安全管理水平，守好安全大門！

??曾為中節能六合天融環保科技有限公司打造【HSE管理創新】項目

成果：建立完整的落地程序，當年實現“0”事故目標。

??曾參與中化云龍【安全征程項目】賦能

成果：連續多年成功實現0重大事故，安全運行績效整體跨越性提升（從2015年40.44%的符合率提升到2016年95.95%的符合率）

??曾為中節能六合天融環保科技有限公司建立應急管理體系

成果：成功從0到1組建應急管理體系落地，并獨立編寫應急預案文件（綜合應急預案1個、各類專項應急預案16個、各類現場處置方案21個），全面提升企業的安全管理水平。

部分經典授課案例：

■ 曾為大連松下汽車電子講授《企業員工安全生產》《危情探蹤——危險源辨識與風險分析》《企業一線負責人安全履職能力提升》等課程，累計57+期。

■ 曾為中節能六合天融環保科技有限公司講授《三級安全教育培訓》《崗位安全教育》《企業員工安全生產》等課程，累計21+期。

■ 曾為中石油吉林油田《全面提升企業風險防治當責力》《企業決策層安全領導力提升》《風險管控落地技術》等課程，累計16+期。

■ 曾為南方電網廣西北海供電局講授《應急管理知識及現場處置》《風險管控落地技術》《企業員工安全生產》等課程，累計6+期。

■ 曾為松下電器講授《應急管理知識及現場處置》《BBS行為安全》等課程，累計5+期。

■ 曾為中興通訊講授《一線負責人HSE能力提升》《風險管控落地》等課程，累計5+期。

■ 曾為中化集團講授《八大危險作業系列課程》課程，累計4+期。

■ 曾為深圳市南山區安監局講授《負責人安全管理》課程，累計3+期。

■ 曾為南方電網廣東深圳供電局講授《企業安全管理》課程，累計3+期。

■ 曾為中沙（天津）石化有限公司講授《應急管理知識及現場處置》課程，累計3+期。

主講課程：

《可持續型卓越班組安全建設》

《風險分級管控核心技術》

《現場隱患探查控治實戰》

《中層領導卓越的安全掌控力》

《企業一線主管安全當責力提升》

《成功的企業雙重預防機制建設》

《落實企業風險防治主體責任》

《企業安全生產最優決策——一號位的務實安全領導力》

《構建企業止損最佳防御體系——一流的重大應急管控能力》

授課風格：

深入淺出：用簡單直觀的授課方法，將復雜的安全理論、模型，以及安全管理知識，講授給學員，使學員充分掌握，從而使安全培訓真正達到學以致用的目的。

實戰實用：引述在十多年的工作中親歷的典型事故案例，解析事故背后的真相。警醒學員對安全工作的敬畏，對安全知識的求知欲，從而提高授課效率。

先進經驗：老師多年的國際HSE管理客戶服務經驗，為客戶提供一流的國際安全理念和管理經驗，助力企業安全管理水平持續提升。

部分服務過的客戶：

政府單位：深圳南山區應急局、深圳市南山區應急協會、湖北省應急廳、深圳市鹽田區住建局等

石油石化行業：中石油吉林油田、中石油西氣東輸管道（銷售）公司、中石油西氣東輸廣東管理處、中海廣東天然氣有限責任公司、中石油長慶油田、中海油深圳分公司、中化集團、中石油廣州石油培訓中心、中沙（天津）石化有限公司、殼牌（中國）有限公司、中國石油集團測井有限公司生產測井中心、哈斯基中國石油有限公司、深港天然氣管道有限公司、新奧能源控股有限公司等

集成電子加工行業：松下電器（中國）有限公司、中興通訊股份有限公司、愛普生中國公司

制造企業：北京現代斯汽車配件有限公司、北京萬豐達耐磨材料廠、北京晟世昌耐磨材料有限公司、江西雅保鋰業有限公司、桂林溢達紡織有限公司等

電力/電氣行業：南方電網深圳供電局、南方電網廣西供電局、南方電網海口供電局、廣西來賓電廠、深圳威彥達電力工程監理有限公司、中廣核大亞灣核電、深圳前海蛇口自貿區供電有限公司、中廣核陽江核電站等

食品加工行業：伊利集團、嘉吉糧油、大連天寶綠色食品股份有限公司等

其它行業：深業商業管理有限公司、順豐控股股份有限公司等

部分客戶評價：

戚老師授課非常有激情，事故案例分享非常生動，講授的TRA內容非常詳實，落地性強，為以后在工作進行工作安全分析提供了非常好的技術沉淀，受益匪淺！

——中海油深圳分公司 胡主管

過去對隱患排查工作存在很多困惑，不太會進行排查治理。通過戚老師的培訓，對隱患排查工作有了全新的認識，對隱患排查過程中應當掌握的技術知識，有了全面的掌握，這些技術知識為以后的安全工作，提供了有力的保障。非常感謝老師！

——桂林溢達紡織有限公司 張經理

通過本次課程學習，對工作中安全管理的意識，有了非常大的提升，安全不僅僅的口頭上的口號，更應該是實實在在的落地。感謝戚老師的經驗分享，尤其是國際一流企業的先進經驗，使我感受到了，我們目前的巨大差距。期望老師以后能再給我們講授安全課程，謝謝！

——中興通訊股份有限公司 蔣工

老師分享的事故案例，尤其是親身經歷的事故案例，非常精彩，令人難忘！本次課程的專業深度很適合我的掌握，很實用，各種理論知識講解的都很切合實際，尤其是培訓期間的互動和實操練習很充分。

——中化集團山東肥業 劉主任

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