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勞動(dòng)管理實(shí)用法務(wù)
【課程編號(hào)】:NX34585
勞動(dòng)管理實(shí)用法務(wù)
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【所屬類別】:勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1天
【課程關(guān)鍵字】:勞動(dòng)管理培訓(xùn)
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課程背景
隨著勞動(dòng)法律法規(guī)的不斷完善和勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)的逐步增強(qiáng),依法進(jìn)行勞動(dòng)管理是每個(gè)企業(yè)必須直面的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。本課程通過(guò)介紹勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合案例幫助學(xué)員掌握勞動(dòng)管理中的法律知識(shí),提高依法管理的自覺(jué)性,減少勞動(dòng)糾紛的法律風(fēng)險(xiǎn)。
授課對(duì)象
企業(yè)各級(jí)管理人員,尤其是人力資源管理者
授課方式
理論講授(50%)+案例分析、小組研討(50%)
課程大綱
【問(wèn)題1】什么是勞動(dòng)合同?
勞動(dòng)合同的概念和種類
勞動(dòng)法律關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系
【問(wèn)題2】勞動(dòng)合同一定要用書面形式嗎?
勞動(dòng)合同的形式
【問(wèn)題3】勞動(dòng)合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容?
勞動(dòng)合同的內(nèi)容
勞動(dòng)合同的效力
【問(wèn)題4】是自主招工還是就業(yè)歧視?
勞動(dòng)者的基本權(quán)利
【問(wèn)題5】試用期規(guī)定知多少?
試用期的概念和時(shí)長(zhǎng)規(guī)定
【討論】可以一試再試嗎?
【問(wèn)題6】員工有保守企業(yè)商業(yè)秘密的義務(wù)嗎?
企業(yè)商業(yè)秘密的認(rèn)定
企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)形式和要求
員工競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)范
【問(wèn)題7】企業(yè)可以根據(jù)內(nèi)部規(guī)定解除勞動(dòng)合同嗎?
用人單位解除勞動(dòng)合同的條件
規(guī)章制度的有效性
【討論】“末位淘汰制”合法嗎?
【問(wèn)題8】公司解約一定要支付補(bǔ)償金嗎?
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?/p>
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)
【問(wèn)題9】企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難能裁員嗎?
經(jīng)濟(jì)性裁員的條件
經(jīng)濟(jì)性裁員的程序
【問(wèn)題10】勞動(dòng)者解約需要理由嗎?
勞動(dòng)者的解約權(quán)
關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定
關(guān)于違約金的規(guī)定
【問(wèn)題11】企業(yè)如何制定勞動(dòng)管理策略
完善規(guī)章制度
加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者入職審查
了解試用期的全新規(guī)定
關(guān)注勞動(dòng)合同的訂立
謹(jǐn)防無(wú)固定期限勞動(dòng)合同訂立陷阱
合理選擇非過(guò)失性解除勞動(dòng)合同的方式
【問(wèn)題12】如何認(rèn)定工傷?
工傷的概念
工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
【問(wèn)題13】發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么辦?
勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念和范圍
勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑和程序
【問(wèn)題14】如何計(jì)算仲裁時(shí)效?
勞動(dòng)仲裁的條件
勞動(dòng)仲裁的時(shí)效規(guī)定
【小組研討】結(jié)合企業(yè)勞動(dòng)管理制度,分析存在的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范措施
張老師
基本情況:
張?jiān)伾?,華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院管理學(xué)在職博士,碩士生導(dǎo)師;主攻企業(yè)管理與公司治理方向。兼職擔(dān)任律師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、全國(guó)高等工科院校經(jīng)濟(jì)法研究會(huì)常務(wù)理事,并擔(dān)任多家高校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特聘教授。
具有豐富的各類企業(yè)培訓(xùn)班和MBA/EMBA的教學(xué)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),一直擔(dān)任公司治理、經(jīng)濟(jì)法、商法、國(guó)際商法、勞動(dòng)法、企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目采購(gòu)與合同管理、管理溝通與商務(wù)談判等課程的主講老師,在長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中形成了獨(dú)特的教學(xué)特色,注重因材施教,擅長(zhǎng)將管理知識(shí)與法律知識(shí)融會(huì)貫通。能根據(jù)不同的專業(yè)特點(diǎn)、學(xué)生特點(diǎn)及教學(xué)要求而采取相應(yīng)的教學(xué)方法有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué),內(nèi)容豐富,案例生動(dòng),表述清晰,邏輯嚴(yán)密,教學(xué)互動(dòng),氣氛活躍。教學(xué)效果突出,能充分激發(fā)學(xué)員思考,調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,學(xué)員反應(yīng)熱烈,連續(xù)十五屆獲得“華南理工大學(xué)教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)”,并被內(nèi)訓(xùn)企業(yè)評(píng)為“優(yōu)秀教師”。
著有《公司治理學(xué)》、《公司治理:從企業(yè)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的視角》等專著,主編教材《經(jīng)濟(jì)法教程》獲“華南理工大學(xué)教材雙效獎(jiǎng)”,并被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀暢銷書”。
培訓(xùn)課程:
管理類:管理溝通與商務(wù)談判
企業(yè)管理 (管理技巧)
運(yùn)營(yíng)管理
學(xué)習(xí)型組織
組織行為學(xué)
高效時(shí)間管理
商法類:商法
企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的法律問(wèn)題(法律風(fēng)險(xiǎn)及防范)
公司法與公司治理
采購(gòu)法務(wù)與合同管理(合同風(fēng)險(xiǎn)及防范)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)
勞動(dòng)管理中的法律問(wèn)題——勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法
曾擔(dān)任培訓(xùn)主講教師的各類企業(yè)及培訓(xùn)班(部分):
順德黨校企業(yè)中高層管理人員培訓(xùn)班
珠海電信
中山華帝公司
廣東科龍股份有限公司
廣東建工集團(tuán)
廣州發(fā)展集團(tuán)
華鼎擔(dān)保有限公司
科達(dá)機(jī)電公司
海大集團(tuán)
廣東質(zhì)監(jiān)局
省國(guó)資委管理干部培訓(xùn)班
鄭州總裁培訓(xùn)班
廣東梅山糖業(yè)總公司
中鐵一局集團(tuán)
大同機(jī)械有限公司
江門大長(zhǎng)江摩托車公司
西樵科麗達(dá)紡織有限公司
南方李錦記有限公司
東莞科威醫(yī)療器械有限公司
桂城EIT工業(yè)園
蕉嶺塔牌水泥集團(tuán)公司中高級(jí)人才研修班
廣州萬(wàn)寶集團(tuán)公司
廣州客輪服務(wù)有限公司
廣東鳳鋁鋁業(yè)集團(tuán)有限公司
工業(yè)和信息化部電子第五研究所
佛山順德美的集團(tuán)
廣東明陽(yáng)電氣股份有限公司
廣西梧州中恒集團(tuán)
富力集團(tuán)
工商管理學(xué)院總裁研修班、MBA班、EMBA班、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班
澳門公開大學(xué)、亞洲城市大學(xué)、太歷國(guó)立大學(xué)MBA班
順商協(xié)會(huì)、新與成商學(xué)院等各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
主持及參與的科研項(xiàng)目(部分):
中國(guó)無(wú)主管部門企業(yè)機(jī)制研究(廣東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目)
高新技術(shù)企業(yè)組織架構(gòu)的設(shè)想(廣東省科委)
廣東軟件園項(xiàng)目總體規(guī)劃(廣東省科委)
廣汽企業(yè)文化塑造工程(企業(yè)委托課題)
南方航空客艙文化塑造策劃工程(企業(yè)委托課題)
高新技術(shù)企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的形成和保護(hù)(華工人文社科項(xiàng)目)
上市公司法人治理結(jié)構(gòu)的研究(華工人文社科項(xiàng)目)
“高明生物科技園”發(fā)展策劃(企業(yè)委托課題)
《經(jīng)濟(jì)法》課程教學(xué)方式創(chuàng)新探索(華工教研項(xiàng)目)
《海商法學(xué)》網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)(企業(yè)委托課題)
廣東銀洲湖紙業(yè)基地A區(qū)生活區(qū)項(xiàng)目投資回報(bào)經(jīng)濟(jì)分析(企業(yè)委托課題)
佛山陶瓷產(chǎn)業(yè)基地高明示范園項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析咨詢(企業(yè)委托課題)
南方五省(區(qū))城市居民小區(qū)配電設(shè)施的產(chǎn)權(quán)與管理問(wèn)題研究(政府部門委托課題)
北滘鎮(zhèn)城市化發(fā)展策略研究(政府委托課題)
網(wǎng)上交易投訴標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)與制定(行業(yè)協(xié)會(huì)委托課題)
英德仙湖旅游度假區(qū)工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)咨詢及分析論證(企業(yè)委托課題)
佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)莊頭工業(yè)區(qū)二期、五期三舊改造項(xiàng)目技術(shù)咨詢(政府委托課題)
公司治理:從企業(yè)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的視角(中央高校基本業(yè)務(wù)費(fèi)社會(huì)科學(xué)類項(xiàng)目)
溫氏集團(tuán)員工忠誠(chéng)度調(diào)研項(xiàng)目(企業(yè)委托課題)
當(dāng)代中國(guó)企業(yè)家的天下格局:概念提出、量表開發(fā)和效能驗(yàn)證(國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目)
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
人力資源培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...
湯海老師
湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...