T+C團隊績效教練
【課程編號】:NX39995
T+C團隊績效教練
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【所屬類別】:績效管理培訓
【培訓課時】:1-2天
【課程關鍵字】:績效管理培訓
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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:Service@mingketang.com
課程背景:
21世紀,世界格局正在發生根本性改變,全球化、信息化、市場化以“十倍速”發展,如何提升知識型員工績效是管理者面臨的課題。
GROW模型是一個引領人們更好地做出決策的地圖,它提供了一種簡單易行的方法來幫助人們在各方面創造專注、減少干擾、澄清思路,釋放潛能,聚焦于行為改變和績效提升。
本課程解決“如何激發團隊潛能,突破團隊績效瓶頸”這個關鍵問題,學員會掌握一套完整的團隊教練工具,回到工作中可以馬上使用,激發團隊的潛力,突破績效困境。
課程特色:
聚焦未來的成果,提升工作內驅力,創造更多的可能性;
沖破限制性信念,創造性的達成個人與組織的績效目標;
掌握GROW績效輔導流程,提升工作品質,獲得人生幸福感。
課程特色:
簡單:教學內容全部實現模塊化和工具化,便于理解和記憶;
實用:教學案例全都圍繞真實的管理情境,便于轉化和應用;
有效:學員的實際問題都找到了應對的方法和策略,便于跟蹤和落實。
課程形式:
情景體驗+問題研討+角色扮演 +工具演練
課程對象:
企業各層級管理者
課程大綱:
第一模塊:教練概述
一、GROW團隊教練的定義
二、GROW團隊教練的4大核心理念
三、傳統溝通和教練式談話區別
小組練習: GROW團隊活動演練
第二模塊:建立安全氛圍
一、腦科學證明安全氛圍的重要性
二、營造團隊安全氛圍的方式
三、核心工作任務分解
小組練習:戰勝頭腦里的4個小妖
第三模塊:教練流程
一、聚焦目標
小組練習:拿到SMART績效目標
二、了解現狀
小組練習:了解影響目標達成的因素和資源
三、探索行動方案
小組練習:探索執行目標的行動計劃
四、強化意愿
小組練習:激發他人執行目標的動力
團隊練習:掌握團隊教練的GROW流程
第四模塊:績效輔導面談要點
一、績效面談前的準備
二、BIA-BID-T+C上級點評
三、制定SMART精準績效目標
四、歸檔獲取承諾
五、跟進反饋
小組練習:模擬員工績效輔導
第五模塊:習慣養成行動計劃
一、個人行動計劃
二、教練訓練表單
三、訓后作業反饋
徐老師
徐霞 老師簡介
企業管理教練
教練型管理培訓師
國家二級心理咨詢師
SFBT焦點解決認證教練
美國ICF國際聯合會認證教練
英國RTC青少年成長管理指導師
青島電視臺心理欄目特聘咨詢顧問
多家企業和大型咨詢公司常年特聘簽約講師
15年企業管理實戰工作經驗+20余年企業管理培訓工作經驗。
實戰經驗
1998年起任臺灣徐福記食品(青島)公司培訓主管,主要負責商超促銷人員的培訓與品牌推廣,短時間內在青島各大商場、超市塑造了徐福記品牌的知名度。2003年起任本色咨詢公司創始人,主要負責企業人才梯隊的搭建與培訓,協助企業建立內部管理人才培養機制。2015年起至今專研《教練型領導》版權課程的講授與一對一教練咨詢服務,累計授課時長超過1000小時,課程返聘率超90%,課程實用、高效,管理者帶著問題來,帶著解決方案走。
資歷優勢
徐老師擁有20年企業管理工作經驗,是后現代心理學愛好者和踐行者。長期從事企業管理培訓與咨詢研究工作,對企業日常運營管理有獨到的見解,致力于幫助企業、家庭與個人將潛能發揮至最大,善于結合心理咨詢+教練式訓練,注重人格基底的深度剖析及自我動力的激發,課程效果實用落地,曾為世界500強企業、國有壟斷行業、金融行業、電力行業、制造等行業提供咨詢培訓服務。
主講課程
《教練型領導工作坊》
《學做教練型管理者》
《團隊績效教練》
《教練型精準溝通》
《教練型父母工作坊》
授課風格
1、成果導向:共創體驗式學習,課程內容與管理實踐緊密相關;
2、情境體驗:系統的方法和工具即學即用,在行動中提升技能;
3、知行合一:學員直接收獲思維的轉變、完成從知到行的轉化。
部分服務過的客戶
銀行行業:中德銀行、天津建設銀行、青島交行、德州農商行、聊城農行、臨沂農行、煙臺工行、威海建行、陜西省農商行、漢陰農商行、鎮安農商行、商州農商行、山陽農商行、安康農商行、嵐皋農商行等
鐵路行業: 鐵路集團、中車集團、中鐵集團、青島西車務段、青島地鐵等
制造行業及其它行業:
海信學院、交運集團、西北大學EMBA、海洋人力、卓越地產、中遠集團、品牌餐飲商學院、青島婦聯、煙草集團、大唐集團、中國電建、甘肅電力局、青島經營集團、萬龍科技集團、青島港、市南總工會、威海市總工會、智慧招聘、北師大家庭研究會、孔子文化學院等
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