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【課程背景】

英國大哲學(xué)家湯恩比曾肯定的說，解決21世紀(jì)的社會問題只有靠中國的老子思想、孔孟學(xué)說。法國阿爾斯通總裁安南•博格說：“老子是一口生生不息的智慧古井”

擺在中國企業(yè)家和管理學(xué)者面前最大的挑戰(zhàn)是：如何在東方情境下，引領(lǐng)中國企業(yè)獲得持久的核心競爭能力。

越來越多的中國企業(yè)開始了傳統(tǒng)文化探索之路，出現(xiàn)了一大批成功的管理案例，在這些成功案例背后，他們所運用的原理是什么，導(dǎo)入的系統(tǒng)模式是什么樣的，深入挖掘傳統(tǒng)文化智慧，針對現(xiàn)代企業(yè)問題，為您解答——

【課程收益】

通過培訓(xùn)，將使現(xiàn)代企業(yè)老板和企業(yè)經(jīng)理人能夠：

了解中國國學(xué)起源和發(fā)展歷程；

學(xué)習(xí)和掌握儒家、道家、禪宗的思想智慧核心；

體會傳統(tǒng)文化管理的精髓和內(nèi)涵；

領(lǐng)悟傳統(tǒng)文化在企業(yè)現(xiàn)代管理中的應(yīng)用。

幫助企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)同志正確認識自己的角色和準(zhǔn)確定位自己的工作，強化自身的責(zé)任感和榮譽感，更好地發(fā)揮模范帶頭的作用；

通過培訓(xùn)，正確地認識領(lǐng)導(dǎo)活動的現(xiàn)象、矛盾、特點、規(guī)律；掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的理論、藝術(shù)與方法，提高自身的素質(zhì)和能力。

【課程對象】

企業(yè)董事長、總裁、高級管理者以及對國學(xué)感興趣的人士

【授課大綱】

引子：中國傳統(tǒng)文化的理解與現(xiàn)代企業(yè)管理的核心思想

第一講：管理問題探源

1.管理的三個命題：管理本質(zhì)、經(jīng)營本質(zhì)與人性本質(zhì)

2.東方情境、西方理念：中國企業(yè)的破局之路

第二講：中國文化的基礎(chǔ)----生命與宇宙哲學(xué)

1. 中國文化的脈絡(luò)

2. 中華文化的“三觀”

3.中華文化對中國企業(yè)的影響

4.中華文化對中國企業(yè)家的影響

第三講：傳統(tǒng)文化之——易經(jīng)：國學(xué)之源

1.《易經(jīng)》如何影響半個世界？

2.“易”的觀點—從太極到八卦，兩儀到四象

3.《易經(jīng)》與中國文化體系

4.企業(yè)家如何學(xué)“易”

5.“易”的經(jīng)世致用—在經(jīng)濟管理中的運用

第四講：傳統(tǒng)文化之——儒家

1.儒家的思想傳承與脈絡(luò)

2.“八條目”與中國人的人格

3.儒家思想與領(lǐng)導(dǎo)力：內(nèi)圣外王之道

4.儒家思想的“平等觀”

5.儒家思想集大成者—王陽明的“管理思想”

第五講：傳統(tǒng)文化之——道家

1.老子與道德經(jīng)

2.道家的四個學(xué)派

3.道家學(xué)派理想管理目標(biāo)

4.辯證法意義的道

5.企業(yè)家人生哲學(xué)意義的道

第六講：傳統(tǒng)文化之——佛家智慧

1.佛教的基本思想

2.“明心見性”是企業(yè)家之“第一要務(wù)”

3.“劈柴擔(dān)水無非妙道”與管理者的修行

4.禪修與管理者的心理調(diào)適

第七講：傳統(tǒng)文化之——韓非子與法家思想

1.韓非與法家思想的脈絡(luò)

2.法家思想與現(xiàn)代企業(yè)制度

3.績效考評與用人之道

4、法家思想在現(xiàn)代管理中的運用：

第八講：東方情境、西方理念

1.“東方情境、西方理念”—日本企業(yè)“趕英超美”的實踐

2.中國式管理的內(nèi)在聯(lián)系

3.中國式管理的基本精神

4.21世紀(jì)：和諧文化的世紀(jì)

劉老師

主要背景

領(lǐng)導(dǎo)力管理專家，戰(zhàn)略管理專家、咨詢式培訓(xùn)倡導(dǎo)者

香港理工大學(xué)管理學(xué)碩士

清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大、香港理工大學(xué)、浙江大學(xué)、澳門城市大學(xué)等院校MBA/EMBA班客座教授

四川大學(xué)商學(xué)院兼職領(lǐng)導(dǎo)力教授

山東大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院碩士、博士研究生導(dǎo)師

廣東省管理咨詢協(xié)會副會長及專家顧問團成員

國際注冊管理咨詢師（CMC）

商務(wù)部高級商務(wù)策劃師

國家資格高級心理咨詢師 創(chuàng)立過5家公司、6家企業(yè)常年顧問；8年培訓(xùn)經(jīng)歷、內(nèi)訓(xùn)企業(yè)近千余家。

主要著作

《商業(yè)活動中的影響力法則：你不了解的商業(yè)心理學(xué)》、《新官如此難當(dāng)，你要身心強大》

實戰(zhàn)經(jīng)驗

劉善武教授的擅長領(lǐng)域是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、系統(tǒng)管理構(gòu)建、及領(lǐng)導(dǎo)力管理專家；是國內(nèi)知名的管理咨詢專家，多年擔(dān)任中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會執(zhí)行委員以及國際管理咨詢協(xié)會理事會（ICMCI）的考試官員；同時擔(dān)任廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會副會長，四川省企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會理事長，曾經(jīng)在珠三角地區(qū)創(chuàng)辦三家企業(yè)，均取得不俗業(yè)績和行業(yè)知名度。

劉善武教授在國內(nèi)外多名高校及科研機構(gòu)任職：山東大學(xué)管理學(xué)院碩士研究生、博士研究生導(dǎo)師，香港理工大學(xué)特聘講師及專家，四川大學(xué)商學(xué)院兼職教授。同時擔(dān)任四川大學(xué)企業(yè)危機研究所常務(wù)副所長、四川大學(xué)國學(xué)班學(xué)術(shù)導(dǎo)師、香港管理科學(xué)院高級研究員，等。

劉善武教授注重傳統(tǒng)國學(xué)研究，尤其是在佛學(xué)方面；并將傳統(tǒng)國學(xué)文化與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展及企業(yè)文化融合，取得相關(guān)學(xué)術(shù)成就。 現(xiàn)擔(dān)任四川大學(xué)商學(xué)院國學(xué)班學(xué)術(shù)導(dǎo)師。 2008年金融危機后，結(jié)合傳統(tǒng)佛學(xué)、東方智慧，提出“佛心商道”理念，在企業(yè)文化建設(shè)實踐中根據(jù)企業(yè)信仰需求，在多個企業(yè)推行“佛化企業(yè)”的企業(yè)文化專項咨詢；將管理學(xué)、心理學(xué)、佛學(xué)等與企業(yè)發(fā)展生態(tài)相融合，倡導(dǎo)實現(xiàn)企業(yè)家的經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)社會價值以及員工人生價值三者高度統(tǒng)一的理念。

劉善武教授從事企業(yè)管理工作、管理咨詢與團體心理咨詢工作十?dāng)?shù)年，結(jié)合多年的管理實踐，創(chuàng)立了“8V企業(yè)管理制勝模式”，此套模式系統(tǒng)地分析了企業(yè)成長與企業(yè)衰亡的核心因素，創(chuàng)造了企業(yè)得以快速可持續(xù)發(fā)展的管理系統(tǒng)動力，先后應(yīng)用于數(shù)百家企業(yè)，在公開教學(xué)、診斷咨詢、顧問實施及企業(yè)自身運用等方面，被證明卓有實效。該模式獲得廣東省經(jīng)信委聯(lián)合廣東省企業(yè)家協(xié)會與管理咨詢協(xié)會推薦的“2012中小企業(yè)服務(wù)年”重點服務(wù)項目之一，2012年人力資源全國理事會推薦“中國著名管理咨詢專家”。

研究領(lǐng)域

劉善武教授的主要研究方向是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，涉及戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略設(shè)計、制定以及戰(zhàn)略分解與實施，并向流程設(shè)計、組織設(shè)計方向延伸。在商業(yè)模式創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下傳統(tǒng)行業(yè)的模式創(chuàng)新等方面亦有研究貢獻。

在戰(zhàn)略管理實踐中，咨詢輔導(dǎo)多家大中型企業(yè)及上市公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略實施，案例經(jīng)驗豐富。

授課風(fēng)格

劉善武先生信奉“知行合一”理念，堅持管理實操是檢驗管理理念的唯一標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù) “心靈疏導(dǎo)、對癥施治”的原則，結(jié)合傳統(tǒng)佛學(xué)、東方智慧，分析精準(zhǔn)透徹，直指問題核心；控場能力強，擅長大場面；導(dǎo)入深入淺出，講解輕松易懂，深受企業(yè)學(xué)員歡迎！

實戰(zhàn)+互動：培訓(xùn)深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內(nèi)容互動而非形式互動。

學(xué)員反映：融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體、生動、互動，學(xué)員愛聽。

部分服務(wù)客戶

中國電信、中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、天津一汽豐田、本田汽車、山東電力集團、山東黃金集團、大族激光集團、萬利達集團、OPPO公司、挪威奧力、好太太集團、哈納斯集團、金紅葉紙業(yè)、可口可樂、美國艾斯維爾、太平洋恩利集團、搏力謀集團、雪萊特股份、美國艾斯維爾、斗山機械、誠諾皮具、杰威迅電子、步步高電子、TCL公司、美的集團、廣鋼氣體、菱展光電、通程控股、冠華輕印刷、寶潔公司、新加坡新浦化學(xué)、裕興集團、晶苑集團、中天建設(shè)集團、埃迪蒙托、尚藝連鎖、家樂福、好好多連鎖超市、華潤萬佳、欖菊集團、耐普羅塑膠五金制品、德國南德技術(shù)服務(wù)公司、愛普科斯電子元器件、東海橡塑、開源集團、三一重工、華泰重工、歐雅壁紙、中諾經(jīng)貿(mào)、騰順保險、今朝縱橫通信、湖南市場營銷協(xié)會、華陽通用電子、益高衛(wèi)浴、長興白馬、國泰人壽、富業(yè)五金塑膠、恒豐國際、嘉利控股、世紀(jì)天成投資、建興塑膠、永晉燈飾、流行美連鎖、仟草坊美容、姿燕莎美蓉、中牧實業(yè)、可耐美生物科技、海王生物工程、云南白藥、科力遠新能源股份、方盛制藥、七街健身美容俱樂部、東麟鉆石、青海省大柴旦礦業(yè)、美科貿(mào)易、駿馳紡織、中英人壽、恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽、花世自動化設(shè)備、濟南鐵路局、東芝電子、濟南巖涌泉、中科生物、圣光化工集團、太平洋保險、華泰保險、中國人民財產(chǎn)保險公司、方正科技、虎彩集團、諾爾集團、東佳集團、山東彼岸電力、三龍智能、金蝶軟件、芒果網(wǎng)、攜程網(wǎng)、華啟數(shù)據(jù)、青蘋果數(shù)據(jù)、敦化在線、企源科技、寬聯(lián)數(shù)碼、浩瀚資訊、凱立德、車博仕、紫越科技、亞興置業(yè)、上河物業(yè)、中頤物業(yè)、湘銀房地產(chǎn)、廣鋁集團、廣州建筑工程監(jiān)理、廣東大廈、奧林匹克大酒店、立白集團、立邦涂料、華潤涂料、巴德士涂料、深圳燃氣集團、網(wǎng)豐物流集團、韋萊集團、溢達集團、名流集團、長江企業(yè)、金葉酒店、深圳核電物業(yè)、沙角電廠、志高空調(diào)、雷迪洋服、河冶科技股份、廣東省中小企業(yè)局、柳州市經(jīng)委等

曾參與湖北商會、長沙市商務(wù)局等企業(yè)（政府）咨詢項目。

金牌課程

1.企業(yè)頂層構(gòu)建“九”系列---戰(zhàn)略、模式、創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)力

2.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)建九步法—從戰(zhàn)略規(guī)劃到成功實施的解決方案

3.商業(yè)模式設(shè)計九連環(huán)---構(gòu)建企業(yè)盈利系統(tǒng)

4.企業(yè)創(chuàng)新的九維度—-系統(tǒng)創(chuàng)新的整體方案

5.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的九個訣要---從管理自我到管理組織

6.企業(yè)管理系統(tǒng)構(gòu)建

7.組織發(fā)展動力工作坊

8.企業(yè)文化建設(shè)—-精神力決定競爭力

9.傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理（四川大學(xué)中華儒商國學(xué)班課程）

10.中國哲學(xué)史（四川大學(xué)中華儒商國學(xué)班課程）

11. 新任經(jīng)理特訓(xùn)營（著有暢銷書《新官如此難當(dāng)，你要身心強大》）

12.傳統(tǒng)智慧與魅力領(lǐng)導(dǎo)

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