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“戲”說職業(yè)化——電信新入職員工
【課程編號(hào)】:NX38617
“戲”說職業(yè)化——電信新入職員工
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【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2天
【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)化培訓(xùn)
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課程背景:
職業(yè)化是現(xiàn)代企業(yè)對(duì)員工提出的新要求,也是員工提升個(gè)人素質(zhì)的發(fā)展方向。企業(yè)中的基層員工,除了找準(zhǔn)自己在企業(yè)中的角色和定位以外,在對(duì)外的過程中也要起到承擔(dān)企業(yè)代言人和企業(yè)精神傳播者的角色。那么員工如何才能做到職業(yè)化呢?員工職業(yè)化就是使員工在知識(shí)、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上等符合職業(yè)規(guī)范和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。通過本課程的訓(xùn)練,將為您打造一支職業(yè)化的員工隊(duì)伍,為您的員工隊(duì)伍塑造出工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方法,說合適的話,做合適的事。
《“戲”說職業(yè)化》課程緣起于著名的版權(quán)課程《看電影學(xué)管理》,本課程是精心研發(fā)的適合中國企業(yè)的一本《葵花寶典》,針對(duì)企業(yè)新晉人員或基層員工設(shè)計(jì)的一門針對(duì)性、操作性、實(shí)用性極強(qiáng)的課程,本課程從角色定位、能力培養(yǎng)等幾個(gè)角度,穿插10余段精心挑選的視頻案例,輔以場景學(xué)習(xí)、角色扮演、辯論對(duì)抗等學(xué)習(xí)方法進(jìn)行導(dǎo)入,寓教于樂,在短短2天的時(shí)間里,快速打造出能融入企業(yè)環(huán)境的,“職業(yè)化”的職場精英隊(duì)伍。
課程收益:
1.通過看電影學(xué)習(xí)職業(yè)化,使新員工具備職業(yè)化的態(tài)度和準(zhǔn)備的職業(yè)化定位,快速融入企業(yè)環(huán)境
2.學(xué)習(xí)職業(yè)化的技能——職業(yè)化做人和職業(yè)化做事
3.掌握儀容儀表、服務(wù)技巧、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作等職場技能
課程對(duì)象:
新入職員工、企業(yè)基層員工
課程風(fēng)格:
幽默風(fēng)趣,深入淺出,與時(shí)俱進(jìn)
課程方式:
游戲?qū)耄咐窒恚巧缪荩〗M討論,視頻教學(xué),場景演練
課程大綱:
一、職業(yè)化導(dǎo)入
1.由“洋快餐”引發(fā)的職業(yè)化思考
1)中西方的職業(yè)化對(duì)比
2)職業(yè)化好不好
3)打開你的職業(yè)化之門
第一小結(jié)練習(xí):實(shí)操演練,頭腦風(fēng)暴
二、什么是職業(yè)化
1.職業(yè)化的內(nèi)涵和外延
1)職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化
2)職業(yè)化的升華
2.企業(yè)眼中的職業(yè)化
1)能力
2)態(tài)度
3.互動(dòng)分享
1)由電視劇《后廚》、《士兵突擊》引發(fā)的思考——職業(yè)化是否處處存在?
2)看網(wǎng)絡(luò)視頻所得到的感悟——職業(yè)化是如何養(yǎng)成的?
第二小結(jié)練習(xí):場景代入
三、如何做到職業(yè)化
1.職業(yè)化做事
1)結(jié)果導(dǎo)向:由電影《杜拉拉升職記》所想到的——你能從上司那里學(xué)到什么?
2)規(guī)則意識(shí):由電視劇《后廚》所引發(fā)的思考——職場規(guī)則的邊緣
3)持續(xù)學(xué)習(xí):由電影《太極張三豐》教會(huì)我們的職場法則——保持自己的職業(yè)化優(yōu)勢
4)服務(wù)意識(shí):無論是對(duì)內(nèi)部的服務(wù)還是對(duì)外部的服務(wù),都應(yīng)該了解服務(wù)的本質(zhì)和方法
2.職業(yè)化做人
1)誠實(shí)守信:看網(wǎng)絡(luò)視頻得到的做人啟示
2)團(tuán)隊(duì)合作:看電視劇《雪豹》得到的啟示——職業(yè)化如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用?
3)承擔(dān)責(zé)任:《太極張三豐》教會(huì)了我們什么職場法則——深諳職場法則,發(fā)揮職業(yè)化精神
4)追求卓越:電影《穿PRADA的惡魔》帶領(lǐng)我們走入職場新人類的世界
第三小結(jié)練習(xí):辯論會(huì)——情與法的博弈
四、職業(yè)化從現(xiàn)在開始
1.學(xué)會(huì)職場的黃金定律
1)職場潛規(guī)則?
2)職場進(jìn)行時(shí)
第四小結(jié)練習(xí):職場感悟——每個(gè)人都是職場中的咖啡豆?
鄭老師
鄭文茵老師 營銷服務(wù)管理專家
華中科技大學(xué)碩士
一級(jí)人力資源管理師
心理培訓(xùn)師
通信工程師
曾任:世界500強(qiáng)通信企業(yè) 培訓(xùn)總監(jiān) 集團(tuán)級(jí)宣講官
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
鄭老師為國內(nèi)營銷服務(wù)管理專家,19年世界500強(qiáng)通信企業(yè)一線培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),15年世界500強(qiáng)通信企業(yè)高層培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。電信集團(tuán)級(jí)講師,省公司級(jí)優(yōu)秀講師。具備系統(tǒng)思考和資深培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)運(yùn)營商行業(yè)研究有非常深刻見解,曾在國家級(jí)刊物發(fā)表《電信運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)維護(hù)轉(zhuǎn)型的思考與探討》等文章。擅長針對(duì)電信、移動(dòng)、聯(lián)通等通信運(yùn)營商、電力、水務(wù)等民生行業(yè)的一線員工做針對(duì)服務(wù)禮儀、溝通投訴、營銷技能、班組長管理等領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。
鄭文茵老師幫助國內(nèi)通信企業(yè)、知名國企、銀行業(yè)等行業(yè)完成中基層人才培養(yǎng)、TTT、營銷服務(wù)與溝通禮儀的能力提升,長期為全國超過20家電信運(yùn)營商企業(yè)及通訊企業(yè)進(jìn)行過相關(guān)培訓(xùn)和咨詢(客戶群包括廣東電信、江西電信、云南電信、廣州電信、深圳電信、惠州電信、東莞電信、中興通訊、華為技術(shù)有限公司、四川移動(dòng)、云南聯(lián)通、四川廣電、江蘇有線、12345市長熱線、深圳政府街道辦等)。平均年授課量超過120天,年授課人數(shù)達(dá)上萬人次,學(xué)員滿意度95%以上。
授課風(fēng)格:
鄭老師注重課程實(shí)用度,課前通常采用企業(yè)親身實(shí)踐開發(fā)課程,并跟蹤課程落地及輔導(dǎo);
深入淺出,通俗易懂,通過現(xiàn)身說法,身邊事舉例,將課程內(nèi)容與企業(yè)案例有機(jī)結(jié)合;角色轉(zhuǎn)換,在授課過程中突出學(xué)員 “主角”,通過專業(yè)輔導(dǎo)讓學(xué)員在課堂上轉(zhuǎn)起來。在培訓(xùn)過程中將引用案例,實(shí)戰(zhàn)與情景訓(xùn)練為一體,知識(shí)性與操作性并重,強(qiáng)化積極主動(dòng)的“以對(duì)方為中心”意識(shí),引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)自身在工作中的諸多盲點(diǎn),快速激發(fā)潛能、提升整體人員素質(zhì)。
【主講課程】
運(yùn)營商及廣電行業(yè)系列課程:
《裝維工程師服務(wù)規(guī)范與服務(wù)技巧培訓(xùn)》 《班組長高效團(tuán)隊(duì)管理及職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)》
《打造營業(yè)廳創(chuàng)新服務(wù)管理藍(lán)圖》 《廣電人員體驗(yàn)式營銷技巧培訓(xùn)》
《呼叫中心電話服務(wù)規(guī)范與溝通技巧》 《呼叫中心電話營銷技巧培訓(xùn)》
《客服人員電話服務(wù)禮儀與發(fā)聲技巧》 《客戶經(jīng)理完美服務(wù)與全面溝通》
《寬帶及智慧融合業(yè)務(wù)營銷技巧提升》 《通信行業(yè)協(xié)同營銷技巧》
《投訴處理人員情緒壓力管理及相關(guān)法律法規(guī)課程》 《客戶經(jīng)理全面溝通技巧》
《完美服務(wù)——10000號(hào)電話服務(wù)人員服務(wù)規(guī)范和溝通技巧》
《完美服務(wù)——電信營業(yè)員服務(wù)禮儀規(guī)范與客戶溝通技巧》
《完美服務(wù)——營業(yè)員主動(dòng)服務(wù)規(guī)范意識(shí)與客戶維系技巧》
《一線千金—呼叫中心電話營銷技巧培訓(xùn)》 《營業(yè)廳班組長高效團(tuán)隊(duì)管理及營業(yè)廳日常管理》
《營業(yè)廳老齡化客戶完美服務(wù)及體驗(yàn)式營銷技巧》
《轉(zhuǎn)怒為喜,轉(zhuǎn)危為機(jī)——客戶投訴處理技巧培訓(xùn)》
其他行業(yè)系列課程:
《電力營業(yè)廳班組長高效團(tuán)隊(duì)管理及營業(yè)廳日常管理》 《互聯(lián)網(wǎng)背景下的客戶投訴處理技巧》
《互聯(lián)網(wǎng)證券客服中心電話服務(wù)規(guī)范與溝通技巧培訓(xùn)》 《客服人員電話服務(wù)禮儀與發(fā)聲技巧》
《轉(zhuǎn)怒為喜,轉(zhuǎn)危為機(jī)——客戶投訴處理技巧培訓(xùn)》
《完美服務(wù)——5A景區(qū)服務(wù)人員服務(wù)禮儀規(guī)范與客戶溝通技巧》
《完美服務(wù)——體檢中心客服人員客戶服務(wù)禮儀規(guī)范與客戶溝通技巧》
《“戲”說職業(yè)化——新入職員工培訓(xùn)》 《TTT電信企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師初級(jí)育成培訓(xùn)》
《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師初級(jí)育成培訓(xùn)》 《服務(wù)人員服務(wù)素質(zhì)與溝通技巧培訓(xùn)》
《基層班組長高效團(tuán)隊(duì)管理及班組日常管理》 《情商管理及情緒壓力舒緩》
《商務(wù)禮儀與職場形象塑造》 《物流客服人員服務(wù)素質(zhì)與溝通技巧培訓(xùn)》
《“戲”說職業(yè)化——電信新入職員工培訓(xùn)》 《銀行柜面服務(wù)禮儀及投訴處理技巧》
項(xiàng)目案例:
?深圳電信“企業(yè)轉(zhuǎn)型 服務(wù)先行”培訓(xùn)項(xiàng)目 項(xiàng)目時(shí)長7個(gè)月
責(zé)任描述:
為深圳電信客戶服務(wù)中心開展的“企業(yè)轉(zhuǎn)型 服務(wù)先行”培訓(xùn)項(xiàng)目。在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)擔(dān)任研發(fā)服務(wù)提升系列培訓(xùn)課程。開發(fā)并主講課程有《客服中心服務(wù)規(guī)范與溝通技巧》、《電話服務(wù)與營銷》、《營業(yè)廳完美服務(wù)》、《客戶投訴處理》。
項(xiàng)目簡介:
服務(wù)質(zhì)量是電信企業(yè)目前最為重視的一項(xiàng)考核指標(biāo)。本次項(xiàng)目的組織目的在于進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量測評(píng),梳理客戶服務(wù)感知體系,在電信的客服中心、營業(yè)廳開展系列培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量,提升客戶感知。
深圳電信呼叫中心“行動(dòng)學(xué)習(xí)”績效提升培訓(xùn)項(xiàng)目 項(xiàng)目時(shí)長7個(gè)月
責(zé)任描述:
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)電信呼叫中心崗位進(jìn)行調(diào)研,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略,組織項(xiàng)目組制定了行動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的呼入團(tuán)隊(duì)、電話營銷團(tuán)隊(duì)的短板,制定系列提升計(jì)劃,開展階段式“行動(dòng)學(xué)習(xí)”,逐步完成階段目標(biāo),達(dá)成目的。為保證各項(xiàng)方案的落地效果及行動(dòng)管理理念的實(shí)施,在“行動(dòng)學(xué)習(xí)”的過程中,不斷改善措施和實(shí)施流程,同時(shí)搭配專題培訓(xùn)及小組會(huì)、大組會(huì),梳理清晰了呼叫中心的外呼流程,細(xì)化規(guī)則,保證了呼叫中心精細(xì)化管理的建立。
項(xiàng)目簡介:
呼叫中心是深圳電信一個(gè)重要的直銷中心。在這次項(xiàng)目中為呼叫中心的業(yè)務(wù)流程梳理了方向,為呼叫中心打造了成熟過硬的外呼營銷團(tuán)隊(duì),以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,以培訓(xùn)為目的,為電信呼叫中心的科學(xué)化管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
西藏移動(dòng)營業(yè)廳系列幫扶培訓(xùn)項(xiàng)目 項(xiàng)目時(shí)長3個(gè)月
責(zé)任描述:
1.集中理論培訓(xùn),從營業(yè)廳服務(wù)、營銷、管理、網(wǎng)點(diǎn)布局等方面開展全面培訓(xùn)
2.負(fù)責(zé)調(diào)研走訪各地區(qū)重點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn),分四次開展了拉薩、林芝、日格則等10余個(gè)服務(wù)廳的全面改造,分別從廳店布局、賣場化改造、營業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量提升、營業(yè)廳體驗(yàn)式營銷輔導(dǎo)、店長現(xiàn)場管理等
3.每各廳店培訓(xùn)結(jié)束現(xiàn)場輔導(dǎo)學(xué)員,并培訓(xùn)培養(yǎng)現(xiàn)場教練,后期在線指導(dǎo)二次轉(zhuǎn)培并跟蹤效果
4.后期總結(jié)及培訓(xùn)效果評(píng)估
項(xiàng)目簡介:
營業(yè)廳改造是拉薩移動(dòng)2018年奪取運(yùn)營商市場份額的重點(diǎn)舉措之一。本次項(xiàng)目共輸出營業(yè)廳改造操作模式、困難盤點(diǎn)、操作流程及相關(guān)指導(dǎo)表格等輔導(dǎo)匯總表,為拉薩移動(dòng)市場營銷渠道打造了4個(gè)標(biāo)桿營業(yè)廳,并打造了一批優(yōu)越的店長及骨干營業(yè)員,為營業(yè)渠道的市場化發(fā)展助力。
?江西省農(nóng)信社網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)創(chuàng)優(yōu)提升項(xiàng)目 項(xiàng)目時(shí)長3個(gè)月
責(zé)任描述:
1.負(fù)責(zé)前期調(diào)研走訪各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)
2.負(fù)責(zé)10個(gè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營銷流程導(dǎo)入
3.負(fù)責(zé)6個(gè)試點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)的推廣
4.后期輔導(dǎo)學(xué)員,擔(dān)任教練
5.后期總結(jié)及培訓(xùn)效果評(píng)估
6.學(xué)員課程試講跟蹤考核輔導(dǎo)
項(xiàng)目簡介:
該項(xiàng)目為江西省千百家網(wǎng)點(diǎn)重點(diǎn)打造提升項(xiàng)目,這次項(xiàng)目成果非常顯著,其中2個(gè)網(wǎng)點(diǎn)被評(píng)為江西省百佳網(wǎng)點(diǎn),4個(gè)評(píng)為江西省千佳網(wǎng)點(diǎn)單位,獲得了領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評(píng)。
國家電網(wǎng)《營業(yè)廳的服務(wù)營銷》12期
按照電力營業(yè)廳的服務(wù)特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本,確定營業(yè)廳服務(wù)營銷的模式、各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)的行為標(biāo)準(zhǔn)和話術(shù),形成標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的體系,結(jié)合落地工具,激發(fā)學(xué)員工作的熱情,直擊客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),大大提高了網(wǎng)點(diǎn)員工的凝聚力,改善了營業(yè)廳的服務(wù)和營銷流程。
部分授課記錄:
廣東電信《平步青云——職業(yè)化員工的7項(xiàng)修煉》
江西電信《完美服務(wù)——服務(wù)禮儀規(guī)范與客戶溝通技巧》
云南電信《完美服務(wù)——電信營業(yè)員客戶服務(wù)規(guī)范與客戶溝通技巧》
廣州電信《完美服務(wù)——電信營業(yè)員客戶服務(wù)規(guī)范與客戶溝通技巧》
福建電信《TTT——初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師育成及微課成果輸出》
四川廣電《溝通你我——寬帶裝維人員服務(wù)與協(xié)同營銷技巧》
惠州電信12345《電話服務(wù)人員話音服務(wù)技巧及完美話術(shù)》
云南聯(lián)通《華麗轉(zhuǎn)身——從校園人到企業(yè)人職業(yè)化塑造》
上汽集團(tuán)《完美服務(wù)——服務(wù)禮儀規(guī)范與客戶溝通技巧》
新疆移動(dòng)《轉(zhuǎn)怒為喜——客服人員投訴處理技巧》
青海電信《鐵打營盤——客服班組長管理能力提升》
授課風(fēng)格:
◆ 親和大方,附有感染力,善于引導(dǎo)學(xué)員思考,結(jié)合崗位進(jìn)行知識(shí)更新和技能訓(xùn)練;
◆ 深耕民生行業(yè)客戶服務(wù)體驗(yàn),所講課程內(nèi)外兼修,以企業(yè)需求為基點(diǎn),貼近企業(yè)實(shí)際,案例源于企業(yè),提煉升華,理論知識(shí)與工作現(xiàn)狀緊密結(jié)合,圍繞課程主題設(shè)計(jì)案例和素材,重視實(shí)踐性、實(shí)用性,操作性;
◆ 課程節(jié)奏富于變化,可激昂也可細(xì)膩,充分激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情,讓學(xué)員在輕松愉悅氛圍中真正融入學(xué)習(xí)掌握知識(shí),深受學(xué)員喜愛。
部分服務(wù)企業(yè):
通信行業(yè):廣東電信、江西電信、云南電信、廣州電信、深圳電信、惠州電信、東莞電信、佛山電信、南昌電信、上饒電信、泉州電信、恩施電信、鹽城電信、內(nèi)蒙古電信、中通信息服務(wù)有限公司、廣東通信服務(wù)有限公司及下屬分公司、中興通訊、華為技術(shù)有限公司、深圳能源、四川移動(dòng)、周口移動(dòng)……
金融銀行業(yè):農(nóng)業(yè)銀行海南省分行、農(nóng)業(yè)銀行遵義分行、農(nóng)業(yè)銀行成都分行、農(nóng)業(yè)銀行蘭州分行、農(nóng)業(yè)銀行吉安分行、農(nóng)業(yè)銀行仙桃分行、、中國銀行珠海分行、中國銀行成都分行、浦發(fā)銀行鄭州分行、招商銀行南京分行、招商銀行北京分行、渤海證券、交通銀行孝感支行、儀隴縣郵儲(chǔ)、郵儲(chǔ)銀行賀州分行、建德郵儲(chǔ)銀行、銅川耀州信用社、三水農(nóng)信社、上蔡縣農(nóng)信社、德清農(nóng)信社、江西農(nóng)信聯(lián)社、貴州農(nóng)信社、山東省農(nóng)信社、昆明農(nóng)信社、廣東信用省農(nóng)信聯(lián)社及十五個(gè)縣市農(nóng)信社……
其他類服務(wù)業(yè):南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、深圳能源公司、梅州富源大酒店、步步高酒店、頤杰.獅子湖、美林湖、恒福地產(chǎn)、壹號(hào)豪庭、六福珠寶、獐子島集團(tuán)、金立手機(jī)、廈門現(xiàn)代碼頭、海寧水務(wù)集團(tuán)、寧波利時(shí)集團(tuán)、南車集團(tuán)、云南省電信、馥緣薈俱樂部、廣州百萬葵園、拉薩百貨、深圳羅曼迪卡家居、西安高山流水集團(tuán)物業(yè)、廣州越秀集團(tuán)……
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
張雁濱老師
素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...
李皓明老師
李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...
程思澤老師
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