職業素養與競爭力提升
【課程編號】:NX24592
職業素養與競爭力提升
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【所屬類別】:職業技能培訓
【培訓課時】:1天,6小時/天
【課程關鍵字】:職業素養培訓
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課程背景:
在物欲橫流和人心浮躁的社會環境下,如何讓企業管理者堅守職業道德,提升職業素養成為確保企業穩定發展的重要前提。如何讓管理者從內心找到動力,培養工作的使命感,為實現職業成功恪守己任、以身作則,打造優秀團隊,日益成為企業關注的焦點。本課程從職業素養與競爭力兩個角度入手,通過職業素養五項修煉的強化,再結合互聯網時代的特點對管理者提出的新要求,以職業成功為目標,使其端正工作態度,重燃工作熱情,最終實現職業成功。
課程收益:
1、提升職業素養,強化愛崗敬業的工作態度;
2、明確發展目標,建立職業成功的意識與方向。
3、塑造職業品牌,打造內外兼修的整體形象。
課程對象:
企業管理者
授課大綱:
第一部分:管理者的五項修煉
一、智
1、統籌全局的風格
2、尊重寬容的格局
3、解決沖突的能力
①自我分析:CPR思維法
案例:如何解決作為你下屬的老板關系戶經常遲到的沖突?
②安全應對:
案例:如何幫助對方付諸行動?
③展開行動:用四步法制定完整計劃
4、協調關系的智慧
二、信
1、信守承諾是尊嚴
2、獎罰分明是手段
3、信任下屬是技巧
信任測試:哪一組警覺性最高?
①建立信任的五項修煉
②發揮信任的六脈神劍
三、仁
1、以身作則
2、平等觀念
3、愛護下屬
4、感情賬戶
四、勇
1、沒有人能獨自成功
2、凝聚力是檢驗團隊精神的試金石
3、最佳團隊精神,需要犧牲精神
4、沒有完美的個人,但有果敢的領導
五、嚴
1、以職業道德標準要求自己
2、以與時俱進的速度促進自己
3、嚴以待己寬以待人
4、制度嚴明恩威并施
第二部分 提升競爭力
一、專注
1、標簽化----NO.1與簡約思維
2、刻意練造就天才
①刻意練習的三原則
②建立你的比較優勢
3、職業發展的四個重要階段
①探索期
②定位期
③穩健期
④收獲期
4、確定你的職業定位
測試:定位你的職業
5、樹立你的職業品牌
二、極致
1、你的價值何在
①幫助客戶解決問題
②帶給客戶開心
③超越客戶預期
2、不要怕被人利用
“舍得”的智慧
3、99.9%的后果
三、口碑
1、職業口碑的內涵
案例:史上最牛的女秘書
2、職業口碑的五個維度
①職業道德
②職業精神
③職業能力
④職業成就
⑤職業品牌
3、最重要的職業道德:責任心與積極主動
四、快
1、整合思維:迭代思維與團隊雙贏
2、工作效率與敏捷服務
3、學習力遠比學歷重要
4、影響工作表現的原因分析
5、走向成功的必然挑戰:應對壓力
顏老師
【個人履歷】
10年企業管理工作經驗、8年心理學工作背景、2家企業的創業經驗。長期致力于員工管理及人才培養的研究與發展,并將心理學充分運用到管理中,創造出獨具匠心的管理與服務方法。
曾任曼秀雷敦(中國)藥業培訓經理,擔任培訓規劃及管理工作。為公司培訓開發體系的建設、打造人才軟實力做出了決定性的貢獻。2006年創辦C.F.連鎖品牌,期間打造服務體系,維護品牌口碑,發展近百家連鎖專柜和門店。在企業運營中積累了豐富的管理和服務經驗。
在國際知名公司長期從事管理、多年心理咨詢的工作背景下,積累了對人性的充分把握,加之自身創業實戰的豐富經歷,使得顏老師能夠將管理學與心理學完美結合,總結出獨到的管理及客戶服務方法,直擊問題的關鍵,把握住企業及學員的 “痛點和難點”,真正讓學員學有所獲、學以致用。
在授課方面,致力于客戶服務與職業素養領域。前者圍繞服務意識、服務心態、服務禮儀、客服溝通、壓力管理、情商修煉、投訴化解等客戶服務實戰環節,用心法結合技法、現場示范和學員深度體驗演練等模式,讓學員快速提升服務水平、提高客戶的滿意度。后者針對新入職員工與管理層不同的特點,開發出不同側重禮儀修煉、職業化、管理素養提升等課程。用心法結合技法、現場示范和學員深度體驗演練等模式,讓學員快速提升禮儀規范,促進養成職業素養。
顏老師極具親和力、趣味化及實戰化的課程,獲得了包括IBM、杜邦、國家稅務局等一流企業和政府、機構的高度認可,贏得了極佳的市場口碑。
【培訓課程】
服務類課程:
《優質客戶服務與投訴化解技巧》
《變訴為金—客戶專家用情商處理投訴》
《非客戶服務經理的客戶服務管理》
《服務促管理》
職業素養類課程:
《壓力情緒與情商修煉》
《新員工職業化素養通關訓練》
《職業素養與競爭力提升》
《商務禮儀與職業形象塑造》
【授課風格】
內功深厚,風格清新;
多元教學,互動性強;
場景化教學,所學即所用。
【課程特色】
結合外企服務管理實踐及心理咨詢臨床經歷,將心理學與服務完美結合,從根本上為企業解決因人而生的種種問題;
將心理學有效結合門店經營客戶服務管理經驗,導入大量案例,打造客戶服務完美計劃。
課程的幾大模塊既獨立又延續,緊密圍繞客戶需求,既可單獨成課,又可相互組合。
【部分培訓單位】
外企(包括世界五百強):
IBM(深圳)、杜邦(廣州)、杜邦(深圳)、巴斯夫、博士安保、深圳國際貨運、飛利浦家電、日正彈簧、曉星氨綸、舒爾曼塑料、好麗友、三井汽配、海福樂(深圳)
國企:
深圳電信、方正證券、云南華電怒江水電開發、茂名供電局、湖北電力物資、深圳市水務集團、國航(海南)、貴州輪胎、格力凱邦電機、珠海移動、南寧移動、桂林移動、攀枝花移動、湖南省農行、珠海建行、珠海農行、南寧農行、珠海華發集團、珠海大橫琴投資、佛山信盈下屬公司、廣州交投集團、福州空港快線、珠海公交集團、珠海信禾長運、珠海柏寧出租、虎門大橋管理中心
行政/高校:
廣州白云國稅、中區稽查局、天河國稅、越秀國稅、珠海國稅、萬山國稅、湛江國稅、韶關國稅、遂溪國稅、汕尾國稅、新豐國地稅、電白地稅、紫金地稅、東源地稅、和平地稅、云安地稅、信宜地稅、高州地稅、茂南地稅、揭陽地稅、新興地稅、雷州國稅、鶴山地稅、惠來地稅、珠海市民政局、珠海市殘聯、中山大學嶺南學院EDP中心、中山大學嶺南學院珠海校區、廣州公用事業技師學院、珠海城市職業學院
其他:
遠光軟件、富港電子、廣東豐明電子、去哪兒網、株洲炎帝生物、珠海健帆生物、珠海一品生物科技、中合銀投資、宜心家居、華策集團、寶鋼南方貿易
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