采購策略供應商管理與談判技巧
【課程編號】:NX23793
采購策略供應商管理與談判技巧
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【所屬類別】:采購管理培訓
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【課程關鍵字】:供應商管理培訓
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課程背景
隨著我國經濟大國、制造大國、消費大國地位的確立,及供應鏈管理技術的發展,采購戰略管理水平將成為企業核心競爭力的重要指標之一。時代對采購業務再次提出了更高的要求:采購策略與流程,該如何搭建?如何實現采購業務組織的有效運營?集中采購VS分散采購,該如何作出戰略選擇與管理?如何制定供應商合作策略與模式?如何制定采購戰略、戰術?如何推動用戶、技術、供應商一起來降低產品總成本?如何有效組織與管理采購商務談判,降低采購風險?……
培訓對象:
采購與采購業務相關的領導及工作人員。
課程特點及受益:
本次課程詳細介紹了采購流程優化與管理、供應商管理的基礎理論,核心框架及流程,并結合中國企業的實際運營情況,融合教學、研究、實踐、實務為一體,能令越來越多的中國企業關注采購策略、總成本控制與供應商談判策略的經營戰略,并得以從中受益。
課程大綱:
第一部分:采購組織、流程的建設及優化
1、采購理念與戰略采購管理概述
采購與供應鏈管理理論概述與標桿企業案例實踐分析
傳統采購理念與現代戰略采購理念的區別與發展
現代采購崗位必備素質探討(《華為采購崗位工作理念》)
戰略采購、流程采購、項目采購、分散采購、集中采購、集團采購模式介紹
供應商關系(SRM)維護與管理策略分析(如何實現戰略采購與供應商合作伙伴)
推式、拉式采購策略分析
第三方采購(3PL)策略分析
基于合作模式下的采購策略分析:VMI\CMI\JMI技術
基于網絡技術的采購策略分析:Milk-Run\糖果人\JIT技術……
2、如何界定采購業務的職能?
采購組織機構的搭建
采購業務績效的衡量
采購流程與制度的建立與保證
戰略性地選擇供應商
采購管理策略分析……
3、采購流程的設計
流程1、管理產品技術需求--確定新物料選用
流程2、甄別與評定供應商資格
流程3、選擇合格供應商及簽訂合同
流程4、執行采購
流程5、供應商績效管理流程(QCDS…)
流程6、供應商選擇方式及因素……
4、集中采購與分散采購的戰略選擇
分散采購\集中采購的優劣勢分析
如何實現“集中采購、分散收貨、分別結算、各自使用”的采購模式?
大宗原材料類物資\備品備件類物資的集中采購模式分析
消耗類物資的集中采購模式分析……
案例:“華為”采購組織、流程及采購運作模式詳細介紹;
第二部分:供應商資源的開發、評估與拓展
1、供應商開發與評估概述
供應商開發與評估的原則
供應商資格認證體系的建立
供應商評估體系介紹
2、采購渠道分析與拓展
傳統采購渠道分析
現代企業采購渠道分析
互聯網時代采購渠道分析
電商采購渠道
一攬子采購訂單與JIT供貨
長單采購\VMI\CMI\JMI\JIT采購
OEM\ODM采購\第三方采購……
3、供應商開發與評估的主要步驟
采購項目的分類
搜集廠商資料
供應商調查
供應商評估
送樣和小批量試驗
價格評估
篩選……
4、供應商開發與評估辦法
供應商開發與評估的具體方法與措施
建立分析機制與績效標準
合作伙伴關系的選擇標準與管理
進行供應商評估的“三階九步法”
5、供應商開發與評估的工具介紹
供應商信用調查
供應商問卷調查
供應商實地評審(管理人員的綜合素質\專業技術能力\設備先進度\原材料供應狀況\質量控制能力\管理制度的規范程度\財務狀況…)
6、如何戰略性地選擇供應商?
戰略供應商選擇十大原則介紹
如何建立戰略供應商選擇標準?
對單一供應商的選擇
對合作性供應商的選擇
對伙伴性供應商的選擇
對競爭性供應商的選擇
如何從QCT來選擇供應商?……
案例:“華為”“三階九步法”的供應商評估體系介紹;
案例:“海爾”中央采購中心:合格供應商清單管理制度與訂單配額管理體系介;
第三部分:采購戰略&戰術分析及采購模式的選擇
1、戰略采購戰略分析與制定
策略1:“WIN-WIN”
策略2:與重要供應商建立策略合作伙伴關系
策略3:采取多種采購方式,并與供應商共享采購預測
策略4:第三方采購與采購外包
策略5:OEM/ODM采購……
2、戰略采購戰術及方案設計
戰術1:一般性合作模式分析
戰術2:低附加值類產品的合作模式分析
戰術3:高技術類產品的合作模式分析
戰術4:壟斷及準壟斷類產品的合作模式分析
戰術5:價格頻繁波動類產品的合作模式分析
戰術6:配套類產品的合作模式分析
戰術7:服務類項目的合作模式分析
戰術8:客戶指定供應商的合作模式分析……
3、采購模式的制定與選擇
電子商務采購管理
標準訂單\一攬子訂單
VMI\JIT采購管理
訂貨點采購模式
MRP方法
Milk-Run\“糖果人”
風險采購
OEM采購……
案例:“東產日產”、“一汽大眾”等企業采購戰略與采購模式分析;
案例:互聯網及電子商務時代的戰略采購模式分析。
第四部分:供應商報價、成本分析與采購“總成本”控制
1、供應商成本結構分析技術
如何計算供應商產品成本?
如何計算供應商生產成本?
如何計算供應商材料成本?
如何界定固定成本與可變成本?
如何利用盈虧平衡的方法來分析成本?
2、影響采購成本的主要因素分析
采購成本與利潤的關系
采購成本與批量的關系
采購成本與質量的關系
采購成本與總成本的關系……
3、采購總成本控制的策略與方法
傳統的控制采購成本的方法介紹
如何通過設計控制來降低總成本?
如何通過性能控制來降低總成本?
如何通過質量管理來降低總成本?
如何通過采購控制來降低總成本?
4、降低采購總成本的十大手法(系列經典案例分析與研討)
VA/VE
目標成本法
杠桿采購
價格與成本分析法
標準化與歸一化
長單與一攬子訂單
電子采購與第三方采購……
5、其它常用的30余種降低采購總成本的方法介紹(系列案例分析與研討)
采購或外包的決擇
學習曲線法LEANINGCURVE
產品生命周期成本法\總成本法TCO
供應商先期參與(EarlySupplierlnvolvementESL)
作業成本導向法
折扣法\品質分級法
一攬子\捆綁采購……
案例:“外包采購如何”通“項目管理+目標管理”實際整體成本下降(系列案例)?
案例:“電力”、“電信”等行業采購業務總成本控制的特點及案例分析;
第五部分:供應商管理策略與供應商關系維護(SRM)
1、供應商管理的原則與目標設計
獲得符合企業質量和數量要求的產品或服務
以最低的成本獲得產品或服務
確保供應商提供最優的服務和及時的送貨
發展和維持良好的供應商關系
開發與儲備潛在的供應商……
供應商績效體系的設計與發展(QCT-QCDS-TQRDCSS-5R……)
2、供應商管理體系及績效分析
項目交付率
成本優勢
材料合格率(PPM)
批次合格率
整體配合度與服務水平
3、采購與供應商績效優化與改善管理
供應商績效與風險監控體系的搭建
供應商績效考核策略與手段
供應商效效優化過程中的項目管理
供應商績效與采購組織的優化與變革(BPR)
外包、內包與激勵
4、供應商關系分析、定位、維護與管理(SRM)
傳統的供應商關系管理方法
現代供應商關系管理策略介紹
SRM1:供應商關系圖譜與采購戰略分析
SRM2:供應定位模型與采購戰略分析
SRM3:供應商感知模型與采購戰略分析
SRM4:供應商能力與積極性模型與采購戰略分析
SRM5:買方占優勢的管理戰略
SRM6:賣方占優勢的管理戰略
SRM7:均勢的管理策略…………
如何對供應商績效進行綜合考評?
如何對供應商進行評級管理?
如何按績效與等級分配訂單?……
案例:八種供應商關系管理模型(SRM)及對應談判對策(經典案例分析);
案例:“不同行業”供應商等級管理與訂單分配原則介紹;
第六部分:采購談判與心理分析---(優秀的談判心理與素質,是談判成功的關鍵?。?/strong>
1、談判者的心理分析
談判者感情的表現
如何面對不同性格氣質的談判對象:(膽汁質、多血質、粘液質、抑郁質)
從文化差異分析談判者心理
一流談判者的十種性格特征
2、如何培訓采購談判的心理素質與能力
談判人員必備的心理素質分析
如何揣摩談判對手心理,實施心理誘導
如何營造營造談判氛圍,把握時機
商務談判人員必備的能力分析
正確運用商務談判的感覺和知覺(第一印象、暈輪效應、先入為主、刻板……)
商務談判情緒的調控
談判的情緒對策與反應
案例:小游戲:談判心理測試與分析;
案例:課程中會穿插大量經典的采購談判案例及演練;
第七部分:采購談判前的需求分析與準備---(凡事預則立,不預則廢?。?/strong>
1、采購談判的需求分析資料搜集
了解產品和服務
買方的議價能力
賣方的議價能力
充分的成本和價格分析
了解賣方
文化差異
2、談判人員的準備
采購談判隊伍的規模
采購談判人員應具備的素質
談判人員的配備
談判人員的分工和合作
3、情報的搜集和篩選
決定談判實力對比的因素
信息情報搜集的主要內容
信息情報搜集的方法和途徑
信息情報的整理和篩選
4、采購談判計劃的制定
確定談判目標
確談判的地點和時間
確定談判的議程和進度
制定談判的對策
5、模擬談判
模擬談判的作用
模擬談判的方法
全景模擬法
討論會模擬法
列表模擬法
案例:華為采購崗位工作理念與談判流程經驗介紹;
案例:課程中會穿插大量實用的采購案例及演練;
第八部分:采購談判戰略---(制定戰略,運籌帷幄,決勝千里?。?/strong>
1、買方占優勢的采購談判戰略
先苦后甜
規定期限
最后出價
借勢發力
化整為零……
2、賣方占優勢的采購談判戰略
吹毛求疵
先斬后奏
疲憊技巧
迂回采購
原廠采購
長期合作……
3、均勢的采購談判策略
察言觀色策略
避免爭論策略
拋磚引玉策略
留有余地策略
避實就虛策略……
案例:如何基于“TQRDC:技術、質量、響應、交付、成本”的全角度來組織談判(研討)?
案例:課程中會穿插大量實用的采購案例及演練;
第九部分:采購談判戰術---(制定戰術,能征善戰,左右逢源!)
1、針對談判對手的談判戰術
疲勞戰
沉默戰
擋箭牌
磨時間
激將法……
2、針對談判條件的談判戰術
聲東擊西
空城計
吹毛求疵
貨比三家
最高預算……
3、針對談判過程的談判戰術
試探性策略
處理性策略
綜合性策略……
案例:收集采購談判過程的疑問,現場組織演練、研討;
第十部分:采購談判技巧---(工欲善其事,必先利其器?。?/strong>
1、采購談判的禮儀
2、采購談判的方式(郵件、電話、傳真…,如何有效溝通,并獲取足夠的信息?)
3、信息的對稱與不對稱
4、談判時機與節奏的控制技巧
5、談判團隊角色的分工技巧
6、讓步技巧(或稱,不作無條件的讓步)
7、討價還價的技巧
8、控制情緒技巧
9、三十六計在采購談判的應用技巧舉例
案例:挑選經典案例,情景分析,現場研討。
案例:某集團采購崗位及組織考核體系介紹
楚老師
?國內最優秀的營銷管理實戰落地專家,資深企業教練、企業管理顧問,營銷團隊建設管理專家。
?長期助力于企業管理與經營實戰落地研究,授課十余年時間,受到一致好評與企業認可。
?激勵大師,幫助數百家企業員工自我激勵與價值實現,被譽為最可信賴的中國銷售培訓的思想家和哲學家。
背景介紹
中國管理科學研究院學術委員會智庫專家
美國國際ACI認證講師
(CIPL)美國認證協會注冊國際職業培訓師
教練式高爾夫®課程體系認證講師
金融業專業化營銷人才塑造專家
2009年被聚成咨詢集團授予“華北首席內訓講師”
2013年被中國企業教育百強大會評為“專業十佳培訓師”
多家管理咨詢機構簽約講師、多家大型企業管理顧問
實戰營銷策劃專家、品牌營銷策劃專家
營業網點經營管理培訓專家
楚易老師具有15年專業化營銷實戰經驗累積了具前瞻性的銷售、服務及管理經驗 。
10年前,楚易老師成為培訓講師,其后投身咨詢行業,曾在和君咨詢、和君創業咨詢等機構指導落地多家企業咨詢案例,累積了豐富的培訓和咨詢經驗。
楚易老師從一線做起,到擔任管理中高層,豐富的銷售與管理經歷為他從事培訓咨詢工作奠定了扎實的基礎。在職業生涯中,擅用培訓手段,提高團隊業績,制定目標,定制計劃以及客戶的開發與維護,以在行業內具有競爭實力的實戰經驗贏得業界廣泛贊譽。
擅長領域
領域:營銷拓客、店面活動、心態、團隊打造、中層領導力
實踐經驗:
1、參與到河北銀行營銷體系搭建培訓工程,負責一線柜員,大堂經理及拓銷人員的市場規劃、網點活動、拓客系統的打造與培訓。
2、參加某支行“網點轉型”項目,負責其中管理層、一線銷售人員銷售心態、銷售技能培訓,獲得領導高度認可、連續采用;
3、成功操作網點實戰拓客營銷項目推動,績效顯著,深受銀行基層管理層歡迎;
4、《MTP銀行中層管理干部培訓》、《化繭成蝶—儲備干部從專業走向管理的蛻變》被某銀行各個分支行采用,并參與中層管理隊伍建設,對發現人才,提升分支行營銷人員管理技能的提升給予幫助,獲得客戶好評。
5、為多家營業網點進行店堂活動策劃,成功打造引流系統,為網點客戶增員提供了巨大的幫助,深得網點柜員好評。
授課風格:
楚易老師善于解答學員疑問,上課形式多樣,風趣幽默,深入淺出,具很強的互動性,深受客戶好評。他的培訓三大優勢:
三大優勢:
針業性:
通過對不同企業的了解和研究,制定有針對性、實用性強的課程內容,在備課程內容的同時備好學生。將翻轉課堂、行動學習的技術滲透到課程中,不僅關注受訓學員行為的轉變,更關注行為背后的思維模式的轉變,發揮學員的優勢和潛能。
實操性:
案例來源于生活與工作,具有極強的務實操作性,培訓后能夠確實幫助學員解決實際問題。
互動性:
通過“問題討論,情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風暴、演講、實戰分享、結果點評以及視頻分享”等一系列活動, 調動學員的參與積極性,讓
學員在享受學習過程的同時,自覺的改變自身的不足與觀念,使參訓者在所學領域得以巨大突破。
?主講課程
《快速通過營銷活動拓展新客戶》
《創新營銷活動組織策劃技能提升》
《結果為王-銀行顧問式營銷技巧提升》
《社區銀行營銷開拓能力提升》
《銀行網點經營五步制勝法》
《高績效產說會組織策劃技能提升》
《高績效團隊建設及管理》
《產品呈現技巧》
《MTP支行長特訓營》
服務客戶:
中國銀行、招商銀行、河北銀行、農商銀行、廣發銀行、平安保險、津橋國際、華眾德金融投資、玖遠集團、乾道基金、三正投資有限公司、揚銘基金、黃金佳公司、德國拜耳集團、瑞士ABB集團、中煙集團
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