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教練式溝通的科學與藝術

【課程編號】:NX24863

【課程名稱】:

教練式溝通的科學與藝術

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【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:溝通培訓

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課程背景

我們無論在社會、企業(yè)中扮演著何種角色,溝通能力的持續(xù)優(yōu)化與提升都將成為我們畢生所學習的課題;

管理就是溝通溝通再溝通,管理者溝通能力的提升能夠有效的提升其非權力影響力,減少因無效溝通而導致的管理成本;

員工需要通過提升溝通能力來優(yōu)化和同事間的信任關系,增加信任度,獲得他人的認同以及支持;

傳統(tǒng)的溝通往往強調(diào)表達,但溝通和表達是兩個概念,一個溝通力強的人并非一定表達能力就很強,反之:一個表達能力強的人并非就是一名溝通高手。

過往我們所形成的溝通習慣往往是這樣的:當他人攜帶一個觀點、感受或困惑來尋求我們支持的時候,我們并不是為了他、了解他、理解他這個人去進行支持,而是基于他的問題或感受去進行回應,我們把這種溝通方式定義為:精致的利己主義者。

《教練式溝通的科學與藝術》課程由U啟教練®品牌創(chuàng)始人、2019教練技術行業(yè)領軍人物【第三屆中國品牌大會授獎】、中國培訓師大聯(lián)盟總裁陳中來導師基于2018年中國行業(yè)領軍品牌、2019行業(yè)匠心品牌--“U啟教練”--的資源下所開發(fā)的一門面向企業(yè)全員所開發(fā)的一門應用課程。本課程有別于市場上傳統(tǒng)的溝通課程,其核心是將U啟教練中的核心資源進行萃取,并且在溝通中進行應用,是一門實用性、實戰(zhàn)型、前瞻性都很強的課程。

適用對象

本課程適用于企業(yè)中的各層級人員

授課內(nèi)容

第一章節(jié):導入篇-信任空間構(gòu)建及課程系統(tǒng)導入

構(gòu)建信任空間

課程結(jié)構(gòu)與邏輯剖析

第二章節(jié):轉(zhuǎn)型篇-從傳統(tǒng)溝通走向教練式溝通

溝通方式的差異:單向VS雙向

關注焦點的差異:不要VS想要

關注對象的差異:事務VS人

溝通內(nèi)容的差異:內(nèi)容VS貢獻內(nèi)容

溝通基礎的差異:權威VS信任

能力要求的差異:專業(yè)VS對話

第三章節(jié):信念篇-教練式溝通的八大核心信條

信念一:說話往往不是在溝通,不說話一定是在溝通

信念二:每一次的溝通行為都是一種銷售行為

信念三:溝通的本質(zhì)不是改變他人,而是影響對方

信念四:沒有信任的溝通是一場戰(zhàn)爭,同步是構(gòu)建信任最佳的方式

信念五:溝通中沒有對與錯,只有評價標準等級的差異

信念六:在每一個溝通者的世界里,他所說的每一句話只有正確,沒有錯誤

信念七:溝通有沒有意義,不取決于你說了什么,而取決于對方的評價與反饋

信念八:每個人說的每句話都是“假話”

第四章節(jié):思維篇-教練式溝通的六大思維

兒童VS成人思維

抱怨VS愿望思維

主觀VS中立思維

外觀VS內(nèi)觀思維

問題VS目標思維

對抗VS合作思維

第五章節(jié):技術篇-教練式溝通的科學

語言的本質(zhì)與真相

謹防刪減、普遍化與曲解

傾聽的三大目標與四個技巧

梅塔語言:探尋技術的常用語言

米爾頓語言:確認技術的常用語言

引領與回應的科學與步驟

第六章節(jié):藝術篇-教練式溝通的藝術

六種同步:快速構(gòu)建信任的藝術

八大框架:讓溝通更有力量的藝術

教練式溝通與對話中的常用語言

第七章節(jié):應用篇-教練式溝通在組織中的應用

一個重要的工具:系統(tǒng)邏輯發(fā)展的六個層級

構(gòu)建以“替身”為身份導向的向上溝通模式

構(gòu)建以“領袖”為身份導向的向下溝通模式

構(gòu)建以“甲-乙方”身份導向的橫向溝通模式

第八章節(jié):總結(jié)篇-課程總結(jié)與現(xiàn)場答疑

ORID課程大總結(jié)

答疑/下一步/結(jié)束

陳老師

陳中來,現(xiàn)任中國培訓師大聯(lián)盟(CTA)總裁,人才發(fā)展學院院長,首席導師;U啟教練®品牌創(chuàng)始人,2019年教練技術行業(yè)領軍人物獲得者【第三屆中國品牌大會頒發(fā)】。

西安交通大學EMBA中心特聘教授【聘書聘任】;青島大學高層管理教育中心首席領導力教練導師【聘書聘任】;

2020年獲得名人百科行業(yè)影響力人物并入駐中國影響力人物數(shù)據(jù)庫【證書】;

出版暢銷書籍《公司不是家》(2012年出版,全國發(fā)行);《U啟教練:優(yōu)化自己與啟發(fā)他人的智慧》(2019年出版,全國發(fā)行);

在培訓領域,主要致力于現(xiàn)代企業(yè)人才驅(qū)動與人才發(fā)展方向的研究,產(chǎn)品體系覆蓋兩大領域(U啟教練技術領域、TTT培訓師培訓領域);

創(chuàng)立的品牌“U啟教練®”榮獲第二屆中國品牌大會認定并頒發(fā)的“2018中國行業(yè)領軍品牌”;第三屆中國品牌大會認定并頒發(fā)“匠心品牌企業(yè)典范”。

在教練技術領域、培訓師培訓領域、引導技術領域、管理者領導力發(fā)展等四大領域,擁有中華人民共和國國家版權局審核通過并給予頒發(fā)原創(chuàng)課程證書的著作權人,版權課程所有者,是擁有授權資質(zhì)的原創(chuàng)課程導師,也是國內(nèi)擁有自主版權課程最多的導師;

2016年度由中華講師網(wǎng)舉辦的全國講師公開評選活動中,成績第一【參加評選講師近1000名】,并且一舉包攬了2016年全國最具影響力講師、首屆入駐講師名人堂的講師、全國百強講師(排名第一)、第二屆中華講師名人堂首席運營官、中華講師協(xié)會副會長等多項大獎。

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