您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
酒店餐館明廚亮灶的目視化管理
【課程編號(hào)】:NX37501
酒店餐館明廚亮灶的目視化管理
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶(hù)需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:目視化管理培訓(xùn)
我要預(yù)訂
咨詢(xún)電話(huà):027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:Service@mingketang.com
課程收獲
1.讓管理簡(jiǎn)單起來(lái)-員工知道什是對(duì)的,什么是錯(cuò)的,員工能夠高度自我管理。
2.讓員工愉快起來(lái)-明亮整潔的環(huán)境,明晰簡(jiǎn)捷的流程,和諧的人際關(guān)系。
3.讓客戶(hù)滿(mǎn)意-客戶(hù)對(duì)你刮目相看,行業(yè)視你為旗幟般的驕傲。
4.讓效益提升-使用最低的投入,收獲最大的效益。人人都是企業(yè)的主人公。
課程大綱
第一章將現(xiàn)場(chǎng)一切操作納入目視化管理
【我們將會(huì)有怎樣的收獲】
收獲一、紛繁的事情條理化:事事件件有人抓,人人頭上有職責(zé),主管輕松,員工明責(zé)。
收獲二、條理的事情規(guī)范化:什么可以做,什么不可以做,什么是底線(xiàn),涇渭分明。
收獲三、規(guī)范的事情流程化:明確的操作目標(biāo),明確的職責(zé)規(guī)范,明確的工作程序。
收獲四、流程的事情目視化:什么事先做,什么事后做;做到什么程度、做錯(cuò)了如何糾正。
一、采用視覺(jué)化現(xiàn)場(chǎng)管理手段
(一)目視化標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)籌規(guī)范【統(tǒng)一】
1.統(tǒng)籌構(gòu)思規(guī)格設(shè)計(jì)樣式
2.統(tǒng)籌規(guī)范標(biāo)示符號(hào)色彩
3.統(tǒng)籌規(guī)范責(zé)任管控區(qū)位
(二)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)示要求簡(jiǎn)約易懂【簡(jiǎn)約】
1.看得見(jiàn)——極簡(jiǎn)的視覺(jué)設(shè)計(jì)傳輸理念
2.看得清——起到瞬間一目了然的作用
3.看得爽——即使初次看到,也能明白
(三)所有標(biāo)識(shí)做到實(shí)用實(shí)效【實(shí)效】
1.標(biāo)識(shí)對(duì)工作有向?qū)ё饔?/p>
2.標(biāo)識(shí)對(duì)操作有提醒作用
3.標(biāo)識(shí)對(duì)安全有警示作用
(四)每個(gè)工位必須嚴(yán)格實(shí)施【嚴(yán)格】
1.對(duì)目視化現(xiàn)場(chǎng)管要有深刻認(rèn)識(shí)
2.一旦決定實(shí)施就必須嚴(yán)格尊守
3.在實(shí)施的過(guò)程中不斷加以完善
二、設(shè)施的運(yùn)行管控一看便知
(一)設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)管控識(shí)別標(biāo)志
1.各區(qū)域場(chǎng)地責(zé)任標(biāo)識(shí)
2.確保現(xiàn)場(chǎng)正常運(yùn)行的安全警示標(biāo)識(shí)
3.即刻識(shí)別-設(shè)備及機(jī)器運(yùn)行的標(biāo)示
4.職能區(qū)分-確定現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)員工職能與身分的標(biāo)志
(二)定置現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施物品方位
1.為人員與物流行走的通道定位
2.為設(shè)備及物品的存放位置定位
3.確定所有工具的存放位置
4.規(guī)定班組每日活動(dòng)的位置【大腳印】
(三)揭示現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行真實(shí)狀態(tài)
1.取放工具的區(qū)位識(shí)別-顯示擺放原則
2.設(shè)備運(yùn)行的的狀態(tài)識(shí)別
3.物品的擺放的類(lèi)別識(shí)別
(四)發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)管理看板功效
1.宣傳企業(yè)文化的主題看板
2.安排日常工作的部門(mén)看板
3.改善現(xiàn)場(chǎng)管理的班組看板
4.關(guān)鍵崗位,關(guān)鍵部位看板
三、用不同色彩提高安全防范
(一)紅色禁止:千萬(wàn)不要那么做
1.國(guó)家規(guī)定-禁止標(biāo)志-禁止觸動(dòng)的部位
2.禁止滯留的方位-紅色使用區(qū)域
3.危險(xiǎn)行為的制止警告
(二)黃色警告:危險(xiǎn)就在當(dāng)下
1.進(jìn)入危險(xiǎn) 環(huán)境 的警告
2.接近危險(xiǎn) 設(shè)施 的警告
3.實(shí)施危險(xiǎn) 行為 的警告
(三)藍(lán)色指令:必須這樣做才對(duì)
1.提醒 秩序 行動(dòng)的指令標(biāo)識(shí)
2.強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵 行為 的指令標(biāo)識(shí)
3.提示-藍(lán)色標(biāo)識(shí)的運(yùn)用
(四)綠色提醒 : 沒(méi)有那樣做你錯(cuò)了
1.設(shè)施提示-安全通道、太平門(mén)
2.狀態(tài)提示-監(jiān)控區(qū)、無(wú)煙區(qū)
3.對(duì)某此不當(dāng)行為的制止
四、用標(biāo)識(shí)文化促發(fā)員工自我管理
(一)迅速上手-并能正確做事
1.根據(jù)看板提示按規(guī)定正確操作
2.直接產(chǎn)生“這樣做才對(duì)”的判斷
3.能夠第一次就把事情做好
(三)如論何人-都能即刻糾錯(cuò)
1.任何人都知道如何避免做錯(cuò)事情
2.每個(gè)操作人員都能當(dāng)下指出錯(cuò)誤
3.既使從遠(yuǎn)處也能辨出運(yùn)行的錯(cuò)誤
4.不會(huì)因結(jié)果對(duì)錯(cuò)產(chǎn)生爭(zhēng)議
(三)減少管理-做到自動(dòng)自發(fā)
1.省卻請(qǐng)示-命令-詢(xún)問(wèn)事項(xiàng)
2.既使新員工也能迅速上手
3.營(yíng)造安全和愉快的工作場(chǎng)所
4.能夠順利實(shí)現(xiàn)自我管理目標(biāo)
第二章區(qū)分歸納現(xiàn)場(chǎng)所有的設(shè)施和物品
【我們將有怎樣的收益】
Who(何人):責(zé)任主體確定,職責(zé)范圍確定,標(biāo)準(zhǔn)流程確定,自主管理確定。
Where(何地):物料在什么地方,問(wèn)題發(fā)生在什么地方,工具用具放在什么位置。
When(何時(shí)):什么時(shí)間該做什事情,完成工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn),規(guī)定時(shí)間內(nèi)完不成怎么辦?
What(何事):任務(wù)的核心是什么?物品物料性狀是怎樣的。工作順序與標(biāo)準(zhǔn)是什么?
Why(何因):為什么這個(gè)操作是錯(cuò)誤的,如何馬上糾正錯(cuò)誤,今后怎樣杜絕再次發(fā)生?
How(何法):運(yùn)用最直接、最省時(shí)、最見(jiàn)效的目視管理法。讓效益最大化,人人做到自主管理。
一、現(xiàn)場(chǎng)物品分類(lèi)別
(一)必須品與非必須品分類(lèi)
1.確定分類(lèi)對(duì)象-只允許什么物品放置在工作現(xiàn)場(chǎng)?
確定
2.必須品標(biāo)準(zhǔn)-如何 判斷 現(xiàn)場(chǎng) 必需品
3.出臺(tái)非必須品標(biāo)準(zhǔn)-超過(guò) 1個(gè)月 未使用,可定為非必需品
4.倒推分類(lèi)法——【非必需品-如果 判定困難——采用 倒推法】
(二)用量多與用量少的分類(lèi)
1.“一”是最好-保留一套工具或者用具
2.設(shè)定必需品安全存量
3.厘清每日用量
4.生鮮五品不超過(guò)1.5天
(三)留用與扔掉的物品分類(lèi)
1.找出沒(méi)用的物品
2.保存需要的物品
3.扔掉不能用 不再使用的物品
二、管理范圍分區(qū)
(一)管理范圍分區(qū)
1.衛(wèi)生清潔分區(qū)
2.設(shè)備管理分區(qū)
3.安全保障分區(qū)
(二)設(shè)置管控分區(qū)域
1.客人區(qū)域-只為客人專(zhuān)享的場(chǎng)所
2.重要賓客再分區(qū)
3.重視-完善 員工區(qū)域
4.前廳區(qū)域-服務(wù)賓客的中樞 指揮中心
5.后場(chǎng)區(qū)域-不直接與賓客接觸的場(chǎng)合。
(四)物料管理分區(qū)
1.生熟分離-切斷病毒、病菌、寄生蟲(chóng)卵的 傳播渠道
2.葷素分開(kāi)-【葷的食物】動(dòng)物性食品【素的食物】植物性食品
3.干濕分開(kāi)-食品 加工區(qū)域 干濕分離 原則——物料 對(duì)環(huán)境的 干濕度 要求不同
4.涼熱分開(kāi)- 涼菜間與熱炒灶
(五)類(lèi)別事項(xiàng)分區(qū)
1.客人托管物品統(tǒng)一-客人寄放物品專(zhuān)區(qū)管理
(1)客人 食品 (委托-存放/加工) 專(zhuān)項(xiàng)管理
(2)客人代辦事宜
2.員工物品統(tǒng)一管理-員工個(gè)人物品專(zhuān)區(qū)管理
(1)員工 配置 物類(lèi) 統(tǒng)一管理
(2)個(gè)人 攜帶物品 規(guī)范管理
(3)走好員工通道
3.同類(lèi)量大物品統(tǒng)一
(1)凡同類(lèi) 量大-集中 統(tǒng)一
(2)分散物品集中管理-零散的、重要的、工具類(lèi)的
(3)特殊物品專(zhuān)項(xiàng)管理
(4)清潔類(lèi)-工具類(lèi)集中管理
4..垃圾損耗/廢舊 物品統(tǒng)一
(1)損耗物品 政策 統(tǒng)一
(2)餐臺(tái)剩余飯菜政策
(3)廢物垃圾統(tǒng)一處理
三、物品擺放分層次
(一)懸掛式與貨架式
1.懸掛: 起來(lái)保存的物品-形狀 不規(guī)格的-唯一 工具類(lèi)的
2.貨架:數(shù)多-零碎-怕磕碰的物品
(二)箱柜式與臺(tái)擺式
1.箱柜:有存 放條件 要求的-避免 損失 或意外的-確定有 專(zhuān)人負(fù)責(zé)的
2.臺(tái)擺:頻繁使用的-專(zhuān)人操作的-唯一系列的
(三)抽屜式與透明式
1.抽屜:責(zé)任歸屬的-零散繁多的-易容丟失的
2.透明:有數(shù)量要求的-有質(zhì)量期限的-存取很方便的
四、狀態(tài)識(shí)別分顏色
(一)色標(biāo)識(shí)別設(shè)施物品性狀
1.設(shè)施色標(biāo):用色標(biāo)提示設(shè)施設(shè)備
2.物品色標(biāo):用色標(biāo)區(qū)分物品物料
3.用具色標(biāo):用色標(biāo)區(qū)別工具用具
4.安全色標(biāo):用色標(biāo)警示安全操作
(二)用色標(biāo)明示物品物料的位置
1.色標(biāo)定位:設(shè)備-物品-工具
2.色標(biāo)區(qū)分:物料工具操作
3.色標(biāo)明責(zé):明示責(zé)任人
(三)色標(biāo)提示規(guī)范操作行為
1.約定俗成——大家都以此為準(zhǔn)則
2.一目了然——瞬間理解操作要領(lǐng)
3.動(dòng)作準(zhǔn)確——心中有數(shù)-動(dòng)作準(zhǔn)確-形成習(xí)慣
(四)色標(biāo)保障設(shè)備人員安全
1.地面色標(biāo)——路,怎么走
2.墻物色標(biāo)——事兒怎么做
3.臺(tái)架色標(biāo)——活兒怎么干
第三章:視覺(jué)化地顯示現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)行與操作
【我們將獲得怎樣的收益】
改善一、即刻取放:物品物料、用品用具一看便知;即刻判斷,并做到30秒內(nèi)找到所需物品。
改善二、正確無(wú)誤:在標(biāo)示提示下,員工將自己的操作與標(biāo)識(shí)對(duì)照,能夠即刻采取正確的行動(dòng)。
改善三、馬上糾錯(cuò):如果在操作中出現(xiàn)失誤,自己與同伴能夠馬上發(fā)現(xiàn),并且能夠做到當(dāng)下糾正。
改善四、鎖定職責(zé):標(biāo)識(shí)確定了責(zé)任主體,再無(wú)推委,扯皮現(xiàn)象,使大家自我完善、創(chuàng)新與提升。
一、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)物品名稱(chēng)與標(biāo)識(shí)
(一)統(tǒng)一確定現(xiàn)場(chǎng)物品/物料的稱(chēng)謂
1.確保物品/物料名稱(chēng)的唯一性
2.杜絕物料無(wú)任何名稱(chēng)標(biāo)識(shí)現(xiàn)象
3.為所有的散裝品加貼名稱(chēng)標(biāo)識(shí)
(二)為必要的用具物料設(shè)置識(shí)別標(biāo)示
1.用標(biāo)識(shí)區(qū)分用具/器具的使用規(guī)定
2.用標(biāo)識(shí)揭示儲(chǔ)存在箱柜內(nèi)的物料
3.用標(biāo)識(shí)標(biāo)明設(shè)施物料的真實(shí)性狀
(三)杜絕標(biāo)識(shí)與物料名家不符的現(xiàn)象
1.使用的工具與標(biāo)明的位置相一致
2.容具內(nèi)的物料與外貼的標(biāo)識(shí)對(duì)應(yīng)
3.物料的擺放要與規(guī)定的標(biāo)位一致
二、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)各區(qū)位定置管理
(一)用可視化定置現(xiàn)場(chǎng)區(qū)位【可視定位】
1.計(jì)設(shè)區(qū)域完整構(gòu)圖
2.劃定區(qū)域范圍標(biāo)線(xiàn)
3.落實(shí)區(qū)域?qū)m?xiàng)定置
4.規(guī)范區(qū)域物件擺放
(二)用標(biāo)識(shí)確定物品的位置【標(biāo)識(shí)定位】
1.用文字標(biāo)識(shí)確定物料的位置
2.卡片說(shuō)明條目標(biāo)示
3.用顏色標(biāo)示物料的位置-不同顏色揭示不同性狀
4.可視化透明式標(biāo)示
(三)用線(xiàn)條標(biāo)明設(shè)施的位置【線(xiàn)條定位】
1.固定設(shè)備劃線(xiàn)-防止人員碰撞的固定 設(shè)備線(xiàn)
2.半固定設(shè)備線(xiàn)-防止發(fā)生偏移的半固定 設(shè)備線(xiàn)
3.可移動(dòng)設(shè)備-有效保護(hù)設(shè)備的可移動(dòng) 設(shè)備線(xiàn)
(四)用形跡顯示工具的位置【形跡定位】
1.知道 存放 位置-減少尋找工具的時(shí)間
2.尋找極為便利-易于取拿,易于歸位
3.不易丟失-工具丟失,馬上知道
三、標(biāo)注相關(guān)程序運(yùn)行方向
(一)顯示人員/物品移動(dòng)方向
1.標(biāo)明客人區(qū)域與員工區(qū)或,讓我們不會(huì)走錯(cuò)通道(尤其是新進(jìn)員工)
2.規(guī)定物品/物料 進(jìn)出方向—— 順序使用-不會(huì)弄錯(cuò)物料
3.用標(biāo)識(shí)標(biāo)提示方向性動(dòng)作
(二)標(biāo)示管線(xiàn)開(kāi)關(guān)/性狀方向
1.管道流動(dòng)方向標(biāo)識(shí)
2.閥門(mén) 開(kāi)關(guān) 方向 標(biāo)識(shí)
3.電源 開(kāi)關(guān) 方向 標(biāo)識(shí)
(三)顯示人員/工具方位去向
1.標(biāo)示現(xiàn)場(chǎng) 人與物的 去向-人員去向牌
2.標(biāo)明工具借用的去向-工具去向牌
3.填寫(xiě)被借物品的登記表-借物去向表
四、劃定現(xiàn)場(chǎng)目視化管理流線(xiàn)
1【行走線(xiàn)】按行走規(guī)范確定行走線(xiàn)
2【設(shè)備線(xiàn)】按生產(chǎn)用途確定設(shè)備線(xiàn)
3.【工具線(xiàn)】按操作規(guī)范確定工具線(xiàn)
4.【物品線(xiàn)】按出品順序確定物品
第四章強(qiáng)化執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范與流程
【我們將收怎樣的結(jié)果】
實(shí)效一、每個(gè)人高度的自主管理-每個(gè)人都知道自己該干什么。
實(shí)效二、再?zèng)]有任何的責(zé)任空白-每一寸土地都有責(zé)任人。
實(shí)效三、每項(xiàng)錯(cuò)識(shí)都能找到根源-每一個(gè)失誤都能找到責(zé)任人。
實(shí)效四、每項(xiàng)改善都會(huì)立竿見(jiàn)影-每一項(xiàng)改進(jìn)都是最直接,最見(jiàn)效的。
一、確定現(xiàn)場(chǎng)物品的擺放方式
(一)系列存放原則
1.同一類(lèi)型的物品集中存放
2.同一品種的物料集中存放
3.同一 型狀的物品集中存放
(二)上輕下重原則
什么物品放在高位層次
中部層次-黃金段位
什么物品放在低位層次
(三)標(biāo)識(shí)識(shí)別原則
1.標(biāo)示物品的位置-在哪里?迅速找到所要物品
2.標(biāo)示物品的名稱(chēng)-容器內(nèi)的物品一律貼上標(biāo)識(shí)-是什么?
3.有多少-標(biāo)示物品的數(shù)量-量多少?
4.每件物品都能找到-可追逆到的責(zé)任人-誰(shuí)負(fù)責(zé)?
二、規(guī)定物品物料的使用原則
(一)物品使用的頻率優(yōu)先原則
1.現(xiàn)場(chǎng)只留存必須品
2.頻率決定位置-按使用頻率確定物品位置
3.按需使用計(jì)量工具
(二)物品取放的先進(jìn)先出原則
1.物品先進(jìn)先出給我們帶來(lái)的三大好處
2.沒(méi)做到先進(jìn)先出-出現(xiàn)三大危害
3.流程固化下來(lái)-怎樣做到先進(jìn)先出
(三)物品儲(chǔ)備的適度存量原則
1.最高限量-設(shè)置物料的上限存量
2.最低限量-如何降至最低數(shù)量?
3.控制生鮮品數(shù)量
4.設(shè)置物品安全用量-用量控制恰到好處
三、嚴(yán)格容具容器的儲(chǔ)物標(biāo)準(zhǔn)
(一)容具定位 -where 隨時(shí)能到物料
1.統(tǒng)籌定置所需的容器【定置】
2.確定容具擺放位置【定位】
3.明確容具管理責(zé)任人【定責(zé)】
(二)容具定品-what 知道物料的情況
1.物料確定-哪些 物品存 放在容器內(nèi)
2.方法確定-決定容具儲(chǔ)物 的保管方法
3.標(biāo)識(shí)確定-標(biāo)示物料的關(guān)鍵信息
(三)容具定量-How many 知道數(shù)量
1.確定 容器 數(shù) 目
2.設(shè)置存量管理極限
3.每個(gè)人都能區(qū)別存量的正常和異常
四、履行食品安全的四個(gè)最嚴(yán)
(一)最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)的明確性:國(guó)家-行業(yè)-企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)細(xì)性:流程-順序-數(shù)字
標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)制性:操作-擺放-儲(chǔ)存
(二)最嚴(yán)格的監(jiān)管
1.自我監(jiān)管還是被人家監(jiān)管
2.自我發(fā)現(xiàn)弊端還是被曝光
3.自我改進(jìn)還是被人家強(qiáng)制
(三)最嚴(yán)厲的處罰
1.突破職業(yè)底線(xiàn)對(duì)我們意味著什么
2.一旦踩蹋制度紅線(xiàn)產(chǎn)生的后果
3.知道碰觸法律高壓線(xiàn)帶來(lái)的災(zāi)難
(四)最嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé)
1.任何個(gè)人都可以問(wèn)責(zé)我們
2.任何 區(qū)位都可以問(wèn)責(zé)我們
3.任何的不當(dāng)都可以被問(wèn)責(zé)
4.任何 人任何時(shí)段都可以問(wèn)責(zé)我們
孟老師
█ 講師簡(jiǎn)介:
孟宗義 酒店餐飲資深培訓(xùn)師、自由撰稿人。
作為從酒店人轉(zhuǎn)化、成長(zhǎng)起來(lái)的行業(yè)培訓(xùn)師,對(duì)自身的行業(yè)有著太多的親身經(jīng)歷、案例事件、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及切身的心德感悟。
時(shí)任酒店高管期間,就出版了長(zhǎng)篇小說(shuō)《子夜大酒店》(中國(guó)文聯(lián)出版公司),系我國(guó)第1部由酒店人創(chuàng)作的,反映自己行業(yè)的長(zhǎng)篇小說(shuō)。
在近30年漫長(zhǎng)的酒店管理工作中,從主管到部門(mén)經(jīng)理、高層總監(jiān);人一個(gè)酒店到經(jīng)歷多個(gè)酒店。從酒店的內(nèi)訓(xùn)師再到專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師。一路磨爬滾打、累積了豐富的酒店工作閱歷、管理方式以及員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
作者將多年的酒店管理、課程培訓(xùn)、實(shí)施落地諸方面內(nèi)容,再一次進(jìn)行細(xì)膩梳理、復(fù)盤(pán)、提純。使其架構(gòu)化、立體化。打造出一套系統(tǒng)的、非常適合酒店業(yè)員工實(shí)際的,系列培訓(xùn)原創(chuàng)課程:《大飯店四個(gè)核心議題經(jīng)典培訓(xùn)課程》【已版權(quán)登記】
█《大飯店四個(gè)核心議題經(jīng)典培訓(xùn)課程》的產(chǎn)生
創(chuàng)作靈感:十幾歲從事酒店業(yè);三十五歲出版寫(xiě)酒店人的長(zhǎng)篇小說(shuō);五十歲后擔(dān)任酒店高管。
豐富的經(jīng)歷、太多的故事、難忘的教訓(xùn),是我創(chuàng)新酒店故事化培訓(xùn)的靈感。
創(chuàng)作目的:讓酒店人找到自己真正滿(mǎn)意的培訓(xùn)師;讓酒店的行家里手培訓(xùn)自己的伙伴;
讓酒店的培訓(xùn)省事、省心、省力,不再花冤枉錢(qián)。
作品的獨(dú)創(chuàng)性:框架成體系、板塊函蓋廣、議題顆粒化,可根據(jù)客戶(hù)當(dāng)下需求,極具問(wèn)題針對(duì)性,快速生成靶向培訓(xùn)套餐,使培訓(xùn)效果做到真正落地。
█ 主打課程:
《酒店餐飲業(yè)明廚亮灶的精細(xì)化管理》2天
目前酒店餐飲業(yè)競(jìng)相導(dǎo)入的首選項(xiàng)目課程
《經(jīng)理人如何把控企業(yè)的盛衰成敗》2天
解決酒店管理層問(wèn)題及現(xiàn)狀的系統(tǒng)課程
《金牌員工必備的職業(yè)化操守與素養(yǎng)》2天
解決酒店員工職業(yè)化素養(yǎng)提升問(wèn)題課程
《紳士與淑女的優(yōu)雅氣質(zhì)是如何養(yǎng)成的》2天
解決員工禮貌、禮節(jié)、禮數(shù)問(wèn)題課程
█ 備選課程
《酒店安全培訓(xùn)》
《情緒管理培訓(xùn)》
《靠結(jié)果生存》
█課程特色
一題一畫(huà)一演繹,極強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)視聽(tīng)效果
課程每一個(gè)文字標(biāo)題,都精心匹配了一幅生動(dòng)的ppt(bbp)視覺(jué)畫(huà)面。一幅ppt只配一個(gè)醒目的主題句,結(jié)合清新醒目的視覺(jué)圖畫(huà),使學(xué)員能夠啟動(dòng)最佳的“工作記憶”。印象深刻,難以忘卻。講授者也可以,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)受眾實(shí)際情形,采用靈活、生動(dòng)的扣題脫稿發(fā)揮。讓故事性、案例性、教訓(xùn)性的內(nèi)容深值于聽(tīng)者的內(nèi)心。
█培訓(xùn)的的實(shí)效性
酒店人自己的實(shí)訓(xùn)教練,能夠在培訓(xùn)過(guò)程中,邊培訓(xùn),邊采取介入式的培訓(xùn)+指導(dǎo)+咨詢(xún)的方式。盡全力幫助企業(yè),更好地讓一次培訓(xùn)產(chǎn)生令人滿(mǎn)意的附加值。
【講授】一題、一畫(huà)、一解說(shuō)的新穎呈現(xiàn)
【提升】邊學(xué)、邊做、邊落地的顯著改善
【行動(dòng)】省心、省力、省投入的審慎選擇
我們的酒店迎來(lái)了冬天,尤其是在疫情的嚴(yán)寒中,酒店門(mén)庭冷落困境重重。我們要像老鷹那樣,既不能消極被動(dòng)地“等死“,更不可畏于不堪重負(fù)境遇只求“速死”,而是對(duì)自我進(jìn)行一番洗心革面的“蛻變”——為了生存、為了勝利,我們別無(wú)選擇。
█ 培訓(xùn)客戶(hù):
桃園-美莎國(guó)際酒店 桃園餐飲 王府至尊酒店、同利大酒店 田園食府 田園頤賓樓 蜀久香酒店 滇菌香膳養(yǎng)山房 外婆橋餐飲有限責(zé)任公司 嘉和商務(wù)酒店 嘉和國(guó)際酒店 電信營(yíng)業(yè)大廳 數(shù)字電視客務(wù)部 銀海大酒店 客悅大酒店 大通賓館
創(chuàng)作目的:讓酒店人找到自己真正滿(mǎn)意的培訓(xùn)師;讓酒店的行家里手培訓(xùn)自己的伙伴;
讓酒店的培訓(xùn)省事、省心、省力,不再花冤枉錢(qián)。
創(chuàng)作靈感:十幾歲從事酒店業(yè);三十五歲出版寫(xiě)酒店人的長(zhǎng)篇小說(shuō);五十歲后擔(dān)任酒店高管。
豐富的經(jīng)歷、太多的故事、難忘的教訓(xùn),是我創(chuàng)新酒店故事化培訓(xùn)的靈感。
作品獨(dú)創(chuàng)性:框架成體系、板塊函蓋廣、議題顆粒化,可根據(jù)當(dāng)下需求快速生成靶向培訓(xùn)套餐。
酒店培訓(xùn)師孟宗義課件包
【講授】一題、一畫(huà)、一解說(shuō)的新穎呈現(xiàn)
【提升】邊學(xué)、邊做、邊落地的顯著改善
【行動(dòng)】省心、省力、省投入的審慎選擇
█ 原創(chuàng)研發(fā)課程:
酒店精細(xì)化管理 | 酒店管理層培訓(xùn) | 酒店職業(yè)化培訓(xùn) | 酒店職業(yè)倫理培訓(xùn)
特點(diǎn)/背景:
酒店人寫(xiě)酒店的故事;酒店人說(shuō)酒店的事情;酒店人做酒店專(zhuān)業(yè)的事情、酒店培訓(xùn)師培訓(xùn)酒店的人----如果你是一位酒店老板,你說(shuō)呢?
我要預(yù)訂
咨詢(xún)電話(huà):027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:Service@mingketang.com
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2024年
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
王俊華老師
名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...
云舒老師
資深企業(yè)管理培訓(xùn)專(zhuān)家,高級(jí)培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專(zhuān)家 ,“百萬(wàn)管理者培育...
黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...