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工作委派反饋與跟催
【課程編號】:NX40431
工作委派反饋與跟催
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【所屬類別】:執(zhí)行力培訓
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【課程關鍵字】:執(zhí)行力培訓
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培訓對象:
中基層管理者
授課方式:
講授+案例分析+小組研討
學員收益:
1.如何有效地交辦工作;
2.學會實用的反饋與跟催技巧,促進建立組織反饋文化;
3.掌握有效的反饋與跟催工具,提高工作執(zhí)行力。
課程大綱:
一、關于執(zhí)行力
1.執(zhí)行力的含義
2.執(zhí)行不力的原因
3.提升執(zhí)行力的關鍵
4.從反饋與跟催管理的角度談提高執(zhí)行力
二、反饋與跟催管理
1. 反饋與跟催的含義與作用
2. 反饋與跟催的矛盾與和諧
三、跟催管理的內(nèi)容和方法
1. 如何跟催自己、如何主動反饋
2. 如何跟催他人、如何讓他人反饋
3. 反饋與跟催管理的技巧和要點
四、反饋與跟催管理工具介紹
李老師
李建紅個人簡介
新奧大學資深級講師,被《培訓》雜志評為全國企業(yè)大學金牌講師,自2002年始,主導或參與了新奧集團歷屆統(tǒng)招畢業(yè)生的培訓。
87年畢業(yè)于吉林工業(yè)大學管理學院,后即從事高校企業(yè)管理教學與科研工作,96、97、98年連續(xù)三年被評為校優(yōu)秀教師,為原農(nóng)業(yè)部系統(tǒng)3%破格漲工資的青年骨干之一,管理學副教授,工商管理教研室主任。
2000年加盟新奧集團,歷任集團經(jīng)營管理中心企業(yè)部主任、置業(yè)集團經(jīng)營管理部主任、置業(yè)集團總經(jīng)濟師等職務。2007年始,先后任集團職業(yè)發(fā)展中心(新奧大學前身)副總經(jīng)理、新奧大學專家委員會主席、領導力學院副院長等職,且一直擔任教學工作,是大學資深級講師。
特長:
掌握系統(tǒng)的管理理論知識又熟知公司的經(jīng)營實踐,能將理論與實踐有效結(jié)合,真正實現(xiàn)管理理念與工具的落地是本人的最大特點。在眾多企業(yè)授課、輔導,學識淵博,授課風趣幽默,受到廣泛好評。
核心課程:
《戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡》及《績效管理》系列課程,曾經(jīng)指導集團內(nèi)外三十多家企業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略地圖及平卡
DDI中基層人力資源管理系列課程,包括《新任領導成功之路》、《發(fā)展他人》、《留住人才》、《目標授權(quán)》、《表揚與建設性批評》、《成功型輔導》、《領導力精要》
《項目管理》接受過系統(tǒng)學習,在置業(yè)集團(房地產(chǎn))具有項目管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,為中泰集團、新奧集團等大型國企與民企講授項目管理課程40余次
《領越領導力》,為美國版權(quán)認證課程,在集團內(nèi)外部講授十余次,反響很好。
《講師訓》系列課程,包括《初級講師訓》、《中級講師訓》、《催化師培訓》、《案例開發(fā)》等課程
其他課程:
《時間管理》、《執(zhí)行力》、《領導變革》、《有效工作七步法》、《員工職業(yè)素養(yǎng)》、《建立高績效團隊》、《項目可研》、《溝通實務》、《如何提升員工責任心》、《計劃管理》、《企業(yè)制度體系建設》
服務客戶:
清華大學、豪門啤酒、唐山晶源電子集團、中泰集團、內(nèi)蒙古東方路橋集團、紫光精英商學院、北京華升鑄造廠、石家莊第二機械化養(yǎng)雞場、蘭州白銀集團、中聯(lián)世紀建設集團、內(nèi)蒙古通遼圣泰能源、邢臺迎新集團、廊坊明珠大廈、博遠嘉信、華北電力、遼寧電力、光大銀行上海分行、金蘋果、青島石油大學、諾亞方舟、華銳風電、壹佰劇院、國家電網(wǎng)等單位。
論文:
1996年 《河北大學學報》 “重樹科學的質(zhì)量觀點”;
1997年 《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報》 “如何認識規(guī)模經(jīng)濟”;
1998年 《經(jīng)濟日報》“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集團組建及運作方式研究”獲獎論文
2010年 《培訓》雜志6期 “績效管理,從制定目標開始”
教材:
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營管理》---氣象出版社1993年9月
《投資項目可行性研究與評估》--北京農(nóng)業(yè)大學出版社1995年6月
《新編鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營管理》---中國三峽出版社1996年9月
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法規(guī)與政策》---天津市高等教育自學考試委員會1999年9月
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