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“秒”懂稅務(wù)風險——股權(quán)架構(gòu)設(shè)計稅務(wù)“避坑”指南
【課程編號】:NX39684
“秒”懂稅務(wù)風險——股權(quán)架構(gòu)設(shè)計稅務(wù)“避坑”指南
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【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:1天
【課程關(guān)鍵字】:稅務(wù)風險培訓(xùn)
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課程背景:
股權(quán)架構(gòu)設(shè)計的時代背景是一個變化多樣的環(huán)境,受到全球化、私募股權(quán)投資、監(jiān)管政策、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、投資者保護、公司治理、科技進步等多個因素的影響。
老板學(xué)習(xí)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計的時代背景的一些重要方面:
投資環(huán)境的變化:了解當前的投資環(huán)境和市場趨勢,可以幫助老板更好地理解投資者的需求和偏好。例如,隨著私募股權(quán)投資的興起和創(chuàng)業(yè)投資的熱潮,老板需要了解這些投資機構(gòu)的特點和要求,以便在股權(quán)架構(gòu)設(shè)計中更好地吸引和留住投資者。
公司治理和監(jiān)管要求的變化:了解當下的公司治理和監(jiān)管要求,有助于老板建立和優(yōu)化合規(guī)的股權(quán)架構(gòu)。例如,了解投資者保護和股東權(quán)益保護的相關(guān)法規(guī)和準則,可以幫助老板確保股權(quán)架構(gòu)設(shè)計符合法律法規(guī),并保護投資者的權(quán)益。
股權(quán)架構(gòu)設(shè)計這么重要,但是一個重要的方面需要提起十二分注意,那就是“稅”風險,本次課程就是從稅的層面,深刻刨析股權(quán)架構(gòu)如何設(shè)計,設(shè)計過程中如何避開稅務(wù)風險的大坑。
課程收益:
1、了解企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計的核心理念
2、了解企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計涉及的重要工具
3、了解螞蟻金服公司的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計
4、掌握至少三種股權(quán)架構(gòu)設(shè)計方案
5、掌握分股不分權(quán)的底層邏輯
課程特色:
案例+板書+表格呈現(xiàn)+政策講解+圖示直觀化設(shè)計
課程對象:
創(chuàng)始人/老板/老板娘/企業(yè)管理人員
課程大綱:
導(dǎo)入:開公司最重要的三種稅
1. 增值稅:13%,毛利為基礎(chǔ)
2. 企業(yè)所得稅:25%,利潤為基礎(chǔ)
3. 分紅個稅:20%,凈利潤為基礎(chǔ)
案例:王老板10月收入1000萬元,成本700萬,費用200萬,利潤100萬,企業(yè)所得稅5萬,凈利潤95萬,創(chuàng)始人或者股東有意愿拿錢回家,如何操作?(計算過程+底層邏輯+稅務(wù)風險內(nèi)涵)
第一講:SWOT分析——三種持股方式優(yōu)劣勢分解
股東分紅個稅分析:3種高額的分紅個稅解決之道
第一種持股方式:自然人直接持股
三個缺點:分紅不免稅、轉(zhuǎn)贈要交稅、虧損浪費
二個優(yōu)點:賣掉股份直接拿錢、免雙重征稅
計算公式:
1)企業(yè)所得稅=利潤*25%
2)凈利潤=利潤*75%
3)分紅個稅=凈利潤*20%=利潤*75%*20%=利潤*15%(注意換算方法)
第二種持股方式:有限公司間接持股
二個缺點:賣股直接變現(xiàn)、雙重征稅
三個優(yōu)點:分紅免稅、轉(zhuǎn)增不交稅、虧損抵稅
案例:凈利潤不分紅怎么用?
第三種持股方式:有限合伙間接持股
——混合架構(gòu)(3種模式混合運用)
持股目的:“以終為始”--總結(jié)四種分紅方式的底層邏輯:分紅+賣股變現(xiàn)
案例:馬總初始投資1000萬。2020年虧損300萬,2021年虧損500萬,公司是繼續(xù)運作,還是歇業(yè)?此時虧損的800萬是否有用?
情況一:1. 0版本,馬總自然人投資,虧損即虧損,沒有用!
情況二:2. 0版本,馬總有限公司投資,虧損即抵稅,可用!
第二講:創(chuàng)始人絕對控制權(quán)的設(shè)計方案
一、從兩種情況看持股目的
1. 持有股份,把股份當“豬”養(yǎng),交兩道稅
2. 持有股份,把股份當“兒子”養(yǎng),總體稅負40%
二、有限公司間接投資的六大優(yōu)勢
優(yōu)勢一:打通資金回流通道
優(yōu)勢二:無分紅個稅損失
優(yōu)勢三:有利于家族傳承
優(yōu)勢四:延遲納稅
優(yōu)勢五:避免稅務(wù)風險
優(yōu)勢六:注銷手續(xù)簡便
案例:假設(shè)馬總投資項目之一的建材公司財稅混亂,會形成“一顆老鼠屎壞一鍋湯”效應(yīng)
三、分股不分權(quán)的兩個方向
1. 三類不同股權(quán)設(shè)計,看創(chuàng)始人分股不分權(quán)
案例:京東公司有規(guī)模,有現(xiàn)金流,但是無利潤,為什么值錢?做大做強的需要
2. 分“錢”和分“權(quán)”,公司才能做大做強
3. 建立高管及金主分股不分權(quán)的股權(quán)架構(gòu)
案例:馬總創(chuàng)業(yè),以GP身份占Y合伙公司1%股權(quán),但是占絕對控制權(quán)
案例:分股不分權(quán)復(fù)雜版
附:股權(quán)架構(gòu)設(shè)計合同模板
郝老師
郝嘉老師 企業(yè)財稅管理專家
19年企業(yè)財稅管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
8年央企財務(wù)+財稅體系搭建經(jīng)驗
曾任:中集集團(央企) | 能源板塊財務(wù)總監(jiān)
曾任:中國平安保險(世界500強) | 團險部辦公室負責人
曾任:中國大地財產(chǎn)保險公司 | 財務(wù)經(jīng)理
曾任:江泰投資貿(mào)易服務(wù)(深圳)有限公司 | 財務(wù)部總經(jīng)理
專業(yè)科班出身+專業(yè)證書加持:金融碩士、注冊納稅籌劃師、中級會計師、管理會計師
5+家企業(yè)的財稅特邀講師:大地保險公司、中集集團、達內(nèi)等,累計授課200+場
多個百萬級項目的主導(dǎo)+參與者:中企天華納稅籌劃股份-【稅收籌劃項目】、唐山房地產(chǎn)公司-【稅收籌劃項目】、北京某房地產(chǎn)公司-【稅收籌劃項目】為企業(yè)完善自身的財務(wù)體系,合理合法為企業(yè)優(yōu)化稅務(wù),涉及金額2個小目標(2億元)。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
郝老師專注于財務(wù)19年,對企業(yè)財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、風險內(nèi)控等領(lǐng)域有深入的研究,是一位專業(yè)能力強、實操性強的實戰(zhàn)派講師。
[01]-管理財務(wù)+財稅信息系統(tǒng)建設(shè):任職中集集團總部時,參與SAP籌建工作與公司ERP的建立,利用大數(shù)據(jù)完善公司財務(wù)板塊內(nèi)控和運營流程,采用財務(wù)系統(tǒng)管理加財務(wù)運作,1年內(nèi)幫助企業(yè)收回了拖欠時長到10年之久的欠款,金額達2億,并合理合法應(yīng)該合同規(guī)劃為大型企業(yè)每月節(jié)稅總計約100萬。
[02]-財務(wù)+財稅運營流程優(yōu)化:任職中集集團下屬能源板塊時,與公司先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持相結(jié)合,從公司戰(zhàn)略建立到預(yù)算全流程管控執(zhí)行落地全流程,真正做到了財務(wù)通過流程各個節(jié)點控管企業(yè)各項工作順利開展的再造力量,為集團公司后期年利稅上百億打下了堅實的科技系統(tǒng)層面基礎(chǔ),也為財務(wù)部能更好的為集團公司整體做服務(wù)、搞管理、定戰(zhàn)略找到了抓手。同時主導(dǎo)應(yīng)收賬款的整體完整的閉環(huán)對賬、要賬過程,在稅務(wù)設(shè)計板塊,拆分合同,把銷售和運輸拆分,每年為企業(yè)合理合法節(jié)約稅收近3000萬。
[03]-稅企融合實踐應(yīng)用:任職中國大地財產(chǎn)保險公司時,與稅務(wù)機關(guān)一直保持融洽關(guān)系,做到既支持稅務(wù)機關(guān)工作,又充分享受稅務(wù)機關(guān)為企業(yè)提供的各項優(yōu)惠服務(wù)工作,每年為企業(yè)合理合法節(jié)約稅收近2000萬,真正做到了和諧雙贏的稅企關(guān)系始終踐行者!
[04]-財務(wù)+財稅專業(yè)內(nèi)容轉(zhuǎn)化與輸出:
◆ 曾為泰康保險公司下屬營業(yè)部、廊坊支公司講授《企業(yè)涉稅風險規(guī)避與稅務(wù)籌劃》、《稅務(wù)稽查指標及應(yīng)對》等課程,累計16期。
◆ 曾為大地財產(chǎn)保險公司河北分公司講授《一張發(fā)票就是一個企業(yè)的家底,從不同角度理解“金稅三期”》、《業(yè)財融合下,財務(wù)人員如何成功轉(zhuǎn)型》等課程,累計10期。
◆ 曾為中集集團下屬能源板塊子公司講授《金稅三期大環(huán)境下企業(yè)的風險與機遇》、《稅務(wù)籌劃與利潤創(chuàng)造---企業(yè)科學(xué)納稅》等課程,累計7期。
主講課程:
《非財務(wù)人員的財務(wù)管理》
《新形勢下的業(yè)財融合管理策略》
《金稅四期下的企業(yè)財稅風險防范與應(yīng)對》
《全面預(yù)算——企業(yè)賺錢搬動的第一枚“棋子”》
《解讀財務(wù)報表——如何利用三大報表“控風險定決策”》
《“秒”懂稅務(wù)風險——股權(quán)架構(gòu)設(shè)計稅務(wù)“避坑”指南》
《立足稅務(wù)總局看稅務(wù)稽查——企業(yè)稅務(wù)風險防御體系建設(shè)》
授課風格:
● 互動性強:親和力強,善于營造輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,善于調(diào)動學(xué)員積極性;
● 同理性強:豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,直擊工作痛點,感同身受,給財務(wù)人員親切感:
● 實用性強:案例豐富,分析技能現(xiàn)場教授和演練,即學(xué)即用,落地性強。
部分客戶評價:
郝老師是典型的實戰(zhàn)派講師,有實力,有激情,正能量,課程思路清晰,不虛不假,幽默風趣,課程中應(yīng)了很多大企、國企的經(jīng)典案例,非常有代表性,也提供了很多解決財務(wù)問題的工具以及方法,同時善于調(diào)動各年齡段員工學(xué)習(xí)積極性,給我們企業(yè)插上了突破的翅膀!
——人社部、國資委、國稅總局等國訓(xùn)基地 李教授
《非財務(wù)人員管理的財務(wù)管理》這本書給我?guī)砹撕芏嗍斋@。首先,它強調(diào)了財務(wù)管理在組織中的重要性,以及每個部門都需要了解財務(wù)知識并參與財務(wù)管理的重要性。也強調(diào)了有效的預(yù)算和成本控制對于組織成功的重要性。同時提供了許多實用的方法和技巧,幫助非財務(wù)人員理解如何制定和執(zhí)行預(yù)算,以及如何在日常工作中控制成本,從而提高整體效率。
——達達金服商學(xué)院 郭院長
郝老師所講授的財務(wù)課程非常實用且貼合實際工作場景,讓我深入了解了資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表的作用,這些報表是評估公司財務(wù)狀況和經(jīng)營績效的關(guān)鍵工具,通過分析這些報表,可以全面了解公司的償債能力、盈利能力和現(xiàn)金流動狀況,同時強調(diào)了如何有效利用三大報表進行風險管理的重要性。通過分析報表數(shù)據(jù)來確定潛在的財務(wù)風險,并提前采取相應(yīng)的措施進行風險控制,這使我能夠更好地保護公司的財務(wù)利益,降低風險對經(jīng)營的影響。為公司的戰(zhàn)略決策提供有力支持。
——北京偉思時代文化發(fā)展有限公司 陳總經(jīng)理
在《金稅四期下的企業(yè)財稅風險防范與應(yīng)對》這門課程中,我全面了解了金稅四期政策的內(nèi)容和目標,這個政策旨在實現(xiàn)稅收征管的信息化和智能化,對企業(yè)的財稅風險管理提出了新的要求,我知道了如何根據(jù)金稅四期政策的要求,調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)的財稅管理體系。
——北京經(jīng)濟運行研究會 陳主任
郝老師課程中的很多案例都是來自于過往實踐企業(yè)及授課企業(yè)的稅務(wù)籌劃及稅務(wù)實踐經(jīng)驗,用發(fā)生在身邊的事情做案例,通過現(xiàn)場實戰(zhàn)演練,讓學(xué)員掌握正確的理念和方法,實戰(zhàn)+落地!
——聯(lián)想控股常務(wù)副總裁助理 駱助理
上了《新形勢下的業(yè)財融合管理策略》這門課程,收獲頗豐。強調(diào)了業(yè)務(wù)和財務(wù)之間的密切聯(lián)系,也深入了解業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)模式,我能更好地理解各個業(yè)務(wù)部門的需求,并為其提供更準確和有針對性的財務(wù)支持。也學(xué)到了如何運用財務(wù)數(shù)據(jù)來評估業(yè)務(wù)的盈利能力、風險情況以及潛在的增長機會,這讓我能夠更好地參與到業(yè)務(wù)計劃的制定和執(zhí)行中,為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供有力的依據(jù)。
——大地財產(chǎn)保險公司 陳總
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