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項(xiàng)目管理實(shí)體模擬沙盤(pán)

【課程編號(hào)】:NX27007

【課程名稱(chēng)】:

項(xiàng)目管理實(shí)體模擬沙盤(pán)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

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【課程背景】

項(xiàng)目管理沙盤(pán)

該課程是國(guó)際最經(jīng)典的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程之一。參加培訓(xùn)的學(xué)員分成若干小組,每小組扮演一個(gè)沙漠探險(xiǎn)隊(duì),運(yùn)用相同的預(yù)備資金,購(gòu)買(mǎi)必要的物資。從大本營(yíng)出發(fā)到沙漠里掘金… …

這是一場(chǎng)弱肉強(qiáng)食、必分勝負(fù)的殘酷戰(zhàn)爭(zhēng)——勝者為王,敗者為寇!

這是一場(chǎng)看似普通卻暗藏玄機(jī)的淘金之旅 —— 有人輕車(chē)熟路,有人舉步維艱!

這是一場(chǎng)見(jiàn)證友誼、同舟共濟(jì)的生死較量 —— 或客死他鄉(xiāng),或榮歸故里!

有的團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)得面紅耳赤、貽誤時(shí)機(jī),有的團(tuán)隊(duì)集思廣益、從容應(yīng)對(duì);游戲結(jié)束時(shí),有人茅塞頓開(kāi)、有人追悔莫及、有人為之寫(xiě)下了萬(wàn)字感悟——這張游戲桌上究竟發(fā)生了什么?

如果:

掘金隊(duì)=項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

金子=項(xiàng)目成果;

水和食物=項(xiàng)目成本;

天氣=項(xiàng)目環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn);

老人=項(xiàng)目專(zhuān)家判斷… …一切的一切都是活動(dòng)中的真實(shí)體驗(yàn)!

這就是《項(xiàng)目管理模擬沙盤(pán)--沙漠掘金》的真實(shí)寫(xiě)照!

【課程收益】

使學(xué)員深刻體會(huì)到以效果為導(dǎo)向做計(jì)劃的重要性,并明確做計(jì)劃的威力;

使學(xué)員學(xué)會(huì)如何取得有價(jià)值的信息,以及學(xué)會(huì)分析信息是否有價(jià)值;

使學(xué)員意識(shí)到要經(jīng)常去推測(cè)“是可能的”,并明確“什么是可能”對(duì)計(jì)劃/行動(dòng)影響的重要性;

使學(xué)員了解工作不僅是出力,更重要的有步驟、有效率地工作;

提升學(xué)員項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及壓力管理的能力;

提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)和管理意識(shí),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造價(jià)值;

提升領(lǐng)導(dǎo)的決策能力和分析判斷能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),提升溝通能力;

提升項(xiàng)目管理能力,加強(qiáng)系統(tǒng)思考,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),合理整合資源;

加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)間的合作和溝通,提升部門(mén)之間的合作意識(shí),達(dá)到共贏的目的。

【課程對(duì)象】

企事業(yè)單位項(xiàng)目經(jīng)理、班組長(zhǎng)

【課程大綱】

第一講:組建團(tuán)隊(duì)

一、破冰游戲

1. 自我介紹

2. 小游戲:《紙塔》、《好壞運(yùn)氣》

二、沙盤(pán)及規(guī)則簡(jiǎn)介

1. 介紹任務(wù)

2. 沙盤(pán)地區(qū)的地理、氣候、人文情況

3. 不同地理和氣象條件對(duì)生存物品的要求

工具:《沙漠掘金學(xué)員手冊(cè)-項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)》,包含六大表格:“資源信息表”、“奪寶進(jìn)程表”、“資源消耗和天氣匹配表”、“物品價(jià)格和重量匹配表”、“PDCA控制表”、“沙漠掘金藏寶圖”;

三、組建團(tuán)隊(duì)并展示

1. 參訓(xùn)隊(duì)員隨機(jī)分成5—7人一個(gè)小組

2. 每個(gè)小組都是一個(gè)掘金隊(duì),每個(gè)掘金隊(duì)都要選出隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、秘書(shū)、財(cái)務(wù)官、等角色3. 創(chuàng)作一個(gè)隊(duì)名、口號(hào);創(chuàng)作一個(gè)離歌

4. 團(tuán)隊(duì)展示

第二講:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)決策

1. 所有掘金隊(duì)進(jìn)行充分的群體決策,并就一下問(wèn)題達(dá)成一致意見(jiàn):

1)目標(biāo)設(shè)定:挖多少塊金子回來(lái)?

2)行動(dòng)方案怎樣制定?

3)團(tuán)隊(duì)決策的規(guī)則:全體一致同意。

2. 物資采購(gòu):各隊(duì)到交易中心購(gòu)買(mǎi)所需物品

第三講:執(zhí)行任務(wù)

1. 掘金過(guò)程a:進(jìn)行6-10天的路程

2. 期中分析:達(dá)到寶山后做小組分享

3. 掘金過(guò)程b、進(jìn)行剩余天數(shù)的行程

4. 各隊(duì)成績(jī)統(tǒng)計(jì)公布

第四講:團(tuán)隊(duì)總結(jié)

1. 由隊(duì)長(zhǎng)或代表進(jìn)行分享:談收獲與失誤、對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義。

2. 主要問(wèn)題包括:

1)目標(biāo)是否適當(dāng)?不適當(dāng)?shù)脑?

2)執(zhí)行過(guò)程中是否有調(diào)整?為什么?

3)在討論過(guò)程中是否有觀點(diǎn)沖突, 如何達(dá)成一致?

4)面對(duì)結(jié)果有何啟發(fā)與聯(lián)想?

5)在現(xiàn)實(shí)工作中面對(duì)問(wèn)題的解決是否也有此種現(xiàn)象,我們是如何解決的?

工具:頭腦風(fēng)暴、思維導(dǎo)圖

第五講:培訓(xùn)師點(diǎn)評(píng)

1. 結(jié)合“項(xiàng)目計(jì)劃表”,分享如何對(duì)計(jì)劃進(jìn)行有效的調(diào)整

2. 結(jié)合“項(xiàng)目的資源表”,分享如何搜集、運(yùn)用和管理資源

3. 結(jié)合“項(xiàng)目的目標(biāo)表”,分享如何制定、執(zhí)行、跟蹤、反饋和評(píng)估目標(biāo)

4. 結(jié)合“項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)表”,分享如何識(shí)別、分析和減少風(fēng)險(xiǎn)

5. 結(jié)合“時(shí)間管理矩陣”,分享如何進(jìn)行壓力管理(因素、過(guò)程和對(duì)策)

6. 結(jié)合“團(tuán)隊(duì)評(píng)分表”,分享如何領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)

7. 結(jié)合“項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)表”,分享 如何解決團(tuán)隊(duì)溝通的問(wèn)題和沖突

8. 結(jié)合“項(xiàng)目的決策表”,分享如何制定、分析、實(shí)施、評(píng)估決策

工具:《沙漠掘金學(xué)員手冊(cè)-項(xiàng)目總結(jié)》

培訓(xùn)心得:

項(xiàng)目共同的目標(biāo)是項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力的來(lái)源。

所謂智慧就是,別人吃一塹,自己長(zhǎng)一智。

項(xiàng)目管理的精髓——持續(xù)改善。次佳方案加上迅速行動(dòng),永遠(yuǎn)比最佳方案加延遲的行動(dòng)更好。

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)角色明確分工,人人有事做,事事有人管,團(tuán)隊(duì)沒(méi)有旁觀者。

生活中沒(méi)有什么可怕的東西,只有需要理解的東西。

項(xiàng)目的精髓不在知而在行,即行勝于言。思路不是想法,是行動(dòng)路線。

朱老師

企業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 朱煥

【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】

中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)學(xué)士,項(xiàng)目管理碩士

師從項(xiàng)目管理業(yè)界泰斗汪小金教授(國(guó)際項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)PMBOK 的制定者之一和審校主任)

美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMP®(項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士認(rèn)證)

美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI-ACP®(敏捷項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士)

美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PgMP(項(xiàng)目集管理專(zhuān)業(yè)人士,全國(guó)僅400人)

美國(guó)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理協(xié)會(huì)NPDP®(產(chǎn)品經(jīng)理國(guó)際資格認(rèn)證)

工業(yè)與信息化部高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局官方首批授權(quán)PMP項(xiàng)目管理培訓(xùn)師(全國(guó)僅80人)

國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局官方首批授權(quán)ACP敏捷項(xiàng)目管理培訓(xùn)師(全國(guó)僅26人)

PMP®輔導(dǎo)用書(shū)紅皮書(shū)《汪博士析辨 PMP®易混術(shù)語(yǔ)》副主編(中國(guó)電力出版社)

美國(guó)暢銷(xiāo)書(shū)《Project Management JumpStart 輕松學(xué)項(xiàng)目管理》譯者(電子工業(yè)出版社)<即將出版>

北京大學(xué)軟件與微電子學(xué)院特邀講師

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

任世界500強(qiáng)Welocalize(中國(guó))本地化軟件項(xiàng)目總監(jiān),負(fù)責(zé)軟件本地化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和整體項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建,從0到1,從0人到110人創(chuàng)建多媒體本地化團(tuán)隊(duì),幫助企業(yè)從全球行業(yè)排名27位上升到第6位,在工作期間幫助該企業(yè)中國(guó)營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)了100%。

任Autodesk公司項(xiàng)目群總監(jiān),負(fù)責(zé)Autodesk公司最重要項(xiàng)目Inventor產(chǎn)品線的管理,幫助公司優(yōu)化整個(gè)項(xiàng)目管理的體系,隨著項(xiàng)目管理流程、方法論、工具等多個(gè)具體細(xì)節(jié)的完善,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的資源使用率、項(xiàng)目成功交付率以及客戶的滿意度提升了60%。

朱老師作為國(guó)際認(rèn)證的PMP®/ACP®培訓(xùn)講師,項(xiàng)目管理認(rèn)證培訓(xùn)10年,培訓(xùn)場(chǎng)次超過(guò)500場(chǎng),培訓(xùn)認(rèn)證學(xué)員超過(guò)1萬(wàn)人。服務(wù)企業(yè)超過(guò)300家。

參與研發(fā)項(xiàng)目管理七招制勝自有版權(quán)模型,相比國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理方法論更加精簡(jiǎn)更易落地,更適合中國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況。

【授課風(fēng)格】

邏輯性強(qiáng):講課深入淺出、旁征博引、思路條理清晰、邏輯嚴(yán)密、講解透徹。七招制勝步步相扣,

學(xué)以致用:緊扣企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,把把培訓(xùn)做成 “微咨詢”,課前調(diào)研把脈診斷問(wèn)題,課中結(jié)合企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目案例,將深?yuàn)W的管理理論、管理方法以及自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學(xué)員,課后學(xué)員回到工作中實(shí)踐工具方法。

訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合:通過(guò)三步走的微咨詢教學(xué)法,有效地打破了“學(xué)員課上激動(dòng)、課后感動(dòng)、回到工作中沒(méi)有行動(dòng)”的悖論。使得培訓(xùn)能真正解決學(xué)員問(wèn)題,提升實(shí)際工作效率。

【主講課程】

《項(xiàng)目管理七招制勝》 《項(xiàng)目全流程管理》

《IT實(shí)施項(xiàng)目管理》 《工程項(xiàng)目管理

《項(xiàng)目管理沙盤(pán)模擬》 《新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理》

《目標(biāo)與計(jì)劃管理-沙盤(pán)演練》

《PMP®(項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士認(rèn)證)課程》

《PMI-ACP®(敏捷項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)認(rèn)證)課程》

【服務(wù)客戶】

電力:國(guó)家電投南昌公司、中核霞浦核電、三峽集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)中國(guó)電力科學(xué)研究院、國(guó)網(wǎng)永州公司、南瑞集團(tuán)、湖北電建等

ICT:北京聯(lián)通、國(guó)網(wǎng)信息通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、上海聯(lián)通、福建泉州移動(dòng)、國(guó)家無(wú)線電監(jiān)測(cè)中心檢測(cè)中心、華為、廣州移動(dòng)、太原郵電等

工程:中建五局、云南交投、金地樓宇、中鐵電氣化局等

金融能源:光大銀行、湛江農(nóng)商銀行、中石油南京公司、招商銀行等

制造業(yè):中國(guó)中車(chē)、海南農(nóng)墾集團(tuán)、成都新希望集團(tuán)、云南白藥、中車(chē)株機(jī)等

外資:IBM、Google、Apple、Autodesk、EMC、Oracle等

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

朱老師的課程體系化而且邏輯性很好,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),從項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)建、項(xiàng)目流程的建立以及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、干系人等各個(gè)領(lǐng)域的管理,讓我對(duì)項(xiàng)目管理有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。

——云南白藥藥物研究所研發(fā)主管 王紅彬

朱老師講課有條理,思路非常清晰,而且很負(fù)責(zé),課前做調(diào)研,課中教方法,課后跟進(jìn)度。

——光大銀行總行信息中心主任 李建恒

朱老師果然項(xiàng)目管理科班出身,講課非常專(zhuān)業(yè),人有親和力,而且有理想,有抱負(fù)。

——中國(guó)聯(lián)通北京分公司維護(hù)中心 陳志楠

朱老師的課程深入淺出,旁征博引,信手拈來(lái),確實(shí)對(duì)項(xiàng)目管理有很深的理解和造詣,相當(dāng)不錯(cuò)。 ——中國(guó)中車(chē)青島四方技術(shù)中心主任 王洪磊

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