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聚力執(zhí)行:高效的團(tuán)隊(duì)融合與業(yè)績(jī)突破沙盤(pán)
【課程編號(hào)】:NX31241
聚力執(zhí)行:高效的團(tuán)隊(duì)融合與業(yè)績(jī)突破沙盤(pán)
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【所屬類(lèi)別】:執(zhí)行力培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1天(6小時(shí)/天)
【課程關(guān)鍵字】:執(zhí)行培訓(xùn)
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【課程背景】
明確自己在公司中的定位,不僅僅是為了維持同事間的關(guān)系,而更是商業(yè)社會(huì)中不可或缺的關(guān)鍵部分。這場(chǎng)高度仿真沙盤(pán)將通過(guò)角色轉(zhuǎn)換的方式,讓各位管理者通過(guò)換位思考的方式來(lái)了解如何建立起高效的團(tuán)隊(duì)融合,通過(guò)及時(shí)溝通和密切配合進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益提升。
現(xiàn)代企業(yè)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的復(fù)雜必須分工明確,各個(gè)職能部門(mén)因此而生。長(zhǎng)期負(fù)責(zé)一個(gè)職能部門(mén)的員工往往失去對(duì)全局的興趣,更談不上對(duì)全局的把握能力;他們更容易狹隘地關(guān)注個(gè)體的利益和目標(biāo)達(dá)成,而忽略了與他人的配合。這些局部利益導(dǎo)向的思維方式和狹隘的經(jīng)營(yíng)視角必然造成企業(yè)的贏利無(wú)法令人滿(mǎn)意。現(xiàn)代企業(yè)人必須有全局觀,才能制定符合公司和集體發(fā)展的目標(biāo),進(jìn)而通過(guò)有效的執(zhí)行來(lái)實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng),與團(tuán)隊(duì)上下游專(zhuān)業(yè)地合作,最終為公司贏得利潤(rùn)。
企業(yè)的績(jī)效數(shù)據(jù)無(wú)疑能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員找到一個(gè)通用的溝通語(yǔ)言。在這場(chǎng)沙盤(pán)推演中,每6名學(xué)員將負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)一家位于激烈競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)當(dāng)中的企業(yè),每位學(xué)員都將扮演不同關(guān)鍵崗位的主管(例如運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)等),每個(gè)主管都有自己的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。各位學(xué)員的任務(wù)是在達(dá)成各自的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的同時(shí),還要確保公司順利盈利。在一個(gè)簡(jiǎn)化的企業(yè)運(yùn)營(yíng)中理解部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系以及組織中的整體關(guān)系,從宏觀角度來(lái)整體分析和解決效率問(wèn)題。
【課程收益】
建立跨部門(mén)溝通的通用語(yǔ)言——用數(shù)據(jù)來(lái)明確目標(biāo),提升學(xué)員關(guān)注結(jié)果的經(jīng)營(yíng)思維方式,通過(guò)展示經(jīng)營(yíng)的全貌,直觀地揭示企業(yè)內(nèi)部和外部各種經(jīng)濟(jì)要素的內(nèi)在關(guān)聯(lián),使得身處不同部門(mén)的人員為同一目標(biāo)努力。
在公司目標(biāo)的前提下,為自己的制定SMART目標(biāo),并配合GROW模型確保順利執(zhí)行。
幫助學(xué)員了解組織變革的內(nèi)在動(dòng)因、分權(quán)與授權(quán)的意義以及跨部門(mén)交流的必要性。
站在各個(gè)部門(mén)角度換位思考。通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)的了解,學(xué)員們將站在更高的高度來(lái)看待自己的崗位,通過(guò)增強(qiáng)跨部門(mén)溝通,保證公司戰(zhàn)略的執(zhí)行。
掌控高效跨部門(mén)溝通,突破瓶頸:找到阻礙企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的瓶頸,并采用恰當(dāng)而創(chuàng)新的方式突破瓶頸,實(shí)現(xiàn)效率的大幅度提升,從而化解部門(mén)間沖突。
【課程對(duì)象】
企業(yè)中基層管理者(建議6組以?xún)?nèi),每組6人最佳,4-8人亦可)
【課程大綱】
課程導(dǎo)入,破冰,理解跨部門(mén)有效溝通的重要性和具體方法。
老師帶領(lǐng)第一輪沙盤(pán)推演,討論跨部門(mén)溝通方案,建立共同語(yǔ)言。
討論:高效溝通核心要素,換位思考,明確將企業(yè)目標(biāo)放在第一。
基于有效的跨部門(mén)溝通,討論如何通力合作發(fā)現(xiàn)瓶頸并突破瓶頸。
第二輪沙盤(pán)推演,實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效,分享、總結(jié)、制定行動(dòng)計(jì)劃。
郭老師
沙盤(pán)設(shè)計(jì)專(zhuān)家(Leonardo Guo)
【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】
?商業(yè)模擬管理培訓(xùn)專(zhuān)家
?上海交大國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力研究中心導(dǎo)師
?英國(guó)Change First變革管理專(zhuān)家
?前埃森哲內(nèi)訓(xùn)TTT講師
?職場(chǎng)給力互動(dòng)課程系統(tǒng)設(shè)計(jì)師
?中英同聲傳譯
?職業(yè)規(guī)劃師
?NLP執(zhí)行師
?員工發(fā)展導(dǎo)師
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
● 郭力老師擁有超過(guò)20年教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),10年專(zhuān)注于人力資源和人才發(fā)展管理。曾經(jīng)在全球500強(qiáng)的歐美咨詢(xún)、化工和服務(wù)行業(yè)從事員工培訓(xùn)發(fā)展工作,出任大中華區(qū)和亞太區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。郭力中英雙語(yǔ)流利,曾主導(dǎo)多款國(guó)際課程的中國(guó)本土化開(kāi)發(fā),并能夠熟練開(kāi)展雙語(yǔ)授課。
● 郭力老師擁有游戲化課程的開(kāi)發(fā)能力,已經(jīng)開(kāi)發(fā)出超過(guò)20款游戲化情境互動(dòng)模擬課程,獨(dú)立設(shè)計(jì)了《職場(chǎng)給力互動(dòng)課程管理系統(tǒng)》【軟著登記號(hào)2021SR1325222】及《職場(chǎng)給力互動(dòng)課程》【版權(quán)登記號(hào):國(guó)作登字-2022-A-10121496】支持線上及線下互動(dòng)課程定制開(kāi)發(fā)和實(shí)施。也可以根據(jù)客戶(hù)需求定制開(kāi)發(fā)游戲化培訓(xùn)。
【主講課程】
《職場(chǎng)給力互動(dòng)課程》
《力斬亂麻——問(wèn)題分析解決沙盤(pán)》
《超維腦力——全腦思維與表達(dá)沙盤(pán)》
《創(chuàng)新念力——創(chuàng)新思維與靈感探索沙盤(pán)》
《財(cái)力言商——全面經(jīng)營(yíng)和非財(cái)管理沙盤(pán)》
《領(lǐng)導(dǎo)定力——變革管理與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)》
《復(fù)盤(pán)慧力——項(xiàng)目管理沙盤(pán) 偏相關(guān)方管理導(dǎo)入》
《激活原力——情緒與壓力管理沙盤(pán)》
《逆境效力——高效時(shí)間管理與執(zhí)行力沙盤(pán)》
《無(wú)形引力——戰(zhàn)略性資源管理沙盤(pán)》
《聚力執(zhí)行——高效的團(tuán)隊(duì)融合與業(yè)績(jī)突破沙盤(pán)》
《力化干戈——沖突管理與談判競(jìng)合沙盤(pán)》
《是非人力——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤(pán)》
《選人配力——高效的招聘與面試管理》
《策力營(yíng)銷(xiāo)——市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理沙盤(pán)》
《運(yùn)籌道力——項(xiàng)目管理沙盤(pán) 偏成本管理導(dǎo)入》
【授課風(fēng)格】
郭力老師在培訓(xùn)中特別注重體驗(yàn)和領(lǐng)悟,通過(guò)精心設(shè)計(jì)的情境互動(dòng)和游戲化體驗(yàn)式練習(xí)讓學(xué)員在探索的過(guò)程中獲得領(lǐng)悟,進(jìn)而再提綱挈領(lǐng)地導(dǎo)入知識(shí)點(diǎn),確保學(xué)員能夠在輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍中充分掌握并學(xué)以致用。
【服務(wù)客戶(hù)】
郭力老師曾經(jīng)為多家世界知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供過(guò)各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)。曾經(jīng)服務(wù)的客戶(hù)包括埃森哲、飛利浦、博世、龐巴迪、賽默飛世爾、強(qiáng)生制藥、卡瓦盛邦、迪士尼、家樂(lè)福、百聯(lián)集團(tuán)、紅星美凱龍、東方航空、南方航空、中航信、上海宇航科技、美團(tuán)、攜程、商湯科技、思必馳、拉卡拉、信用飛、上海交大MBA、同濟(jì)大學(xué)MBA、復(fù)旦大學(xué)MBA、新東方、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、廣發(fā)銀行、中信銀行、平安銀行、花旗銀行、陸金所、匯添富、德迅投資、博時(shí)基金、江蘇有線、江蘇郵政、上海電氣、寶武鋼鐵集團(tuán)、中國(guó)鐵路總公司、西南鐵路設(shè)計(jì)院、友邦保險(xiǎn)、信誠(chéng)保險(xiǎn)、大地保險(xiǎn)、中國(guó)中車(chē)集團(tuán)、遠(yuǎn)東國(guó)際、日立、吉利、上汽、奔馳、寶馬、通用、大眾、本田、萬(wàn)科、復(fù)興、綠城、綠地、華僑城、上海地鐵、杭港地鐵等。
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2024年
中層管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...
林恩老師
名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家組...
蔡林老師
名課堂特聘專(zhuān)家 企業(yè)問(wèn)題分析實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、高級(jí)管理咨詢(xún)師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲20...