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區域經理如何輔導經銷商量利平衡

【課程編號】:NX33918

【課程名稱】:

區域經理如何輔導經銷商量利平衡

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【所屬類別】:銷售經理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:區域經理培訓

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課程對象

區域經理

授課模式

導師講解、大量案例分析,雙向溝通、疑難解答、針對性講解、參與式研討。

課程大綱

第一章節:區域經理與經銷商管理者的角色解析-----量利平衡原則

1、什么是量利平衡(區域經理關注銷量、總經理關注利潤)

2、量利平衡數據結論案例分析

3、區域經理只有影響經銷商,才能落地執行

第二章節:區域經理在管理經銷商時的困惑(溝通的業務組成)

區域經理在管理經銷商時,常遇到的三個困惑點:區域經理說了,經銷商不聽;經銷商聽了,做不對;經銷商做了,沒效果

1、經銷商運營管理的常見的七個場景

2、解讀經銷商七個場景常用的方法理論-----勢道術理論

勢道術溝通工具介紹:(勢:借勢\取勢;道:明道,建立管理導圖框架;術:優術;落地方法)

如何使用勢道術-----庫存管理-----市場環境-----市場集客-----跟進轉化-----增值業務-----團隊建設-----客戶關系

第三章節:區域經理輔導經銷商核心場景的技巧與方法

1、庫存場景的場景框架搭建

經銷商庫存批零售管理

庫存結構預期與促銷政策分析

庫存框架與要素優選技巧

2、市場環境的場景框架搭建

市場環境的分析工具使用

環境分析的數據報告解析

環境框架與要素優選技巧

3、市場集客的場景框架搭建

漏斗框架分析圖解析

市場集客關鍵活動節點要素分析

活動評估與活動現場執行細節掌控技巧

4、跟進轉化的場景框架搭建

跟進場景框架圖搭建技巧

執行要素優選技巧

跟進的客戶級別分類與性格分類對策分析

5、增值業務的場景框架搭建

增值業務框架圖搭建技巧

增值業務話術梳理

經銷商增值項目梳理與推廣技巧

6、團隊建設的場景框架搭建

團隊建設的核心凝聚力打造

選育用留退制度與流程建設

人員績效考核標準與技巧分析(文案介紹)

7、客戶關系的場景框架搭建

客戶關系場景框架圖搭建

客戶維護的四個核心維度打造

框架的要素有優選

第四章節:區域經理指導網絡宣傳與軟文編寫工作

汽車之家的分數與考核要點分析

易車網的分數與考核要點分析

經銷商官網建設與信息發送指導技巧

指導經銷商軟文編寫技巧與發送時段控制

第五章節:區域經理指導經銷商自媒體建設與維護技巧

兩微營銷的監管與維護技巧分析

自媒體宣傳技巧分析

區域經理對自媒體監管的幾個要素分析

對自媒體工具選擇的指導要素分析

第六章節:前沿的市場活動分析與案例研討

1、貼身肉搏的客戶爭奪戰分析

團購與促銷的活動設計案例分析(千人交車模式)

3、 體驗營銷的技巧與方法設計案例分析

4、市場活動的目標分解與工具使用案例分析

5、銷售顧問的市場活動執行與溝通能力提升

6、建設合理的市場活動策劃流程

十全十美的市場活動分析(案例推進)

市場活動的案例分享(獨孤九式)

市場活動的評估與投入

案例分享:情人節/勞動節的店頭活動。

上門拜訪、定、巡展、品鑒會、試乘試駕、售后回訪活動的標準流程與操作細節講解。

店頭活動的標準文稿撰寫與銷售顧問的培訓(案例、提供相應的工具)

店頭活動的評估與績效考核(沒有追蹤就沒有效果)

7、互聯網營銷的文案分析

兩微營銷與軟文編寫

垂直網站的日常維護,與網電銷的模式分析

第七章節:提升廠商人員與經銷商的溝通技能

1、溝通技能---望聞問切

望(觀察)審美、修養、微表情、肢體語言等

聞(傾聽)思維方式、文化內涵、邏輯關系、細節解讀等

問(交流)封閉式、開放式、先肯定后否定、陳述反問等

切(診斷)結合溝通場景做出清晰的判斷

2、溝通技能---客戶性格分析與對策(案例解析)

主導型性格特征與應對策略分析

社交型性格特征與應對策略分析

表現型性格特征與應對策略分析

分析型性格特征與應對策略分析

3、溝通技能---核心要素解析

共同認知的文化,經銷商文化、

創造良好的溝通機制、制度的引導

控制彼此的沖突管理、轉換角度思考

4、溝通技能---心態

尊重與欣賞、尋找共同點、格局與成就

能夠感同身受的同理心、

馬老師

北京交通大學EMBA特聘講師

清大汽車研修班特聘講師

盛視空中商學院特聘講師

時代光華汽車學院特聘講師

汽車服務企業運營管理專家

中國汽車協會特聘講師

汽車技師、汽車營銷顧問

馬誠駿老師專業汽車工程院校畢業,畢業后一直從事汽車行業相關工作,曾在汽車院校任教,(主講汽車營銷與管理)。后續創辦北京汽車工程學校,一直致力于汽車行業高端人才的培養。深入了解汽車行業發展戰略規劃,汽車經銷商運營管控、盈利模式、市場營銷、互聯網營銷等模式。現任北京華陽順通汽車集團執行經理,清華大學汽車研修班特聘講師,中國汽車人才協會特聘講師。在與眾多汽車企業中高層、中層管理者的培訓中。相互交流經驗,碰撞思想,總結出一套權威的汽車企業管理課程內容,更貼近汽車企業發展和企業實際狀況。培訓中收到良好效果。老師結合企業管理經驗和資深的行業背景,引經據典,深入淺出的授課風格,深受企業尊重和喜愛。為企業的發展和規劃帶來了巨大的收益。

馬誠駿講師汽車類培訓部分課程:

商用車經典課程:

《商用車經銷商運營與管理》《商用車市場營銷》《商用車大客戶開發與管理》《商用車售后服務管理》《商用車客戶服務體系建設》《商用車互聯網+》《行銷技巧與執行策略》《團隊建設與人才管控》《區域經理如何管控經銷商》《區域經理的量利平衡策略》

參與的項目咨詢:

經銷商:運營與管理、行銷策劃與執行、大客戶開發與管理、售后盈利能力提升、標準化管理與流程執行、網電銷的開展與運營

廠商:區域經理能力提升、經銷商管理的量利平衡、輔導經銷商的業務能力、互聯網布局與提升

員工:個人能力提升、銷售流程技巧、客戶性格分析與策略

培訓過的品牌:

重卡:三一重工、福田戴姆勒、一汽解放、陜汽德龍、大運汽車、江淮格爾發、東風乘龍

輕卡:五十鈴、歐馬可、江鈴、江淮、時代、五征

皮卡:長城、江鈴、拓路者、帥鈴、五十鈴

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