企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開課
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企業(yè)高效預(yù)算管理編制方法與控制實(shí)務(wù)
【課程編號(hào)】:MKT000946
企業(yè)高效預(yù)算管理編制方法與控制實(shí)務(wù)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2023年12月19日 到 2023年12月19日2980元/人
2023年01月03日 到 2023年01月03日2980元/人
【授課城市】:深圳
【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)高效預(yù)算管理編制方法與控制實(shí)務(wù)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:廣州
【課程關(guān)鍵字】:深圳預(yù)算管理培訓(xùn),深圳預(yù)算控制培訓(xùn)
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課程介紹
企業(yè)部門預(yù)算編制與控制的“針對(duì)性”課程
通過大量的實(shí)際案例練習(xí),打造最“有用”的預(yù)算編制課程
預(yù)算編制工作每年都在做,但不少企業(yè)在預(yù)算管理管理效果不夠理想,達(dá)不到控制成本費(fèi)用、減負(fù)增效的目的,讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作陷于被動(dòng)。您在預(yù)算工作中是否遇到過以下困境:
1、如何可以有效的將企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)換成執(zhí)行者的工作標(biāo)準(zhǔn)?
2、怎樣才能編制出有效的預(yù)算,既有引導(dǎo)激勵(lì)作用,又不會(huì)約束到部門的正常運(yùn)作?
3、總是無(wú)法合理預(yù)測(cè)銷售預(yù)算,導(dǎo)致其它預(yù)算也受影響,各部門未形成真正的預(yù)算鏈條。
4、各部門的預(yù)算編制工作零散,缺乏協(xié)調(diào)性,容易資源分配沖突。
5、如何有效地跟蹤預(yù)算,使執(zhí)行情況得到及時(shí)的反饋,通過及時(shí)的總結(jié)和改進(jìn),作用于下期預(yù)算工作?
6、怎樣通過財(cái)務(wù)分析為決策者提供更有效的參考依據(jù)/財(cái)務(wù)支持?
財(cái)務(wù)培訓(xùn)以提供專業(yè)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)為使命,立足于預(yù)算編制與控制的務(wù)實(shí)操作,深刻剖析各部門預(yù)算編制的要點(diǎn)和難點(diǎn),為您的預(yù)算編制工作帶去全新的思路,使預(yù)算的編制工作更加貼近企業(yè)未來的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,提高企業(yè)資源管理能力;同時(shí)提升企業(yè)對(duì)預(yù)算管理的意識(shí),通過執(zhí)行和控制,確保預(yù)算的有效執(zhí)行,真正發(fā)揮預(yù)算的管理功效!
培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)高管與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理;企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層、中層管理人員;企業(yè)部門經(jīng)理(研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門);企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、分公司負(fù)責(zé)人等。
課程收益
1)理清對(duì)全面預(yù)算的認(rèn)識(shí)與功能定位
2)明確高效的全面預(yù)算管理體系中的重點(diǎn)和難點(diǎn)
3)理解構(gòu)建適合自己企業(yè)的預(yù)算管理體系的思路
4)學(xué)習(xí)預(yù)算編制的流程、工具和方法如何規(guī)避企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
5)掌握跟蹤預(yù)算執(zhí)行的有效方法
6)通過預(yù)算管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評(píng)幫助提高企業(yè)效益
課程大綱
第一講、全面預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)與定位
一、企業(yè)全面預(yù)算含義與意義
二、企業(yè)預(yù)算管理常見問題分析
1、 戰(zhàn)略與預(yù)算管理兩張皮
2、 如何提高預(yù)算準(zhǔn)確性和評(píng)價(jià)預(yù)算合理性
3、 預(yù)算編制上級(jí)層層加碼,下級(jí)層層注水
4、 預(yù)算執(zhí)行中計(jì)劃沒有變化快
5、 存在年底“突擊花錢”的現(xiàn)象
6、 預(yù)算執(zhí)行中 “見好就收”或“破罐子破摔”
三、全面預(yù)算管理“天地人和”體系的構(gòu)建
第二講:預(yù)算具體編制方法和技巧
一、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及年度目標(biāo)的確定
二、各部門年度目標(biāo)制定的要點(diǎn)分析
1、如何確定預(yù)算目標(biāo)
2、預(yù)算松馳的原因分析與對(duì)策
3、制定三級(jí)遞進(jìn)目標(biāo),打造企業(yè)永動(dòng)機(jī)。
4、如何避免“四拍預(yù)算”
三、預(yù)算編制模式的選擇
四、預(yù)算編制方法—預(yù)算編制的六大方法
五、預(yù)算的編制的具體流程及方法
1、銷售預(yù)算編制流程及方法
2、成本費(fèi)用預(yù)算編制流程及方法
3、資本性支出預(yù)算編制流程及方法
第三講、預(yù)算監(jiān)控體系的構(gòu)建——如何在變化中控制
一、預(yù)算執(zhí)行中存在的問題
二、預(yù)算審批機(jī)制與程序
三、預(yù)算監(jiān)控信息化平臺(tái)的構(gòu)建
四、預(yù)算差異的反饋及分析
五、預(yù)算調(diào)整的程序及調(diào)整方式
第四講、預(yù)算績(jī)效管理體系
一、全面預(yù)算的考核指標(biāo)框架
二、對(duì)預(yù)算與考核關(guān)系的再思考
結(jié)束前:互動(dòng)交流與問題解答
賈老師
華南理工大學(xué)管理學(xué)(投融資)博士,中國(guó)執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際會(huì)計(jì)師(AIA)公會(huì)會(huì)員?,F(xiàn)任職于華南理工大學(xué)風(fēng)險(xiǎn)投資研究中心,同時(shí)擔(dān)任國(guó)際會(huì)計(jì)師(AIA)公會(huì)、清華大學(xué)深圳研究院、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、暨南大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、廣西大學(xué)特聘講師。賈老師曾任會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人及供職于東風(fēng)汽車、GENDA、富士康國(guó)際控股等知名上市公司。具有超過20年的財(cái)務(wù)和稅務(wù)工作和咨詢經(jīng)歷,在為眾多客戶提供專業(yè)服務(wù)的過程中,取得了良好的效果。在公司改制上市、收購(gòu)兼并、成本控制、稅務(wù)籌劃等領(lǐng)域有深刻的理解、研究及實(shí)踐。
授課特點(diǎn)及風(fēng)格:條理清晰,理論—實(shí)務(wù)—信息化三位一體,知識(shí)豐富,恢弘有度、詼諧幽默,生動(dòng)有趣,讓學(xué)員于享受中獲得深妙的知識(shí)成功經(jīng)驗(yàn),深受學(xué)員好評(píng)。
善于案例教學(xué),思路清晰明了、方向感強(qiáng),深入淺出,形象生動(dòng)的風(fēng)格輔之其扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),令你有不一樣的感覺。
服務(wù)客戶:大亞灣核電、中正實(shí)業(yè)、華孚紡織控股、富士康企業(yè)集團(tuán)、溢宇科技、嘉麗糧油、深圳海天出版社、南方航空、正大集團(tuán)易初蓮花、羊城晚報(bào)、僑鑫集團(tuán)、中國(guó)聯(lián)通、兩面針、臺(tái)灣創(chuàng)信、攀鋼、湯姆遜電子、林德叉車、成都才智、飛利浦電子(上海)、諾基亞、首都機(jī)場(chǎng)、中石化、燕山石化、上海賽科石油、廈新電子、固特異輪胎、北京電信、美國(guó)友邦保險(xiǎn)、家樂福(中國(guó))、賽迪集團(tuán)、燕莎望京、無(wú)錫小天鵝、德國(guó)大眾(中國(guó))、凝思科技、嘉利公關(guān)、盛世偉業(yè)、D-LINK、華勝天成、天寵電力、中國(guó)大恒、小白楊超市、廣州文沖造船廠、深南玻、奉杰集團(tuán)、中國(guó)商業(yè)服務(wù)網(wǎng)、格林貝斯裝飾、物美集團(tuán)、紅牛集團(tuán)、一汽豐田、通用汽車、兗礦集團(tuán)等。