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創(chuàng)新設(shè)計思維助力企業(yè)轉(zhuǎn)型
【課程編號】:NX29580
創(chuàng)新設(shè)計思維助力企業(yè)轉(zhuǎn)型
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【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:6-12小時
【課程關(guān)鍵字】:企業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)
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【課程背景】
【VUCA烏卡時代】在人人都想創(chuàng)新的時代,如何突出重圍?
- “在VUCA烏卡時代,唯一不變的就是變。” -
在現(xiàn)如今的后疫情時代,無數(shù)企業(yè)都經(jīng)歷著多變、快變和迭變,在充滿不確定性的市場中掙扎與浮沉。面對消費者需求的升級、市場多變性帶來的挑戰(zhàn)、國際貿(mào)易競爭的加劇等種種問題,創(chuàng)新能力已然成為了一種趨之若鶩的核心資產(chǎn),直接關(guān)系到一個企業(yè)的生死存亡。
創(chuàng)業(yè)維艱,企業(yè)如何能夠低成本快速試錯,提高創(chuàng)業(yè)成功率和加快變現(xiàn)速度?
在產(chǎn)品升級或開發(fā)/服務(wù)創(chuàng)新上遇到瓶頸和卡點,如何快速找到突破口,助力企業(yè)走出困局?
如何洞察目標(biāo)消費者的真實需求,低成本快速設(shè)計出滿足消費者的產(chǎn)品或服務(wù)并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)?
企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)到了瓶頸期,如何對產(chǎn)品和服務(wù)體驗重新定位,企業(yè)的第二增長曲線在哪里?
怎樣通過創(chuàng)新的方式方法提升企業(yè)管理運營效率?
如何做到人人想創(chuàng)新,人人懂創(chuàng)新,人人參與創(chuàng)新?
這就是我們企業(yè)經(jīng)營者目前最重要的課題,也是本課程的內(nèi)容所在。
創(chuàng)新設(shè)計思維課程是發(fā)源于斯坦福大名鼎鼎的設(shè)計學(xué)院d. School的一套創(chuàng)新方法論和思維方式,能夠提供一種全新的思維蛻變,有效幫助企業(yè)和個人提升創(chuàng)造力,從而帶領(lǐng)企業(yè)踏上成功的升級轉(zhuǎn)型之路, 實現(xiàn)企業(yè)價值的十倍成長。
【課程收益】
學(xué)會一套最先進(jìn)的創(chuàng)新設(shè)計思維方法論,打破傳統(tǒng)思維的禁錮
掌握創(chuàng)新設(shè)計思維五步法工具,實操應(yīng)用到日常工作和項目中,提升工作績效
賦能企業(yè)通過創(chuàng)新思維實現(xiàn)第二增長曲線,基業(yè)長青
運用創(chuàng)新設(shè)計思維到組織中,授人以漁,用創(chuàng)新設(shè)計思維管理組織,提升組織效能
幫助企業(yè)節(jié)省時間和金錢成本,更快的找到解決方案,提升效率,贏得顧客的青睞
學(xué)會處理工作中棘手的問題和應(yīng)對挑戰(zhàn),特別是在后疫情時代,用穩(wěn)定的內(nèi)核應(yīng)對不斷變化的市場
【課程對象】
董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總等高管人員
【課程大綱】
一、企業(yè)在后疫情時代面臨的挑戰(zhàn)是什么?
1、新產(chǎn)品與市場的關(guān)系
2、消費人群發(fā)生了變化,我們進(jìn)入了Z世代,用創(chuàng)新的方式去了解你的用戶
二、什么是企業(yè)創(chuàng)新的機會點?
創(chuàng)新需要滿足哪幾個維度
企業(yè)創(chuàng)新著手起點
產(chǎn)品同質(zhì)化時代,如何通過創(chuàng)新幫助企業(yè)升級
案例:Air B&B
三、企業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的突破口在哪里?
1、用戶需求
2、用戶需求的本質(zhì)和價值
3、企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品/新服務(wù)的突破口是挖掘用戶的需求
案例分享+討論互動
四、創(chuàng)新設(shè)計思維的原則
1、創(chuàng)新設(shè)計思維
2、企業(yè)打造創(chuàng)新思維文化的價值
3、創(chuàng)新設(shè)計思維的原則
五、源自斯坦福創(chuàng)新設(shè)計思維這套工具和方法論都幫助了誰?
1、知名企業(yè)的創(chuàng)新設(shè)計思維
2、運用領(lǐng)域
3、創(chuàng)新設(shè)計思維五步方法論
案例分享:十里芳菲
六、你了解你的用戶嗎?
1. 與用戶做共情
2. 共情的原則
七、如何界定需求?
1. 冰山模型
2. 怎樣才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)?
案例分享:開發(fā)新品牛奶的故事、機場故事
八、什么才是一個好的頭腦風(fēng)暴?
1. 頭腦風(fēng)暴的原則
2. 你了解什么是 Yes and 和 Yes but嗎?
九、如何以最低成本最快的速度做一個產(chǎn)品原型?
1. 了解一下MVP
案例分享:麥當(dāng)勞故事, Google Glass
十、你知道做產(chǎn)品測試最有效的方式嗎?
案例分享: 貨架的故事, 美容店的故事
聶老師
聶明 老師
——創(chuàng)新思維管理專家
曾任可口可樂市場總監(jiān)
曾任摩托羅拉電子公司市場總監(jiān)
曾任瑪氏食品(全球最大食品生產(chǎn)商之一)全國市場推廣經(jīng)理
曾任東寶生物(300239)全資子公司-東寶圓素總經(jīng)理
曾任中國循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)會國際部顧問
啟明星球創(chuàng)始人兼CEO / 創(chuàng)新設(shè)計思維導(dǎo)師
美國EUREKA Advisors, Inc. 董事合伙人
橋中創(chuàng)新學(xué)院(國際領(lǐng)先的創(chuàng)新咨詢公司)北京合伙人
斯坦?!度松O(shè)計》全球認(rèn)證教練
外企管理培訓(xùn)生導(dǎo)師、車庫咖啡創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
【個人簡介】
聶老師擁有超二十年外企市場創(chuàng)新營銷和管理的經(jīng)驗, 主導(dǎo)并策劃20多個創(chuàng)新項目,幫助不同類型的企業(yè)通過創(chuàng)新成功突破業(yè)績增長瓶頸、達(dá)到業(yè)績倍增。用源自斯坦福的創(chuàng)新設(shè)計理念和方法論指導(dǎo)多家民企業(yè)績增長,親自指導(dǎo)的企業(yè)首年增長率平均不低于50%,有超過20%的企業(yè)第二年業(yè)績翻倍。
可口可樂飲料(上海)有限公司
達(dá)成汽水飲料較2010年+11% 的增長, 果汁品類 + 29% 的增長。
策劃并執(zhí)行北京三里屯消費者促銷和可樂125周年展覽, 通過社交媒體,博客,微博和icoke網(wǎng)站在一周內(nèi)到達(dá)1.9萬消費者,可見媒體價值人民幣五千萬。
策劃酷樂仕品牌和百度聯(lián)合促銷,提升品牌知名度。
摩托羅拉(中國)電子有限公司
與 BTV 9 - 《手機江湖》著名主持人合作, 宣傳新產(chǎn)品藍(lán)牙的兼容性和多樣化的運用場景。
在網(wǎng)上( 亞馬遜網(wǎng)站), 售后和店內(nèi)開展買摩托羅拉藍(lán)牙送<木乃伊 3> 電影票活動 , 增加銷售 RMB 1000 K。
<保持通話> 電影媒體見面會, 并利用此機會設(shè)計制作錄像在售后渠道播放, 宣傳藍(lán)牙和新品上市。
贊助10月30日在上海舉行的<男人志>時尚慈善會, 首發(fā)摩托H12鉆石藍(lán)牙并進(jìn)行現(xiàn)場義賣. 將義賣所得人民幣60,000元整捐給壹基金 – 用于汶川地震災(zāi)后重建。
瑪氏食品(中國)有限公司
獲得2007年瑪氏公司全球”創(chuàng)造精彩”創(chuàng)新獎, 所獲獎的項目獲得專利申請, 瑪氏公司每兩年舉辦一次此活動, 這是公司對同事表現(xiàn)的最好的認(rèn)可. ( 2007年全球共有4400 個項目提名, 經(jīng)過各大區(qū)激烈角逐, 44個項目入選華盛頓總部決賽, 最終只有7 個項目榮獲此殊榮),通過設(shè)計一款“會說話的”陳列貨架,提升德芙巧克力、士力架、脆香米、M&M’s等巧克力品牌的產(chǎn)品分銷和陳列增長+80%,銷售轉(zhuǎn)化增長+50%,成功經(jīng)驗被推廣到瑪氏全球。
制定 網(wǎng)吧開發(fā)策略,在2006年已經(jīng)成功開發(fā)了5000多家網(wǎng)吧,并且和士力架奧運項目組一起來提高這個品牌在這個渠道的知名度,轉(zhuǎn)化目標(biāo)消費者。
為團(tuán)購渠道的客戶設(shè)計“量身訂做”的市場活動,曾經(jīng)在2005年成功地激活了1000多個客戶。
負(fù)責(zé)10多個新產(chǎn)品上市,在2005年, 上市了”賀新年混合裝”來抓住銷售旺季,把它變成了春節(jié)爆款,取得2千萬的銷售業(yè)績。
啟明星球(北京)管理咨詢有限公司
幫助北京某教育行業(yè),代表客戶與政府機構(gòu)溝通,達(dá)成框架性合作協(xié)議和政府引導(dǎo)資金3000萬的引入。
通過斯坦福創(chuàng)新思維的底層邏輯和方法論,幫助某汽車客戶通過用戶洞察,重新定位,用最低的成本去開發(fā)新的產(chǎn)品、測試和快速迭代,第一年就實現(xiàn)了業(yè)績翻倍。
幫助北京某餐飲企業(yè), 通過新媒體的策劃和線上運營,3次直播累積變現(xiàn)22萬元。
東寶圓素(北京)科貿(mào)有限責(zé)任公司
制定公司的戰(zhàn)略和定位,并和公司總部進(jìn)行資源配稱。
建立“圓素”品牌知名度,提高線上和線下的品牌美譽度。
拓展銷售渠道,將電商,重點客戶和特殊渠道進(jìn)行精耕細(xì)作,讓產(chǎn)品成功進(jìn)入北京的大賣場,讓膠原蛋白的理念占領(lǐng)用戶的心智。
聶老師致力于中國企業(yè)的創(chuàng)新和業(yè)績增長,為幫助中國企業(yè)通過價值創(chuàng)新實現(xiàn)可持續(xù)性成長,實現(xiàn)強企夢、強國夢而矢志奮斗!
【授課風(fēng)格】
理論與實戰(zhàn)型一體化的導(dǎo)師,運用簡潔易懂、實例結(jié)合的方式去啟發(fā)學(xué)員,讓學(xué)員在輕松愉快的氛圍中參悟到每個知識點的真諦。
學(xué)以致用:聶老師的課緊扣企業(yè)實際經(jīng)營狀況,融合自己20多年年外企的市場營銷和管理經(jīng)驗以一種引導(dǎo)、自我覺察和愉快的方式傳授給學(xué)員,賦能學(xué)員在實際工作中去落地
能力培養(yǎng):聶老師的講授充滿激情,娓娓道來,點燃學(xué)員的內(nèi)心渴望,注重身心靈的解剖,在傳授學(xué)員知識和技能的同時,幫助學(xué)員找到自己獨特的優(yōu)勢和潛能,從而喚醒學(xué)員的自我內(nèi)驅(qū)力。
【主講課程】
《創(chuàng)新設(shè)計思維與企業(yè)創(chuàng)新》
《創(chuàng)新設(shè)計思維與企業(yè)商業(yè)IP》
《創(chuàng)新思維—創(chuàng)新設(shè)計思維助力企業(yè)轉(zhuǎn)型》
《創(chuàng)新設(shè)計思維共創(chuàng)方法與企業(yè)的用戶需求》
《創(chuàng)新設(shè)計思維與企業(yè)品牌市場營銷》
《用戶思維—洞察用戶的真正需求》
《產(chǎn)品思維—基于需求做產(chǎn)品》
《社群思維—五大社群思維實現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)》
【服務(wù)客戶】
北京航空航天大學(xué)、上海交通大學(xué)、可口可樂、摩托羅拉、瑪氏食品、中糧集團(tuán)、京東、美團(tuán)、中信銀行、哈工大機器人集團(tuán)、鄂爾多斯、華熙生物、車庫咖啡、東寶生物、白日夢旅游、中國循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)會、羅斯德爾汽車工程咨詢有限公司、南科創(chuàng)實訓(xùn)基地、上海佐潤生物科技有限公司、北京四四慢食餐飲公司,上海千佃食品有限公司,上海某汽車公司,北京全球指數(shù)科技有限公司,北京童程互聯(lián)科技有限公司,北京精彩樂現(xiàn)科技有限公司、王薌齋站樁發(fā)展中心等。
【學(xué)員評價】
創(chuàng)新設(shè)計思維作為一種創(chuàng)新方法論和解決問題的路徑,讓我們轉(zhuǎn)換一個角度來看世界。用感恩、尊重、愛的方式發(fā)揮自己的良能,在善解和包容中勇敢擔(dān)當(dāng),不斷突破自我。
——上海交通大學(xué)青年教師/ 中國汽車工程學(xué)會汽車產(chǎn)品高級工程師 劉彥博
聶老師的課課程采用“理論加案例”的雙師授課形式,學(xué)習(xí)過程中貫穿大量的實際應(yīng)用案例。與此同時,通過小組討論、頭腦風(fēng)暴和意見分享來集思廣益;運用“交互式訪談”、“同理心地圖”等方法工具,系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)如何站在客戶的角度去洞察、思考和界定用戶最核心的需求。
——南科創(chuàng)實訓(xùn)基地 副總經(jīng)理 鄒群
聶明導(dǎo)師通過自己多年對設(shè)計思維的學(xué)習(xí)、理解及實操,以更便于理解的形式向我們展示了什么是設(shè)計思維,整場工作坊達(dá)到了最初的預(yù)期,帶著好奇和期待而來;滿載干貨方法與實操經(jīng)驗和理念而歸,期待運用于團(tuán)隊中可以產(chǎn)生不一樣的價值與收獲,感恩現(xiàn)場每位導(dǎo)師、合作伙伴的陪伴與支持。
——上海佐潤生物科技有限公司董事長/上海交通大學(xué)生物學(xué)博士后 曲紅金
非常感謝有機會參與聶老師的創(chuàng)新設(shè)計思維課程!工作近30年,這次課程的培訓(xùn)仿佛為我打開了一扇新的窗戶,讓我能夠重新整理自己的思緒,回顧之前所走過的溝溝坎坎,結(jié)合這兩天的課程,感悟良多,收獲良多,希望這樣的課程能為更多的同行助力?。。?/p>
——羅斯德爾汽車工程咨詢有限公司 副總經(jīng)理 周云
通過朋友介紹非常榮幸的邀請到聶明老師為我們武漢企業(yè)家代表們、高校學(xué)生代表們組織了設(shè)計思維工作坊分享課,課程內(nèi)容非常的豐富,經(jīng)典的理論結(jié)合實操案例,聶老師為我們呈現(xiàn)了一場場豐富的設(shè)計思維盛宴,讓我們學(xué)會了如何應(yīng)用設(shè)計思維打破傳統(tǒng)限制性思維,更深層次的挖掘自己的潛能和天賦,感謝聶老師及團(tuán)隊,感謝設(shè)計思維!
——光谷創(chuàng)業(yè)咖啡(武漢) 品牌部經(jīng)理 張帆
我要預(yù)訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:Service@mingketang.com
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
戰(zhàn)略管理培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...